国企党建引领企业文化建设-建信投资党的建设与企业文化协调推进实践

国企党建引领企业文化建设——建信投资党的建设与企业文化协调推进实践汇报人：XX20XX-02-07引言国企党建概述建信投资党的建设实践企业文化概述及建信投资企业文化特点党的建设与企业文化协调推进实践成效分析与经验总结contents目录CHAPTER01引言企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分，良好的企业文化能够激发员工积极性、增强企业凝聚力。国企党建与企业文化建设相互促进、相辅相成，共同推动企业持续健康发展。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，加强国企党建是坚持党的领导、加强党的建设的必然要求。背景与意义介绍建信投资在推进党的建设与企业文化协调发展方面的实践经验和成效。目的重点阐述建信投资如何将党的建设与企业文化建设相结合，通过加强党组织建设、完善制度体系、丰富活动载体等措施，推动两者深度融合、共同发展。同时，介绍建信投资在企业文化建设方面取得的积极成果和对企业发展的促进作用。内容汇报目的和内容CHAPTER02国企党建概述

国企党建的重要性强化党的领导国企党建是坚持和加强党对国有企业的全面领导，确保党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行。推动企业发展国企党建能够引领企业文化建设，激发员工积极性、创造性，增强企业凝聚力和竞争力，推动国有企业高质量发展。履行社会责任国企党建要求企业积极履行社会责任，关注社会公益事业，树立良好的企业形象。03坚持党组织对群众工作的领导国企党组织要密切联系群众、团结群众、服务群众，做好群众工作，增强党组织的凝聚力和影响力。01坚持党的领导与企业治理相统一将党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。02坚持服务生产经营不偏离国企党建工作要紧密围绕企业中心任务，服务改革发展大局，推动党建工作与生产经营深度融合。国企党建的基本原则深入开展理想信念教育，引导党员干部牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。加强思想政治建设完善企业党组织设置，健全党的组织体系，确保党的组织和党的工作全覆盖。加强组织建设严格落实中央八项规定精神，持续整治“四风”问题，营造风清气正的良好氛围。加强作风建设坚持全面从严治党，落实“两个责任”，加大惩治和预防腐败力度，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。加强反腐倡廉建设国企党建的主要任务CHAPTER03建信投资党的建设实践加强党组织领导班子建设选拔政治素质高、业务能力强、群众基础好的干部担任党组织领导职务，提高党组织的凝聚力和战斗力。完善党组织工作制度制定和完善党组织工作规则、议事决策程序等制度，推进党组织工作的规范化、制度化。建立健全党的组织机构设立党委、党支部等党的组织机构，明确职责分工，确保党的各项工作有序开展。加强党组织建设123通过开展党课、组织生活会等形式，加强党员思想政治教育，提高党员的政治觉悟和思想素质。加强党员思想政治教育建立健全党员管理制度，加强对党员的监督和管理，确保党员履行义务、发挥先锋模范作用。严格党员管理积极培养和发展新党员，注重从业务骨干、青年人才中发展党员，优化党员队伍结构。推进党员发展工作推进党员队伍建设通过开展警示教育、廉政文化建设等活动，提高党员干部的反腐倡廉意识。加强反腐倡廉教育完善廉政制度体系强化监督执纪问责建立健全廉政风险防控机制、权力运行监督机制等制度，构建不敢腐、不能腐、不想腐的制度体系。加强对党员干部的监督执纪，对违反廉政规定的行为严肃查处，落实党风廉政建设责任制。030201落实党风廉政建设CHAPTER04企业文化概述及建信投资企业文化特点企业文化的定义与功能企业文化是指在一定的社会经济条件下，通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。企业文化具有导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能、调适功能以及辐射功能，对于企业的发展具有重要的作用。建信投资始终坚持以诚信为基础，注重信誉和品牌建设，赢得了广泛的市场认可和客户信赖。诚信为本公司秉承专业精神，不断提升投资研究能力和风险管理水平，致力于为客户提供高质量的金融服务。专业致远建信投资注重创新，不断探索新的业务领域和产品服务，以满足客户日益多样化的需求。创新驱动公司倡导团队协作精神，强化跨部门、跨岗位的沟通与协作，实现资源共享和优势互补，共同推动企业发展。协作共赢建信投资企业文化的核心理念建信投资企业文化的特色元素党建引领建信投资注重发挥党组织的领导核心和政治核心作用，将党建工作与企业文化建设紧密结合，推动二者相互促进、协调发展。社会责任公司积极履行社会责任，关注环保、公益慈善等事业，努力实现经济效益与社会效益的双赢。员工关怀建信投资重视员工成长与发展，提供多样化的培训和学习机会，营造良好的工作环境和氛围，增强员工的归属感和凝聚力。廉洁自律公司倡导廉洁自律的企业文化，加强内部监督和风险防控，确保业务运营的合规性和稳健性。CHAPTER05党的建设与企业文化协调推进实践以党建引领企业文化建设方向01坚持党的领导，发挥党组织在企业文化建设中的引领作用。02将党的理念、方针、政策融入企业文化，确保企业文化建设的正确方向。03通过党建工作，培育和弘扬社会主义核心价值观，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观。将党建工作融入企业文化活动中01将党建工作与企业文化活动相结合，创新活动形式和内容。02通过开展主题党日、党员先锋岗等活动，增强员工的党性意识和组织归属感。利用企业文化活动平台，宣传党的路线方针政策，提高员工对党的认同感和支持度。03

通过企业文化建设促进党建工作创新以企业文化建设为契机，推动党建工作的创新和发展。通过培育企业精神、塑造企业形象等方式，提升党组织的凝聚力和战斗力。将企业文化建设与党建工作相结合，形成相互促进、共同发展的良好局面。CHAPTER06成效分析与经验总结提升了员工的凝聚力和向心力党建与企业文化建设的融合，使得员工更加认同企业的价值观和发展目标，增强了员工的归属感和责任感。促进了企业的可持续发展党建引领企业文化建设，推动了企业的科学决策和民主管理，为企业的可持续发展提供了有力保障。强化了党组织的领导作用通过党建引领，企业党组织在企业文化建设中的领导作用得到了有效发挥，确保了企业文化建设的正确方向。成效分析坚持党的领导是核心在企业文化建设中，必须始终坚持党的领导，确保企业文化建设的正确方向和有效实施。深度融合是关键要实现党建与企业文化建设的深度融合，必须注重两者的相互促进和协调发展。员工参与是基础要广泛动员员工参与企业文化建设，充分发挥员工的主体作用，增强企业文化的凝聚力和影响力。经验总结未来展望将党建引领企业文化建设的理念和实践拓展到企业的各个领域和范围，推动企业的全面发展。拓展党建引领企业文