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文档简介

基于B/S模式高职就业信息系统的设计与实现的开题报告一、研究背景和意义高职学历在我国的就业市场持续升温，但由于高职毕业生数增加、就业岗位有限、求职信息不对称等因素，导致高职毕业生的就业压力较大。因此，建立一个高职就业信息系统来提高高职毕业生求职信息的透明度和有效性，提高毕业生的就业质量和效率，具有重要的现实意义。基于B/S模式的高职就业信息系统运行在网络环境下，具有通用性、可移植性和跨平台性，不需要安装本地客户端程序，只需通过浏览器即可访问，具有良好的用户体验和易用性，符合当今互联网技术的趋势，也具有较好的可扩展性。因此，本课题将研究和设计基于B/S模式的高职就业信息系统，以解决高职毕业生求职难的问题，提高高职毕业生的就业质量和效率。二、研究内容和方法研究内容：1.高职就业信息系统的需求分析和功能设计2.基于B/S模式的高职就业信息系统的系统架构设计3.高职就业信息系统的数据库设计和数据模型建立4.高职就业信息系统的主要功能模块实现和交互界面设计5.高职就业信息系统的测试和上线部署研究方法：1.采用文献资料法了解高职就业信息系统的现状和发展趋势2.采用访谈法和问卷调查法获取高职毕业生对就业信息系统的需求和反馈3.采用分析、概念设计和逻辑设计方法进行需求分析和功能设计4.采用UML建模工具进行系统架构设计和数据模型建立5.采用HTML、CSS、JavaScript等前端技术和Java、Servlet、JSP等后端技术进行系统的实现和交互界面设计6.采用JUnit等测试框架进行系统测试，采用Tomcat等Web服务器进行上线部署三、研究预期成果本课题将设计和实现一个基于B/S模式的高职就业信息系统，该系统具有以下预期成果：1.实现高职毕业生的个人信息管理，包括个人基本信息、教育背景、工作经验等信息的管理和维护；2.实现高职毕业生的职位搜索和推荐，包括职位搜索、职位匹配和职位推荐等功能，提高毕业生的求职效率和成功率；3.实现招聘信息的发布和管理，包括招聘信息的发布、管理和查询等功能，为用人单位和毕业生搭建一个良好的交流平台；4.实现求职咨询和在线交流，包括求职咨询、就业指导、在线交流等，帮助毕业生解决求职过程中的各种问题；5.提高高职毕业生就业信息的透明度和有效性，增强毕业生的求职信心和就业竞争力。四、研究进度安排1.第一阶段（1周）：研究高职就业信息系统的现状和需求，收集相关文献、访谈和问卷调查数据；2.第二阶段（2周）：进行系统的需求分析和功能设计，完成概念设计和逻辑设计，建立数据模型；3.第三阶段（3周）：完成系统的主要功能模块实现和交互界面设计，进行单元测试和集成测试；4.第四阶段（1周）：进行系统的测试和部署，完成系统的上线工作，进行用户培训和技术支持。五、参考文献1.李欣然.基于B/S模式的高校就业信息平台的设计与实现[J].电子科技大学本科生学术论坛'11暑期版,2011.2.韦家辉.基于B/S模式的高职院校毕业生就业信息管理系统的设计与实现[J].计

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