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新老师心得体会
时间飞逝,一年的时间很快的就这样过去了,在初为人师的三年里,让我既体会到了刚刚踏上工作岗位的那种新奇感,又感觉到了老师工作的艰辛和劳累。回顾三年的工作,我收获颇多,下面我就来谈一谈我这一年在工作上的收获,愿和各位老师共勉。
一、把握机会,积累阅历
以前我始终认为,只要专业学问水平到达肯定程度就可以当好老师了,其实不然。训练不是一个简洁的学问传授过程,其实是兼有教书育人的过程,所以只靠专业学问是无济于事的。为了使新老师尽快适应学校的教学工作,具备良好的思想品德和较高的业务素养。新老师要走的路还很长,在这条不断探究的路途中,我们需要的是虚心的请教和阅历的积累。
二、第一堂课,靓出你自己
有人说“好的开头,是胜利的一半”。我想这也是新老师在教学实践中必需牢记的准则。在第一堂课上,你要充分展现自己的素养和魅力,给同学留下美妙的第一印象,这将会对今后的教学产生事半功倍的效果。以我自己的亲身经受为例:去年我接手的是五班级语文,班主任在向我介绍班级状况的时候,就严厉 地和我说,千万不要对着同学笑,肯定要对他们“凶”。刚开头我也有点发愣,但在以后的教学过程中,我渐渐体会到:其实这个“凶”,就是指老师必需先树立威信。打个比方,你要在上课铃声未停之前到达教室门口,凝视全班。目光要犀利、敏捷而有神,以便让同学尽快宁静下来。假如还有人打闹,可以用一种期盼的目光盯住他。千万不要傻乎乎地直接开头上课。我曾经就有过这样的教训,结果一节课下来,班级里乱糟糟的,更不用提什么教学效果了。一旦同学宁静下来,你要使出浑身解数尽可能地展现自己的特长和才能。语言要生动活泼,朗读要声情并茂,板书要工整美观,讲解要深化浅出,教态要落落大方,表情要富于变化。另外,对于学校生加点小道具、小奖品、小竞赛,会让同学觉得鲜活。小故事、小笑话、小谜语会让同学感到欢乐。总而言之,走好第一步,假如第一堂课你能让同学喜爱你,佩服你,那么以后的路就顺畅多了。
三、每一个同学都是天使
苏联训练家马卡连柯曾经说过:“老师的心应当布满对每一个他要打交道的详细孩子的爱,尽管这孩子的品质已经特别败坏,经管他可能给老师带来很多不开心的事情,老师都要以自己美妙的感情去训练他。”
我们学校是一所农村学校,在我们班“留守儿童”的比例已经占到了80%。这些孩子的父母大多外出打工,孩子则由家中的老人或亲戚代为抚养。由于老人溺爱或亲友疏于管教缺少正确的价值引导,所以,这些孩子的学习主动性和自觉性都很不抱负。最严峻的是,许多同学都对自己缺乏信念。上课的时候很少有同学会乐观主动地举手发言,就连成果比较好的同学也是一样。
作为一名新老师,我不妄想在一开头就扭转这个局面。你最需要做的是在最短的时间内记住班级里每个同学的名字,让每一个同学知道你熟悉并关爱他。无论是表扬还是批判,直呼其名都显得更有效果。可以供应几个小窍门以便记忆:你可以画出同学座位表,强化记忆。必要时,也可把它放在讲桌上或者办公室里,有空就看一看。另外,你还必需尽快地了解每个同学的性格特点、学习状况及其家庭状况,以便因材施教。你的爱心犹如阳光,要让教室的每一个角落都感到温
暖。你要细心观看同学,发觉他们的闪光点,并准时予以鼓舞、表扬。假如你能不经意地说出某个同学的一件值得称道的小事,他受到的鼓舞将是特别大的。不知哪个激进的训练家说过,有时候我们对待孩子,要“昧着良心说好话”。初听这句话,觉得有些偏激,细想想,假如出于爱,出于从心底里的赏识,有意识地夸赞一个孩子,夸到他“绚烂发光”,有时真的能奏奇效。
四、博采众长,成就自我
作为新老师,如何提高教学质量,唯恐是令大家苦恼的问题。幸运的是,每个学校都会为新老师指定一个指导老师。在一年的试用期中,指导老师将会对你的教学方法、教学设计以及教学效果,有个全面的指导和评价。一般状况下,指导老师都是平行班的老师。所以,每上一堂课之前,你可以先去听听指导老师讲课。当然,听课时不但要“知其然”,还要琢磨其“所以然”。琢磨不出其中的妙处时,可以虚心向老老师请教,然后再来预备自己的课。但是,自己的课不肯定全盘照搬老老师的设计,但肯定要向老老师谈一谈你的设计意图,征求她的意见。或者你可以邀请指导老师去听你的课,请他给你的教学成败把把脉。千万不要惧怕指导老师的听课,其实她的每一个听课,都是你不断进步的机会。同时,坚持听课,你也可以听其他老师的课,留意学习组里老师的教学阅历,切实提高自己的基本功。在平常仔细阅读有关学科的杂志和书刊,把好的方法应用到自己的教学中去,不断的反思和总结,努力探究适合自己的教学模式。
这一年来,从生疏到熟识,我开头融入到学校这个集体中,在和老师前辈一起工作的日子里,我学习到了他们那种甘心奉献、悄悄耕耘的高尚情操,从中感受到了无限的暖和,这般鲜活地看到了许很多多的老师都在悄悄无闻地奉献着他们的青春与才
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