高级会计招聘公司名称主要职责和要求

高级会计招聘contents目录公司简介招聘岗位岗位职责任职要求福利待遇公司简介01

公司背景公司成立于2005年，总部位于上海，是国内领先的会计服务提供商之一。公司自成立以来，一直致力于为各类企业提供高质量的会计服务，包括审计、税务咨询、财务咨询等服务。公司秉承“专业、诚信、高效”的服务理念，赢得了客户的信任和好评。公司拥有员工近百人，其中注册会计师、注册税务师等各类专业人才占比较高。公司总部位于上海，并在北京、广州等地设有分支机构，覆盖全国主要城市。公司业务规模不断扩大，年收入逐年增长，已成为业内具有较高知名度的会计服务企业。公司规模公司注重企业文化建设，倡导“团结、创新、务实、高效”的企业精神。公司注重员工成长和发展，为员工提供良好的培训和晋升机会。公司积极参与社会公益事业，承担社会责任，为社会做出贡献。公司文化招聘岗位02负责制定和执行企业的财务战略，协助企业领导进行重大经济决策，并监督和管理企业日常财务活动。岗位职责具备深厚的会计专业知识，熟悉国内外会计准则和法律法规，具备良好的组织、协调、沟通和解决问题的能力。岗位能力要求岗位名称：高级会计说明：根据企业规模和发展需要，招聘若干名高级会计人员，以满足企业日常财务工作的需求。岗位数量：若干说明：高级会计岗位属于中高级别岗位，要求应聘者具备较高的专业素养和丰富的实践经验，能够在企业中发挥引领和指导作用。岗位级别：中高级岗位职责03确保凭证真实、合法、完整，符合会计准则和公司制度。审核原始凭证编制记账凭证账务核对根据审核后的原始凭证，准确、及时地编制记账凭证。定期与出纳、应收、应付等岗位进行账务核对，确保账实相符。030201日常账务处理按照会计准则和公司要求，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。编制财务报表对财务报表进行深入分析，提供有价值的财务信息，为管理层决策提供支持。报表分析根据分析结果，撰写财务报告，向管理层汇报公司财务状况和经营成果。财务报告撰写财务报表编制与分析负责公司各项税费的申报、缴纳工作，确保按时、合规完成申报。税务申报根据税收政策，为公司制定合理的税务筹划方案，降低税负成本。税务筹划及时发现和评估公司存在的税务风险，提出应对措施，降低税务风险。税务风险评估税务申报与筹划成本分析对成本数据进行深入分析，找出成本控制的重点和难点，提出改进措施。成本核算准确核算公司各项成本，确保成本数据的真实、完整、准确。成本控制制定成本控制方案，监督各部门执行成本控制措施，降低公司成本。成本控制与管理对公司财务指标进行深入分析，发现潜在问题，提出改进建议。财务指标分析根据历史数据和市场趋势，预测公司未来财务状况和经营成果。财务预测对投资项目进行财务评估，提供投资决策建议，确保投资效益最大化。投资评估财务分析与预测任职要求040102学历要求了解国内外会计准则和相关法律法规，熟悉财务管理的最新发展动态。会计、财务等相关专业背景，本科及以上学历，具备扎实的专业基础。经验要求具备5年以上会计工作经验，熟悉企业财务管理流程和内部控制要求。有中级会计师及以上职称者优先，具备大型企业或会计师事务所工作经验者优先。熟练掌握财务软件（如金蝶、用友等）和办公软件（如Excel、Word等）的操作技能。具备良好的沟通、协调、组织能力，能够高效地处理财务相关工作，保证工作进度和质量。技能要求工作认真细致，具备较强的责任心和团队合作精神，能够承担工作压力。具备良好的职业道德和操守，遵守国家法律法规和企业规章制度，无不良记录。其他要求福利待遇05薪资增长公司每年根据市场情况和员工绩效评估进行薪资调整，确保薪资具有竞争力。奖金激励高级会计有机会获得年终奖金、项目奖金等激励措施，以奖励优秀表现。薪资水平高级会计的薪资水平根据工作经验、技能和业绩而定，具体面议。薪资待遇：面议，具竞争力的薪资待遇体系福利体系公司按照国家规定为员工缴纳五险一金，保障员工的基本福利。高级会计享有带薪年假，具体天数根据工作年限而定。公司会在特定节日如春节、中秋节等为员工发放福利，如购物卡、礼品等。公司定期为员工安排体检，关心员工身体健康。五险一金带薪年假节日福利定期体检03晋升机会高级会计有更多的晋升机会，如晋升为财务经理、财务总监等高层职位。01职