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文档简介

《秘书人员的知识结构与能力要求》作业设计方案一、作业背景随着社会的不息发展和进步,秘书人员在各个领域中扮演着越来越重要的角色。他们不仅需要具备结壮的专业知识,还需要具备一定的能力和素质。因此,了解秘书人员的知识结构和能力要求,对于提高他们的综合素质具有重要意义。二、作业目标本作业旨在通过调查钻研,分析秘书人员的知识结构和能力要求,为培养具备全面素质的秘书人员提供参考。三、作业内容1.调查钻研:通过问卷调查和实地走访,了解秘书人员的知识结构和能力要求。2.数据分析:对调查结果进行统计和分析,总结秘书人员的知识结构和能力要求。3.作业报告:撰写作业报告,提出针对性建议,为培养秘书人员提供参考。四、作业步骤1.设计问卷:设计调查问卷,包括秘书人员的专业知识、沟通能力、组织协调能力等方面的内容。2.调查实施:通过网络问卷和实地走访的方式,对秘书人员进行调查。3.数据整理:整理并统计调查结果,进行数据分析。4.撰写报告:根据数据分析结果,撰写作业报告,提出培养秘书人员的建议。五、作业要求1.作业报告要求清晰明了,结构合理,内容详实。2.调查数据要真实可靠,分析方法科学合理。3.作业报告要具有一定的创新性和针对性,为培养秘书人员提供有益建议。六、评分标准1.作业报告内容完备,结构清晰,逻辑性强,得分30%。2.调查数据真实可靠,分析方法科学合理,得分30%。3.作业报告具有创新性和针对性,为培养秘书人员提供有益建议,得分40%。七、参考资料1.《秘书人员的知识结构与能力要求》相关文献资料。2.互联网上关于秘书人员知识结构和能力要求的相关调查报告和钻研效果。八、作业时间安排1.设计问卷:第一周完成。2.调查实施:第二周进行。3.数据整理:第三周进行。4.撰写报告:第四周完成。九、作业验收1.作业报告提交时间:第四周周末前。2.作业报告提交形式:电子版和纸质版均需提交。十、作业总结通过本次作业设计方案的实施,学生将能够深入了解秘书人员的知识结构和能力要求,为他们的职业发展提供有益的指导和建

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