




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司员工简短的辞职报告(7篇)公司员工简短的辞职报告篇1
敬重的老板:
你好!
首先感谢在公司的这些年,您对我的细心栽培。看着公司的业绩日益红火,然而我也有了自己的想法,辞职的想法,这个问题困扰了我很长时间。
或许是受到老板您的影响,我认为什么事情只靠想是不行的,想要像你一样胜利.只有从现在起先努力.接着充电,努力学到更多该学的学问。虽然有点舍不得,可是路是要靠我自己走的,因些选择辞职后创业变成我目前要做的事情。希望公司能够理解。
希望领导批准我的辞职恳求,我会做好交接工作。
辞职人:__
公司员工简短的辞职报告篇2
刘总:
您好!
首先,特别感谢您这几年来对我的信任和关照。
这段时间,我仔细回顾了这半年来的工作状况,觉得来峰峰宾馆工作是我的幸运,始终以来我也特别珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关切和教育让我感谢不尽。在__宾馆工作的半年多时间中,我学到许多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关切和培育,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我确定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的确定。我将做到年底结束后离开宾馆,以便完成工作交接。我很缺憾不能为峰峰宾馆辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺当!
此致
敬礼!
辞职人:__
__年__月__日
公司员工简短的辞职报告篇3
敬重的领导:
时间飞逝,转瞬间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是__让我知道了什么是真正的诚信!是__让我见识了即人性又合理的管理体制!是__让我看到了过硬的服务技能!卫生能做到一尘不染,和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺,从而打造出了惠民县独特的“__品牌”!是的,这就是__为什么在这六七年里始终常盛不衰的缘由。
但是随着社会形式的变更,市场的不公允竞争,就业压力不断加大,加上这袭卷全球的“金融风爆”。无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜!
当然,我信任通过我们的共同努力,会让__再创历史辉煌!因为我们有一批特别有领导实力的干部。
随着夏天的到来,也拉开了火锅淡季的序幕店里员工的数量自然也不是那么惊慌了,想想半年的时间已悄然接近,在这时间即将夸过我们的“半年约定”时,我的心情非常沉重……天下没有不散的宴席……不知道是不是自己的事业心太重……或许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧……半年合同期已满……本人确定不再续约……不知道领导在20__年5月31号之前能不能批下来?
虽然本人确定离开,但是诚心希望__能再上一个台阶,超越历史辉煌。更加信任以我们的聪慧才智和坚实的历史基础,能打造出一流的__品牌,成为惠民的龙头企业,提前进入“国际市场”!
信任__品牌能做到百年不倒,__企业万年不衰!让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧!
此致
敬礼!
辞职申请人:___
公司员工简短的辞职报告篇4
敬重的公司领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关切、指导和信任,使我获得了许多机遇和挑战。
经过这段时间在公司的工作,我在网络市场开发领域学到了许多学问,积累了肯定的阅历,对此我深表感谢。来公司也这段时间,有过微笑,有过收获,同事们在一起就像大家庭里一样,在这里工作也很快乐,然而工作的毫无成就感总让自己彷徨,迟疑,无助,工作这么长时间没有起色,没有进步,让领导操劳,我也试着检讨自己,试着运用压力变动力,但是我还是有很自信到完全没有了激情。或许并不适合担当此份工作职务,否定自己让自己很苦痛,没有了激情,之前的自信也渐渐的消退。总得要面对现实的,一连串的迷茫和懊丧,让我不由的产生辞职的念头。或许只有重新把自己放回社会上去遭受挫折,在不断的找寻属于自己的定位,才是我下一步的选择。由于我自身实力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。
为此,我进行了长时间的思索,觉得公司目前的工作目标支配和我自己所能挑战的并不完全一样,自己不才,难以胜任,而自己对一个新的网络市场也缺乏再创建实力。我努力过了,但是做的不志向,敬请宽恕。
为了不因为我个人实力的缘由而影响公司的市场开发业绩进度,经过深思熟虑之后我确定辞去目前在公司网络主管所担当的职务和工作。这个过程会给您带来肯定程度上的不便,对此我深表愧疚。我已打算好在下月从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以削减因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量削减对现有工作造成的影响,辞职后一个月,在此期间,假如有同事对我以前的开发工作有任何疑问,我将刚好做出答复。
特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在公司的这段经验于我而言特别宝贵。
将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当!再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职人:__
__年__月__日
公司员工简短的辞职报告篇5
敬重的总经理及公司领导:
从20__年初至今,进入公司工作5年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我特别感谢公司各位同事。
在过去的两年里,我在公司里工作的很快乐,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和谐,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司赐予良好学习时间,学习了一些新的东西来充溢了自己,并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢!!
在经过20__年下半年的时间里,公司赐予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的阅历,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培育。
由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足,感觉有些愧对公司这两年的照看,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的实力还差的许多,在公司的各方面需求上自己实力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职申请,望公司赐予批准。
此致
敬礼!
辞职人:__
__年__月__日
公司员工简短的辞职报告篇6
敬重的医院领导:
您好!
我来到院工作将近15年,在科担当护士长岗位也将近10年,说到离开护士长岗位,我想了很久,迟迟不知该如何下笔,感受许多,我清楚地记得第一天来科工作,转瞬间十年时间过去了,特别感谢您这15年来对我的关怀、爱惜和栽培。由于我个人身体缘由,加上本人对目前病区的护理管理状况不满足,故今日提出辞退护士长岗位申请,望批准。
在这十年的工作的时间里,使我积累了丰富的工作阅历,同时也学到了很多处世为人等做人的道理,所以我很珍惜也很感谢,因为这些都为我将来的工作和生活带来了帮助和便利。另外,在和科室各位同事朝夕相处的十年时间里,使我和科室同事建立了深厚的友情医|学教|育网整理搜集,我希望这份友情,这份感情能够接着并永久保持下去。
在科的这十年,是我生命中特别难忘而极具意义的一段时间,感谢科室全部关切我信任我的领导和同事,无论我今后走到哪儿,我都会记住曾赐予我支持和帮助的人们。或许这次确定会给我带来很多负面影响,什么事情都有利有弊,为了满意现实须要,我确定离开护士长岗位。请您放心,我在任何时候,都会仔细踏实的做好本职工作。
再次对我的离开带来的不便利表示愧疚,希望您能够理解我的难处,并赐予批准。
此致
敬礼
公司员工简短的辞职报告篇7
敬重的___:
您好!
很缺憾在新年将至的时候向公司正式提出辞职申请。
从__年初至今,我进入__工作已经差不多两年时间,在此期间我得到了公司领导及各位同事的多方帮助,在此,表达深深谢意!
在过去的两年里,在公司里工作始终很快乐,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和谐,也感谢__在生活方面对于我的大力扶持与帮助,一度让我有找到了依靠的感觉。
同时,我在公司也学到了许多的东西,尤其是在___,在前任领导辞职以后,公司会议的许多相关工作落在了策划部这里,这是这一种机遇也是挑战。所幸的是,在进行这些工作的时候,我得到了领导及同事们的倾心指导及热忱帮助,也学到了很多珍贵的会务阅历和实践技能,这些将是我今后学习工作中的一笔珍贵的财宝,再次感谢领导的信任与支持与帮助。
但由于个人及家庭的问题,我与家人反复商议后,确定多一些时间来照看家人,父母及孩子。
我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,明年的会议,新项目引进等后续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在工作支配方面的合理性,本着对公司负责的看法,不让公司因我的个人缘由而影响工作进度,我
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年作物科学与技术专业技能考核试卷及答案
- 2025年智能财务管理师考试试题及答案
- 2025年职业健康管理师考试试题及答案
- 2025年投资分析师考试试卷及答案
- 2025年网络数据分析师考试题及答案
- 2025年国际贸易专业考生模拟考试试卷及答案
- 2025年非营利组织管理与运营考试试题及答案
- 2025年金融学理论与实务测试试题及答案
- 2025年教育心理学综合考试试题及答案
- 2025年景观设计与生态评估考试试题及答案
- GB/T 21739-2008家用电梯制造与安装规范
- GB 21670-2008乘用车制动系统技术要求及试验方法
- GA/T 1275-2015石油储罐火灾扑救行动指南
- 家务服务员理论考试试题题库及答案
- 交通安全培训课件-道路交通事故十大典型案例-P
- 投标报名登记表格式
- DB4211T12-2022医疗废物暂存间卫生管理规范
- 第二讲公文语言及结构(1语言)分析课件
- 氯氧铋光催化剂的晶体结构
- 低压电气装置的设计安装和检验第三版
- 国际商务管理超星尔雅满分答案
评论
0/150
提交评论