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文档简介

本文极具参考价值,如若有用请打赏支持我们!不胜感激!培养自我意识做高情商的领导者(职场经验)自我意识对于领导者尤为关键,也是情商权威专家丹尼尔•戈尔曼博士认定的情商的五大维度之一。如果你以前对所谓的情商不甚了解,那么我强烈建议你阅读本文。在过去,一位领导者可能仅凭智商和专业技能就可以应付管理。而在当今日趋复杂的世界,人们对领导者的标准也水涨船高;如果想要赢得别人的尊重,领导者就需要不断提高自己的情商。

根据最近一项对斯坦福商学院顾问委员会成员的调查,75人均将自我意识列为成功领导者最为重要的一项能力。作为领导者,需要了解自己的脾性,扬长避短。自我意识关系到分辨自身特有的习性,而领导者往往将这种特性视为理所当然,可实际上只是特例。

戈尔曼认定的情商的五个维度为:

1)自我意识:也就是对自身的了解

2)自我激励:知晓什么能够和不能激励自己

3)自我调节:控制自己的行为和情绪

4)社交能力:能在任何情况下与他人达成默契

5)同理心:能对别人的心态感同身受并认同别人的努力

在科尔曼认定的五大维度中,自我意识是万能之钥,另外四种最终均取决于自我意识。

因此,我们在本文中要探讨关于自我意识的以下三个问题:

•自我意识到底是什么?

•如何提高自我意识?

•为什么说自我意识是领导者成功必需的万能之钥?

第一个.自我意识到底是什么?

根据个人能力提升的定义,自我意识是总是知道自己的感受,懂得自己的情绪和行为对他人会造成何种影响;作为领导者,具有自我意识还意味着清楚自己的长处和不足,待人处事时保持谦虚。能做到这些,的确是一个不错的开端。但想要真正理解自我意识,就必须更加深入地了解它。在我们的定义中,自我意识和他人意识只是一体两面。如同阴阳相生,它们是同一过程中两个天然的组成部分。你一定会问:那又如何?呶,不妨思考一下以下问题:

•如果没有他人,再说自我还有什么意义,不是吗?我们每个人不都是从与他人的交往中,无论是同事、家人或陌生人,自然而然地形成自我体验的吗?

•这些他人也通过与他人的交往形成自我体验。

•因此自我意识和他人意识不能分开而论:提及其一,则必须提及其二。

•要成为领导者,首要的问题就是认识自己,然后才能理解他人。

了解这些就够了吗?如果你对自己的认识更加深入,别人在你眼中也不再那么神秘难测了。通过提高自我意识,你提高了认识能力、具备同理心,也赢得了信任。何乐而不为!而且,人的天性就是以自我为中心,大多数人更愿意时不时看看镜子中的自己,不是吗?但是这种自我欣赏或者说孤芳自赏的心态不是本文讨论的范围。本文要谈的问题是你,一个愿意并开始全面认识自我、认同自我的你。现在,如果你已经做好准备,我们就可以回答什么是自我意识的问题了。

自我意识包括:对自己的才能、优点和缺点了然于心;•知道自己喜欢什么,不喜欢什么,以及当中的原因:什么可以激励你,什么让你沮丧,认识自己的价值观;明白自己的信念,同时明白哪些可以带来力量,哪些应该抛弃同时包括对自己和对他人的信念;明白自己的人生方向:你的目标是什么以及原因何在;明白自己在想什么(并非你可能以为的那种明白!)观察自己思想的能力;认识并欣赏自己作为人类的独特价值

了解此清单,可以很容易看出有很多东西需要自我意识。由此可知,如果这些要素在你的清单上它们同样也在其他每个人的清单上,不是吗?所以,这些认知对于了解自己和他人都是非常关键的。我们已经回答了什么是自我意识这个问题。现在让我们进入第二个问题。

第二个.如何发展自我意识?

答案既简单又复杂。简单的部分是:针对上述自我意识的六大要素,让自己逐一对照填补空白。困难的部分则是,我们人类永远都不是固定和僵化的,或在一个静态的存在方式中不变。我们处在一个过程当中,它不停地流动、不停地变化、演变,不断涌现。因此,发展自我意识是一次漫长的人生冒险、一趟长长的旅程,而不是周四下午的一个短暂项目。

你就是你,所以只要和自己进行比较。自我意识不是竞赛,也没有存在的完美方式。记住中国有句谚语人比人,气死人!。

第三个为何自我意识是领导者的万能之钥

我们在本文开篇就说过,自我意识是有效领导的最重要品质。很简单,这是因为领导者带领的是人!要领导他人,必须先从领导自己开始,这是一条自我发现和自我理解的旅程。如果你愿意进入这一旅程,并且愿意终身践行,将会发生什么:

•你将能让自己摒弃陈旧的观念和信仰,而且很容易帮助他人这样做。

•你将对他人,包括陌生人,抱有很深的同理心和同情心。

•在终身学习的旅途上,你不会再将他人视为物体或工具来对待,而会逐渐意识到他们和你一样,都是有灵魂的人,也有着常人所有的优点和不足。

•你将释放自己的潜力,你的满腔热忱、灵感与欢乐,会让你成为一名散发着魅力的领导者,人们自然而然会追随你。

随着时间的推移,你将开发出真正的智慧和洞察力,懂得与人分享,而不是封闭自己。

•你会发现,他人的优点和不足将会成为自身的一面镜子:当你被他人的某个优点吸引时,这说明你自身也具有同样的优点;当你只注意到他人身上的不足时,也意味着你有同样的缺点。

•你将开始以全新的方式与他人相处,更多地看到他人的优点而非缺点。

•你会吸引其他具有自我意

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