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第第页2022新员工转正工作总结

  2022新员工转正工作总结

  进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广阔同事的支持和援助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作阅历、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素养。对自己的工作总结如下：

  一、加强业务学习，提高业务素养

  通过公司细心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司胜利案例等，为以后的实际工作做预备。期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议市场营销与管理询问》，并作为项目组成员参加编写了《**公司企业文化建设项目建议书》、《**公司企业文化建设项目调研方案及调研提纲》、《**公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。

  二、转变思想，转换角色，严于律己

  一位优秀的管理询问顾问，不仅要掌控各行各业丰富的理论知识和实战阅历，还需要能从中提炼出其精髓之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要转变思想，采用“空杯理论”的工作立场，不断提高；二要转换角色，尽快的进入工作状态；三要严于律己，不仅要遵……此处隐蔽1235个字……经过去三个月了，我对公司环境已经比较熟识，对本身的销售工作也已有了一个较好的认识，做为一名应届毕业生的我，这么短的时间内就已经受益良多，我学会：

  1、听从管理，上心做事。

  无以规则，无以成方圆。在企业管理中，这点尤为重要，要想成为优秀的员工，就需要无条件听从公司的规章制度，小到每天按时打卡，杜绝迟到，大到公司组织的各个活动，都要积极的参加支持。并且努力本职工作，上心做事，有不懂的问题，虚心请教有阅历的老员工。

  2、提高职业技能，搞好同事。

  想有更好的进展，就需要努力提高自己的工作技能，目前对对本职的工作有了肯定的了解，但是对于一些销售问题的处理还不能够得心应手，工作阅历方面有待提高;还需要继续学习提高自己的知识水平及业务技能，并且加强分析和解决实际问题的技能;并加强提高人际关系，搞好同事，才能更好的发挥团队精神，不给团队拖后腿。

  3、明确目标，做好职业规划。

  作为一名职场新人，入职前三年是成长的关键时期，做好职业规划，明确目标是保证自己在将来的职场竞争中增加砝码的重要策略。目前，我最需要做的就是稳扎稳打，立足现有岗位求进展。

  在销售岗位，相关的销售技巧是不能忽视的，争取在半年内全盘熟识公司的相关管理流程。在搞好日常工作的前提下，留意积累本行业的信息，掌控公司运作环节。为实现这一目标，可通过销售类书籍，拓宽知识和技能，为下一步实现进入管理层中期职业目标作预备。

  在试用期转正工作总结最末，我请求英才聘请网领导批准我的转正申请，而我也

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