思想认识不到位

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篇一：工作不到位检讨书500字

工作

不到位检讨书500字

1、工作不到位检讨书

xxx：

本人主动针对近段时间工作中消失的失职行为向公司做出书面检查、并严肃保证。

假如说大事的偶然

不足以使一个无知的年轻人熟悉到自己问题的所在，那么我没有根据领导的交代，未按时通

知金融事业部员工开会的失职行为足以让我仔细检查自己、揣摩问题根源、并书面对公司表

达改正的意愿。

昨日上午，是长假后的第一天上班，大家一到公司就开头了劳碌的工作。因领导的交代，要

通知金融事业部开会，我正预备通知的时候正好大家都不在座位上，我想等会人到了再通知，

我因手头忙着为新员工办入职手续及本月员工的社保统计，结果等到他们人来了把通知开会

这事忘了。我处于工作的岗位却将领导交代的事情遗忘是极其自私、片面、不负责任、有悖

于自己工作原则的，通过此事也说明我的工作态度还不够仔细，自己在工作责任心上仍就非

常欠缺。没有把自己的工作做好。我竟犯了这样的错误，究其根本，谈其关键，在于平日里

我一贯对自己放松要求，放低标准，从而导致了自己在不经意间犯错，我的这一行为，对不

起王总，对不起吴总??我将在内心深刻检讨自己、检讨我所无法用文字表述的一切，并严肃

向公司保证：

以后绝不再犯类似的错误。从今后起对自己要求严格，对自身提高标准，想必就不会犯下此

类严峻错误。世上是没有懊悔药的，事已至此，多说无意，唯有以此教训为诫，以此大事为

警，借作此次检查为契机，从现在起，提高对自身的要求，加强自我约束，强化自身责任感，

深化集体主义荣誉感，在公司争当一名作风优良，努力踏实的职员。

检讨人：

年月日

2、宣扬工作不到位检讨书

敬重的xxx:

今日，为表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书，以向您表示我对我自

己在“it文化节”宣扬工作上不尽人意的表现的深刻熟悉，以及保证在以后的工作中，尽自

己最大的努力，做到最好。

这是一次非常深刻的反省，我对于我自己在宣扬时的差劲的表现感到非常惭愧。我真的

不应当在宣扬的时候，只会呆呆地站着，没有一点乐观性。我不应当感到可怕，不应当感到

大方，对于别人冷淡的反应，还是要有充分的热忱，要有不畏困难，勇往直前的精神，肯定

要学会死皮赖脸，向小黑和银彬学习，学习他们的乐观性，学习他们生来硬拽也要把人拉到

报名点，报名参与我们的活动，学习他们看到目标，乐观上前介绍，不畏畏缩缩，和生疏人

交谈时也不会感到可怕。

我真的非常深刻地熟悉到自己的错误，同时我也发觉自己所存在的问题:胆子不够大，脸皮不

够厚。我知道，脸皮不够厚，对于自己的工作室非常不利的。因为，我们后勤部的宗旨是:

高调做事，低调做人。假如胆子不够大，就不能够乐观主动地找事干，畏畏缩缩，到最终什

么都干不了，就做不到“高调做事”。所以，熬炼胆识，是解决我的问题的方法，和更多不同

的人，熟悉更多不同的人，扩大自己的交际圈子。

对于这次的错误，可能会给部门带来不正面的影响，可能会让别人觉得后勤部存在做事不认

真的人，对此，我感到万分的愧疚和后悔，因为我一个人的表现而影响到部门，实属不该。

因此，我有如下深刻的反思和对自己的要求:

1、对于生疏的人事物，不要感到可怕，要表现的自然大方。

2、做事要有乐观性，对于自己的任务，要有剧烈的责任感。

3、对待自己的工作要有热忱，要不怕苦不怕累，以微笑面对全部的困难。

检讨人:xxx

年月日

3、现金管理工作失职不到位的检讨书

敬重的单位领导：

身为财务工作人员，本职工作性质所在，工作的重中之重就是确保好资金平安，财务工作也

是一份必要特别严厉 仔细对待的工作。我的错误，充分暴露出我在工作上存在的现金管理意

识不强、对管理制度的熟悉不够与危机预判力量不到位等不足与缺点。

如今，犯下了如此

严峻的失职错误，除认错反省之外，我必需做出深刻改正：

第一，重新端详工

作当中存在不符合制度规范的一切行为，切实加以订正。重新仔细学习一遍《公司财务工作

规章》，牢记规章，今后势必妥当保管资金，每次离岗务必将资金锁进保险柜。

第二，从今次错误当中深刻吸取教训，时时牢记在心，自己反思错误细节，最大程度上避开

今后发生同类错误。

第三，通过此次错误严厉 正视自身工作行为，吃一切长一智，供应自身工作危机意识。

在每一步工作做到有足够危机预判，尽己所能避开工作错误的发生。

现在，面对造成如此严峻的后果，我内心非常苦痛与纠结。我非常盼望警方能够早些破案，

让公司遭受的损失越小越好。此次错误之后，我深感对不起领导，我将努力改正不足，尽最

大努力为公司做出贡献。

xxx

年月日

4、班长纪律工作管理不到位检讨书

xxx：

事情经过：

今日晚上夜自修期间，班级同学起哄说是要开启教室里的多媒体电脑，利用多媒体电脑上网

给大家播放了一部偶像剧电影。学校领导通过视频监控查到我们班级，切段了网络信号，之

后政教处老师来到班级对全班做了严厉 批判。我作为班长，难辞其咎了，没有准时制止同学

这样的违纪违规行为，遭到了重点批判，特此检讨！

班长纪律管理不到位的检讨书，内容如下：

敬重的学校领导：由于今晚我的一时放松，没有理睬同学这样的违纪违规行为。因此犯上了

这样严峻的错误，作为班长，我始终以来对于班级纪律管理都特别松懈，可能正是这样的原

因才导致了今晚班级严峻违纪行为的发生。

事实上，我们班在学校老师的眼中始终以来的印象都不是那么好，我们班级的纪律不好是全

校出名的。今日，我们班级又消失了夜自修播放电影这样的错误，我作为班长真是感到难辞

其咎，感到特别的惭愧与后悔，为此我坚决要做检讨！

在此，我向学校领导表达我万分的歉意。这次的班集体违纪错误，主要缘由还是我们这批班

干部平常没有将班级纪律管理到位，这是我的错，我们确的确实错了。

我很难过，也很自责，我盼望学校不要抛弃对我们的管教，给我们一个改过自新的机会。

俗话说“人非圣贤，孰能无过”，我知道学校是布满母爱的，我们情愿向学校承认错误，接受

学校的纪律惩罚，请学校信任我们，我们肯定会努力改正错误，今后努力仔细学习，在高考

当中取得优异成果，为学校争光。

最终，我代表全班向学校领导恳请原谅，我们保证今后坚决改正错误，并且尽全力提高学习

成果，回报给学校一个大好将来，为学校的下一届招生事业贡献力气！

xxx

5、工作防尘服放置不到位的检讨书

敬重的单位领导：

对不起，我深深地知道错了。现在，我怀着深深愧疚的心情向您递交这篇“工作防尘服放置

不到位的检讨书”，以深刻反省我的过错，向您表示最真诚地歉意。

在此我就对于自己的错误绽开回顾：20xx年11月7日中午完成上午一阶段工作之后，我没

有将工作防尘服准时地放置到工作服装隔离室，由于我个人图省力，只是简洁地挂在了工作

车间墙上。

现在看来，我的行为严峻地违反了车间工作规章，给工作带来潜在隐患。经过领导您的严厉 

批判，我也更加深刻地意识到了自己错误。我作为一名电器元件焊点工人，自身工作需要遵

守严格的防尘规范，而我这样任凭乱放工作服的行为就是严峻的工作失误，是要不得的。

面对错误，我感到无地自容，我深深地知道错了，为此，我要向深深反省，并且我也知道要

改正错误：

第一，我当然就是立即端正自己的行为，赐予自身严峻警告，今后再也不会任凭乱放置工作

服了，我向领导保证今后肯定准时准点、谨慎稳妥得放好工作服。第二，当然就充分吸取错

误教训，提高思想觉悟。第三，我要努力工作，弥补工作带来的隐患与损失。

总之，我深深的知

道错误了，盼望领导给我一次改过自新的机会。

此致：

特别愧疚!

篇二：工作失误检讨书500字大全

工作

失误检讨书500字大全

个人工作失误检讨

书500字

敬重的领导：

由于我自身缘由，

致使××××××××××，造成了严峻不良影响，在此，我首先做出恳切的检讨。

领导提出批判后，

我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：

1、思想懈怠，责任

心不强。思想麻痹大意，熟悉不强，对工作重视不够，有时存在得过且过、差不多就行的想

法。

2、工作作风不深化、

不扎实、散漫松懈，工作支配不详细、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而

是左顾右盼，没有马上落实，甚至有时存在在其岗不尽其责的现象。

3、对下属要求不严。

在工作中，对下属要求太松，监督不力。发觉工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，

没有赐予马上订正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。

鉴于上述存在的问

题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，仔细学习单位相关管理制度，

立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，

端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实

可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的

要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。

领导的批判使我认

识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚

的歉意，并在以后的工作中连续监督我，指正我。检讨人：×××

××××年××月

××日

酒店员工检讨书

500字

酒店领导：

我怀着自责、反省

和感谢的心情写这份检讨书，在单位3年的日子里，这里留给我了许多成长的脚印，留给我

了许多感动的画面，留给我了许多懊悔的泪水，更留给我了许多从做人到做事的阅历和教训。

看着自己到现在仍旧保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教育、和同事一起

并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的懊悔。

作为一名管理者，

部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平常的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正

熙酒店的全心投入、仔细工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的

影响，我是付有不行推卸的责任的。经过仔细、认真的反省，我认为在以下几点是我犯下的

错误：

1、在自己对工作的

专心以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投入，就没有方法去做好，做人如此，做

事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所

有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督

不力。

2、在作为一名管理

者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应当分清自己在工作岗位上扮演的角色，认

真履行自己的权利和职责，对于我来讲，始终以来对于员工，把生活和工作没有分开，过