卫生院扫黑除恶专项斗争工作实施方案(完整版)

卫生院扫黑除恶专项斗争工作实施方案（完整版）卫生院扫黑除恶专项斗争工作实施方案

一、工作背景和目标

近年来，黑恶势力在社会上的活动日益猖獗，严重威胁着人民群众的生命财产安全，破坏着社会的稳定和和谐。卫生院作为基层医疗卫生机构，不仅承担着为人民群众提供医疗服务的职责，也应积极参与扫黑除恶专项斗争，为社会治理提供有力支撑。本方案旨在明确卫生院在扫黑除恶工作中的职责和任务，规划工作流程，确保实施效果和工作质量。

二、工作内容和重点

1.加强组织领导：

（1）成立卫生院扫黑除恶工作领导小组，明确工作分工，细化责任；

（2）制定工作计划和目标，明确时间节点和任务要求；

（3）加强与公安机关和其他相关单位的沟通协调，形成工作合力。

2.建立工作机制：

（1）制定卫生院扫黑除恶工作制度和规范，明确工作程序和要求；

（2）建立工作档案，记录工作过程和成果，为后续工作提供数据支持；

（3）开展培训和宣传活动，提高医务人员的法律意识和执业要求的知晓率。

3.信息收集和排查整治：

（1）开展对黑恶势力的排查调查工作，建立黑恶势力线索库；

（2）与公安机关建立信息共享和协作机制，及时交流线索；

（3）提供扫黑除恶线索举报渠道，并保护举报人的合法权益；

（4）加强对医疗领域违法犯罪行为的监测和查处，确保医疗秩序的正常运行。

4.加强日常管理和巡查督导：

（1）建立完善的医疗安全管理制度，确保医疗活动的合法合规；

（2）加强对医疗从业人员的考核和监管，严格执行医德医风；

（3）加强对医疗器械的管理，确保器械的安全有效使用；

（4）建立医患沟通和纠纷处理机制，化解医患矛盾，维护医患关系的稳定。

5.加强宣传教育和培训：

（1）开展扫黑除恶专项教育培训活动，提高全体医务人员的法律意识；

（2）组织开展宣传活动，普及扫黑除恶的重要性和意义；

（3）建立宣传平台，通过新闻媒体、卫生院官网、微博、微信等渠道发布信息，提高社会认识度和支持度。

三、工作流程和时间安排

1.确定工作责任和流程（3天）：

（1）成立卫生院扫黑除恶工作领导小组，明确分工和职责；

（2）制定工作计划和目标，明确时间节点和任务要求；

（3）制定工作制度和规范，确保工作程序的科学合理。

2.信息收集和排查整治（1个月）：

（1）开展对黑恶势力的排查调查工作，建立黑恶势力线索库；

（2）与公安机关建立信息共享和协作机制，及时交流线索；

（3）提供扫黑除恶线索举报渠道，并保护举报人的合法权益；

（4）加强对医疗领域违法犯罪行为的监测和查处。

3.日常管理和巡查督导（半年）：

（1）完善医疗安全管理制度，确保医疗活动的合法合规；

（2）加强对医疗从业人员的监管和考核，严格执行医德医风；

（3）加强对医疗器械的管理，确保器械的安全有效使用；

（4）建立医患沟通和纠纷处理机制，化解医患矛盾。

4.宣传教育和培训（长期）：

（1）开展扫黑除恶专项教育培训活动，提高全体医务人员的法律意识；

（2）组织开展宣传活动，普及扫黑除恶的重要性和意义；

（3）建立宣传平台，通过新闻媒体、卫生院官网、微博、微信等渠道发布信息。

四、工作保障机制和措施

1.加强组织领导：

（1）明确扫黑除恶工作的领导小组成员，明确工作分工，建立工作协调机制；

（2）充实工作力量，确保工作人员的专业素质和工作能力。

2.信息化支持：

（1）建立扫黑除恶专项工作信息管理系统，方便信息的收集、整理和共享；

（2）加强信息安全保护，做好敏感信息的保密工作。

3.宣传宣传：

（1）制作宣传资料，定期发布宣传信息，提高社会关注度；

（2）组织开展扫黑除恶专题宣讲会，提高全体员工的意识。

4.加强培训和教育：

（1）组织开展扫黑除恶专题培训，提高全体员工的法律意识和工作水平；

（2）组织开展专家讲座和经验交流活动，提高卫生院扫黑除恶工作的实效性。

五、工作评估和总结

1.定期召开工作会议，对卫生院扫黑除恶工作进行总结和分析；

2.组织专家评估，及时发现问题和不足，及时采取措施进行改进；

3.开展满意度调查，了解社区居民和患者对卫生院扫黑除恶工作的认可度和满意度。

六、工作效果与风险评估

工作效果

通过实施扫黑除恶专项斗争工作实施方案，卫生院积极参与扫黑除恶工作，加强巡查和监管，有效排查整治黑恶势力，提高医疗服务质量，保障人民群众的生活安全和健康。

风险评估

1.工作推进缓慢的风险：由于工作意识不强，工作人员认识不到扫黑除恶工作的重要性，导致工作推进缓慢。

2.卫生院信息安全风险：在信息共享的过程中，有可能会出现信息泄露和滥用的风险。

3.外部干扰风险：黑恶势力可能采取各种手段进行针对性的干扰和威胁，对工作的推进造成一定影响。

七、工作推进措施和建议

1.加强领导和组织，形成工作合力；

2.健全工作机制，明确工作流程和要求；

3.加大宣传和教育力度，提高全体员工的法律意识和工作水平；

4.与公安机关等相关单位合作，加强信息共享和联动机制；

5.定期开展评估和总结，及时发现问题和改进工作。

八、工作费用估算

根据具体工作内容和需求的不同，工作费用