中学教职员工行为规范（二篇）

第页共页中学教职员工行为规范中学教职员工应遵守以下行为规范：1.遵守学校法规和纪律，严格遵守职责和教育教学工作安排。2.以身作则，树立良好的师德师风，注重个人形象和言行举止。3.尊重学生的人格尊严，在教育和管理中坚持公平、公正、公开原则。4.充分关注学生的学习和成长，积极引导和激发学生的学习兴趣和动力。5.保护学生隐私，不泄露学生个人信息，不进行任何形式的性骚扰或侵犯学生权益的行为。6.与学生及家长保持良好的沟通，及时回应家长关注的问题。7.不参与学生之间的恶作剧、欺凌或暴力行为，积极维护校园安全和秩序。8.按照教育部门和学校的要求，认真备课和执教，提高教学质量和教育水平。9.不接受或索取任何形式的财物回报，不从事与教育教学无关的业务活动。10.持续学习和专业发展，不断提升自身的专业知识和教育技能。遵守这些行为规范将有助于维护学校正常秩序、营造良好的教育环境，为学生成长提供良好的教育教学条件。同时，这也是教职员工应尽的职责和义务。中学教职员工行为规范（二）1.诚信教育1.1诚信是教育的基石，作为中学教师，应以身作则，树立良好的榜样，做到言行一致，绝不违背道德和职业准则。1.2教师应尊重学生的劳动成果和智慧创造，不得抄袭、剽窃他人作品，并要引导学生树立诚信意识和学术道德。1.3教师要保密教学信息和学生个人信息，不得泄露给不相关的人员，维护学生和学校的合法权益。2.教学行为准则2.1教师应具备扎实的学科知识和专业素养，不断学习和提升自己的教学能力。2.2教师要严守教学纪律，按照教学计划和教育部的要求进行教学活动，不得擅自变动教学内容或方法。2.3教师要尊重学生的学习差异，关注学生的个体需求，灵活运用多种教学手段和方法，充分发掘学生的潜能。2.4教师要注重教学过程的规范性和秩序性，不得违规使用课堂时间、教室设备，不得干扰其他教师和学生的正常教学活动。2.5教师要及时批改作业和考试试卷，给予学生准确的评价和建议，鼓励他们不断进步。3.师生关系3.1教师应建立良好的师生关系，尊重学生的人格和权益，耐心倾听他们的意见和建议。3.2教师要平等对待学生，不得歧视、侮辱、殴打或任意惩罚学生，严禁进行身体或精神上的虐待。3.3教师要注重与学生家长的沟通，及时向家长反馈学生的学习情况和表现，并与家长共同关注学生的成长与发展。4.业余行为4.1教师在业余时间要注意自己的形象和行为，不得从事影响形象的不良行为，如赌博、吸烟、酗酒等。4.2教师要注重自身修养和道德规范，不得参与有违法、违规或有悖道德的行为。4.3教师要以文明礼貌待人，不得进行人身攻击、恶意造谣等不当行为。5.奉公守法5.1教师要遵守国家法律法规和学校的规章制度，不得违法乱纪，不得散布违法、反动或有害的信息。5.2教师应遵纪守法缴纳税款，不得参与偷漏税、虚报假冒等违法行为。5.3教师要加强自我监督，如发现同事有违法、违规行为，应及时向学校报告，并配合相关部门的调查和处理。6.保密意识6.1教师要严守学校的保密制度，不得泄露学校的机密、教学的内部资料或其他涉及学校利益的秘密。6.2教师在公开场合或网络上要慎重发表言论，不得损害学校或他人的声誉。6.3教师要加强信息安全和网络安全意识，妥善保管学校和学生的相关信息，严防信息泄露和不当使用。7.违纪惩处7.1如教职员工违反学校的行为规范，学校将依法依规进行相应的处理，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解雇等。7.2如教职员工的违纪行为涉及犯罪、侵犯学生权益等严重情况，学校将及时报告有关部门并配合调查处理。7.3对于教职员工的违纪行为，学校将及时向学生、家长和社会公开说明情况，并保护学生和家长的合法权益。以上行为规范模板仅供参考，具体