中学教职员工行为规范(二篇)_第1页
中学教职员工行为规范(二篇)_第2页
中学教职员工行为规范(二篇)_第3页
中学教职员工行为规范(二篇)_第4页
中学教职员工行为规范(二篇)_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页中学教职员工行为规范中学教职员工应遵守以下行为规范:1.遵守学校法规和纪律,严格遵守职责和教育教学工作安排。2.以身作则,树立良好的师德师风,注重个人形象和言行举止。3.尊重学生的人格尊严,在教育和管理中坚持公平、公正、公开原则。4.充分关注学生的学习和成长,积极引导和激发学生的学习兴趣和动力。5.保护学生隐私,不泄露学生个人信息,不进行任何形式的性骚扰或侵犯学生权益的行为。6.与学生及家长保持良好的沟通,及时回应家长关注的问题。7.不参与学生之间的恶作剧、欺凌或暴力行为,积极维护校园安全和秩序。8.按照教育部门和学校的要求,认真备课和执教,提高教学质量和教育水平。9.不接受或索取任何形式的财物回报,不从事与教育教学无关的业务活动。10.持续学习和专业发展,不断提升自身的专业知识和教育技能。遵守这些行为规范将有助于维护学校正常秩序、营造良好的教育环境,为学生成长提供良好的教育教学条件。同时,这也是教职员工应尽的职责和义务。中学教职员工行为规范(二)1.诚信教育1.1诚信是教育的基石,作为中学教师,应以身作则,树立良好的榜样,做到言行一致,绝不违背道德和职业准则。1.2教师应尊重学生的劳动成果和智慧创造,不得抄袭、剽窃他人作品,并要引导学生树立诚信意识和学术道德。1.3教师要保密教学信息和学生个人信息,不得泄露给不相关的人员,维护学生和学校的合法权益。2.教学行为准则2.1教师应具备扎实的学科知识和专业素养,不断学习和提升自己的教学能力。2.2教师要严守教学纪律,按照教学计划和教育部的要求进行教学活动,不得擅自变动教学内容或方法。2.3教师要尊重学生的学习差异,关注学生的个体需求,灵活运用多种教学手段和方法,充分发掘学生的潜能。2.4教师要注重教学过程的规范性和秩序性,不得违规使用课堂时间、教室设备,不得干扰其他教师和学生的正常教学活动。2.5教师要及时批改作业和考试试卷,给予学生准确的评价和建议,鼓励他们不断进步。3.师生关系3.1教师应建立良好的师生关系,尊重学生的人格和权益,耐心倾听他们的意见和建议。3.2教师要平等对待学生,不得歧视、侮辱、殴打或任意惩罚学生,严禁进行身体或精神上的虐待。3.3教师要注重与学生家长的沟通,及时向家长反馈学生的学习情况和表现,并与家长共同关注学生的成长与发展。4.业余行为4.1教师在业余时间要注意自己的形象和行为,不得从事影响形象的不良行为,如赌博、吸烟、酗酒等。4.2教师要注重自身修养和道德规范,不得参与有违法、违规或有悖道德的行为。4.3教师要以文明礼貌待人,不得进行人身攻击、恶意造谣等不当行为。5.奉公守法5.1教师要遵守国家法律法规和学校的规章制度,不得违法乱纪,不得散布违法、反动或有害的信息。5.2教师应遵纪守法缴纳税款,不得参与偷漏税、虚报假冒等违法行为。5.3教师要加强自我监督,如发现同事有违法、违规行为,应及时向学校报告,并配合相关部门的调查和处理。6.保密意识6.1教师要严守学校的保密制度,不得泄露学校的机密、教学的内部资料或其他涉及学校利益的秘密。6.2教师在公开场合或网络上要慎重发表言论,不得损害学校或他人的声誉。6.3教师要加强信息安全和网络安全意识,妥善保管学校和学生的相关信息,严防信息泄露和不当使用。7.违纪惩处7.1如教职员工违反学校的行为规范,学校将依法依规进行相应的处理,包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解雇等。7.2如教职员工的违纪行为涉及犯罪、侵犯学生权益等严重情况,学校将及时报告有关部门并配合调查处理。7.3对于教职员工的违纪行为,学校将及时向学生、家长和社会公开说明情况,并保护学生和家长的合法权益。以上行为规范模板仅供参考,具体

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论