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第页共页劳务合同范本劳务合同合同编号:_______甲方(雇主):□公司名称□个人姓名地址:电话:乙方(劳务人员):□个人姓名身份证号码:地址:电话:根据《劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等、公平的原则,经过友好协商,达成以下劳务合同:第一条合同的目的和内容1.1乙方同意为甲方提供劳务服务,具体工作内容为:_____________________(详细描述工作内容)。1.2乙方同意遵守甲方的工作纪律和各项规章制度,服从甲方的管理和安排。第二条劳务期限2.1劳务期限为______年/月/日至______年/月/日。2.2如果需要终止合同,应提前______天通知对方书面通知。第三条劳务报酬3.1甲方应按照约定的工作内容和劳动时间向乙方支付工资和奖金。3.2工资支付周期为每月/季度/半年/年度(选择其中一项)。3.3工资金额为:人民币______元(大写:______________________)。3.4奖金金额为:人民币______元(大写:______________________)。3.5工资和奖金支付方式:______(如银行转账、现金等)。第四条工作时间和休假4.1工作时间为每周______小时,每天工作______小时。4.2休息时间为每周______天。4.3乙方享有带薪年假______天。4.4乙方如需请假,应提前______天向甲方请假,并经甲方同意。第五条保险和福利5.1甲方将按照国家规定为乙方办理社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险)。5.2甲方将提供乙方合法权益的住房、交通、通讯等补贴或福利。第六条保密条款6.1乙方在履行劳务期间接触到甲方的商业秘密或保密信息,应承诺保守秘密,严禁泄露。6.2在合同期满或者解除后,乙方仍应承担保守秘密的义务,不得向任何第三方透露甲方的商业秘密和保密信息。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定,则应向对方支付违约金,违约金的数额为受违约一方所受损失的_____倍。7.2一方丧失工作能力或者长时间不能履行职务,经双方协商认定,可解除合同,但必须提前______天书面通知对方。第八条合同解除8.1在合同期限届满前,如双方发生不可抗力因素导致无法履行本合同的,可解除合同。8.2在合同期限届满前,任何一方有下列情况之一者,可解除合同:a)乙方患有职业病或者其他疾病,无法继续从事劳动活动;b)乙方不符合甲方的工作要求且无法提高;c)甲方遭遇财务困难或者其他经营困难,无法继续支付乙方工资。第九条法律适用和争议解决9.1本合同的订立、效力、履行和解释受中华人民共和国法律的管辖。9.2本合同发生争议时,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。10.2本合同自双方签字盖章后生效。10.3本合同

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