安全小分队活动制度范本

第页共页安全小分队活动制度范本第一章总则为了加强单位的安全管理，提高员工的安全意识，减少事故发生的风险，特制定本安全小分队活动制度，以规范安全小分队的组织、管理和活动。第二章安全小分队的职责和权限第一条安全小分队的职责是负责本单位的日常安全工作，包括但不限于：1.监督和检查本单位的安全设施和设备是否合格；2.整理、分析和统计本单位的事故和安全隐患情况，并提出改进建议；3.组织安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力；4.编制和组织实施安全预案，应对突发事件；5.协助有关部门开展安全检查和调查工作；6.提出安全管理的建议和意见；7.其他与安全工作相关的职责。第二条安全小分队的权限包括但不限于：1.查验、调取和复印与安全工作相关的文件和资料；2.制止和纠正违反安全制度的行为；3.参与安全投诉、调查和处理工作；4.提出安全预算和采购计划；5.协调和调动本单位的安全资源；6.对重大安全事故进行调查和分析；7.其他与权限相关的工作。第三章安全小分队的组织和管理第一条安全小分队的组织由单位的主管领导指派，成员由安全负责人推荐并经领导批准。第二条安全小分队应当按照岗位职责和专长进行分组，确保各个方面的安全工作得到有效开展。第三条安全小分队应当设立小组长，并按照工作需要设立副组长和秘书等职务，明确各个职责和权限。第四条安全小分队应当定期召开会议，总结工作经验，研究工作计划，交流工作情况，并向主管领导汇报工作。第五条安全小分队成员应当服从小组长的指挥和安排，积极参与工作，认真履行职责，发挥自己的作用。第六条安全小分队应当保护和维护员工的合法权益，对于员工的安全投诉和建议要及时处理并提出解决方案。第四章安全小分队的活动第一条安全小分队应当制定年度工作计划，根据计划组织开展安全宣传、教育、培训、检查、演练等活动。第二条安全小分队应当组织安全培训，包括但不限于安全知识普及、应急措施演练、安全操作培训等。第三条安全小分队应当组织定期的安全检查和隐患排查，及时发现并消除安全隐患，确保工作环境的安全。第四条安全小分队应当组织突发事件的应急处置工作，制定应急预案和演练计划，并组织演练，提高员工的应急处置能力。第五条安全小分队应当组织安全宣传活动，包括但不限于标语、海报、宣传册等制作和发布，提高员工对安全工作的重视。第五章安全小分队的奖惩与考核第一条针对安全小分队的成员，可以根据其在安全工作中的表现给予奖励，包括但不限于记功、奖金、荣誉等。第二条针对安全小分队的成员，如果在安全工作中屡教不改、违纪违规，可以给予相应的惩罚和处罚。第三条安全小分队应当进行定期的绩效考核，评估小分队成员在安全工作中的表现，根据评估结果进行奖惩和提拔。第四条安全小分队应当接受相关部门和领导的监督和检查，接受安全工作的考核和评估。第六章其他第一条涉及商业秘密和个人隐私的信息，安全小分队成员应当严格保密，不得泄露和滥用。第二条安全小分队的工作应当遵守法律法规和相关政策，做到合法、公正、透明。第三条安全小分队成员之间应当保持良好的沟通和合作，共同推动单位安全工作的开展。第四条对于本制度未能涵盖的情况，按照相关规定和程序进行处理。第七章附则本制度由单位安全负责人负责解释和修订。如有需要，可以根据实际情况对本制度进行调整和补充。该制度于XX年XX月XX日发布，自发布之日起执行。安全小分队活动制度范本（二）第一章总则第一条为了提高安全意识，加强预防和应急处置能力，保障单位及员工的人身财产安全，特制定本活动制度。第二条安全小分队是单位内部的安全保卫组织，由单位员工自愿组成，以志愿者为主，为单位提供应急救援、安保巡逻、安全宣传等服务。第三条安全小分队的活动必须遵守国家法律法规和单位的规章制度，服从单位的统一指挥和安排。第四条安全小分队的组织、运行和活动必须经过单位安全负责人同意，并得到单位其他部门的支持和配合。第五条安全小分队活动应当注重宣传教育，强化培训，提高成员的能力水平，确保活动的安全顺利进行。第二章组织与管理第六条安全小分队的组织由单位安全负责人负责，设立小分队负责人，并根据需要设立副负责人和部门负责人。第七条安全小分队的人员由单位员工自愿报名参加，经过单位安全负责人审核后确定，应当具备基本的体能、责任心和团队合作精神。第八条安全小分队设立必要的办公条件和装备，包括通信工具、照明设备、急救工具等，以备应急使用。第九条安全小分队的活动必须按照预定计划进行，活动前必须进行安全技能培训和应急演练，并保持良好的身体素质。第十条安全小分队活动期间，必须听从负责人的统一指挥和调配，不得私自行动，确保活动的效果和安全。第十一条安全小分队成员在活动中发现危险情况或异常现象时，应当立即报告负责人，并根据情况采取适当的措施，确保安全。第三章活动内容第十二条安全小分队的活动内容包括但不限于：（一）安保巡逻：定期巡逻单位内部及周边区域，发现并处理安全隐患，保护单位人员和财产的安全。（二）应急救援：参与单位的应急救援行动，包括火灾、地震、人员伤亡等突发事件的处置。（三）安全宣传：组织开展各类安全宣传活动，向单位员工普及安全知识，提高安全意识和自我防护能力。（四）安全检查：对单位重点区域、设施设备进行定期巡查和检查，及时发现隐患并及时整改。（五）应急演练：定期组织各类应急演练活动，提高成员的应急反应和处置能力。第十三条安全小分队的活动时间、地点和具体内容由负责人根据实际情况和单位要求确定，并及时通知成员。第四章配置与保障第十四条安全小分队的配置与保障由单位提供，包括但不限于以下方面：（一）必要的办公场所和设备：为安全小分队提供必要的办公场所和设备，提供办公用品及日常消耗品。（二）通信工具和装备：为安全小分队提供通信工具和装备，确保成员之间的有效沟通和协调。（三）培训与教育经费：为安全小分队成员组织安全技能培训和应急演练，提供必要的培训与教育经费。（四）保险和医疗救助：为安全小分队成员购买必要的保险和提供医疗救助，保障成员的人身安全。第十五条安全小分队活动期间，单位其他部门应当给予必要的配合和支持，配合安全小分队的巡逻、检查等工作。第十六条安全小分队成员在活动期间发生伤害事故的，由单位依法承担赔偿责任。第五章审批与奖惩第十七条安全小分队的创建和解散必须经过单位负责人批准，并按照程序进行报备。第十八条对于安全小分队成员在活动中表现突出的，单位应该进行表彰和奖励，给予适当的奖金或荣誉称号。第十九条对于安全小分队成员在活动中违反本活动制度和规定的，单位有权采取相应的纪律处分措施，包括警告、记过、记大过等。第六章附则第二十条本活动制度的解释权归单位负责人所有。第二十一条本活动制度自颁布之日起执行，有关解释权归单位负责人所有。第二十二条本活动制度的修订必须经过单位安全负责人审查并报单位负责人批准后执行。安全小分队活动制度范本（三）第一章总则第一条为了加强单位安全管理工作，提高安全意识和自护能力，保障单位的正常运作，特制定本制度。第二条安全小分队是本单位安全工作的基层组织，负责单位内部的安全巡查、安全教育、事故隐患排查和应急处置。第三条安全小分队的成员应遵守国家和单位的有关安全法规和制度，严禁违反安全规定行为，对于违反规定的行为，安全小分队有权采取相应的纪律处分。第四条安全小分队活动必须服从单位的统一领导，按照其工作任务和工作计划开展工作。第二章组织机构第五条安全小分队由一名负责人、若干名成员组成。第六条安全小分队负责人由单位安全管理人员或者具备一定安全管理知识和经验的人员担任，负责安排和指导安全小分队的工作，组织开展安全巡查和应急处置工作。第七条安全小分队成员由各部门推荐，经过审核后纳入安全小分队，成为安全工作的骨干力量。第八条安全小分队应根据单位的需要和实际情况，合理组织成员，确保安全小分队的工作能够顺利开展。第三章工作职责第九条安全小分队应定期开展安全巡查工作，对单位内部的各个区域、设施和设备进行检查，发现安全隐患及时上报，并采取相应的措施消除隐患。第十条安全小分队应组织开展安全培训和教育活动，提高成员的安全意识和自护能力，加强安全知识的学习和宣传，提高全员的安全素养。第十一条安全小分队应定期组织演练和应急处置工作，增强成员的应急处置能力，在事故发生时能够迅速采取有效的措施，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。第十二条安全小分队应协助单位安全管理人员开展安全管理工作，配合调查事故原因，提出改进建议，推动单位安全管理工作的改进和完善。第四章工作流程第十三条安全小分队应按照单位的工作计划和要求，制定详细的工作流程和工作安排。第十四条安全小分队每日进行安全巡查，记录巡查情况，发现问题及时上报并跟踪处理情况。第十五条安全小分队每月组织开展一次安全培训和教育活动，提醒成员注意安全，掌握相关知识和技能，提高自护能力。第十六条安全小分队每季度组织一次演练和应急处置演习，模拟各种可能发生的事故情况，提醒成员熟悉应急措施，提高应急反应能力。第十七条安全小分队每年组织一次安全工作总结和经验交流会议，总结工作成果和存在的问题，提出改进建议，为下一年度的安全工作制定计划。第五章奖惩措施第十八条对于安全小分队成员在工作中表现突出，创新工作方法，提出有效改进建议的，给予表扬和奖励。第十九条对于安全小分队成员违反安全规定、不认真履行职责或者敷衍塞责的，给予相应的纪律处分，并及时补救整改。第二十条对于严重违反安全规定、造成重大事故后果或者瞒报事故隐患的，给予辞退处理，并追究相应的法律责任。第六章附制度第二十一条安全小分队应向单位安全管理人员报送工作情况报告，及时上报工作中发现的重大安全隐患和事故。第二十二条安全小分队应保守工作秘密，严禁将工作中涉及的单位内部情况外泄。第二十三条安全小分队应加强与其他部门的合作和沟通，共同推动单位的安全工作，及时传递