社会事务科2007年度工作总结

PAGE2PAGE5社会事务科2007年度工作总结2007年，社会事务科在街道党工委、办事处的正确领导下，在上级部门的帮助指导下，围绕年初制定的工作思路，坚持以人为本、服务居民，经过努力，各项工作有序开展并取了一定成效。（一）围绕主题活动，进一步加强社工队伍建设。07年主要围绕“兴学习、强素质、促能力、展风采”这一主题，开展了“社区工作者素质提高年”活动，包括学习培训、技能竞赛、风采展示三大系列内容。各社区建立起集中学习与个人自学相结合制度，要求每位社工必修30学时，街道举办了全体社工参加的《健康心理及与人沟通的技巧》讲座，并组织社工参加种类业务培训，如新社工的上岗资格培训、社区负责人的高级研修班学习等。还安排好全体社工的考评工作。（二）搭建新平台，全面加强社区工作宣传交流。07年我们搭建了社区建设宣传交流的新平台——《社区采风》，通过此刊广泛宣传社区建设热心人、优秀义工、各社区民间组织的先进事迹，交流各社区的特色亮点工作。并开展了“十佳社区之星”和“魅力文体沙龙”的评选活动，召开了年度社区建设总结表彰大会。同时还召集社区负责人、一般社工座谈会，探讨和交流社区建设工作思路及见解。（三）通过项目管理，不断提升社区特色工作。为更好地促进社区以新的思维，新的平台，新的方法，实现居民的自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。年初制定了《白云街道社区自治项目管理办法》，逐步实施自下而上的项目运行，开展社区自治项目管理工作，以改变行政指派的指令性传统工作方法，使街道和社区从管理型向合作型转变。各社区围绕和谐主题，结合各自实际，抓深抓实各自的特色工作，如南雅社区成立“李大姐”婚牵室，进一步充实婚育一条龙服务、白云庄社区成立的家庭互助服务中心、宝善社区的和谐社区调剂服务超市，大大整合社区资源，进一步促进和谐社区建设。在街道社区的共同努力下，07年街道还被评为宁波市社区建设先进街道，白云庄社区也被评为宁波市社区建设先进社区。（四）成立专门机构，继续推进社区民间组织规范化建设。2007年我们进一步加强对社区民间组织的规范指导，组织开展社区民间组织间的学习交流活动。年初召开了学习型文体团队自治经验交流会及各沙龙的年度座谈会，指导各沙龙制定年度活动计划，并协助开展了一系列的活动，如：歌咏沙龙开展了“激昂韵律”歌咏沙龙风采展示活动；舞蹈沙龙举行了“金猪献瑞、歌舞迎春”沙龙成立周年庆活动；“博乐”象棋沙龙举办了甬台温“铁路杯”迎春象棋大赛，并成立了“博乐”象棋精品团队，“飞鹰”乒乓沙龙举行了“庆三八、迎奥运”女子乒乓球邀请赛；“墨趣”书画沙龙成员与市老年大学花鸟画研究班的学员们联合在白云庄举行“和谐家园”书画联展等。各沙龙的特色活动频频受到媒体的宣传报道。同时我们还虚心向先进学习，专门组织相面落实各项优抚政策，提高优抚对象的保障水平。同时及时完成了参战参加核试验人员情况调查，辖区共20名参战人员14名享受定期救助。五是关心关爱残疾人。下半年，街道、社区分别完成了残疾人协会的换届工作，继续开展了残疾人康复行动，累计发放残疾人专用助医卡60只。积极开展残疾人临时助困工作，全年共发放临时助困金1.6万元，并在重大节日开展各种形式的助残活动，努力营造全社会关心关爱残疾人的良好氛围。（七）扎实推进劳动保障和就业服务。一是强化就业服务，认真实施项目经理人制度，促进就业再就业工作取得较好成效。根据上级精神认真制定了项目经理人试点工作的实施方案，并于3月份起正式启动该项工作，落实配备各社区就业项目经理人，并组织他们进行业务学习，明确职责，定期召开工作全例会和交流分析会，通过项目经理人对失业人员的走访排摸，建立起失业人员数据库和一人一档用工岗位信息，根据信息为失业人员提供“一对一”的个性化就业指导服务。通过社保干部和就业项目经理人的努力，全年共挖掘岗位1841个，并为辖区1522人次推荐了就业岗位。全年举办大型就业洽谈会6次，并积极做好失业人员日常管理工作。二是搞好培训，增强就业机会。通过与区培训中心联系及街道自行安排，全年为辖区失业人员、被征地人员举办了3期技能培训班，受训人数达200余人次，通过培训使他们增强信心，也增强了了就业机会。三是进一步加强失业人员的退休管理工作。认真做好退休人员资格认证工作，及时办理新增退休证，结合老龄、文体、社教等工作，以不同形式来服务企业退休人员，并进攻规范了退管专项资金的使用和管理。。四是加强公益性岗位的规范管理。完善了《白云街道公益性岗位管理办法》，并对照实施，对公益性岗位从业人员严格把关，层层落实责任，目前开发公益性岗位98个，安排辖区就业困难人员96个，其中解决4户零就业家庭。五是积极推进城镇居民基本医疗保险工作，各社区通过广泛深入宣传，实行延长工作时间、双休日正常上班、方便复印、代填表格等便民措施，对参保居民采取简便、快捷的一站式服务，得到参保居民的一致好评。通过街道、社区共同努力，辖区共有3872人参保，超额完成区下达的80%参保率的目标任务。（八）不断巩固计划生育优质服务和人口管理。一是发挥协会作用，抓好管理服务。认真指导社区计生协会制定创新项目方案，使各社区都能结合社区特色，创出协会的亮点工作。并在“5.29”协会活动日期间，开展了“关爱育龄妇女，共创和谐家庭”系列宣传服务活动。二是尽心尽力为广大育龄家庭服务。及时办理夫妻再生育申请，将独生子女奖励金发放工作放到了社区，受到群众好评。同时继续稳步推进“婚育咨询指导师服务，广泛吸纳医务工作者参与，今年已有85户新婚家庭与10名婚育咨询指导师结对签约。三是加强流动人口管理力度。5月开始对社区流动人口进行拉网式普查，并登记建档，做好经常性核查回访工作，同时进一步推广流动人口服务管理信息化建设。四是日常管理稳步开展。组织计生专干参加业务培训2次，出台了07年社区计划生育工作目标管理责任制评估办法。成立了生育关怀行动领导小组，积极开展生育关怀行动，关怀育龄妇女和独生子女。（九）大力发展社区文化体育事业。一是积极推广老年健身项目，让更多的老年人走出家门参与健身活动。据统计，今年我街道组织参加各类健身培训的人数多达1500余人次。街道共投入1.2万元资金，成功举办了第三届老年人运动会，共举行了8个比赛项目，直接参与人数达1800余人，同时又组织辖区80余名老年运动员参加了海曙区第九届老年人运动会，并取得团体总分第一的优异成绩。二是广泛开展群众喜闻乐见的社区文化活动。据统计，街道、社区共举办大型文化活动16次，中小型活动50余次，直接参与人数达1.2万人次,宣传报道达20余次。同时还积极组织参加市、区各项文化活动和比赛，并在市、区排舞比赛、歌咏大赛中取得了佳绩。另外也较好地完成了非物质文化遗产普查及区文化培训任务。（十）努力构建白云特色的社区教育体系。一是解决白云老年大学教学点分散，管理不便的问题，积极盘活党员服务中心作为教育活动场地，拓宽教育活动空间，完善教学活动功能，使老年大学的各课教育任务都能在街道内进行。2007年白云老年大学共有在册学员206人，共培训320学时。二是创新载体，开展幼儿教育。街道整合教育资源，以闻裕顺幼儿园为亲子教育活动基地，采取多样化合作的方式，定期或不定期地开展以亲子活动为主要内容的各项传播科学育儿知识和方法的活动，为辖区0——3岁幼儿家庭搭建起早教学习交流的平台。三是切实做好新市民的教育工作，提升新市民素质，推进和谐社区建设。按照讲求实效、学以致用的原则，切实深入地开展了“提升新市民素质”主题教育活动。四是不断深化社区教育工作理念，及时总结社区教育工作经验和做法，积极组织撰写校外教育论文，共有6篇论文分别获海曙区一、三等奖和优