乡村集体所有制企业职工劳动合同范本

第页共页乡村集体所有制企业职工劳动合同范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于甲方需要聘请乙方担任岗位，并为保障乙方的权益和明确雇佣关系，双方本着平等、自愿、协商一致的原则达成如下协议：第一条劳动合同的目的1.1为明确甲方和乙方的权益和义务，保障乙方的合法权益，乙方与甲方签订本劳动合同。第二条劳动合同的期限2.1乙方与甲方签订的劳动合同有效期为________年/月/日至________年/月/日。2.2乙方连续工作满______（以一个工作年度为计算周期）即可获得一个工作年度假期。2.3乙方在工作满一年后，可以与甲方协商续签劳动合同，协商结果双方达成一致后，劳动合同自动延长。第三条工作内容3.1乙方根据甲方的工作安排和需要，按时履行岗位职责。3.2乙方执行的工作任务包括但不限于：______________________________。3.3乙方需遵守相关的法律法规，遵守甲方的规章制度和工作纪律，保守甲方的机密。第四条工资和福利4.1乙方的工资标准为________元/月/日/时。4.2乙方每月按时领取工资，工资以银行转账或现金形式支付。4.3乙方享受社会保险、医疗保险、养老保险等各项福利和政策。第五条劳动时间与休假5.1乙方每周工作______小时，每天工作______小时。5.2工作时间为______年/月/日至______年/月/日从______时至______时。5.3乙方享受国家法定的节假日休假。5.4乙方工作满一年后，享受带薪年假______天。第六条保密义务6.1乙方在工作过程中了解到的有关甲方经营管理、技术、商业秘密等信息，应当予以保密，不得以任何方式向任何第三方透露。6.2乙方离职或劳动合同解除后，仍应当继续履行保密义务。第七条解除劳动合同7.1乙方有下列情形之一的，甲方有权随时解除劳动合同，并提前一个月书面通知乙方：（1）未在规定时间内到达工作岗位；（2）擅自离岗，无故旷工超过______天；（3）故意损害甲方利益；（4）严重违反甲方的工作纪律和规章制度；（5）与甲方发生劳动争议，通过协商不能解决；（6）其他严重违反劳动合同约定的情况。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权随时解除劳动合同，并提前一个月书面通知乙方：（1）拒不履行劳动合同约定的工作职责；（2）未经甲方同意私自离职；（3）严重违反甲方的工作纪律和规章制度；（4）故意损害甲方利益；（5）违反保密义务，泄露甲方机密信息；（6）其他严重违反劳动合同约定的情况。第八条其他约定8.1本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份。8.2本劳动合同的有效期、订立、修改、终止和解释等事项，按照国家有关劳动法律法规的规定执行。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：乡村集体所有制企业职工劳动合同范本（二）乡村集体所有制企业劳动合同甲方：乡村集体所有制企业地址：法定代表人（负责人）：联系电话：乙方：职工姓名：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲、乙双方本着互利互惠、公平合理的原则，达成如下劳动合同：一、工作内容及工作地点1.乙方应根据甲方的工作安排，完成甲方交办的工作任务。2.具体工作地点为乡村集体所有制企业的经营场所，具体位置为：二、合同期限本劳动合同自年月日起，至年月日止，共计年。三、工作时间及休息、休假1.工作时间为每周小时，每日工作小时。2.乙方享受国家规定的法定节假日。四、劳动报酬1.乙方的工资以月薪形式支付，具体数额为人民币（大写）：2.甲方按国家规定缴纳乙方的社会保险和住房公积金，相关具体金额和比例按国家规定执行。五、职务及岗位责任1.乙方的职务为（填写岗位、职务或职位）：2.乙方在工作中承担的岗位责任为：六、劳动纪律1.乙方应按时到岗上班，不得擅自离岗、早退或迟到。2.乙方应认真履行职责，按要求完成工作任务。七、劳动保护1.甲方负责向乙方提供必要的劳动保护和安全防护设施，确保乙方的人身安全和健康。2.如乙方因工作原因受到工伤或职业病，甲方应依法承担相应责任。八、违约和解除劳动合同1.若甲方或乙方出现下列情况，对方有权解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或职业道德；（2）在试用期间或劳动合同期限内累计达三次以上不参加工作，或连续三十日不参加工作；（3）严重失职或工作能力下降，不能胜任工作职责；（4）被依法追究刑事责任；（5）被依法依职责追究有关责任的；（6）其他根据法律规定的情形。2.违约方应向对方支付相应违约金。九、争议解决本劳动合同如发生争议，应协商解决；如协商不能解决时，可向所在地劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。十、其他约定1.除本合同约定外，双方还应遵守其他相关法律、法规和政策的规定。2.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自本合同生效之日起具有法律效力。3.本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日乡村集体所有制企业职工劳动合同范本（三）甲方：乡村集体所有制企业（以下简称“企业”）乙方：职工姓名鉴于乙方愿意加入甲方，共同发展企业，建立职工与企业之间的劳动关系，甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，就乙方加入甲方的具体事宜达成如下协议，以双方共同遵守：第一条工作岗位与职责1.乙方自愿加入甲方，担任以下岗位：____________（具体岗位），并承诺按照岗位职责完成工作任务。2.乙方应服从甲方的管理，遵守企业的各项规章制度和相关管理办法。第二条工作地点和工作时间1.乙方的工作地点为___________（具体地点）。2.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。工作时间具体安排由甲方根据生产经营需要确定，并提前通知乙方。第三条试用期1.乙方加入企业后，将先行进入试用期为一个月。2.试用期期间，甲乙双方有权解除劳动合同。如双方无异议，则试用期满后，劳动合同自动转为正式合同。第四条薪酬待遇1.乙方的薪酬及相关福利待遇由甲方根据乙方的工作表现、合理考虑行业水平和企业实际情况而确定。2.甲方按国家规定缴纳乙方的社会保险费和住房公积金，并及时足额发放工资。第五条假期和休息1.乙方享有国家规定的各类假期和休息日，具体根据企业相关制度执行。2.乙方如需请假，应提前报请甲方，并获得甲方的批准。乙方无故不按规定请假或擅自旷工，将按照相关规定受到相应的处罚。第六条工作纪律1.乙方应保守企业的商业秘密，不得泄露企业机密信息。2.乙方在工作中不得违反国家法律法规和企业的相关制度，不得从事与工作无关的活动。第七条绩效考核1.乙方在企业中的工作表现将根据甲方制定的绩效考核制度进行评估，并根据评估结果给予奖励或奖金。第八条工作安全与劳动保护1.甲方将为乙方提供符合国家标准的工作环境和劳动保护设施。2.乙方在工作中应主动遵守劳动保护规定，保障自身的安全和健康。3.乙方在工作中发现存在安全隐患或突发事故应立即向甲方报告，并配合甲方采取相应的防范和处理措施。第九条解除劳动合同1.甲乙双方一致同意解除劳动合同的，应提前进行书面协商，并经双方签字确认。2.乙方如违反劳动合同约定，甲方有权解除劳动合同。第十条争议解决本劳动合同履行过程中发生的争议，乙方可向甲方提出书面申请，甲乙双方应协商解决。如协商不成，乙方可向劳动人