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第页共页效能作风建设自查整改报告范文效能作风建设自查整改报告为了建设一支高效能、服务型的政府工作队伍，提升政府行政效能，我单位进行了效能作风建设自查整改工作。现将自查整改情况进行报告。一、自查情况1.自查范围本次自查范围包括我单位全部部门、各级领导班子以及全体工作人员。自查内容包括工作态度、工作方式、工作方法、工作流程等方面。2.自查方式我单位采用问卷调查、座谈会讨论等方式进行自查。通过问卷调查，了解员工对工作效能的认知和评价；通过座谈会讨论，听取各部门负责人对工作效能的看法和建议。3.自查结果根据问卷调查和座谈会讨论的结果，我单位存在以下问题：（1）工作态度不端正：部分工作人员对工作不负责、工作态度不端正，出现拖延、敷衍、推卸责任等现象。（2）工作方式不科学：部分工作人员在工作中缺乏创新精神，对新方法、新技术不积极尝试，工作方式较为保守。（3）工作方法不规范：部分工作人员缺乏规范工作的方法论，工作方法不系统、不科学，导致工作效率低下。（4）工作流程不畅通：部分工作流程不够畅通，信息传递不及时、不准确，导致工作延误。二、整改措施根据自查结果，我单位制定了以下整改措施：1.提高工作态度加强员工教育培训，提高员工对工作的认识和责任感；建立奖惩制度，激励员工树立正确的工作态度；加强领导班子的示范引领作用，树立正确的工作导向。2.推行科学工作方式鼓励员工积极探索、创新，引导员工尝试新方法、新技术；加强知识培训，提升员工的专业素质和工作能力；建立激励机制，鼓励员工提出工作改进建议。3.规范工作方法制定工作方法规范，明确各项工作的操作规程；加强员工培训，提高员工对规范工作方法的认识和掌握程度；建立监督机制，对工作方法的执行情况进行日常监督和检查。4.优化工作流程分析工作流程，找出存在问题的环节，并进行优化改进；加强部门沟通协作，及时传递工作信息；建立信息反馈机制，及时了解工作流程中的问题和瓶颈。三、整改成效经过一段时间的整改工作，我单位在效能作风建设方面取得了明显成效：1.工作态度明显改善：员工工作态度明显改善，工作责任心和工作积极性显著提高。2.工作方式丰富多样：员工积极探索，尝试了一些新的工作方式和方法，提高了工作效率和工作质量。3.工作方法规范化：制定了一系列的工作方法规范，明确了工作操作规程，提高了工作效率。4.工作流程优化：优化了一些工作流程，提高了工作效率和信息传递的准确性。总结：通过本次自查整改工作，我单位对自身存在的问题有了更清醒的认识，采取了一系列的整改措施，取得了明显的整改成效。然而，我们也意识到效能

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