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第页共页幼儿园教师聘用合同甲方：（雇主信息）名称：XXXX幼儿园法定代表人：XXX注册地址：XXX联系电话：XXX乙方：（教师信息）姓名：XXX性别：XXX出生年月：XXX身份证号码：XXX住址：XXX联系电话：XXX鉴于甲方是依法成立并在中国正常经营的幼儿园，拥有合法的办学资质和条件；乙方是一名具备幼儿园教师资格并具备相关经验的教师。甲方根据自身的需求，通过协商一致，达成以下合同。第一条聘用岗位甲方同意聘用乙方为幼儿园教师，具体岗位职责为：负责幼儿教育教学工作，包括但不限于：1.组织和实施幼儿园教育教学计划；2.研究和开发教学资源，并及时更新教材；3.制定教学计划，并按时按量完成；4.负责班级管理和学生教育工作；5.协助幼儿园的活动和各项教育教学工作。第二条聘用期限本聘用合同的起始日期为XXXX年XX月XX日，终止日期为XXXX年XX月XX日。聘期为XX个月。双方同意合同期满后可以续签。第三条工作时间、休假和福利待遇1.乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间根据幼儿园的实际需求而定。2.乙方享受国家规定的法定假期，包括但不限于国家法定节假日、带薪年假等。3.乙方享受甲方提供的社会保险和公积金等福利待遇。第四条乙方的权利与义务1.乙方应认真履行自己的工作职责，按时按量完成各项工作任务。2.乙方应严守幼儿园的规章制度，遵守幼儿园的工作纪律。3.乙方应密切配合甲方的工作安排，并积极参与教育教学活动。4.乙方应保管好幼儿园的教学设备和教材，不得私自使用或转借。5.乙方应尊重家长的意见和建议，并及时与家长沟通和交流。第五条甲方的权利与义务1.甲方保证提供良好的工作环境和必要的工作设施。2.甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。3.甲方有权要求乙方参加幼儿园相关的培训和研讨会。4.甲方有权对乙方的工作进行评估和考核，并根据情况采取相应的奖惩措施。第六条合同解除1.在约定的聘用期满后，双方可以续签合同，也可以协商解除合同。2.甲方有权解除合同的情况包括但不限于乙方严重违反职业道德、教学质量不达标、严重违反工作纪律等情况。3.乙方有权解除合同的情况包括但不限于甲方未按时支付工资、提供虚假的职业发展承诺等情况。第七条争议解决本合同的解释与争议解决均适用中华人民共和国的法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交给有管辖权的人民法院解决。第八条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（雇主）：乙方（教师）：签字：

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