xx公司消防组织管理制度（2篇）

第页共页xx公司消防组织管理制度一、制度目的为了确保公司内部消防安全，保护员工生命财产安全，规范消防组织管理工作，制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司内部所有员工和外来人员。三、消防组织机构1.公司建立消防组织机构，设立消防组织委员会，负责消防工作的组织、协调、监督和统一管理。2.消防组织委员会由公司高层管理人员组成，由一名消防负责人主导，负责组织制定消防制度和规范，制定消防预案和演练计划。四、消防责任制1.公司内部各部门和岗位应明确消防责任，并指定专人负责消防工作。2.各部门和岗位的消防责任人应定期接受消防培训和演练，了解消防设备使用方法和急救措施。3.消防责任人应及时检查和维护消防设备，确保其正常运作。五、消防设备及用品1.公司应配备各类消防设备，包括灭火器、消防水带、疏散指示标志等，并定期维护保养。2.员工应按照规定的地点和方式摆放消防设备，不得私自移动或遮挡。3.公司应配备急救药品和急救设备，并设置急救箱和急救室，保证员工在紧急情况下得到及时救治。六、消防培训和演练1.公司应定期开展消防培训和演练活动，提高员工的消防意识和应急能力。2.消防培训和演练内容包括消防知识教育、灭火器使用方法、火灾逃生疏散等，参与人员应全员参与。3.消防培训和演练活动应记录并存档，以备查证。七、火灾报警和应急处置1.员工在发现火灾或火灾可能发生时，应立即报警，同时采取措施进行扑救并疏散人员。2.公司应设立火灾报警系统，确保能及时准确地向员工发出警示。3.火灾发生后，公司应迅速启动应急预案，并配备专业的灭火人员和消防救援队伍进行处置。八、违纪处罚对于违反本制度的行为，公司将依照公司纪律和国家法律法规予以相应处罚。九、附则本制度由公司消防组织委员会负责解释和修订，并在公司内部广泛宣传和培训，确保员工全面遵守。以上为xx公司消防组织管理制度的主要内容，具体细则和执行细节还需根据实际情况进行制定和完善。xx公司消防组织管理制度（二）<公司名称>消防组织管理制度第一章总则第一条为了加强公司的消防安全管理，确保人员生命财产安全，制定本管理制度。第二条本制度适用于全公司范围内的消防工作，包括但不限于消防设施、消防装备的管理与维护、火灾事故应急预案的制定与演练等。第二章消防组织第三条公司设立消防组织，负责全公司的消防工作。消防组织由领导小组、指挥部、专业队伍组成。第四条消防领导小组由公司高层领导组成，负责消防工作的决策与规划。第五条消防指挥部由消防组织主要负责人和相关人员组成，负责消防工作的运行与管理。第六条公司建立消防专业队伍，包括但不限于消防队员、消防工程师、消防检测员等。第七条消防专业队伍应定期进行消防演练与培训，提升队员的消防工作能力。第八条各部门应设立消防委员会，负责本部门的消防工作，并与消防组织保持日常联系。第三章消防设施与设备第九条公司应建立完善的消防设施，包括灭火器、消防报警系统、消防通道等。第十条公司应定期对消防设施进行检测与维护，确保其正常使用。第十一条公司应制定消防设备的使用与保养规范，进行定期的检查与维护。第十二条每个员工都应对消防设施的使用方法进行培训，提高其基本的消防意识与能力。第十三条凡是发现消防设备损坏、失效或使用不当的，应及时报告，由专业人员进行修理或更换。第四章火灾事故应急预案第十四条公司应制定火灾事故应急预案，并向全员进行宣传与培训。第十五条火灾事故应急预案应包括但不限于以下内容：（一）火灾警报的触发与响应机制；（二）员工疏散与逃生的指引；（三）灭火器的使用方法；（四）消防通道、应急疏散路线的设置与标识；（五）危险品的存放与处理等。第十六条公司应进行定期的火灾演练，以验证应急预案的可行性和员工的应急能力。第十七条每个员工都应熟悉火灾事故应急预案，并能够独立处理突发事件，保证自身与他人的安全。第五章灭火器的使用与维护第十八条每个办公区域都应配备灭火器，并明确标明使用方法。第十九条灭火器应定期检查，确保其正常使用。第二十条发现灭火器失效或使用不当的，应立即报告，由专业人员进行修理或更换。第二十一条公司应对员工进行灭火器使用的培训，提升其火灾现场处理能力。第六章外部协助与应急处置第二十二条公司与当地消防部门保持密切联系，建立应急沟通机制。第二十三条火灾发生时，应立即拨打当地火警电话，并按照应急预案及时组织疏散与灭火。第二十四条火灾事故后，应进行事故调查和整改，消除事故隐患，防止再次发生。第七章法律责任与奖惩措施第二十五条公司在消防安全管理中必须遵守国家法律法规和有关规定，不得违反消防安全法律法规。第二十六条公司将根据实际情况，对违反消防安全管理制度的行为，采取相应的纪律处分和法律追究措施。第二十七条对于在消防安全工作中有显著贡献的个人或部门，将给予适当奖励和表彰。第八章附则第二十八条本管理制度自颁布之日起执行，通过与上级单位核准后，方可在公司范围内推行。第二十九条消防组织负责本管理制度的解释和修订，并根据实际情况做出相应的调整和补充。