工会经费工作报告

工会经费工作报告工会经费工作报告1

各位代表、同志们：

本届工会经审委员会根据工会经费审查委员会的职责要求，依据工会法、工会章程和相关制度开展工作。经审委员会为五人，人员落实，机构健全。

经审委员会召开了年度会议，对20xx年度工会经费的收支状况、20xx年预算执行状况和20xx年预算编制状况进行了仔细审查。现将20xx年工会经费审查工作报告提交第六届工会会员代表大会第三次全体代表会议审议。

一、20xx年度工会经费预算。执行状况经审查，我校工会20xx年度财务预算总体执行状况良好，经费开支合规合法、平安有效，体现了围绕中心，推动民主，支持基层，服务教职工的原则。

(一)经费收入状况：

20xx年我校工会经费实际收入1,173,134.91元，预算收入为1,016,000.00元，预算执行率达115.47%。

三部分收入保持平稳，并稳中有增。会费收入87,513.30元，占总收入的7.46%。经审查，工会会员的会费收缴做到了刚好、合理、规范。

拨交经费收入643,355.73元，占总收入的54.84%，为我校工会经费的主要来源。经审查，学校按时提取并拨付经费，为我校工会业务的正常开展供应了有力的.保障。

其他收入442,265.88元，占总收入的37.70%。我校工会主动拓展经费来源、开拓新的资金渠道，其他收入比去年略有增长，用以丰富我校教职工生活。

(二)经费支出状况：

20xx年我校工会经费预算总支出为1,143,200.00元，实际支出1,125,367.32元，支出预算完成率为101.44%。

其中，会员活动费支出87,513.30元，职工活动费支出787,475.95元，这两项全部用于开展青年老师实践、国庆等多种文体活动，约占总支出的78%；工会业务费支出55,906.35元，约占总支出的5%，主要用于嘉奖工会干部和主动分子,组织工会业务研讨及会议和工会办公等各项开支；上解经费支出193,006.73元，约占总支出的17%，超额完成了北京市教化工会下达的上解经费指标。各项经费支出结构比例比较合理。

(三)经费结余状况：

本年结余47,767.59元，至20xx年年末累计经费结余694,162.95元。

(四)固定资产状况说明：

20xx年没有利用工会经费购置固定资产。专用设备数量17件，总金额150080元，账面数与盘存数一样。

二、20xx年预算的编制

经审委员会全体委员听取了工会对20xx年工作的总体安排，以及20xx年工会经费预算总体原则及支配，并审查通过。

20xx年工会经费预算是依据《工会法》和工会“十五”大精神及工会财务制度规定要求,根据“量入为出,收支平衡”的原则，以“将较多的资金支配到维护职工权益，为教职工送暖和、办实事以及开展各项文体活动”为指导思想，结合当年工会的工作任务编制的。

20xx年预算总收入1,243,000元，预算总支出1,242,000元。20xx年我校工会预算编制完全根据勤俭节约、统筹兼顾，突出重点、把资金支配在维护职工权益，开展职工活动和为职工办实事方面。

工会经费目前由学校财务统一管理，工会财务部严格根据《工会财务会计制度》执行财务管理；校工会在经费运用方面始终坚持“围绕中心、服务大局、保证重点、面对基层、服务职工”的原则，着眼长远，把握细微环节，加强运用管理，使有限的经费发挥了更大的作用。

工会经费工作报告2

各位委员、同志们：

我受市总工会四届经费审查委员会的托付，向市总第四届二次委员（扩大）会报告20xx-20xx年全市工会经费审查工作状况和20xx年经费审查工作支配，请予审议。

一、20xx年工会经费及资产审查审计监督状况

(一)市总本级经费审查审计状况

20xx年2月，市总十一届经审会第26次会议仔细审议并通过了20xx年度市总本级决算及20xx年度预算支配。20xx年度市总本级总收入22590万元，超额完成预算26%，其中拨交经费收入完成16623万元，同比增长11%。全年总支出21820万元。20xx年度收支相抵后，当年结余770万元。

审查审计结果表明，20xx年度市总本级经费预算执行状况、财务管理等方面状况良好，经费收入持续稳步增长，为全会工作开展奠定了坚实的经济基础。经费支出方向正确，强化管理，保证了全会重点工作的资金需求，加大了对下级工会的扶持力度，体现了服务重点工作、服务基层、服务职工群众的原则。

(二)全市基层工会经费审查审计状况

20xx年是全面实行全总《省级工会经费审查工作规范化建设标准》，对全市区、县、局、总公司、产业及直属基层工会进行其次轮审查审计的其次年。经费审查委员会采纳自审与托付社会审计相结合的方式，完成了对41家基层工会20xx年度预算执行、资产管理、内部限制等方面的审计。经审计，共出具审计报告41份，提出审计看法建议89条，共查出漏缴市总工会经费1240万元。

全市工会高度重视工会经费收、管、用工作，各基层工会主动创新工会经费收缴方式，使工会经费稳步增长。财务管理工作比较规范，会计基础工作不断完善，资产管理进一步加强。

但在审计中，我们发觉有的单位经费预算编制不够科学、精确，调整或追加预算时，没有履行规定的审批程序；有的单位拨缴工会经费不规范，存在不交、迟交、少交、甚至严峻截留经费的现象；有的单位货币资金管理不规范，存在大额现金支出且不代扣代缴个人所得税的问题。

(三)市总直属企事业单位的审查审计状况

20xx年对17家直属企事业单位20xx年度绩效考核指标完成状况及财务收支状况进行了审计。此次审计采纳托付社会审计的方式，共出具审计报告17份。17家直属企事业单位基本完成了年初资管委下达的绩效考核指标，各项内限制度进一步建立健全。

但在审计中，我们发觉有的单位混用会计科目，核算不精确；对专用基金提取没有严格执行有关规定，随意性大；有的单位对固定资产管理不够重视，没有按规定设置明细账，没有定期对固定资产进行盘点，没有对报废的固定资产进行刚好处理。

二、20xx年工会经费及资产审查审计监督状况

(一)20xx年市总本级上半年预算执行审查状况

20xx年8月，市总四届经审会第2次会议，审议并通过了市总本级20xx年预算执行状况。市总本级20xx年经费总收入8563万元，其中拨交经费收入7757万元，稳中有增。上半年总支出8086.8万元，严格限制在预算范围之内，实现了经费收入的工作目标。

(二)20xx年市总本级经费收支预料状况

市总本级20xx年总收入预料为21848.8万元，其中：拨交经费收入17969.7万元，同比增长8.1%；政府补助和事业收入等3879.1万元。全年总支出为20885.2万元，其中：用于全市职工服务项目支出5274.7万元，占总支出25.3%；补助下级工会支出4050.4万元，占总支出19.4%；上解全总经费5065万元，占总支出24%；行政费支出2481.5万元，占总支出11.9%。收支相抵后，结余963.6万元。

市总经审会认为，20xx年市总本级经费收支状况良好，克服了国际金融危机的不利影响，保持了经费收入的稳步增长。在限制支出上主动推行了多项改革。在预算管理方面，着力压缩一般性工作支出，先后统筹了培训费、大中型会议费、差旅费等支出，加大了对全市职工服务和下级工会的支持力度，特殊是加强了对工会三级服务体系建设、法律服务、互助保险、职工素养工程、困难劳模、困难职工帮扶等重点工作保障，取得了显著效果；在资产管理方面，对市总机关进行了全面清理整顿，建立了资产管理制度，制定了实施细则，实现了资产管理与预算管理相结合，做到了账账、账表、账实三相符，确保了工会资产的平安完整；在财务管理方面，建立了市总工会会计核算中心，对职工服务中心、法律服务中心、国际沟通中心、国防、教化、金融产业工会等六个单位进行财务集中管理，规范了机关财务管理制度。

(三)全市工会经费审查监督工作取得新进展

20xx年，全市各级工会经审组织根据中国工会xx大和孝感市工会三大确定的工作任务，依法履行经审监督职责，工会经审工作取得了新进展。一是工会经审工作整体水平进一步提高。全市各级工会仔细贯彻执行《湖北省工会经费审查工作规范化建设标准》，主动开展工作，扎实稳步推动。在全总20xx年度经审工作规范化建设考核中，孝感市总工会再次荣获一等奖”。二是工会经审组织建设进一步加强。全市各级工会非常重视经审组织建设，主动配备具有专业素养的经审工作人员，为加大审查监督工作力度供应了组织保证。三是工会经费审查审计力度进一步加大。依据全总的要求，工会内部审查审计工作范围逐年扩大，目前，对工会全部经济活动都进行审计监督。四是建立规范运行的监审制度，进一步提高了审查审计质量。

三、20xx年经费审查监督工作支配

20xx年，全市各级工会经审组织要全面贯彻财政部下发的新《工会会计制度》的要求，建立完善的经费审查审计制度和监审新机制。结合工会经费税务代收试点和机关事业工会经费由财政集中支付的新改变，依法履行经审监督职责，创新审计方式方法，做到全面审计，加大审计公开力度，努力开创经审工作的新局面。

（一）仔细做好20xx-20xx年审计整改看法的落实

各级工会要进一步健全以审查审计为基础的经审监督制约机制，进一步加大对下审查审计的工作力度，仔细做好审计整改落实工作。凡20xx年被审计的单位，必需针对审计报告中提出的问题和看法进行仔细探讨，实行切实可行措施，主动整改，市总经审会对审计整改详细落实状况，将分期分批实施检查监督。

（二）仔细做好工会经审工作规范化和工会财会规范化建设工作

工会经审工作规范化建设标准是各级工会组织全面开展经审工作的重要依据。20xx年市总经审会要对直管基层工会的经审工作规范化建设状况进行全面检查和考核，从中总结阅历、发觉先进典型，针对问题、探讨对策，进一步完善《湖北省工会经费审查工作规范化建设标准》，推动经审工作提高水平。

全总制定下发的《工会财务会计管理规范》，是财会工作的规范要求。各级工会财务会计管理工作必需根据全总的规范化要求狠抓落实。各级工会要以新《工会会计制度》实施为契机，仔细抓好工会财务会计管理规范化建设工作。20xx年，各级工会必需实现财务会计管理规范化。市总财务部要按《工会财务会计管理规范》规定的九个方面主要内容，制定实施方案，狠抓工作落实，全面提高工会财务管理水平。

（三）主动开展审计工作，充分发挥经审监督职能

20xx年，市总四届经审会将对全市直管基层工会实行全面审计。同时，还将对市总本级和直属企事业单位等进行审计。依据省总工会的要求，在依据预算进行审计的同时要进一步加大对专项资金、专项基金和资产的审查审计工作力度。要接着采纳自审与托付社会审计相结合的方式实施审计，同时要创新审计方式，不断提高审查审计工作质量。

（四）加强自身建设，提高审查审计工作水平

20xx年，由财政部颁布的'新《工会会计制度》，是规范各级工会组织行为和会计核算的国家级会计法规，对促进各级工会组织更好地发挥维护职工合法权益的职能，加强工会财务会计管理规范化建设，具有特别重要意义。因此，20xx年要加强对全市各级工会财审干部新制度的培训工作。各县市区产业工会要主动支持财务干部、经审干部参与市总组织的各种业务培训班。对下级工会财审干部要加大培训力度，不断提高工会财审干部综合素养。要留意配备和稳定专、兼职财审干部队伍。要求全市工会财审干部肯定做到：坚持原则、爱岗敬业、精通业务、扎实肯干、勤政廉洁，努力适应新时期工会工作的须要。

各级工会经审组织及广阔经审干部，要主动开展深化细致的调查探讨，仔细探究工会经审工作规律，不断建立和完善审查审计监督制度，依法履行经审监督职责，保证工会经费的正确运用方向和工会资产的平安完整，努力促进工会各项经济活动收支的规范化。20xx年全市各级工会经审会要做好工会经审组织建设及开展经审工作状况的调研。制定全市各级经审会进一步加强审计监督工作的看法，指导全市工会经审工作的规范化建设不断提高水平。

各位委员，同志们，做好工会经审工作，任务艰难，责任重大，各级工会经审组织和经审干部要更加激昂精神，勇于奉献，切实履行职责，努力开拓创新，不断提高工会经审工作水平，在服务大局中发挥更大的作用。

工会经费工作报告3

各位代表、同志们：

我受区总工会其次届经费审查委员会的托付，向大会报告经审工作，请予审议。

对区总工会经费收支状况的审查看法：区总工会其次届经费审查委员会对本级财务工作报告进行了仔细的审议。委员们一样认为区工会“二大”以来，全区各级工会干部坚持以邓小平理论和“三个代表”

经审会认为，区总工会本级20xx年至20xx年经费收支状况是符合实际的。工会经费运用严格贯彻执行党和国家的财经法纪以及工会财务管理规定，既贯彻了“三服务”宗旨，又保证了工会工作重点，把有限的财力用到了刀刃上。二届工会委员会注意民主理财，充分听取和接受经审会的建议和看法，特殊是在加强工会本级经费预算和工会资产管理等方面，区总经审会是满足的。

为了更好实现今后五年工会工作目标，我们认为：区工会今后要适当扩大职工活动费和工会业务费的支出比例，关注热点，活跃基层，培育典型，加大重点工作的投入，提高工会经费的运用效益，为蔡甸区工会工作供应牢靠的保证。坚持勤俭节约的精神，发扬艰苦奋斗的作风，保证必要的经费结余储备，以防风险。经审会同意区总工会其次届委员会的财务工作报告，并建议大会审议通过。

本届工会经费审查委员会工作的回顾

六年来，区总工会经审会仔细实行党的十六大和十六届五中、六中全会精神，围绕区委提出的奋斗目标，在市总经审会的指导下，根据区工会“二大”提出的工作任务，努力工作，使工会经审组织由虚向实发展；经审制度由单一向“标准化”健全；经审方式由简洁向规范化转变；审计范围由直管单位向基层延长。工会经费审查审计工作促进了工会经济活动规范运作，推动了工会廉政建设，在我区工会整体工作中发挥了主动作用。

一、依法建立健全工会经审组织

随着经济结构和企业体制的推动，工会组织的频繁更替，职工的大量下岗和职工身份的转变，给工会经费的收管用带来了很多新状况、新问题。面对新的冲突，我们根据《工会法》的规定和上级工会的要求，力求在工会换届或新建时，工会经费审查委员会同时建立。目前，区总工会经审会委员为同级委员会人数的25%，并配备了驻会委员；聘请了8名工会经费审查审计监督员和审计员；常年设立工会经费审计小组，财政、审计部门的专业人员担当主审，从而有了一支综合素养较强的工会经审队伍。二级工会经审组建率达101%，基层企事业单位工会经审组建率达87.2%，新建工会本着经审会与工会委员会同时报批的原则把关，促使工会经费审计队伍不断壮大，工会监督制约机制不断健全。

二、依法履行审查监督职责

针对新时期工作的新特点，我们作了比较深化的探讨和探究性的实践。在工会经费的管理和运用上，我们把工作重点放在本级工会经费预决算的审查和审计上，对年初的预算、年终的决算，逐项逐个科目进行仔细细致地审核，对其不合理的地方，提出看法和建议，同时对区总工会所属事业单位的财务收支和管理进行了审计；根据“下审一级”的原则，对不同类型的机关、企、事业单位进行了计拨审计和实务审计；直管单位工会主席进行离任审计。针对审查出的执行财务制度不严、内限制度不健全、工会经费收缴率低、欠拨工会经费、会计核算不规范、支出结构不合理、票据运用管理不规范、截留上解经费等问题，进行仔细分析，查找缘由，提出整改看法和建议，并出具审计看法结论书。为各单位加强经费和资产管理、规范会计核算、防范违规违纪行为起到了帮促、整改作用。工会经审工作的任务和目的是规范工会经费的收、管、用。区总工会经审会在审查审计时看到，有少数单位工会经费的管理存在问题，有的账目分类不合理；有的没有会计账，只有出纳账；有的没有建账，只有传票；有的单位报销凭据不符合财经手续。针对这类现象，我们宣扬有关政策和规定，提出整改看法，并在业务上对他们进行指导，帮助他们建账和科目归类。通过各级工会的共同努力，使工会财务的管理走上规范化的轨道。

六年来，全区工会经审工作整体上有了较大提升，在全市工会经审工作评比中，我区工会经审会从三等奖逐步跃升为二等奖到蝉联一等奖，成为全市19家工会经审工作a级单位之一。但是我们的工作仍旧存在着差距与不足，主要是工作发展不平衡，非公企业经审会组建率偏低，区工会经审会分类指导力度不够等等，这些都有待我们在今后的工作中加以改进。

今后五年工会经审工作的看法

今后的五年，是我区建设“富有、和谐、秀美”新蔡甸的重要时期。全区工会经审工作要以科学发展观为指导，仔细贯彻党的十六届六中全会精神和全总十四届四次执委会精神，树立中国特色社会主义工会维权观，仔细履行审查监督职责，提高审查审计水平，促进收好、管好、用好工会经费，促进工会资产管理，围绕工会工作大局，发挥工会经审组织的重要作用。

一、提高工会经审工作重要性和必要性地相识

工会经审工作是工会工作的重要组成部分，工会经审会是代表会员群众对工会经费收支和财产管理状况进行审查监督的'组织。工会组织在社会关系中的地位日益提高，作用日益增加，客观现实要求工会必需加强经审工作，充分发挥经审组织的监督作用。各级工会要进一步提高工会经审工作的重要性和必要性的相识，切实把经审工作放到工会维护职工的民主监督权利、加强工会自身监督的整体格局中去把握。各级工会领导班子要切实加强对工会经审工作的领导，做到思想上重视、组织上保证、工作上支持、经费上落实、权力上敬重，保证经审工作在工运事业的发展中更好地发挥作用。

二、围绕工会工作全局，发挥经审会职能作用

工会经费审查监督工作既要听从和服务于工会全局工作，又要为工会全局工作的开展供应重要保障。各级工会经审组织和经审干部肯定要从全局的高度相识和思索工会经审工作，把经审工作落实到工会经济活动的全过程，全面加强审查监督工作，促进工会工作健康发展。

要加强对同级经费收支预决算的审计监督。对同级工会经费收支进行审计监督是各级工会经审组织必需履行的一项基本职责。各级工会要把预算编制作为重点，对预算编制原则、经费运用、收支预料、支出结构及重大项目开支进行综合评价。各级工会经审组织都要对同级工会预算执行状况进行实务审计，要抓住经费收支的真实性及有关财务收支方法、规范和执行的合法性进行综合评价，发觉问题刚好提出看法和建议。既要坚持实事求是、客观公正、敢于审计、敢于揭露问题，同时也要留意工作方法，处理好审、帮促的关系。

要深化开展调查探讨，主动探究工会经审工作新路子。今后的五年，区总工会经审会将立足调查探讨，不断针对工作中出现的新状况、新问题，探讨探讨解决的新方法、新措施，切实加强对基层工会经审工作的指导，充分发挥工会经审组织在经费收缴、管理、运用方面的作用。根据《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的看法》和《工会经审工作规范化建设标准》，指导基层工会健全经审组织，配齐配强专（兼）职经审干部，督促基层工会建立独立财务账户，依法收缴和独立管理经费，主动开展经审活动，完善经审制度，促进工会系统的廉政建设。

三、加强自身建设，提高整体工作水平

加强工会经审组织、制度、队伍建设，是新时期完成经审工作各项任务的保证。要根据经审工作“只能加强，不能减弱”的要求，进一步加强工会经审监督工作，建立健全监督制约机制，加强经审组织自身建设。根据《工会法》、《武汉市工会条例》的要求，进一步建立健全工会经审组织。坚持做到经审会与同级工会委员会同时考察、同时选举、同时报批，要把政治素养高、办事实力强、有专业学问的工会干部选配到经审组织中来，促进和提高工会经审监督工作整体水平。

各级工会经审会要根据上级要求和部署，结合本单位工作实际，仔细贯彻执行现行的规章制度，经审会所需经费应列入同级工会经费年度预算，保证经审专用经费的运用。要实行经审工作目标考核责任制，努力促进经审工作向制度化、规范化、科学化方向运行。要加强经审干部培训，培训的重点要放在学习国家财经法规、工会财务制度和审计专业学问上，要提高经审干部专业技能和分析、处理实际问题的实力，不断提高经审干部政策水平和业务实力，更好地发挥经审组织的审计监督作用。

工会经费工作报告4

几年来，在医院领导的正确领导下，在全院职工的共同努力下，医院工会严格执行《工会法》及《工会会计制度》，取得了可喜的成果，同时也赢得了广阔职工的信任。我院工会经费审查委员会每年对工会经费的运用状况进行审计，为迎接本届双代会的召开，我们对今年xx月份之前的工会经费收支运用状况同时进行审计。本次经审报告时间起点自20xx年1月至20xx年xx月。审查状况如下：

一、工会经费收入状况

工会财务收入分为三大部分：

1工会经费收入，依据工会会计制度规定，工会经费按规定标准提取总额40%上缴市总工会，60%单位工会留用；

2会费收入，每月按规定比例从工会会员工资中扣除会费；3上级回拨经费，市总工会依据上缴工会状况，不超过25%回拨经费。详细收入状况如下：

120xx年提取21015万元，上缴市工会xx101万元，医院留用1797万元，上级回拨经费394万元，会员收入588万元，总收入2797万元；

220xx年提取3060万元，上缴市工会xx24万元，医院留用1836万元，上级回拨经费235万元，会员收入623万元，总收入2756万元；

320xx年提取3353万元，上缴市工会1441万元，医院留用19xx万元，上级回拨经费128万元，会员收入6xx万元，总收入2661万元；

420xx年提取3761万元，上缴市工会1617万元，医院留用2144万元，上级回拨经费1366万元，会员收入624万元，总收入4150万元；

520xx年提取4680万元，上缴市工会1873万元，医院留用28xx万元，上级回拨经费362万元，会员收入671万元，总收入3850万元；

620xx年xx月末提取3681万元，上缴市工会1473万元，医院留用22xx万元，上级回拨经费440万元，会员收入330万元，总收入21013万元。

在审查过程中发觉，我院工会财务做了大量工作，在规定上级回拨经

费不超过25%的前提下，我院的工会经费回拨状况良好，20xx年至今，回拨经费2925万元。审查结果，收入合理合法，全部经费（包括回拨经费、其他收入）全部入账，没有截留挪用状况。

二、工会经费支出状况

工会经费支出总额21828万元，用于会员福利费支出13337万元，占总支出61xx%；会员活动（含职工送暖和活动）费支出7135万元，占总支出3268%；工会建设费支出1357万元，占总支出622%。其中：

120xx年总支出2884万元，用于职工福利581万元，会员活动20xx万元，工会建设230万元；

220xx年总支出36xx元，用于职工福利20xx万元，会员活动xx74万元，工会建设244万元；

320xx年总支出2414万元，用于职工福利1741万元，会员活动6xx万元，工会建设062万元；

420xx年总支出4520万元，用于职工福利33xx万元，会员活动xx87万元，工会建设123万元；

520xx年总支出5048万元，用于职工福利3641万元，会员活动870万元，工会建设537万元；

620xx年xx月末总支出3353万元，用于职工福利1974万元，会员活动xx19万元，工会建设160万元。

以上经费支出能够根据《工会预算管理方法》要求，严格预算管理。编制预算时，能够根据“统筹兼顾、保证重点，真实合法、精细高效”的原则进行编制。在执行预算过程中，也能够坚持以上原则，把经费重点用于维护职工权益，开展职工教化和活动方面。经费运用合理、合法，真正起到为职工群众服务，为发展工运事业服务的目的。

三、工会经费略有结余

20xx年初账户结余34101万元，为更好的开展会员文化活动，增加会员的福利待遇，近几年账户结余用于补充支出2755万元，当前账户结余xx60万元。资产总额2386万元，其中：固定资产13xx万元，专用基金xx36万元。

工会财务预决算资料编制完整，报表数字精确，内容完整，报送刚好。

四、存在不足

在检查过程中，我们也发觉不足，比如20xx年超预算执行，没有审报、审批追加预算。在资产管理方面，我院工会现有固定资产，没有根据新的固定资产管理标准执行，有的资产已经报废，但却没有进行申请报废，还在账面管理，如各种乐器。这些问题，有待今后逐步完善。

今后，工会经费审查委员会要接着协作工会财务人员，合理运用好工会经费，调动广阔教职工的.主动性，使有限的经费发挥更大的作用，确保国家有关法律、法规和工会各项财务会计制度的执行，仔细履行工会经审工作的审查监督职能，为广阔教职工服务供应保障。

工会经费工作报告5

为促进我局工针经审会组织建设，加强经审工作监督，提升经审工作整体水平，依据（晋工审〔〕3号），结合我局基层工会经审工作的实际状况，现将我局工会经费审查工作规范化建设考核状况汇报如下：

一、组织建设（18分）

1．基层工会都应建立经审组织并在工会组织换届时，做到同时考察、同时选举、同时报批。（8分）

xx年6月26日晋宁县规划局工会委员会组建后，工作、活动开展的丰富多彩，即工会组建同时开展规范操作、同时保证工会经费上解、工会活动同时开展，从而从源头上保证了工会“活起来，转起来”。有县总工会的批复（晋工复〔xx〕11号）。胜利直选工会主席在成立工会时县总工会就全程跟踪，指导我局严格根据规定程序建立工会筹备组、成立工会委员会，并选举产生经审委等。我局工会主席实行直选，让职工最信任的人当选为工会主席。同时选举产生5名工会委员，分别负责工会宣扬、组织、劳动爱护、生活保障及女工工作等。齐整的工会班子，为开展工作和活动奠定了坚实的基础。工会活动精彩纷呈，xx年工会成立时，每年组织有较大影响的活动不少于4次。特殊是会员发展工作、签订劳动合同等工作必需作为我局工会重要工作来抓，年末进行工作考核。工会成立后，主动组织职工开展劳动竞赛等活动，既得到了职工的赞扬，又得到了党政领导的的确定，使工会的影响力、凝合力得到增加，进一步增加了战斗力。

我局工会工作全部以“三同时”的要求贯穿。因此，自建会起，工会工作开展、活动组织丰富多彩，并于xx年4月份组织全局职工到楚雄彝人古镇参观考察学习；于xx年年8月份组织全局职工到中国的西部西安、甘肃、新疆考察学习，通过学习考察，职工自愿入会主动性很高，全局职工对工会的评价也高。

（标准分8分，自评分8分）

2．经审会不少于3人，要有懂财务人员，日常工作要有人负责。（6分）

依据精神，我局成立了工会委员会、经费审查委员会，我局经审会不少于3人。

工会经费和工会资产是工会组织赖以生存发展以及开展各项工作和职工活动的'物质基础。为进一步做好经审工作，加大政策宣扬力度，使工会领导自觉增加接受监督的意识，消退“经审工作可有可无，经审会就是特地挑毛病”的偏见；我局经审干部主动争取工会领导对经审工作的重视和支持，克服“怕得罪领导不敢审”的畏难心情，把好关，使有限的经费发挥出最大的效益。

调动经审委员主动性，促进经审组织建设。根据“三同时”的原则，建立经审组织，形成“工会组织建到哪里，经审组织就建到哪里”的良好氛围；配齐、配强了经审委员，选了那些事业心强、政策水平高、业务过硬特殊是在财务、审计、纪检监察等方面有专长的人员从事经审工作；同时还要建立经审委员定期联络制度，发觉问题刚好解决。处理好各方关系，促进经审工作的开展。一是处理好经审工作与工会全局工作的关系；二是处理好审计工作中审、帮、促之间的关系。审计是手段，帮助是动身点，促进工作是目标；三是处理好与财务工作的关系，收好、管好、用好工会经费，保证工会资产平安、完整地发挥作用。

（标准分6分，自评分6分）

3．经审会成员空缺，在三个月内刚好补选。（4分）

我局工会委员会自xx年6月26日成立以来，始终根据县总工会的批复在开展工会工作，经审成员无空缺。

（标准分4分，自评分4分）

二、制度建设（20分）

1．经审会有审查监督年度工作安排，年终有总结。（6分）

，我局工会经审工作的总体思路和要求是，仔细实行《中华全国总工会关于加强工会经费审查工作的看法》、《云南省总工会关于加强工会经费审查工作的方法》和《昆明市工会经费审查工作规范化建设标准的通知》，为进一步加强工会经费审查、监督，发挥基层工会经审会的作用，促进工会经费的收支、财务管理，严格管理，规范操作，不断提高经审人员的素养，提高全县工会经审工作整体水平。我局工会委员会制定了《晋宁县规划局工会委员会经审委工作安排》，做了年初有安排，年终有总结。

（标准分6分，自评分6分）

2．经审会有各项工作制度，包括学习制度、会议制度、审查制度、活动制度。（8分）

我局工会委员会经审会在年初就制定了《晋宁县规划局工会委员会职责及制度》，并严格按制度要求进行学习、审查、活动。

（标准分8分，自评分8分）

3．基层工会经审工作考核台帐规范。（6分）

我局工会委员会成立三年来，狠抓经审工作规范化建设，我们着力抓组织规范化建设，为此，我们根据《基层工会经费审查委员会工作条例》有关规定，要求职工人数在25人以上的基层工会，在组建工会和换届选举时都应建立经费审查委员会。为进一步健全经审会组织，在我们的努力下，建立和完善了县级、镇乡及工会经审组织。为了仔细有效地抓好经审工作台帐化管理制度，促进和规范基层工会开展经审工作，我会把这项工作列入年度工会工作考核中。

（标准分6分，自评分6分）

三、工作规范（62分）

1．经审会每年要审查本级工会经费预决算并在报表上签名盖章。（4分）

我局根据县总工会要求，每年都要审查我局工会经费预决算并在报表上签名盖章，有审计材料为依据。

2．经审会每年都要在工会委员会上作经审工作报告。（8分）

我局工会委员成立以来，由于xx年刚成立时，事情较多，工作也比较繁忙，xx年没有作经审工作报告；xx年年、都在工会委员会上作了经审工作报告。

（标准分8分，自评分7分，xx年未作经审工作报告自扣1分。）

3．对本级工会经费收管用审查每年不少于1次，并能针对存在不足，提出审查看法，审查后出具审计报告。（8分）

我局工会委员会成立以来，对工会经费的收管用审查每年都不少于1次，并能针对存在不足，提出审查看法，寒暑表查后牟出具审计报告。

（标准分8分，自评分8分）

4．经审会常常组织学习、开展活动，一年内不少于两次，有学习、活动记录。（6分）

我局经审会自成立以来，常常组织学习并开展活动，由经审主任组织经审会学习《工会法》、《中国工会章程》、《晋宁县总工会经费审查委员会对县总年度预算执行状况审计监督的暂行方法》、《晋宁县总工会经费审查委员会对下级工会经费审计监督的暂行方法》，做到与上级工会同步，一年来共组织学习两次，做到了有学习、活动记录。

（标准分6分，自评分6分）

5．对工会财产管理状况定期审计，保证帐物相符，财产平安、完整。（6分）

根据会计法规定设置会计、出纳岗位，并持证上岗，在局长及主管财务局长领导下，从全局动身，明确分工，相互协作，紧密协作共同做好以下财务工作。依据会计制度规定设置总账、明细账、日记账。根据会计制度规定记账、算账、报账，做到手续完备、内容真实、数字精确、账目清晰;账证、账实、账表相符，按时上报各种财务报表。购置办公用品，须经主管财务领导批准，视实际工作须要量由办公室统一选购 ,由各科室统一到办公室领用,避开造成不必要的奢侈、设置低值易耗品。

6．仔细开展工会经费计拔检查，刚好填写并上报《基层工会经费计拔上解审查表》。（6分）

我局工会成立三年来，仔细开展经费计拔检查，并刚好填写上报《基层工会经费计拔上解审查表》。

（标准分6分，自评分6分）

7．所在单位工会无经济违纪和欠拔、截留、挪用工会经费现象。（10分）

我局工会成立三年月日来，汉有出现过经济违纪和欠拔、截留、挪用工会经费现象。

（标准分10分，自评分10分）

8．每年督促工会委员会定期向会员公布帐物帐目。（4分）

对于工会经费的收缴、运用、管理状况，每年都要定期向全局会员公布帐物帐目。

（标准分4分，自评分4分）

9．在工会组织机构变动和财务人员调动工作时，负责监督做好交接工作，有交接清单并签名盖章。（4分）

我局工会成立至今，只有工会主席段学光调到工业园区管委会工作，财务人员无调动现象。

（标准分4分，自评分4分）

10．工会独立开户，实行单独建帐，单独核算。（6分）

晋宁县规划局工会委员会成立三年来，始终是实行工会独立开户，实行单独建帐，单独核算。

（标准分6分，自评分6分）

以上考核内容总数为101分，扣1分，我局工会委员会经审会自评得分101分。

工会经费工作报告6

各位代表、同志们：

现将公司工会经费审查状况报告如下，请予审议。

一、对财务工作报告的审查看法

在这次代表大会召开之前，公司经费审查委员会对公司工会委员会财务工作报告进行了仔细审议，一样认为，公司工会200年月至200年12月经费收支状况，是符合实际的。七年来，公司工会财务工作仔细贯彻执行国家的财经政策和工会财务工作方针，围绕公司和工会工作中心，在收好、用好、管好经费上实行主动措施，在财务管理上求规范，在经费、资产管理上求实效，保证了经费足额刚好拨缴，圆满完成了省电力工会、市总工会上解经费的目标任务，从资金上保证了公司工会各项工作的开展。

七年来，工会经费运用坚持了“量入为出，适度从紧”的预算政策，精打细算，加强管理，把有限的经费用到刀刃上。七年来，工会经费总支出为万元,除按上级规定上解经费40%外，用于会员活动和职工活动的费用占了总支出的53.69%,从而保证了工会各项活动的正常开展。

经过审查，公司工会经费审查委员会认为，七年来，公司工会财务工作是努力的，所实行的各项措施是有效的。为了贯彻本次代表大会确定的工会工作方针，财务工作报告中提出的今后财务工作目标和设想是必要的、可行的。

依据以上审查看法，我们同意工会委员会所提交的'财务工作报告,建议大会审议通过。

二、七年来工会经费审查工作回顾

七年来，公司工会经费审查委员会在上级工会经审委和公司党委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，仔细贯彻执行党的路途、方针、政策和十六大以来的重大决策。根据经审监督工作的基本要求，以高度的政治责任感，仔细履行职责，坚持原则，实事求是，加强监督，起到了应有的作用。

一是努力学习，提高相识，夯实经审工作的思想基础。七年来，仔细贯彻执行《工会各级经费审查委员会组织原则》、《基层工会经费审查委员会工作条例》以及各项政策法规，努力提高做好工会工作的自觉性。坚持用理论指导经审工作，定期听取工会经费运用状况汇报，并进行审查。经费审查委员会成员除搞好本职工作外，以多种形式主动学习工会经审业务学问，重点学习了工会经审工作的方针、原则、内容和职权，通过学习，经审委员的业务素养有了较大提高，逐步实现了经审工作的常常化、制度化、规范化。

二是仔细行使监督职能，做好工会经费审查工作。坚持科学发展观，仔细履行职责，进一步加强财务管理和自身建设，不断加大工会经审监督工作力度，强化以审计为基础的审查监督，依据《工会法》、《中国工会章程》以及上级工会的有关规定，结合公司工会工作实际，坚持年中、年底两次工会经费的审计。坚持“四必审”制度，即年初审查经费的年度预算，年中检查经费预算的执行状况，年末审查经费的年度决算以及对经费的预算外重大开支事项进行专题审查。通过审查，看经费预算编制是否科学、合理，经费决算是否完整、精确，经费收入是否足额计提拨交，经费支出是否合理合法，财务手续是否完整齐全，财务支出审批程序是否符合规定。把支出的事前监督、事中检查、事后审查结合起来，保证了经费的合理运用，为工会各项活动的开展供应了强有力的工作保证，对坚持工会经费为公司经济发展服务、为基层分会服务、为会员群众服务、为构建和谐企业服务、为工会自身建设服务、为发展工运事业服务；对加强财务管理，肃穆财经纪律发挥了重要的作用。

三是加强组织建设、制度建设和队伍建设，完善经审监督工作机制。工会经审委员会是代表会员群众对工会财务收支和财产管理状况进行审查监督的组织。多年来，本届经审委员会加强了经审组织建设和队伍建设，把政治素养高、作风正派、有专业学问的干部选配到经审工作岗位上：监察审计部主任和财务经营部副主任分别担当经审委的正副主任委员，多经财务部主任、审计专责、郊区财务专责等担当经审委成员。干部素养的提高，为提升工会经费审查监督工作的整体水平供应了有力保证。同时，工会经审会注意工作制度建设，结合实际，制定和转发了一系列关于审计监督的文件，并在工作中仔细执行。

七年来公司工会经审委员会实事求是、主动工作，坚持听从服务于大局，把工会经审工作放在实行工会工作总体思路中去相识和把握，找准经审工作的位置和着力点，仔细履行审查监督的职责，为建设“一强三优”现代公司做出了主动的贡献。

三、公司工会经费审查工作的主要任务

随着电网企业改革发展的不断深化，工会工作面临着新的机遇和挑战，因而工会经审工作的任务越来越重，要求越来越高。因此，新一届工会经费审查委员会要仔细落实经审工作的各项职责，进一步加强经审工作的常常化、制度化、规范化建设，保证经审会作用的正常发挥。

1.进一步提高对经审工作的相识。切实加强内部管理，强化审计监督，建立内控机制，是推动工会工作健康发展的迫切须要和必要保证。要加强组织建设和经费审查监督力度；加强经审工作自身建设，努力提高经审干部的整体素养；加强分类指导，完善工作考核和信息沟通。要树立一心一意为广阔职工群众服务的思想，增加工作责任感，敢于坚持原则，公正严明，勤奋工作，为公司工会经审工作贡献力气。

2.进一步加大对工会经费审查监督的力度。要充分发挥经审会的职能作用，坚持审查监督的民主性、公开性、群众性的原则，要把民主监督同内部审计结合起来审查，促进经费审查的制度化、规范化。

3.进一步扩大工会经费审查监督面。要拓宽经审工作范围，不仅要审查预算、决算、凭证、帐表，检查资金和财产管理，还要对资金效益、内部限制制度、经济责任等加大审查和监督。同时，要留意从科学管理和合理运用上挖掘潜力，勤俭办企业，量入为出，精打细算，把有限的经费用好。

各位代表、同志们，进一步做好经审工作，任务非常艰难。新的形势、新的机遇，对工会经审工作提出了新的更高的要求，让我们在上级工会和公司党委的正确领导下，激昂精神，坚决信念，明确目标，抓住重点，扎实做好各项工作，努力把公司工会经审工作提高到一个新水平。

工会经费工作报告7

各位领导：

本公司自工会委员会自成立以来，对于工会经费的开支遵守《中华人民共和国工会法》经费开支的有关规定，对工会会员缴纳的.会费、工会拨缴的经费、办公室对各项活动赐予的经费补助进行了规范管理，工会经费的运用也仔细根据《工会法》始终在工会法关于经费的运用相关要求范围内开支。

一、xx年工会经费决算

1、收入方面：全年收入合计xx万元，拨入经费收入x万元，收x年度经费收入x万元。

2、支出状况：x年：用于职工福利方面，主要开支在中秋节(中秋月饼款)方面x元;其它支出x(注：工会银行费用支出)元，全年支出合计x元，

3、年终滚存经费有x元。(注：含x年留存经费)

二、x年工会经费预算

1、收入方面：截止x年x月份，交工会x元，预算x年全年收入为x元，拨入x万元。

2、支出状况：x年：用于职工福利方面，主要开支在粽子x元，中秋节(中秋月饼款)x元;预算全年支出合x元，

本届工会委员会x年度决算和x年度预算状况的开支有总账、明细账、凭证、票据。

工会经费工作报告8

依据全市、县总要求对同级工会经费加强审计监督的指示精神，县总经审办于20xx年4月对县总工会经费20xx年度预算执行状况进行了审计，县总财务部供应了账簿、凭证及会计报表等资料，现将审计状况报告如下:

一、财务收支状况及审计评价

1、财务收支状况：20xx年收入合计为31.19万元，其中：拨交经费收入25.61万元，上级补助收入4.04万元，事业收入1.05万元，其它收入0.49万元。支出合计为30.39万元，其中：工会行政费.24万元，工会业务费9.xx万元，职工活动费支出2.02万元，补助下级支出4.65万元，其它支出4.37万元，收支相抵当年经费节余0.101万元，滚存经费节余1万元。

2、审计评价：一年来县总工会实行了多种行之有效的措施，加大了对工会经费的收交力度，使工会经费有较大幅度的增长，有力地保证了各项工作的.正常运行。账务部编报的20xx年度本级收支决策遵循了真实、全面、客观的原则，精确反映了市总全年收支实际状况。

二、审计发觉的问题

1、20xx年总支出比预算削减5万元，各项支出与预算相

比有所下降但与20xx年决算相比仍有增长，反映县总依据年初预算对各项支出进行了很好的限制，但还应进一步下压预算，严控支出。

2、补助下级经费偏少，20xx年补助下级支出4.65万元，比去年增加了1万元，比预算削减2万元。

三、对有关问题的整改看法及建议

1、各项支出的说明还应进一步细化，对一些大的支出项目是如何运用的，应有更详细的说明。

2、预算应坚持工会经费服务职工群众的方针，建议对各项行政开支进行更大幅度的压缩，提高职工活动费、工会业务费以及对下补助的比例。对基层工会的经费补助和救济慰问等力度应进一步加大。

3、县总还需进一步增加收入，严控支出。

工会经费工作报告9

各位代表、同志们：

我代表工会第七届经费审查委员会做经费审查工作报告，请予审议。

第七届经费审查委员会在市总工会经审委员会的领导下，在各基层工会的大力支持下，仔细贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，落实党的十六大和中国工会十四大精神，根据《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的看法》，依法履行经审监督职责，加强经审工作制度建设,抄来抄去抄自,不断健全完善工会经费审查监督制约机制,加大审查监督工作力度，注意调查探讨和对基层工会工作的指导，在教化工会的整体工作中发挥了主动作用。

一、关于对市教化工会五年来经费收支状况的审查看法

第七届经费审查委员会对本级财务工作报告进行了仔细的审议。认为，五年来市工会财务工作主动适应工会组织改革与发展的须要，不断加强财务管理工作，针对各类新状况、新问题，实行了多方面的有效措施。在工会经费的收缴、管理和运用等方面贯彻“增收节支、量入为出、统筹兼顾、保证重点”的工作原则，使工会经费做到了收支平衡，尚有结余。

经审定，20xx年至，市工会经费收支状况如下：五年总收入为xxx万元。包括：基层工会上解经费收入xxx万元（其中上解市总工会经费xxxx元后，本级留用经费为xxx万元）、市总工会补助经费xx万元、其他收入xx万元。

五年总支出为xx万元。其中包括：上解市总工会经费xx万元、支出用于职工活动费xx万元、工会业务费xx万元、工会行政费xx万元、专项资金xx万元、补助下级xx万元、其它支出xx万元。

截至底，本届五年经费结余为xx万元，加上前届委员会经费结余xx万元，累计经费结余为xx万元。

经审议，五年来市工会财务工作严格执行各项财政法规，遵守财经纪律，不断加强内部财务制度建设，规范财务工作管理，并能主动组织经费收入，将各项支出严格限制在预算范围内。在收好、管好、用好工会经费方面做了大量工作，有效地削减了漏拨和欠拨经费的现象，使拨交经费数额逐年稳步增长，保证了各项工作的开展。同时留意合理调配经费，节约不必要的开支，储备了肯定的经费，为教化工会更好地开展工作奠定了基础。进一步加强核算，建立了三级帐目管理，做到了帐证、帐表、帐帐相符，经费收支帐务清晰、真实，财务核算工作符合规定。

为了更好实现今后五年工会工作目标，在已经有了必要经费结余储备的基础上，我们认为：市工会今后要适当扩大职工活动费和工会业务费的支出比例，关注热点，活跃基层，培育典型，加大重点工作的投入，提高工会经费的运用效益，为北京市教化工会工作供应牢靠的保证。坚持勤俭节约的精神，发扬艰苦奋斗的工作作风，保证必要的经费结余储备，以防风险。

市工会第七届经费审查委员会同意市教化工会第七届委员会财务工作报告，建议大会予以审议通过。

二、本届工会经费审查委员会工作的回顾

五年来，市工会经审会和基层工会经审组织以及广阔经审干部仔细贯彻十六大精神，仔细履行职责，全面推动经审监督工作。强化组织建设，完善制度体系，主动开展业务培训；依法独立实施审查、审计，加大经审监督力度，加强工会廉政建设，促进工会经济活动规范运作，在教化工会整体工作中发挥了主动作用，取得了显著成果，在总工会经审工作“创三好”活动中连续五年受到表彰，并荣获全总“全国工会经审工作先进集体”称号。

1.加强制度建设，完善经审工作机制

工会经审委员会是代表会员群众对工会财务收支、运用和财产管理状况进行审查监督的组织。加强经审组织建设，配备高素养的经审干部，是搞好经审工作的基础。五年来，本届经费审查委员会加强了对基层工会经审组织建设和队伍建设，要求基层工会经审会做到“三同时”，即在工会委员会换届选举时要同时考察、同时选举、同时报批工会经费审查委员会，在经审委员退休、调离时做到刚好增补委员，把政治素养高、作风正派、有专业学问的干部选配到经审工作岗位上。干部素养的提高，为提升工会经费审查监督工作的整体水平供应了组织保证。

注意制度建设，是促进经审工作规范化管理的保证。几年来，市教化工会经审会注意经审工作制度建设，结合实际，制定了《市工会经审会学习议事制度》、《市工会基层工会领导干部离任经济责任审计实施方法》，并刚好转发全总和市总下发的一系列关于审计监督的文件。同时，经审会在工作中仔细执行各项制度，做到“五个坚持”。即：坚持对本级财务预决算“必审”制度；坚持经审会定期向工会全委会报告工作制度；坚持经审会学习制度；坚持开展经审工作“创三好”考评制度；坚持将工会财务达标纳入经审工作评比条件之一制度。促进了经审工作的.制度化、规范化建设。

2.强化业务培训，提高经审干部的自身素养

随着改革开放的不断深化和市场经济形势的快速发展以及学校人事制度的改革，针对工会干部和经审干部变动较大的现状，市教化工会强化了经审干部的培训工作。先后举办了两期培训班，对基层工会经审人员、财务人员、基层工会主管财务的工会主席近300多人进行了专业学问和职业道德的培训。邀请北京市总工会经审及财务专业人员亲自授课，结合工会工作特点，有理论、有实例，突出了审计专业理论和实务审计，突出国家法律、法规的应用和经审工作综合分析实力的提高，达到了对参与培训人员的业务指导、道德教化和信息沟通的目的，使经审干部明确了新时期工会经审工作的精神，驾驭了工作要领。培训班收到较好的效果，受到基层工会领导、经审、财务人员的好评。

3.以预算执行审计为重点，做好经审工作

五年来，市工会经审委员会不断加大审计工作力度。在工作中贯彻“全面审计，突出重点”的工作方针，以预算执行审计为重点，充分发挥经审会的审计监督职能。每年年初，依据年度工作安排，在本级工会财务部制定年度经费收支预算后，仔细对预算编制的规范性、合理性进行审计，同时对财务部编制的上一年度财务决算的合法性、真实性进行审计。在审计中，经审委员采纳核对帐、表，抽查财务凭证等审计手段，对教化工会经费预算限制指标执行状况，执行过程和结果，财务核算状况进行监督和评价。刚好提出看法和建议，为促进财务管理的规范化，提高工会经费运用效益，实现本级工会年度工作目标发挥了主动作用。

4.以“创三好”为载体，夯实经审工作基础

加强工会经审工作，是工会依法治会、贯彻工会经费独立原则的客观要求，是对工会经费收支和财产管理实