大学学生会文艺部工作计划

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同学会文艺部工作方案新的学年开头，同学会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作

的开展，我提出以下几点方案。对于文艺部的组建，我的目标是建立起一个欢乐的团队。在这个集体中，大家都能欢乐、

团结、思维活跃、不断提出新点子，乐观的开展批判合自我批判，这样大家才能不断的进步。今年的招新，艺术生许多。这个问题是我从前没有想到过的。这群人的总体特点是活泼、

大胆、喜爱文艺、富有激情。我担忧他们不会或不愿做实事。后来经过对于他们的了解，我

发觉他们都各有特色。许多人的文艺阅历相当丰富，基本上是文艺特长与组织才能兼备。他

们中的许多人，在面试的时候已经对我们的工作提出了许多值得参考的建议。基于他们的这

些特点，我盼望今年的文艺部能成为同学会中最活跃的部门，最亮丽的风景线。对于部门的管理，我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。这对于我的工作来说，

的确是一个挑战。我会在条件允许的状况下常常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟

通。

对于校内已有的文艺活动，我觉得有些已失去了应有的内涵，有些已成为一种习惯和任

务，没有了生气。我盼望能办一些新奇的、适合校内的文艺活动。·同学会主席工作方案·同学会宣扬部工作方案·同学会学期工作方案·同学会招新

方案·同学会学习部工作方案·同学会下半年工作方案·同学会体育部工作方案·同学会

女生部工作方案文艺部的另一个构想是把嬉戏会和周末舞会相结合。第一，可以提升舞会对大家的吸引

力，提高门票收入；第二，这种新的活动形式，可以成为今后文艺部的常规，固定节目，以

每周一次或者每月一次的形式办下去。第三，这也可以为文艺部和同学会供应聚会的场所，

可以加强部门之间的联系和部员的融洽。当然，这个构想还需要和同学会以及团委老师进行

协商。

以上是文艺部今年的工作方案。我盼望文艺部能够真正起到活跃校内文化活动的作用，

为同学们撑起一片欢乐的蓝天。

2022-2022学年度第二学期艺术学院同学会文艺部工作方案新的学年开头，同学会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作

的开展，我提出以下几点方案。加强部门内部建设搞好组织工作，以培育成员的力量为内部

建设的主要动身点，为院会培育后续人才，切实发动成员乐观性，作好人才储备工作。1转变文艺部纳新时局限于有文艺特长者，保证部内有策划、管理、写作、组织等擅长

的干事，保证部内人才多元化，且关键是要塌实肯干。2严明部内规章制度，严明例会及考勤规范。3设置内部规范合理的成员考察机制，对各阶段工作表现好的成员予以内部加分，为最

后优秀成员评比供应依据。4培育成员力量，因人而已供应熬炼机会，激发每一个人的乐观性，让每一个人都参加

到部内工作上来。

5在条件允许的状况下常常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。工作方案如下

1、4月16日的运动会负责后勤工作

2、组织好校内文化月的活动

3、策划并举办必要的晚会

4、仔细负责上级交代的工作

以上是文艺部本学期的工作方案。我盼望文艺部能够真正起到活跃校内文化活动的作用，

为同学们撑起一片欢乐的蓝天。同时文艺部将秉承以往的传统，塌实干好工作，为院会建设

贡献力气。艺术学院同学会文艺部

2022年3月11日篇三：第十届同学会文艺部年度工作方案政治与公共管理学院第十届同学会文艺部年度工作方案政治与公共管理学院团总支

同学会文艺部2022-6-17又是一个新的学期，新的开头，我们迎来了新的挑战和新的机遇；对于文艺部的组建，

以及本学期工作的开展，我们信念满怀。我们将在上学期取得部分胜利的基础上精益求精，

努力提高各项活动的质量，使得文艺部发挥出对内丰富广阔同学的课余生活、对外树立我院

品牌形象的作用。

为使部委工作有条不紊的开展，现特制定此工作方案，基本内容如下：

一、基础建设

1、干事培育管理

（1）提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员乐观性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。

（2）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观看他们各方面的力量，再加以培育。

（3）干事每月上交一份工作总结，并对文艺部提出建议及要求。

（4）每次活动之前都要有具体的工作安排予干事，要求责任到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。

（5）由于爱好小组需要重新整改，因此干事的培育也可充分体现。

2、部门内部管理

（1）协作院团委搞好各项文娱活动，树立好学院同学会的品牌形象。

（2）加强同学会文艺部与各个班级的沟通。

（3）加强部门内部各个成员的沟通沟通，营造一种团结全都的工作氛围，这样才更加有利于各项工作的顺当开展。

（4）在工作中不断发觉部门内部的问题，总结阅历,并准时解决；以实事求是、乐观向上的工作态度面对新问题，迎接新挑战。

二、主要活动方案

1、军训歌咏竞赛

作为每年度的重大赛事，军训合唱是文艺部每年第一个重大任务。而且时间只有10天左

右必需之前做好充分的预备。在暑假中，选歌，找了特地人负责教唱，指挥指导，队列指导

等工作依旧有条不紊的连续进行。并且依据排练的步骤和进度我们也做了充分的规划，在组

织排练的过程中，依据实际状况也会进行适当的调整。我们要不惜一切，做到最好，为学院

争光，并且要在13级新生中树立起政治学院的集体荣誉感。

2、迎新晚会

迎新晚会是同学会献给新生的第一份礼物，也是新生了解同学会的一个窗口。办好迎新

晚会有利于增加我院的分散力为日后的各项工作打下良好的基础。我们将吸取上届文艺部在

迎新晚会工作中的阅历教训，仔细、充分的预备好各项工作。也会在迎新晚会中发觉文艺人

才，为三大爱好小组注入新奇血液。

3、三大爱好小组的整改运作并与义工联合演出本学期会对三大爱好小组整体重新调整，进行定期培训、排练，重点是排出可以随时拿

出的节目，为每一次活动做充分预备，在活动中拿出属于爱好小组的东西，树立爱好小组在

广阔同学心目中的形象。依据上次爱好小组招新同学们的询问发觉，同学们根本是想从爱好

小组中学到东西，让自己的才艺得到熬炼，想要吸引同学们的眼球，留住有才艺的同学，就

要有长期的训练目标并加以训练，在下一次表演中给他们足够的展现空间，从而杜绝“无才

艺的同学硬着头皮上台，有才艺的同学反而成为观众”的现象。我们方案针对各支队伍想出

好的节目主题，直接以公开的主题自愿招收成员，让他们看到实质的爱好小组的运作，并且

以相应的举措赐予嘉奖和鼓舞。每周跟随义工去敬老院为老人们带来欢快和暖和，去贫困山

区的学校为孩子们带去精彩的表演。同时，让小组成员们在一次次实践中不断积累阅历，提升自己。我们的部门特色活动“小品话剧争霸赛”也将连续上演。

4、三大爱好小组出游活动为增进三大爱好小组成员之间的相互了解、增加团队合作的精神、培育大家的默契融洽

的集体氛围，进而加深对爱好小组的归属感，在消遣同时大家处理问题的力量，组织爱好小

组集体出游。

5、双旦晚会与同学会茶话会在圣诞节和元旦即将到来之际，帮助各班举办“双旦晚会”，增加同学们之间的沟通，增

添节日气氛。

同学会内部举办茶话会，增加大家团队意识，增进沟通，提高大家解决问题的力量。作为一个特别的部门，我们的活动是方案赶不上变化，但我们的宗旨是丰富同学们的课

余生活，全心全意为同学服务，尽心尽力去开办好每一个活动。我们要带着“艺心艺德、文

质舞功、团结协作、精益求精”这样一种全新的工作理念去开展工作，打造全新的生命科学

院品牌。若无太大的变动，我们将严格根据方案开展本学期的工作，同时，依据各部门的要

求和需要，亲密协作学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们盼望在

团结协作的力气下，将文艺部今后的工作开展的绘声绘色，能够真正起到活跃校内文化的作

用，为同学们搭建起一个充分展现自我的舞台。政治与公共管理学院

团总支同学会

文艺部

2022-6-17活动附录：篇四：同学会文艺部工作方案生科院文艺部2022-2022年度工作方案新的学年开头，同学会的工作也将一步步步入正

轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点方案。加强部门内部建设搞

好组织工作，以培育成员的力量为内部建设的主要动身点，为院会培育后续人才，切实发动

成员乐观性，作好人才储备工作。1转变文艺部纳新时局限于有文艺特长者，保证部内有策

划、管理、写作、组织等擅长的干事，保证部内人才多元化。2严明部内规章制度，严明

例会及考勤规范。

3设置内部规范合理的成员考察机制，对各阶段工作表现好的成员予以内部加分，为最

后优秀干事评比供应依据。4培育成员力量，因人而已供应熬炼机会，激发每一个人的乐观性，让每一个人都参加

到部内工作上来。

5在条件允许的状况下常常办一些部门内集体活动，让大家增进了解，加强沟通。详细工作方案如下：

1、

2、

3、开学后协作各个部门做好迎新工作。策划并进行必要的文艺晚会。仔细负责的完

成上级交代的工作任务。

以上是文艺部本学期的工作方案。我盼望文艺部能够真正起到活跃校内文化活动的作用，

为同学们撑起一片欢乐的蓝天。同时文艺部将秉承以往的传统，塌实干好工作，为院会建设

贡献力气。生科院文艺部2022年8月9日篇五：同学会文体部工作方案青海高校计算机系同学会文体部2022-2022学年工作方案计算机系同学会文体部

二o一二年七月三十日文体部2022-2022学年工作方案

同学会文体部是一个为同学供应文化、体育服务的部门，主要担当组织文化宣扬工作、

举办体育活动赛事这些职责。在新学期中，我们要连续坚持以“自我服务、自我管理、自我

训练”的方针，“深化同学，服务同学”的宗旨绽开工作。多和同学们沟通沟通，吸取往年的

阅历不断弥补不足，争取在新的学期举办高水平高质量的校内活动。本学期的详细工作如下：

一、新学期文体部的基本工作原则

（一）仔细执行同学会管理制度，把文体部打造成一支严谨仔细踏实肯干的高素养队伍。

（二）严格部门制度，对内部成员进行考核，杜绝挂名不办事的行为发生。

（三）部内成员要留意自身素养的培育，以乐观的态度和高度的热忱对待每项工作，并

保持活动力，规范自身言行。

（四）集中力气办好传统活动，在原有的基础上进行创新，做到有高度、有质量、有水

平。

（五）完善工作程序，负责人员更加明确，从活动的方案、总结等书面材料的整理到资

金的结算等落实到部内详细人员。

（六）做好自己部门工作的基础上，还要协作同学会其他部门绽开工作，加强团队合作，

共同进步。

（七）加强与各院系同学会文体部的联系，不定期进行各院系同学会文体部的沟通和共

同的活动。

二、活跃校内文化，丰富高校生活，进展文体特色

（一）活动名称：同学会招新活动时间：九月

活动地点：计算机系系楼教室活动内容：在招新时间内，新生将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步

筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长批准方可进入团支部、同学会各部

门工作。

活动意义：保证同学会有新奇的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开

展同学会工作，实现同学会干部的新老交替，培育和壮高校生会干部队伍，保证同学会工作

的连续性，充分发挥同学的主体作用。同时，也是响应国家提出的素养训练，全面提高高校生的力量。

（二）活动名称：迎新晚会活动时间：九月

活动地点：视状况而定，系楼教室或大礼堂活动内容：由大一和大二分别出节目进行表演，要求内容健康，乐观向上。鼓舞自创的

仿照。若是系内的迎新晚会，可邀请其他院系的同学表演。活动意义：深厚校内文化氛围，丰富同学的课余生活，发掘文艺人才，给同学们制造一

个熬炼自我的舞台，提高同学们的艺术观赏水平，陶冶情操，让同学们在深厚的艺术氛围中

健康成长，将来为社会做贡献。

（三）活动名称：新生篮球/足球竞赛（全校）活动时间：十月

活动内容：由青海高校十个院系的新生之间的竞赛，每个院系有新生组成竞赛队伍，篮

球5-7人，足球7-11人。另由各院系各出两人作为裁判。竞赛详细流程由各院系抽签打算。活动意义：迎接2022级青海高校新生的到来，加强全校同学的沟通沟通力量，让新生尽

快适应丰富多彩的高校生活，增加身体素养，同时加强校内的精神文明建设，营造一个和谐

阳光富有激情的校内环境给新生供应一个更好融入集体的机会。

（四）活动名称：迎新篮球