【多应用附件版】合同范文 幼儿园会计聘用合同

【多应用附件版】合同范文幼儿园会计聘用合同-PAGE【多应用附件版】合同范文幼儿园会计聘用合同-PAGE合同范文幼儿园会计聘用合同合同编号：_______甲方（幼儿园）：_______乙方（会计）：_______根据《合同法》、《劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方担任幼儿园会计相关事宜，达成如下合同条款：一、合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满前一个月，如双方同意续约，应签订书面续约合同。二、工作内容2.1乙方负责甲方的财务会计工作，主要包括：（1）编制、审核、分析财务报表；（2）管理甲方财务收支、报销、税务申报等事务；（3）制定并执行甲方财务管理制度；（4）参与甲方经营决策，提供财务建议；（5）其他与财务会计相关的日常工作。2.2乙方应按时完成甲方交代的工作任务，保证工作质量。三、工作地点3.2甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作地点。如乙方对调整后的工作地点有异议，应在调整通知送达之日起三日内向甲方提出，双方协商解决。四、工作时间4.1乙方的工作时间按照国家法定工作时间执行，实行标准工时制度。4.2甲方因工作需要，要求乙方加班的，应提前通知乙方，并支付加班工资。五、劳动报酬5.1甲方根据乙方的岗位职责、工作业绩及甲方经济效益，支付乙方工资。具体工资标准为：____元/月。5.2甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。5.3甲方根据乙方的工作表现，给予乙方年终奖金。年终奖金的具体金额根据甲方经济效益及乙方的工作业绩确定。六、保密条款6.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、财务信息等保密事项承担保密义务。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。七、违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。7.2甲方有权根据乙方的工作表现，提前解除本合同。甲方应提前三十日通知乙方，并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。八、争议解决8.1本合同的签订、履行、终止及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______________乙方（签名）：_______________签订日期：____年____月____日注：本合同仅供参考，具体内容请根据实际情况及法律法规进行调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见。==本合同更广泛的场景，特设场景及条款==一、五种特殊的应用场合及注意事项1.场合一：新开幼儿园聘请会计这就像是你家新开了一个小店，得找个信得过的会计来帮你管钱一样。这时候，合同里的工资、工作时间和保密条款就得特别注意了。比如，你可以和会计商量一个既能留住人才又不会让你家小店负担太重的工资标准，还得说好工作时间，避免以后因为加班闹得不愉快。2.场合二：老幼儿园换会计这就好比原来的会计回家生孩子了，你得找个新会计接替。这时候，交接工作就显得尤为重要。合同里可以加一条，说清楚交接的时间和方式，保证财务账目的连续性和准确性。3.场合三：临时聘请会计有时候，比如税务申报季节，你可能需要临时找个会计帮忙。这时候，合同期限就要写明白了，别等到季节过了，会计还天天跑来上班。同时，临时工的工资和正式工可能不一样，这也得提前说好。4.场合四：聘请兼职会计如果你的幼儿园规模不大，可能不需要全职会计，找个兼职的就行。这时候，合同里得明确工作时间，因为兼职会计可能同时在别的地方工作，得保证工作时间不冲突。5.场合五：聘请经验丰富的老会计如果你家幼儿园发展大了，需要找个经验丰富的老会计来帮忙，那工资待遇就得好好商量了。老会计可能要的工资高，但你也能从他身上学到不少东西，所以得综合考虑。二、实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法1.问题一：会计工作不力，怎么办？解决办法：合同里可以提前约定一个试用期，比如三个月。试用期内，如果发现会计工作能力不行，可以提前解除合同。2.问题二：会计突然离职，怎么办？解决办法：合同里可以加一条，规定会计离职需要提前通知，比如提前一个月。这样，即使会计突然离职，也有时间找新人接替。3.问题三：会计泄露了幼儿园的财务信息，怎么办？解决办法：保密条款得写明白了，一旦发现会计泄露信息，可以要求赔偿损失。4.问题四：合同到期后，双方还想继续合作，怎么办？解决办法：合同到期前一个月，双方坐下来商量一下，如果都想继续合作，那就签个新的合同。三、原始合同所需的详细附件1.乙方的联系复印件：这个得留一份，证明乙方的身份信息。2.乙方的会计资格证书复印件：这个也得留一份，证明乙方有资格当会计。3.乙方的工资银行账户信息：这个得有，方便发工资。4.乙方的紧急联系人信息：万一有什么事，得有人能联系上乙方。5.甲方和乙方的签字或盖章：这个必须有，合同才生效。全文约800字。合同就像结婚证，保障双方权利义务明；甲方是那幼儿园，乙方就是会计人；聘期长短要写清，从何时起到何时停；工作内容列分明，财务报表税务申；工作地点有时变，协商解决是关键；工作时间要合法，加班费也得给够啦；工资多少要协商，年终奖金看表现啦；商业秘密要保密，泄密赔钱跑不掉；违约责任要承担，友好协商是王道；争议解决找法院，公平公正来解决；合同两份各一份，签字盖章才算数；新开幼儿园要用人，工资待遇要谈清；老园换会计要交接，保证账目不乱套；临时聘请会计要期限，兼职全职要分清；老会计经验丰富价更高，综合考虑要平衡；试用期里