信息保密管理制度参考（5篇）

第页共页信息保密管理制度参考以下是一个信息保密管理制度的参考：1.目的和范围本制度的目的是确保组织内部和外部的信息安全和保密，保护组织的商业机密和客户信息，防止信息泄露和滥用。本制度适用于组织内部所有员工、合作伙伴和外部供应商。2.信息分类和标记（1）组织的信息应根据其敏感性和保密级别进行分类和标记。常见的分类包括机密信息、内部使用信息和公开信息。（2）对于机密信息，必须使用特定的标记进行标识，并且只有获得特定授权的人员才能处理和访问。3.信息访问和传输的控制（1）所有员工必须经过身份验证和授权后方可访问组织的信息系统和数据库。为了确保访问安全，使用多因素身份验证和密码策略是必要的。（2）员工在传输敏感信息时，必须使用加密的通信通道，确保数据的安全传输。4.信息安全培训和意识提高（1）所有员工都应接受定期的信息安全培训，了解保密政策和实施细则。（2）组织应定期组织信息安全意识提高活动，提醒员工保护组织的信息资产。5.外部交流和合作的安全管理（1）在与外部合作伙伴或供应商交流和合作时，必须签订保密协议并确保对方也采取相应的信息安全措施。（2）对于涉及客户信息的外部交流，必须获得客户的明确授权，并采取措施保护客户的隐私和数据安全。6.信息安全事件的报告和应对（1）员工必须立即报告任何信息安全事件或疑似安全漏洞。（2）组织应建立报告和应对机制，对信息安全事件作出及时响应和处理。7.信息保密的违规处理（1）对于违反信息保密规定的行为，将根据相应的制度和法律法规进行纪律处分或法律追责。（2）组织应建立投诉和检举机制，允许员工匿名投诉和举报违规行为。以上是一个信息保密管理制度的参考，具体的制度可根据组织的实际情况和需求进行定制。信息保密管理制度参考（二）信息保密管理制度第一章总则第一条为加强本单位对重要信息的保护，维护国家利益和社会公共利益，确保信息资源的安全可靠、便捷高效使用，制定本制度。第二条本制度适用于本单位及其工作人员，包括但不限于员工、外聘人员、兼职人员、外包人员等。第三条本单位对信息保密工作实行全员参与、责任到人，统筹规划、综合治理，确保信息安全。第四条信息保密工作遵循法律法规、政策规定，并依据本单位实际情况制定。第五条信息保密工作原则：依法、合规、科学、公正、公平、自愿、便民、共享。第二章信息分类管理第六条本单位对信息进行分类管理，根据信息的重要性和保密程度划分为以下四个级别：（一）绝密级：指对国家、经济、安全利益具有重大危害性的信息，对外绝对保密。（二）机密级：指对国家、经济、安全利益具有一定危害性的信息，对外严格保密。（三）秘密级：指对国家、经济、安全利益具有一定程度危害性的信息，对外限制保密。（四）内部级：指对组织内部及有需要的工作人员的使用的信息，对外不作外传。第七条各级信息保密委员会负责对信息进行分类评定，并根据保密需要制定保密措施。第八条本单位工作人员在处理信息时，应严格按照信息的分类级别进行保密管理。第三章信息安全管理第九条本单位应建立信息安全管理体系，制定信息安全管理制度，并加强对信息安全技术和设备的保护。第十条本单位应对重要信息进行备份，并定期进行数据恢复测试。第十一条本单位应加强对网络系统和技术设施的安全保护，采取合理的措施防止信息泄露、病毒感染等风险。第十二条本单位应建立健全信息安全事件应对机制，及时有效处置信息安全事件，并对事件进行跟踪和分析。第四章信息使用管理第十三条本单位工作人员在使用信息时，应遵守以下原则：（一）使用信息应符合工作需要，不得超出权限范围。（二）不得将机密信息、秘密信息外传或用于非法活动。（三）不得利用信息搜索、获取、传播非法信息、淫秽信息等。（四）不得利用信息进行个人攻击、诽谤他人。（五）在处理信息中发现异常情况，应及时报告上级主管。第十四条本单位应建立合理的权限管理制度，对各级工作人员的权限进行分类管理。第十五条本单位应对工作人员使用信息的行为进行监督和检查，发现违反保密规定的行为，及时进行处理。第五章信息传输管理第十六条本单位在信息传输过程中，应采取以下措施保证信息的安全：（一）加密传输：对机密级及以上级别的信息进行加密传输。（二）访问控制：采用合理的网络访问控制措施，限制权限范围。（三）传输通道保护：对信息传输通道进行安全保护，防止信息被篡改、截取等。（四）安全协议：采用安全协议进行信息传输，确保信息的完整性和机密性。第十七条本单位应制定信息传输管理制度，明确信息传输的授权、审批及相关责任。第六章信息安全事件应急响应第十八条本单位应建立信息安全事件应急响应组织机构，并明确职责和工作流程。第十九条本单位应定期组织信息安全应急演练，提高应急响应的能力和效率。第二十条本单位应建立信息安全事件处置工作记录，及时总结经验教训，为今后的应急响应提供参考。第七章违规处理第二十一条对于违反本制度的行为，本单位将依法追究法律责任，同时按照有关规定给予相应的纪律处分。第八章附则第二十二条本制度由本单位信息保密委员会负责解释和修订。第二十三条本制度自颁布之日起生效。信息保密管理制度参考（三）第一章总则第一条为加强信息保密管理，切实保护单位的商业秘密、人员隐私及涉密信息，保障国家的安全与稳定，提高信息系统的安全性和可靠性，根据有关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用范围：1.本制度适用于本单位所有相关人员，包括职工、外聘人员、临时工等；2.本制度适用于所有单位内部外部的信息系统、设备、网络等。第三条信息保密管理的目标和原则：1.目标：确保信息资产的机密性、一致性、完整性和可用性；2.原则：科学、规范、公平、公正、安全；第四条信息保密管理的职责和权限：1.负责人：分管信息安全领导负责本制度的执行和监督；2.用户：按照制度的规定和安排使用、管理信息系统；3.管理员：负责信息系统的安全管理和监控；4.审计员：负责对信息系统的安全进行审计监测；5.安全保密员：负责制定和执行信息保密制度。第五条信息保密管理的组织机构和人员分工：1.信息保密委员会：负责制定和修订信息保密制度，并监督执行；2.信息保密办公室：负责协调、组织和管理信息安全工作；3.信息保密专责：负责具体的信息安全管理工作和技术支持。第二章信息保密管理范围第六条信息保密管理的内容：1.商业秘密：包括企业经营秘密、商业计划、销售策略、产品设计图纸等；2.人员隐私：包括个人身份证号码、家庭住址、联系方式等；3.涉密信息：包括国家秘密、军事秘密和商业机密等。第七条信息保密管理的要求：1.秘密标识和分类：对不同级别的机密信息，要进行标识和分类；2.授权访问和限制访问：根据权限和需要，对信息进行授权访问和限制访问；3.访问控制和审计：对信息的访问进行控制和审计，记录访问日志；4.加密和解密：对需要保密的信息进行加密和解密；5.上网安全：建立上网安全管理制度，限制和监控上网行为；6.物理安全和环境控制：确保信息设备的物理安全和环境控制措施；7.信息备份和恢复：建立信息备份和恢复制度，定期进行备份操作；8.信息传输和共享：对信息传输和共享进行安全控制；9.外部合作和信息外泄：建立外部合作和信息外泄的管理制度。第八条信息保密管理的技术支持：1.网络安全技术：包括网络防火墙、入侵检测和防御系统等；2.数据加密技术：包括对数据进行传输加密和存储加密等；3.认证技术和访问控制技术：包括用户身份认证、权限管理和访问控制等；4.安全审计技术：包括对信息访问和使用情况进行审计监测等。第三章信息保密管理措施第九条对商业秘密的保护：1.商业秘密的保密义务：所有员工都有保护商业秘密的义务；2.商业秘密的标识和保管：对商业秘密进行标识和保管；3.商业秘密的传递和交流：对商业秘密的传递和交流进行控制和审计；4.商业秘密的销毁：商业秘密不再需要时，要及时销毁。第十条对人员隐私的保护：1.个人隐私的保密义务：所有员工都有保护个人隐私的义务；2.个人隐私的收集和存储：对个人隐私的收集和存储进行合法合规；3.个人隐私的使用和披露：对个人隐私的使用和披露进行控制和审计；4.个人隐私的安全：对个人隐私进行安全保护，防止泄露。第十一条对涉密信息的保护：1.涉密信息的等级和分类：对涉密信息进行等级和分类；2.涉密信息的存储和传输：对涉密信息的存储和传输进行安全控制；3.涉密信息的使用和共享：对涉密信息的使用和共享进行控制和审计；4.涉密信息的安全销毁：涉密信息不再需要时，要及时销毁。第十二条对信息系统安全的管理：1.信息系统的安全配置：对信息系统进行安全配置，确保系统安全；2.信息系统的安全监控：对信息系统进行安全监控，发现异常情况及时处理；3.信息系统的漏洞修复：对信息系统的漏洞进行及时修复和升级；4.信息系统的备份和恢复：建立信息系统的备份和恢复机制，确保数据安全。第十三条对信息安全事件的处理：1.信息安全事件的报告：发现信息安全事件要及时上报；2.信息安全事件的调查：对信息安全事件进行调查，找出原因和责任；3.信息安全事件的处理：对信息安全事件进行处理和防范，防止再次发生。第四章信息保密管理的监督和检查第十四条信息保密管理的监督和检查：1.信息保密管理的自查：定期对信息保密管理进行自查，发现问题及时整改；2.信息保密管理的外部审计：定期进行信息保密管理的外部审计，发现问题及时整改；3.信息保密管理的内部稽查：建立内部稽查制度，监督和检查信息保密管理。第十五条信息保密管理制度的修订和完善：1.信息保密管理制度的修订：根据需要定期修订和完善信息保密管理制度；2.信息保密管理制度的宣传：定期开展信息保密管理制度的宣传教育活动。第五章附则第十六条本制度自颁布之日起执行。第十七条本制度由本单位制定和修订，并报上级主管部门备案。第十八条本制度的解释权归本单位所有。第十九条本制度经本单位确认后，生效。信息保密管理制度参考（四）第一章总则第一条目的与依据为加强信息保密工作，保障企业的商业机密和客户信息的安全，维护企业的利益和声誉，制定本《信息保密管理制度》（以下简称“本制度”）。本制度的制定依据包括《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规以及国家有关政策法规、标准、规范。第二条适用范围本制度适用于我司所有员工，包括但不限于公司内部员工、临时工、外聘员工以及与我司有业务往来的合作伙伴。第三条关键词解释1.信息：指包括但不限于企业商业机密、违反法律法规产生的信息、公司内部数据、客户信息等。2.保密责任人：指对公司的信息承担保密义务的员工。3.保密宣誓：指员工在入职时签署的保密协议或者保密宣誓书。4.保密期限：指信息的保密期限，根据信息的性质和重要程度确定。5.保密措施：指对信息采取的一系列技术和管理措施，包括但不限于网络安全控制、物理安全措施、人员管理等。6.保密违规：指员工违反本制度中的保密规定所产生的行为。第四条保密责任公司全体员工均需承担信息保密的责任，不得泄露公司的商业机密和客户信息。在岗期间以及离职后，员工都应该对公司的信息保持绝对的保密，并积极配合公司的保密工作。第五条管理机构公司设立信息保密管理委员会，负责公司信息保密的策划、组织、指导和监督工作，以及处理保密违规事件。第二章保密指引第六条保密意识和培训公司将定期组织员工参加信息保密培训，加强员工的保密意识，提高保密管理水平。第七条保密措施公司采取一系列物理措施和技术措施，确保信息的安全保密，其中包括：1.建立合理的网络安全控制系统，保护网络和信息系统的安全。2.设置合适的密码管理制度，确保密码的安全性。3.控制文档和纸质资料的流转和使用，限制对信息的访问权限。4.建立备份和恢复机制，保障数据的安全和可靠。第三章信息管理第八条信息的分类根据公司信息的重要性和机密程度，公司将信息分为秘密信息、机密信息和重要信息。根据不同的级别，公司将制定相应的保护措施。第九条信息的存储和传输1.公司员工在存储信息时，应当使用公司指定的存储设备和工具，不得使用私人设备和工具。2.重要的信息传输必须采用加密的方式，确保信息在传输过程中不被泄露、篡改或损坏。第十条信息的使用权限公司将根据员工的岗位和工作需要，设定不同的信息使用权限。员工只能访问与其工作相关的信息，并且在岗离岗时应当及时关闭和锁定计算机和其他存储设备，以防止信息泄露。第十一条信息的保密期限公司将根据信息的性质和重要程度设定不同的保密期限。在保密期限内，员工不得将相关信息泄露给外部人员。保密期限届满后，员工可以根据公司的规定处理相关信息。第四章保密违规和处罚第十二条保密违规行为1.未经授权擅自接触、传播或泄露公司的商业机密或客户信息。2.在未经授权的情况下复制、传输或保存公司的商业机密或客户信息。3.利用公司的信息非法谋取私利。4.不按规定处理、销毁公司的商业机密或客户信息。第十三条保密违规的处理任何发现保密违规行为的员工都有责任向公司的保密责任人报告。一经发现，公司将按照规章制度进行调查和处理。对于保密违规的员工，公司有权采取警告、停职、解聘等措施，并保留追究法律责任的权利。第十四条保密违规的纠纷解决对于保密违规行为引发的纠纷或争议，双方应通过友好协商、法律方式或者仲裁方式解决，以保障公司的合法权益。第五章其他事项第十五条保密宣誓任何员工在入职时，都应当签署保密宣誓书，同意遵守公司的保密规定，并承诺保护公司的商业机密和客户信息。第十六条违纪和奖惩对于违反本制度相关规定的员工，公司将按照公司的管理制度进行相应的违纪处分和奖惩。第十七条保密制度的宣传和培训公司将定期组织保密制度的宣传和培训活动，使所有员工深入了解保密制度的要求和重要性，并将其应用到实际工作中。第十八条保密制度的修订和解释公司保留对本制度进行修订和解释的权利，并将及时向全体员工公布修订的内容。第十九条生效日期本制度自颁布之日起开始施行。信息保密管理制度参考（五）信息保密管理制度第一章总则第一条为了维护本公司的商业秘密和客户信息的保密性，保护公司的知识产权，确保公司的经济利益，制定本制度。第二条本制度适用于本公司及其全体员工，包括全职员工、合同工和外聘人员。第三条本公司的所有员工在入职时应接受保密协议，并根据本制度进行培训，并以签署的方式确认自己理解和遵守本制度。第四条所有员工在任何情况下都应