员工归属感调查问卷

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公司员工工作满足度调查问卷

本问卷用以关心公司了解到您对公司的管理、工作环境、福利待遇等各方面

状况的真实看法或意见，以便公司能针对消失的问题或不足之处进行整改。答案

没有“对”、“错”之分，您只需对以下各题的看法选择合适的答案，本问卷无须

填写姓名。

（一）工作环境方面

1.您对公司的工作环境是否满足？

A.特别满足B.较满足C.一般D.不满足E.很不满足

2.您认为现在公司的管理者与员工的关系如何？

A很融洽B比较融洽C一般D比较紧急E特别紧急

3.您与同事之间的协作与协作是否满足？

A.特别满足B.较满足C.一般D.不满足E.很不满足

4.您觉得目前员工的士气、状态怎么样？

A.心态好B.心态一般C.不确定D.不好E.很不好

5、您与同事的工作关系是否融洽

A、很融洽B、较融洽C、一般D、较不融洽E、很不融洽

（二）员工归属感方面

21.您对公司的将来是否布满信念？

A.特别布满信念B.有信念C.中立D.没有信念E.特别没有信念

22.您是否常常为在公司工作而骄傲？

A.总是B.常常C.有时D.不常常E.几乎没有

23.您认为目前员工对公司的忠诚度如何？

A很忠诚B比较忠诚C一般D不太忠诚E很不忠诚

24.您认为目前公司的分散力如何？

A很强B比较强C一般D不太强E没什么分散力F不清晰

（三）员工个人进展方面

5、您认为目前的工作：

A、很合适，并且有信念、有力量作好B、是我喜爱的工作，但自己的力量有所

欠缺C、不是我抱负的工作，但我能够作好D、不太适合，盼望换一个岗位

6.您在公司的进展前景

A.努力工作必定能胜利B.努力工作就有可能胜利

C.努力工作也不肯定能胜利D.再怎么努力工作也是无济于事

7.您所得到的工作方面的指导：

A.特别少B.较少C.一般D.较多E.许多

8.您是否有机会向上级畅谈您的感受与看法？

A.总是B.常常C.有时D.极少E.几乎没有

9．您的工作是否得到了领导及同事的认可

A、特别认可B、较认可C、一般D、较不认可E、特别不认可

10．您认为下列哪种方式能够更好地提高您的乐观性和制造性？（限选3项）

A薪资待遇提高B工作环境改善C职位晋升D挑战性的工作

E培训机会F领导认可G工作是我喜爱的H同事之间的关系融洽

11.您认为可能导致自己没有工作激情的缘由是：（限选3项）

A工作没有成就感B工作挑战性不够C没有充分的权限D晋升机会少

E公司供应支持太少F工作压力大G领导不能让我信服H与领导很难相处

I岗位常常变动J激励因素太少J公司文化氛围不好K安排不公正

L没有供应呈现自己力量的机会M公司进展前途不明朗N工作成果不被认可P其它

(四)工资待遇方面

11.您得到的酬劳：

A.相对其他公司来说很高B.相对其他公司来说较高

C.相对其他公司来说一般D.相对其他公司来说较低E.相对其他公司来说很低

12.您的工资是您留在公司工作的最主要缘由。

A.特别同意B.同意C.无法确定D.不同意E.特别不同意

13．除薪酬外，您最看重：

A、提高自己的机会B、好的工作环境C、和谐的人际关系D、工作的成就感

（五）公司管理方面

14.您对公司管理的连续性和稳定性是否满足？

A.特别满足B.较满足C.一般D.不满足E.很不满足

15.您对安排给您的工作量持何种态度？

A.特别满足B.满足C.一般D.不满足E.很不满足

16.上级对待您的方式是否影响您的整体工作态度？

A.很有利B.有利C.没有实质影响D.不利E.很不利

17.您对公司或部门的建设提出过建议吗?

A特别情愿提建议，因为公司很重视B常常提建议,但被接受的很少

C没有，因为没有发表建议的渠道或措施D没有，因为不关怀

E不愿提建议,因为好的建议经常不被当回事儿

18.您认为公司还存在哪些影响管理者与员工关系的因素？（可多选）

A管理者不能充分准时与员工沟通B管理者缺乏对员工的关怀

C管理者很少深化基层D管理者作风粗暴，缺少人性化

E管理者采纳批判、扣罚较多，表扬、嘉奖少F员工对有些管理措施不太理解

19．您认为目前公司存在的问题是什么（可多选）？

A、缺乏优秀的企业文化B、管理层次太多C、管理幅度太宽D、领导素养欠缺

E、权力与责任不对称F、工作乏味枯燥G、物质激励不够H、人际间沟通

不畅I、职责分工不清J、没有提高自身力量的机会K、公司未能供应很

好的培训晋升机会其他问题例举：

20．您目前工作遇到什么困难，需要在培训当中得到哪方面的指导？（请