事业单位正式劳动合同书（4篇）

第页共页事业单位正式劳动合同书劳动合同书甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人名称）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）手机：（员工手机号码）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）鉴于甲乙双方本着自愿、平等、公正的原则，本着互相尊重、互惠互利的精神，达成一致意见，经友好协商，共同订立本劳动合同。第一条合同期限1.1本合同签订的起始时间为：（合同起始日期）1.2合同期限为：（合同期限）1.3若本合同期满后无约定继续工作的，即劳动关系终止。第二条工作内容2.1乙方受雇于甲方，从事以下工作：（详细描述乙方从事的具体工作内容）第三条工作地点3.1乙方的工作地点为：（工作地点）第四条工作时间和休息休假4.1乙方按照甲方的工作时间安排工作，具体工作时间为：（工作时间）4.2按国家规定享受法定节假日和休息日。第五条工资和福利待遇5.1乙方的基本工资为：（基本工资）5.2具体福利待遇和奖励办法按照甲方的规定执行。5.3乙方享有的社会保险及公积金等福利待遇按照国家法律和甲方的规定执行。第六条保密条款6.1乙方在工作中接触到的所有与甲方商业秘密、技术秘密以及商业信息，均应保守秘密，不得泄露给第三方或用于个人私利。第七条终止合同7.1本合同期满后不续签的，即劳动关系终止。7.2若乙方发生下列情况之一的，甲方有权作出解雇决定，即劳动关系终止：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，导致甲方利益受到损害；（3）严重挪用、侵占、盗窃甲方财物；（4）严重泄露甲方商业秘密；（5）经过教育和劝导，仍不改正的其他违法行为。第八条法律适用和争议解决8.1本合同适用中华人民共和国劳动法及其他相关法律法规。8.2双方因履行本合同所发生的争议，可以友好协商解决；若协商不成，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第九条其他约定事项9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充条款，补充条款与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（单位盖章）：乙方（签字）：日期：日期：事业单位正式劳动合同书（二）劳动合同甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方是一家合法注册的事业单位，拟与乙方建立正式的雇佣关系，制定本劳动合同。一、工作内容和适用范围1.乙方将按照甲方的工作安排和要求，从事与甲方业务相关的工作。2.乙方所从事的工作适用甲方所在行业的法律、法规以及甲方的规章制度。二、劳动期限1.本合同自（日期）起生效，至（日期）止。2.若劳动合同期满后，乙方继续工作，并且甲方不做出书面通知终止合同的，本合同将自动延长。三、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地的工作场所。四、工作时间和休假1.工作时间为每周（工作日数量）的工作时间，每天（工作时间长短）。2.乙方享有法定的周休日、法定节假日以及甲方规定的其他休假。五、工资和福利待遇1.乙方的薪资为（具体数字），薪资发放方式由甲方财务部门确定。2.乙方享有甲方规定的社会保险和福利待遇，具体情况由甲方人力资源部门说明。3.乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等各种法定假期和甲方规定的其他假期。六、劳动条件和工作安全1.甲方保证提供与乙方所从事工作相适应的工作条件和工作环境。2.甲方将为乙方提供必要的培训和职业发展机会，以提高乙方在工作中的专业能力和绩效水平。3.乙方必须遵守甲方相关的法律法规和规章制度，维护甲方的利益和形象。七、解除劳动合同1.若乙方违反本合同和甲方的相关规定，经甲方书面警告后，乙方仍然未作出改正，甲方有权提前解除本合同。2.若乙方提前三十天以书面形式通知甲方解除本合同，并经双方协商一致，可提前解除本合同。八、争议解决1.本合同的履行、变更和解除如发生争议，双方应友好协商解决。2.双方协商不成的，可以向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。3.仲裁裁决为终局裁决，对双方有约束力。九、其他1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，由双方协商解决，成文协议附加于本合同之后。甲方：（公司章程）乙方：（个人签名）签署日期：年月日事业单位正式劳动合同书（三）【正式劳动合同书】甲方（用人单位）：统一社会信用代码：法定代表人：联系地址：乙方（劳动者）：身份证号码：联系地址：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、协商的原则，就甲方聘用乙方的劳动合同事宜，达成如下协议。本合同自双方签字后生效。第一条用工性质1.1甲方将聘用乙方为_________（岗位名称）。1.2乙方应按照甲方有关规定及岗位要求履行工作职责，并接受甲方调整工作岗位的安排。1.3乙方所从事的工作地点为甲方指定的地点。第二条合同期限2.1本合同于____年___月___日开始，至____年___月___日终止。第三条工作时间和休假3.1甲乙双方约定，乙方的工作时间为每周__小时，每日__小时。3.2甲方将按照国家有关规定，给予乙方法定的休息日、法定节假日和带薪年休假。第四条工资福利4.1甲方将按照国家有关规定，支付乙方工资，并及时缴纳乙方的社会保险和公积金。4.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容见附件。第五条保密义务5.1乙方在劳动合同期限内以及劳动合同解除后，应对甲方工作期间所得到的与甲方业务有关的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。第六条违约责任6.1若乙方未按照本合同的约定履行职责，甲方有权依法采取相应的处理措施，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。第七条解除合同7.1本合同在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因病或意外原因无法继续履行工作职责；（4）乙方患有严重职业病，或被确认为因工致残；（5）乙方严重违反劳动纪律；（6）乙方受到法律、法规、规章及乙方所在单位内部规定的辞退。7.2甲方解除劳动合同的，应提前30日书面通知乙方。第八条签约地点和争议解决8.1本合同签订地点为_______（签约地点）。8.2因本合同引起的或与本合同有关的争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，任一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定事项9.1本合同的附件是本合同的有机组成部分，与本合同具有同等效力。9.2具体的工作内容和任务由甲方向乙方进行口头或书面通知，并按照协商一致的方式进行调整。9.3本合同自双方签字后生效。甲方（单位盖章）：乙方（个人签字）：日期：日期：附件：福利待遇清单本福利待遇清单是本劳动合同的附件，与合同具有同等效力。1.甲方提供基本工资，具体数额为_______。2.甲方按照国家规定缴纳乙方的社会保险和公积金。3.甲方提供带薪年休假和法定的休息日、法定节假日。4.其他______________________________________________________。甲方（单位盖章）：乙方（个人签字）：日期：日期：事业单位正式劳动合同书（四）【正式劳动合同书】这是一份聘用劳动者的正式劳动合同，以约定双方的权利和义务，促进合作关系的健康发展。一、合同甲方单位名称：单位地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方（劳动者）姓名：性别：身份证号码：住址：联系电话：二、合同简介甲方根据劳动法律法规的规定，经过乙方个人申请和面试，决定聘用乙方，并签订本劳动合同。双方共同遵守以下约定。三、工作内容和地点乙方根据甲方的安排和需求，负责完成以下工作：工作内容：工作地点：劳动合同期限：试用期开始时间：试用期结束时间：四、工作时间和休假1.乙方每天的工作时间为__小时，每周工作__天/小时。2.休假制度：根据国家法规规定；带薪年假天数为__天。3.乙方在法定节假日上班，乙方享受法定节假日的工资加倍工资。五、工资和福利待遇1.乙方的月工资为__元，工资按月支付，甲方负责向乙方支付工资。2.乙方的工资由以下部分组成：a)基本工资：__元；b)岗位津贴：__元；c)绩效奖金：__元。3.若乙方需要在工作地点提供食宿，甲方将为乙方提供免费食宿。4.乙方享受相关国家法规规定的社会保险和住房公积金。六、劳动纪律和规章制度1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方应遵守法律和国家政策规定，不得从事与甲方业务无关的活动。3.乙方应认真履行工作职责，不得泄露甲方的商业秘密。七、解除合同1.在试用期间，任何一方均可提前__天书面通知对方解除合同。2.若乙方在试用期内发现甲方的工作环境危险或对乙方造成身体伤害，乙方可以立即解除合同。八、合同变更和终止1.合同期满后，乙方有权选择续签合同或寻找其他工作。2.若乙方