人力资源合伙经营协议

PAGEPAGE1人力资源合伙经营协议本协议由以下双方于[日期]签订：甲方：（甲方名称）地址：（甲方地址）乙方：（乙方名称）地址：（乙方地址）鉴于甲方是一家拥有丰富人力资源经验的公司，乙方是一家拥有广泛业务渠道的公司，双方希望共同开展人力资源业务，以提高业务效率和盈利能力。为此，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条合作内容1.1甲方负责提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等方面的专业服务。1.2乙方负责提供业务渠道，包括但不限于市场推广、客户开发、业务洽谈等方面的支持。1.3双方共同开展人力资源业务，共同承担业务风险和收益。第二条合作期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[年数]年。2.2在本协议有效期内，如双方同意续签，应提前[个月]通知对方，并签订书面续签协议。第三条财务安排3.1双方共同出资设立一家合伙企业，用于开展人力资源业务。合伙企业的注册资本为[金额]元，其中甲方出资[金额]元，占[百分比]，乙方出资[金额]元，占[百分比]。3.2合伙企业的利润分配按照甲乙双方的出资比例进行，亏损分担亦按照出资比例承担。3.3合伙企业的财务报表应定期向甲乙双方公开，以便双方了解合伙企业的经营状况。第四条合作双方的权益和义务4.1甲乙双方应按照本协议的约定，共同开展人力资源业务，不得单独或与其他方合作开展同类业务。4.2甲乙双方应共同制定业务计划和经营策略，并共同承担业务风险和收益。4.3甲乙双方应相互配合，积极提供各自的专业支持和资源，共同推进业务发展。4.4甲乙双方应保守对方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。第五条争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至[仲裁委员会/法院]解决。第六条其他约定6.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________乙方（盖章）：______________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：________________2024带目录带附件详细版-人力资源合伙经营协议目录一、前言二、合作内容三、合作期限四、财务安排五、合作双方的权益和义务六、争议解决七、其他约定八、附件九、签字盖章页前言本协议由以下双方于[日期]签订：甲方：（甲方名称）地址：（甲方地址）乙方：（乙方名称）地址：（乙方地址）鉴于甲方是一家拥有丰富人力资源经验的公司，乙方是一家拥有广泛业务渠道的公司，双方希望共同开展人力资源业务，以提高业务效率和盈利能力。为此，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，达成如下协议：一、合作内容1.1甲方负责提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等方面的专业服务。1.2乙方负责提供业务渠道，包括但不限于市场推广、客户开发、业务洽谈等方面的支持。1.3双方共同开展人力资源业务，共同承担业务风险和收益。二、合作期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[年数]年。2.2在本协议有效期内，如双方同意续签，应提前[个月]通知对方，并签订书面续签协议。三、财务安排3.1双方共同出资设立一家合伙企业，用于开展人力资源业务。合伙企业的注册资本为[金额]元，其中甲方出资[金额]元，占[百分比]，乙方出资[金额]元，占[百分比]。3.2合伙企业的利润分配按照甲乙双方的出资比例进行，亏损分担亦按照出资比例承担。3.3合伙企业的财务报表应定期向甲乙双方公开，以便双方了解合伙企业的经营状况。四、合作双方的权益和义务4.1甲乙双方应按照本协议的约定，共同开展人力资源业务，不得单独或与其他方合作开展同类业务。4.2甲乙双方应共同制定业务计划和经营策略，并共同承担业务风险和收益。4.3甲乙双方应相互配合，积极提供各自的专业支持和资源，共同推进业务发展。4.4甲乙双方应保守对方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至[仲裁委员会/法院]解决。六、其他约定6.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。七、附件7.1附件一：合伙企业注册资本出资明细7.2附件二：合伙企业利润分配和亏损分担比例7.3附件三：合伙企业业务计划和经营策略7.4附件四：甲乙双方提供的专业支持和资源清单八、签字盖章页甲方（盖章）：______________乙方（盖章）：______________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：________________附件列表：1.附件一：合伙企业注册资本出资明细2.附件二：合伙企业利润分配和亏损分担比例3.附件三：合伙企业业务计划和经营策略4.附件四：甲乙双方提供的专业支持和资源清单法律名词及解释：1.人力资源服务：指甲方提供的招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等与人力资源相关的专业服务。2.业务渠道：指乙方提供的市场推广、客户开发、业务洽谈等与业务拓展相关的支持。3.合伙企业：指甲乙双方共同出资设立的企业，用于开展人力资源业务。4.注册资本：指合伙企业的初始投资金额，由甲乙双方共同出资。5.利润分配：指合伙企业在经营过程中产生的利润，按照甲乙双方的出资比例进行分配。6.亏损分担：指合伙企业在经营过程中产生的亏损，按照甲乙双方的出资比例进行分担。7.商业秘密：指甲乙双方在合作过程中所拥有的不为公众所知的商业信息，包括但不限于客户信息、经营策略、技术秘密等。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.合作伙伴选择：在选择合作伙伴时，应充分了解对方的信誉、实力和经验，确保双方能够共同承担业务风险和收益。2.合作协议的签订：在签订合作协议前，应充分沟通和协商，明确合作内容、期限、财务安排等关键条款，并在签订前进行法律审查。3.财务管理：合作双方应建立健全的财务管理制度，确保合伙企业的财务报表真实、准确、完整，并及时公开。4.利润分配和亏损分担：合作双方应按照协议约定的比例进行利润分配和亏损分担，避免因利益分配不均而产生的纠纷。5.商业秘密保护：合作双方应签订保密协议，明确商业秘密的保护范围和保密义务，防止商业秘密泄露给任何第三方。6.争议解决：在合作过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决，如协商不成，可提交至仲裁委员会或法院解决。适用场景：本合