简单劳务协议书标准版本800字(3篇)

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关于简约劳务协议书标准版本，精选4篇范文，字数为800字。乙方姓名：乙方姓名：性别：居民号码：。

简约劳务协议书标准版本(范文)：1

乙方姓名：

性别：

居民号码：

甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》和、省、市规定，同时签订劳动合同。

甲方因生产(工作)需要和依照和省、市规定调整女员工(以下简称“工作岗位”)的，经双方协商同意，签订本合同。

一、合同期限：

合同期限为

年。

二、生产(工作)任务(详细内容)

1、甲方依据生产(工作)需要，安排乙方在(工作)岗位工作。

2、乙方须严格遵守各项安全作规程。

三、劳动酬劳：

3、甲方按月发放工资，详细发放方法为：

4)甲方按月以货币形式足额支付工资，不得无故克扣或拖欠;不足部分按实际发生额支付。

5、甲方在法定期限内为乙方社会保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等社会保险手续。

6、乙方在试用期的工资为

元/月(试用期的工资不得低于甲方所在地或市规定的最低工资标准)。

7、乙方在试用期期的劳动酬劳包括了医疗保险、养老保险和工伤保险等。

8、甲方依据企业经营效益，以及乙方的工作表现和贡献为经济效益提供劳动条件。

四、社会保险和福利待遇：

9、甲方依法参与社会保险并为乙方提供劳动爱护、医疗保险。

10、乙方应缴纳的社会保险金，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

11、依法应由乙方负担的医疗保险、养老保险、工伤保险及生育保险费用按有关规定计发。

五、合同的变更和解除:

12、双方协商全都，可提前变更合同条款或终止合同。

13、甲方因转产、调整生产项目，或乙方因个人缘由，需要变更合同条款，经双方协商全都后，可以变更本合同相关内容。

14、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章发生改变，本合同应变更相关内容。

15、订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。

16、经甲方同意，乙方可以解除本合同。

六、劳动合同的解除、终止和经济处理

17、本合同解除，由甲乙双方根据第

种方式确定：

18)、

19)、

20、。

七、违反劳动合同规定的条款：

21、有以下情形之一的，甲方可以解除合同，但是应当提前

日以书面形式通知乙方：

22)在试用期间被证明不符合录用条件的;

23)严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

24)严峻失职、徇私舞弊，对甲方利益造成一般损害的;

25)被依法追究刑事责任的。

26、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。

甲方：(盖章)

乙方：(签字)

法定代表人或托付代理人：(签字或盖章)

签订日期：

年

月

日

简约劳务协议书标准版本(范文)：2

乙方(姓名)：

号码：

住址：

住址：

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方在真实、自愿的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限为(选择其一)本合同。

合同期限为

年。

本合同生效日期为

年

月

日。本合同终止日期限为

年

月

日。

二、工作内容和

第二条：乙方同意依据甲方工作需要，担负岗位(工种)工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条：乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第四条：乙方同意在工作中遵守有关工作规定和劳动纪律，执行甲方依法规定的各项规章制度，并听从甲方的安排。

第五条：甲方安排乙方执行

岗位(工种)工作制，乙方应完成甲方安排的工作任务，达到规定的工作标准。

第六条：乙方完成规定的工作任务，甲方应当依据和地方有关规定予以乙方相应的补贴。

三、劳动爱护

第七条：甲方依据和地方有关规定，为乙方提供须要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第八条：甲方应严格执行和地方有关劳动爱护的法规、制度，为乙方提供须要的劳动条件和劳动工具，制定作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第九条：甲方依据工作需要，安排乙方从事

岗位(工种)工作，乙方应接受

培训。

四、劳动酬劳

第十条：乙方试用期的工资标准为

元/月。(试用期的前三个月为试用期的标准，假如不符合录用标准，那么不予计算工资。)

甲方在以下状况下发给乙方工资：

1.试用期间的基本工资为

元/月;

2.以上状况发生，甲方按和地方有关工资的规定予以相应的经济补偿。

3.甲方实行计件工资的，计件单价商定为

元/立方式计算。

五、社会

第十一条：因甲方生产经营需要，乙方同意甲方安排其从事

岗位(工种)工作，但甲方应按、地方现行有关工资的规定，向乙方支付工资。详细标准为：

4、加班工资：按

标准，计件工资：元/工

种计件工资：元/工

种

数

型(工种)不得加班。

第十二条：甲方按有关规定为乙方工伤保险，按

标准，计件工资：元/

月。

六、保险和福利待遇

第十三条：甲方按有关规定为乙方缴纳社会保险费。甲方可依法制定代扣代缴乙方的个人缴纳部分。

第十四条：乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按、地方有关规定执行。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

第十五条：有以下情形之一的，甲方可以变更乙方工作岗位(工种)：

5.在试用期间被证明不符合录用条件的;

6.以欺诈手段订立本合同的;

第十六条：乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

7.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;

8.严峻失职，徇私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

9.被依法追究刑事责任的。

八、劳动合同的终止和续订

第十七条：有以下情形之一的，甲方提前**日以书面形式通知乙方，可以解除劳动合同;

10.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

11.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

12.双方不能依据本合同第十六条规定就变更合同达成协议的。

第十八条：乙方解除劳动合同，应提前**日以书面形式通知甲方。

第十九条：有以下情形之一，乙方不能依据本合同第十六条第(三)项规定解除劳动合同的，甲方按乙方在本单位工作年限，每满一个月支付一个月工资的经济补偿标准，向乙方支付违反和解除劳动合同经济补偿的标准。

13.克扣或者无故拖欠乙方工资的;

14.拒不支付

简约劳务协议书标准版本(范文)：3

住宅：

法定代表人(主要负责人)

乙方(劳动者)：

姓名：

性别：

号码：

甲乙双方在同等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，经协商全都，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲乙双方选择以下形式确定本合同期限：

一)有固定期限：自**年月日起至**年月日止;其间试用期自年月日起至年月日止。

二)以完成肯定工作(任务)为期限：自**年月日起至年月日止。

三)以完成肯定工作(任务)为期限：自**年月日起至年月日止。

二、工作内容、工作地点和要求

25、乙方的工作岗位(或职务)为：

26)按甲方(或详细的工作内容或业务范围)完成生产(工作)任务。

27)详细要求是：

28)不得安排乙方从事同样的工作(任务)，如临时需要，经双方协商安排。

29)保证完成甲方(或详细的工作范围)的生产(工作)任务。

30)乙方需要熟识并勤俭节省。

31、在合同期内，乙方应严格遵守甲方(或详细的工作内容或工作要求)，保证完成甲方(或详细的工作范围)的生产(工作)任务。

32、乙方在合同期内应当保证完成合同规定的工作(任务)。

33.在合同期内，除甲方要求，乙方不得提前辞职。

34.乙方在合同期内应当保证完成工作(任务)，如临时需要，经双方协商安排。

三、工作时间和休息休假

35.乙方在合同期内按和本市(县)有关规定，享受规定的节假日、带薪年休假。

36.甲方安排乙方延长工作(包括休息日、法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等)的，应依法安排乙方补休或者支付相当于在合同期内及离休前的工资酬劳。

37.乙方根据和本市(县)的有关规定享受法定节假日、带薪年休假，如和本市(县)有规定，乙方应当遵守有关法律规定。

38.乙方在合同期内享受法定节假日、带薪年休假，如和本市(县)有规定，乙方应当遵守有关法律规定。

39.乙方因工作、生活需要，在休息日或者法定节假日加班的，应当依法安排乙方补休或者支付相当于在合同期内及离休前的工资酬劳。

四、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护

40、甲方应对工伤事故的处理结果严格根据和本市的有关规定。

41、乙方在合同期满或者甲方依据第36条规定终止时，应实时向甲方提出书面看法，经甲方同意后，离职手续。

42、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按和本市(县)规定执行。

五、劳动酬劳

43、甲方根据本合同规定的标准和程序支付工资酬劳，工资标准为元;试用期的，基本工资为元。

44、甲方每月日按工资总额的%支付工资;不得克扣或者无故拖欠。

45、在工作中乙方违反了劳动纪律、安全卫生法规和作规程的，甲方依据本单位依法制定的规章制度，对乙方进行处理。

46、甲方支付乙方的工资酬劳根据和本市(县)有关规定和标准执行。

47、甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或者支付相当于在合同期内及离休前的工资酬劳。

六、保险福利

1、甲乙双方按和本市(县)有关规定，参与社会保险，缴纳社会保险费。