可燃物品管理制度范文（三篇）

第页共页可燃物品管理制度范文可燃物品管理制度一、目的与适用范围：为保障员工及企业财产的安全，规范可燃物品的管理，制定本制度。适用范围：公司内所有员工。二、管理原则1.安全第一：以人为本，安全放在首位，保障员工和企业财产的安全；2.预防为主：以预防为主要手段，减少可燃物品管理中的事故发生；3.综合管理：将可燃物品管理纳入公司的综合管理体系中，做到科学、合理的管理。三、可燃物品管理职责1.行政部门负责制定和修订公司的可燃物品管理制度，并进行宣贯和监督；2.安全环保部门负责组织、指导和检查可燃物品的管理工作；3.各部门负责本部门的可燃物品管理，包括采购、存储、使用和处置；4.所有员工都有责任遵守和执行可燃物品管理制度，发现安全隐患及时报告。四、可燃物品管理措施1.采购：采购可燃物品应经过审批程序，确保物品的质量和安全性；2.存储：可燃物品应储存在专门的储存区域，储存区域应设有明显的警示标志，并有专人负责看管；3.使用：使用可燃物品前，必须进行操作培训，并穿戴好必要的防护设备；4.处置：可燃物品的废弃物必须按照相关规定进行分类和处置；5.检查和维护：定期对储存区域和使用设备进行检查和维护，确保其正常运行。五、紧急处理措施1.发生火灾事故时，应立即启动应急预案，并通知相关部门；2.尽快报警并进行必要的灭火，确保人员安全；3.疏散员工，迅速移动至安全区域；4.系统切断电源和燃气，并关闭所有门窗。六、违反规定的处理措施对违反可燃物品管理制度的行为进行相应处理，如警告、罚款、停职、辞退等。七、制度的监督与评估1.定期对可燃物品管理制度进行评估，及时修订和改进；2.定期进行可燃物品管理的检查，发现问题及时整改；3.员工参与制度的建议和改进意见。以上为可燃物品管理制度的范文，具体情况可根据实际情况进行适当调整和完善。可燃物品管理制度范文（二）可燃物品管理制度一、目的为了保障员工的人身安全和资产安全，规范可燃物品的使用和管理，制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司内所有可燃物品的管理和使用。三、定义1.可燃物品：指易燃、易爆、有毒或有害的物质，包括但不限于煤气、汽油、柴油、溶剂、油漆等。2.管理人员：指负责可燃物品管理的工作人员。四、管理要求1.可燃物品的采购应按照公司采购流程进行，并确保采购的物品符合相关国家标准和法律法规要求。2.可燃物品的存放应统一归集，并配备专门存放场所。存放场所应保持通风良好，防止火源靠近并定期进行清理。3.可燃物品的使用必须在专门指定的区域内进行，并严禁在非指定区域使用。4.可燃物品的使用必须由具备相关安全知识和技能的员工进行，且使用人员必须穿戴符合标准的个人防护装备。5.可燃物品的储存量应根据实际需求合理规划，不得超过安全容量，并定期检查储存情况，确保无过期和损坏物品。6.可燃物品在非工作时间必须妥善存放，且存放区域必须有专门的安全设施，如防火门、警报器等。7.管理人员应定期组织可燃物品的安全培训和演练，以提高员工的应急处理能力和意识。8.可燃物品的废弃物必须按照相关规定进行分类投放，并与有资质的废弃物处理公司合作进行处理。五、安全措施1.在存放可燃物品的场所内设置明显的安全警示标识。2.定期检查可燃物品存放场所的安全设施和灭火设备的正常运行情况。3.配备适量的灭火设施，并定期检查其有效期和使用情况。4.建立火灾应急预案，明确员工的责任和逃生路线，并定期进行演练。六、违规处理对违反本制度的管理人员和使用人员，将按照公司相关纪律规定进行处理，并可追究其法律责任。七、附则1.本制度自发布之日起生效，并由公司安全管理部门负责解释和修订。2.公司所有员工都有义务遵守本制度，并共同维护公司的安全与稳定。本制度经审核通过，执行时间自公司董事长签字之日起生效。可燃物品管理制度范文（三）第一章总则第一条为规范和加强对可燃物品的管理，确保员工生命财产安全，提高火灾防范能力，制定本可燃物品管理制度。第二条本制度适用于本单位所有员工和外来人员，包括但不限于管理人员、技术人员、办公人员、保洁人员、安全人员、维修人员等。第三条可燃物品包括易燃物、可燃气体、自燃物、发光发热物等。第四条企业应建立健全可燃物品管理的制度和相应的管理体系，并且定期组织培训，加强员工的安全意识和自我保护能力。第二章安全管理要求第五条本单位员工和外来人员应遵守《国家安全法》、《消防法》等相关法律法规，并且遵守本单位的安全规章制度。第六条本单位应建立健全可燃物品进出库台账和台账清查制度，并且定期对库存情况进行检查和清点。第七条可燃物品应存放在专门的存放区域，禁止与其他物品混放，严禁私带私藏可燃物品。第八条存放可燃物品的仓库应定期进行检查和维护，确保仓库的安全性和防火能力。第九条仓库内的可燃物品应划定出明确的区域，并且使用明显的标识标注“易燃物品”，以警示人员注意安全。第十条可燃物品在进出库和使用时应严格遵守操作规范，禁止随意使用明火或其他火源。第十一条员工在存放、搬运和使用可燃物品时应佩戴防护用具，防止因操作不当引发火灾事故。第三章防火措施第十二条本单位应根据实际情况，合理设置可燃物品的存放和使用区域，并且配备合适的防火设施和灭火器材。第十三条可燃物品的存放区域应保持干燥、通风良好，且远离明火、高温、烟雾等火源。第十四条可燃物品的存放区域应保持整洁、无杂物堆放，禁止堆放易燃、易爆、剧毒物品等。第十五条库房内应保持夜间照明明亮，禁止使用高温照明设备，以防止因照明设备引发火灾。第十六条可燃物品使用中应有专人负责，定期检查和维护，确保设备的正常运行和安全性能。第十七条建筑物内的电气设备应定期检查和维护，防止因电气设备故障引发火灾。第十八条本单位应进行定期的防火演练和灭火器材使用培训，提高员工的防火意识和操作技能。第四章应急措施第十九条本单位应建立健全应急预案，明确各类突发事件的应急处置程序和责任分工。第二十条可燃物品的存放区域应配备自动报警装置和手动报警装置，以及灭火设备和应急疏散通道。第二十一条发生火灾事故时，员工应立即报警并按照预案进行应急疏散和灭火。第二十二条发生火灾事故时，员工应佩戴防护用具，迅速疏散到安全地点，等待救援。第二十三条发生火灾事故时，员工应按照预案设置的逃生通道疏散，不得擅自乱窜、逆行或阻挡他人疏散。第五章监督检查和奖惩措施第二十四条本单位应定期进行可燃物品管理的检查和评估，对违规行为进行严肃处理。第二十五条对于违反可燃物品管理制度的员工，应视情节轻重进行相应的批评教育、警告、记过或记大过处分。第六章附则第二