企业安全生产管理制度文件范文（四篇）

第页共页企业安全生产管理制度文件范文企业安全生产管理制度第一章总则第一条为保障企业员工的生命安全和财产安全，提高企业的安全生产管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律、法规的规定，制定本制度。第二条本制度适用于本企业的全体员工，包括外派工作人员、临时工等。第三条企业安全生产管理的目标是：预防事故，降低事故发生频率和事故的危害程度，确保员工的生命安全和财产安全。第四条企业安全生产管理的原则是：安全第一，预防为主，综合治理。第五条企业领导层对安全生产负总责，各级管理人员对安全生产负直接责任。第六条企业按照“谁主管、谁负责”和“谁使用、谁负责”的原则，明确相关责任，并进行责任追究。第七条本制度由企业安全生产管理部门负责定期审查和更新。第二章安全生产组织第八条企业设立安全生产管理部门，负责企业的安全生产工作。第九条安全生产管理部门的主要职责包括：制定安全生产规章制度、安全生产计划和安全生产培训计划；组织安全生产检查和隐患排查；协调应急救援工作等。第十条企业设立安全生产委员会，由企业领导任命，由安全生产管理部门负责召集和组织工作。第十一条安全生产委员会的主要职责包括：审议安全生产规章制度、安全生产计划和安全生产培训计划；评估企业的安全生产风险；监督安全生产工作的实施等。第十二条企业按照工作特点和风险等级，设立相应的安全生产组织机构，明确各级管理人员的职责和权限。第三章安全生产规章制度第十三条企业应制定以下安全生产规章制度，明确员工的行为准则和工作程序：1.安全操作规程：规定员工在操作过程中应遵守的安全措施和操作方法。2.安全用电制度：规定电气设备使用和维护的要求。3.危险化学品管理制度：规定危险化学品的储存、使用和处理的要求。4.机械设备维护制度：规定机械设备的维护、保养和检修的要求。5.安全生产责任制度：规定各级管理人员的安全生产责任和操作人员的安全生产责任。6.应急救援制度：规定突发事件和事故的处理程序和救援措施。第十四条企业应定期对安全生产规章制度进行修订和完善，并向所有员工进行宣传和培训。第四章安全生产计划第十五条企业应制定年度安全生产计划，并按照计划实施、监督和检查。第十六条安全生产计划包括以下内容：1.安全生产目标和任务：明确安全生产的总目标和具体任务。2.安全生产措施和要求：制定防范措施和安全要求，加强隐患排查和整改工作。3.安全生产投入和保障：确定安全生产的资金投入和设备保障。4.安全生产培训计划：制定安全生产培训的内容和方式。第十七条企业安全生产计划应经过安全生产委员会的审议和批准，并向全体员工进行通报。第十八条企业应定期对安全生产计划进行评估和检查，及时调整和完善。第五章安全生产检查第十九条企业应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。第二十条安全生产检查应包括以下内容：1.工作场所环境的检查。2.设备设施的检查。3.作业操作的检查。4.应急救援设施和演练的检查。5.工作人员的安全教育和培训的检查。第二十一条安全生产检查应由专门的人员组成检查组，对检查结果进行整理和报告。第六章隐患排查和整改第二十二条企业应定期开展隐患排查和整改活动。第二十三条隐患排查和整改应包括以下内容：1.场所环境的隐患排查和整改。2.设备设施的隐患排查和整改。3.作业操作的隐患排查和整改。4.员工行为的隐患排查和整改。第二十四条隐患排查和整改应由专门的人员组成整改组，并制定整改计划和措施。第七章应急救援工作第二十五条企业应制定应急救援预案，并进行演练和维护。第二十六条应急救援预案包括以下内容：1.突发事件和事故的分类和应对措施。2.救援人员的组织和培训。3.应急救援设备的配备和维护。第二十七条企业应定期进行应急救援演练，评估演练效果，并根据评估结果进行改进。第二十八条应急救援工作应有专门的人员负责，具体组织和实施。第八章安全生产培训第二十九条企业应定期开展安全生产培训，提高员工的安全意识和应急能力。第三十条安全生产培训应包括以下内容：1.安全生产法律法规和规章制度的培训。2.安全操作和用电常识的培训。3.突发事件和事故应急处理的培训。第三十一条安全生产培训应由专门的人员负责，采取多种形式，如讲座、演练和考试等。第九章安全生产奖惩第三十二条企业应对安全生产工作进行考核，根据考核结果奖惩员工。第三十三条安全生产考核指标包括事故发生率、隐患排查和整改情况、安全生产培训成绩等。第三十四条企业可以通过奖金、荣誉称号等方式奖励安全生产工作优秀者。第三十五条企业应对安全生产违规行为进行处罚，包括警告、罚款、停职、辞退等。第十章法律责任第三十六条对于危害生命安全和财产安全的违法行为，企业将依法追究法律责任。第三十七条企业应配合政府部门的安全生产监管工作，并接受安全生产检查。第三十八条企业应积极参与安全生产培训和宣传工作，提高员工的安全意识和责任感。第三十九条企业应加强与相邻企业、社区和消防、环保等相关部门的合作和沟通，提高危险化学品的管理和应急救援能力。第十一章附则第四十条本制度自发布之日起实施。第四十一条对本制度的修改和解释权归企业安全生产管理部门所有。企业安全生产管理制度文件范文（二）第一章绪论第一条为了确保企业生产经营活动的安全性和稳定性，保证员工的生命财产安全，保护环境资源，提高企业的经济效益和社会效益，制定本制度。第二条本制度适用于本企业的所有生产经营活动。第三条企业安全生产的总目标是：全面落实国家安全生产政策，坚持预防为主、综合治理、技术支撑、法律保障的方针，确保生产经营活动的安全，防止事故发生，最大限度地减少事故的危害和损失。第二章安全生产组织体系第四条企业建立完善的安全生产组织体系，由企业主要负责人担任总负责人，设立安全生产管理部门并聘请专业人员负责安全生产工作。第五条安全生产管理部门的职责包括：制定安全生产管理制度，组织制定安全生产规章制度，制定安全生产工作计划，组织进行安全生产培训，开展安全生产检查与评估，处理安全生产事故及时报告等。第六条企业应当建立安全生产委员会，由企业主要负责人担任主任，安全生产管理部门负责人担任副主任，各部门负责人担任委员，负责安全生产工作的协调、推进和督促检查。第三章安全生产责任制第七条企业安全生产责任制的核心是“谁主管、谁负责、谁事故”的原则，明确各级领导和部门的安全生产责任。第八条企业主要负责人对本企业的安全生产负总责，担任安全生产委员会主任，对安全生产工作负总责，并参与制定安全生产标准与规范。第九条部门负责人对本部门的安全生产负责，严格执行安全生产规章制度，组织开展安全生产培训，配合安全生产检查与评估工作。第十条员工对本岗位的安全生产负责，严格遵守安全操作规程，配合开展安全生产培训，积极参与安全生产检查与评估。第四章安全生产规章制度第十一条企业应当建立完善的安全生产规章制度体系，并将其公示于企业内部，确保员工能够熟悉并遵守。第十二条安全生产规章制度应当包括：安全操作规程，事故应急预案，安全教育培训制度，职业卫生管理制度等。第五章安全生产培训与教育第十三条企业应当建立安全生产培训与教育制度，对新员工进行必要的安全生产培训，对员工定期开展安全教育活动。第十四条安全生产培训与教育应当覆盖的内容包括：安全规章制度、安全操作规程、事故应急处理等。第十五条安全生产培训与教育应当采取多种方式，包括现场培训、在线学习、专题讲座等。第六章安全生产检查与评估第十六条企业应当建立安全生产检查与评估制度，定期开展安全生产检查与评估工作，及时发现并排除安全生产隐患。第十七条安全生产检查与评估应当由安全生产管理部门负责组织实施，检查结果应当及时报告企业主要负责人和安全生产委员会。第七章安全生产事故处理第十八条当发生安全生产事故时，企业应当立即启动事故应急预案，并及时组织救援和处理工作。第十九条安全生产事故应当及时报告相关部门，根据事故性质，按照法律法规规定的程序，进行处理和调查，并向员工进行事故信息公告。第八章安全生产信息管理第二十条企业应当建立安全生产信息管理制度，对安全生产隐患、事故等相关信息进行记录和管理。第二十一条安全生产信息管理应当有专人负责，并及时向企业主要负责人汇报。第九章安全生产投入保障第二十二条企业应当充分重视安全生产的投入，确保安全生产所需的资金、设备、技术等资源的供给。第二十三条安全生产投入保障应当纳入企业的财务预算中，确保安全生产所需的资金。第十章法律责任第二十四条违反安全生产规章制度的员工，企业应当依法给予相应的纪律处分。第二十五条违反安全生产规定导致事故发生的员工，企业应当依法追究其法律责任。第二十六条企业违反安全生产法律法规导致事故发生的，应当依法承担相应的责任。第十一章附则第二十七条本制度自公布之日起施行。第二十八条本制度的解释权归本企业所有。企业安全生产管理制度文件范文（三）企业安全生产管理制度第一章总则第一条为了保障企业内部安全生产工作的持续稳定进行，确保员工生命安全和企业财产安全，根据国家相关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于本企业所有员工。员工在工作过程中必须严格按照本制度执行。第三条企业负责人必须高度重视安全生产工作，制定相应的安全生产目标，并将其落实到各个层面和岗位。第四条企业将安全生产工作纳入日常经营管理中，建立健全应急管理系统，稳步推进安全生产标准化和规范化建设。第五条企业要定期组织安全生产培训，提高员工安全意识，增强其安全生产技能和应急处理能力。第六条本制度的修改和解释权归企业负责人所有。第二章安全生产责任第七条企业负责人是本企业的最高安全生产责任人。负责人必须高度重视安全生产工作，保障员工生命安全和企业财产安全。第八条负责人应当建立完善安全生产责任制，明确每个岗位的职责和权限，健全安全管理体系。第九条各级管理人员是本企业的安全生产责任人。他们应当组织开展安全教育培训，加强员工安全意识教育。第十条各级管理人员应当加强对员工的日常管理，及时发现和解决安全生产问题。第十一条员工是安全生产的参与者和执行者。他们应当遵守安全生产规定，做到积极参与和配合。第三章安全生产措施第十二条在企业内部，安全生产应当贯穿于全过程。企业要定期对危险区域和危险设备进行检查，确保其正常运行和安全使用。第十三条企业要建立安全灾害预警系统，及时预测和防范可能发生的安全事故。并制定相应的应急预案，做好应急处置工作。第十四条企业要加强对外部施工人员的安全监管，确保他们按照规定使用安全防护设备和工具。第十五条企业要定期进行安全演练和事故模拟，提高员工应急处理能力。第十六条企业要加强对重大危险源的监控和管理，确保其长期稳定运行。第四章安全生产检查第十七条企业要建立健全安全生产检查制度，定期对各级管理人员和员工进行安全生产检查。第十八条安全生产检查结果要及时整理和分析，并制定相应的整改措施。对于发现的安全隐患，必须立即采取整改措施，确保其及时消除。第十九条安全生产检查制度要有相应的考核机制，对检查结果进行评估和奖惩，并纳入管理人员和员工的绩效考核中。第五章安全生产教育培训第二十条企业要定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和应急处理能力。第二十一条安全生产教育培训应当包括安全操作规程、危险源辨识、应急处理等内容。第二十二条新员工必须接受安全生产教育培训，才能上岗工作。第六章安全生产记录和报告第二十三条企业要做好安全生产记录，包括安全检查记录、事故记录等。第二十四条安全生产记录要及时整理和归档，以备随时查阅。第二十五条企业要定期进行安全生产报告，向上级主管部门和企业负责人汇报安全生产工作情况。第七章法律责任第二十六条对违反本制度的人员，企业将视情节轻重给予处罚，严重情况下将追究法律责任。第八章附则第二十七条本制度自颁布之日起执行，并可以根据实际需要进行修改和补充。第二十八条本制度的修改和解释权归企业负责人所有。此文档仅为范本，具体企业安全生产管理制度需结合实际情况进行制定和修改。企业安全生产管理制度文件范文（四）企业安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，提高工作人员的安全意识和自我保护意识，切实保护员工的健康和生命安全，维护企业的正常生产秩序，制定本制度。第二条企业安全生产管理制度是企业安全生产工作的依据和规范，适用于所有企业工作人员，包括管理人员和普通员工。第三条企业安全生产管理制度的宗旨是“安全生产第一，预防为主”，通过科学管理、防范控制、教育培训和事故处理，保障企业的安全生产。第二章安全责任第四条企业安全生产管理的最高负责人为企业法人或主要负责人，担负企业安全生产的领导责任。他有权制定安全生产的目标和计划，组织实施，并对安全事故负主要责任。第五条企业各级管理人员在各自岗位上对所属部门或单位的安全工作负直接领导责任，必须履行以下职责：（一）制定安全生产规章制度，组织实施，并对规章制度的执行情况负责。（二）组织开展安全生产的培训和教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。（三）建立健全安全生产的监察和检查机制，及时发现和纠正安全生产隐患，保障工作场所的安全。（四）在安全事故发生时，立即组织应急救援工作，最大限度地减少事故损失，并及时向上级和有关部门报告。第六条企业安全生产委员会是企业安全生产管理的决策机构，负责制定企业安全生产方针和政策，组织开展安全生产的通知宣传和培训，研究解决重大安全问题。第七条企业应当设立安全管理部门，实行全员参与的安全生产管理体制，负责制定安全管理制度，组织实施，监督和检查各部门的安全工作，同时提供必要的技术支持和指导。第三章安全生产控制第八条企业应当按照国家相关法律、法规和标准的要求，建立并施行安全生产制度，包括但不限于以下方面：（一）安全生产责任制度（二）安全操作规程（三）应急救援预案（四）事故隐患排查制度（五）安全教育培训制度（六）事故报告和处理制度（七）安全生产奖惩制度第九条企业应当按照国家相关标准和规定，建立并维护安全生产的相关记录，包括但不限于以下方面：（一）员工的安全培训记录（二）安全隐患的排查记录（三）安全设备的维护和检修记录（四）安全生产检查和考核