主要生产负责人安全生产责任制（2篇）

第页共页主要生产负责人安全生产责任制是指在企事业单位中，确定一个负责安全生产工作的高级管理人员担负主要生产负责人安全生产责任，负责组织、协调、监督和管理本单位安全生产工作的制度。主要生产负责人安全生产责任制的目的是提高企事业单位的安全生产管理水平，保障员工的生命健康和财产安全，预防和减少事故的发生，维护社会稳定和经济发展。主要生产负责人安全生产责任制包括以下要素：1.安全生产责任的明确：确定主要生产负责人为安全生产的责任人，明确其在安全生产中的权责和职责。2.安全生产组织机构的建立：设立专门的安全生产管理组织机构，明确各级管理人员的职责和安全生产管理体系。3.安全生产责任的划定：确定主要生产负责人的工作职责，包括安全生产法律法规的遵守、安全生产标准的制定和执行、安全生产管理制度的建立和监督等。4.安全生产责任的考核：建立健全安全生产责任考核机制，对主要生产负责人的安全生产工作进行考核和评价，对工作不达标的应及时进行整改和追责。5.安全生产责任的追究：对主要生产负责人在安全生产中的违法违规行为进行追责，依法追究其责任。通过建立和完善主要生产负责人安全生产责任制，可以明确责权一致、条理分明的安全生产管理体系，提高安全生产管理效能，减少事故发生的可能性，保护员工的生命安全和财产安全。主要生产负责人安全生产责任制（二）负责人安全生产责任制模板第一章总则第一条为了保障生产经营单位的安全生产，充分发挥负责人的安全生产管理职责，维护职工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律、法规的规定，制定本模板。第二条负责人是单位的最高行政负责人，担负着安全生产的领导责任。负责人应当切实履行安全生产管理职责，确保安全生产工作的开展和目标的实现。第三条负责人安全生产责任制是指负责人在维护和提高安全生产水平方面所承担的责任，并对其履行情况进行评价和考核的制度。第四条负责人安全生产责任制的主要内容包括负责人的安全生产管理职责、责任限度、责任认定、责任追究、责任倒查和激励机制等。第二章负责人的安全生产管理职责第五条负责人应当制定安全生产方针和目标，确保安全生产方针得到全体员工的理解和支持，并通过适当的宣传教育，提高员工对安全生产的认识和重视。第六条负责人应当组织安全生产责任制的实施，落实安全生产责任到位，明确各级管理人员的安全生产职责。第七条负责人应当合理配置安全生产资源，提供必要的安全生产条件、设施和设备，保证各类人员、设备、工具和材料的安全使用。第八条负责人应当定期组织安全生产检查，发现并及时整改现场存在的安全隐患和不安全行为。第九条负责人应当建立健全安全生产管理体系，制定具体的安全生产规章制度和操作规程，并进行宣传教育和培训，提高员工的安全生产意识和素质。第十条负责人应当组织应急救援演练，做好各类突发事件的应对准备，确保应急救援工作的有效开展。第三章责任限度第十一条负责人负责本单位的安全生产工作，负责人对本单位的安全生产工作所承担的安全生产责任，不得转移、推诿或出卖。第十二条负责人应当根据本单位的具体情况，制定安全生产目标、指标和措施，并组织实施。第十三条负责人应当定期组织安全生产检查，及时发现并整改存在的安全隐患和不安全行为，确保安全事故发生的概率和影响得到有效控制。第十四条负责人应当为本单位工作人员提供安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识和技能水平。第十五条负责人应当建立健全安全责任追究制度，对违反安全生产规定的人员依法进行惩处，确保安全生产规定的贯彻执行。第十六条负责人应当定期组织开展应急救援演练和安全生产事故应急预案的演练，保障人员和设备的安全。第四章责任认定第十七条责任认定是指对负责人履行安全生产职责的情况进行评价和认定。适用以下原则：（一）责任定性原则：根据负责人在安全生产工作中采取的措施和成果，判断其是否履行了安全生产职责。（二）责任程度原则：根据负责人安全生产职责履行的好坏程度和对安全生产工作发展的贡献，判断其责任程度。（三）责任根据原则：根据负责人在安全生产工作中的具体行为和对安全生产工作带来的影响，判断其责任的根据。第五章责任追究第十八条对于存在安全生产事故的，负责人应当承担相应的责任，追究安全生产责任。第十九条对于负责人未履行安全生产职责的，应当依法予以警告、责令改正、罚款、停产停业或者吊销许可证等处罚。第二十条对于负责人在安全生产过程中发挥了重要作用、起到了积极推动作用的，应当给予激励和表彰。第二十一条责任追究应当依法进行，不允许误导、歧视或超越法定权限范围进行。第六章责任倒查第二十二条负责人安全生产责任倒查是指对负责人履行安全生产职责的情况进行深入调查和研究，负责人应当予以积极配合。第二十三条责任倒查的目的是查找事故发生原因和责任，总结经验教训，完善安全生产管理，并对负责人的安全生产责任认定提供参考。第二十四条责任倒查工作应当公开、公正、公正。调查和研究组织应当具备独立性、专业性和权威性。第七章激励机制第二十五条对于在安全生产工作中取得突出成绩和做出重要贡献的负责人，应当给予相应的表彰和激励。第二十六条激励机制应当规范、公正、合理，以激励负责人发挥其积极性、创造性和主动性。第八章其他规定第二十七条负责人应当按照国家有关规定参加安全生产培训和教育，提高自己的安全生产知识和技能。第二十八条监督机构和行业协会、行业组织应当加强对负责人履行安全生产职责的监督和指导，发现问题及时提出整改意见。第二十九条负责人应当充分发挥示范引领作用，倡导全员人人参与安全生产，营造良好的安全生产氛围。第九章附则第