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文档简介
员工年度考核自我鉴定(通用19篇)员工年度考核自我鉴定1
时间荏苒,转瞬间我来xx已经8个多月了。在这段时间里,我感觉自己取得了很的进步,在生活与工作中,都体会到了一个崭新的自己。在这段时间里。公司领导、同事们赐予了我足够的宽容、支持和助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感觉到了xx人“敢于拼搏,敢为人先”的企业精神,也体会到了xx创业至今的困苦和艰辛。在对您们肃然起敬的同时,我也为有机会正式成为xx一员而惊喜万分。
刚进公司的时候一切都是生疏的,新的环境、新的学问都须要我去驾驭、去适应。我首先参与了公司的培训工作,了解了公司的基本状况和规章制度,使我对xx有了充分的了解,并学到了很多以前没有接触到的学问和理念,进入工作岗位后,起初,感到一切都很茫然,因为以前我对船舶制造一点也不了解。现在接触下来,才发觉光是涂装作业就是如此困难,心中不觉气馁。所幸的诗司融洽的工作环境激励着我,在领导的关怀和同事们的支持与助下,我重拾信念,主动投入工作,遇到不明白的问题我就虚心向各位师傅们前辈们请教,多问多学,立足于岗位工作,从基本做起,不怕不会,就怕不学、不问。在业余时间,我则努力学习电脑学问,主动提高自己的英语水平,因为在涂装工艺方面,英语是必不行少的,这样就可以为以后的工作打下坚实的基础。
在这几个月里,我遇到了很多困难,遇到了很多的问题。在解决的过程中,也使我学到了许多东西。对于工作,我始终将责任心放在首位,仔细致细,一丝不苟,坚决杜绝错误的发生,不敢有丝毫懈怠,否则费时费工,将严峻影响涂装工作进度,我深感责任重。从学到社会的转变,心态的不断调整,学问的不断积累,于我看来,就是一种工作阅历的积累。胜利是什么,就是每天进步一点点,我始终努力的充溢自己,让自己更快的融入到工作当中去,融入到团队当中。油漆工艺于定额管理是讲究协作,讲究团结协作的,很多人为我的进步也付出了努力,我内心非常激烈。
在工作中,很多很简洁的问题对于刚毕业的我,都是可能成犯难点,但这不是解决不了的理由,是谁都须要经验这个过程。在不断的学习中、不断的摸索中、去培育自己的自主学习实力、思索问题实力。有句古话说的很好:活到老,学到老。学习,学习,再学习也正是作为一名xx人永恒的奋斗主题。为生活而学,为发展而学,学会变更人生;向书本学习,向他人学习,不断的省总结自身,通过持之以恒的学习,加强心智修炼和实力提升。对于我们这一届毕业生,人员竞争激烈,学问的更新换代周期短,新技术的不断发展,让我们更应当保持好心态,随时迎接挑战。
在这段时间里,起先我主要负责对内、外场油漆进行定额管理和增补统计。在一段时间的阅历积累后,同事们对我的`信任和工作上的须要,我单接管了HEMPADUR此品种的油漆。现在运用此油漆的只有H1086/87船。我现在每天的工作就是依据现场的须要,递送申请量,做好油漆库存,并对其定额、增补进行审核后发放现场涂装。还要针对施工中出现的问题,通过与探讨院下发的工艺进行核对,确保现在施工无误,不返工。
现在,我所欠缺的还是现场细微环节的阅历,涂装的专业学问也还有待加强。在今后的工作中我会不断加强理论与实践的学习,在实践中发觉问题、解决问题、真正做到学以致用。面对将来的挑战,我将接着努力奋斗,扬长补短,争取在以后的工作里更上一层楼。
员工年度考核自我鉴定2
很荣幸被评为20xx年度的优秀员工,这既是公司对我个人工作实力的确定,也是对我做好今后工作的一种激励,虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩,但在自己的工作岗位上始终兢兢业业,仔细对待每一件事,多思索,多关注,为把好产品的质量关尽自己的一份力。在今后的工作中,我将更加精彩的完成各项工作,不辜负公司对我期望。
当选为公司20xx年度的优秀员工,这是一份荣誉,更是一份激励。加入公司近七年来,从一个对“电路板”这个名词仅仅有一点点模糊理解的门外汉,到现今不但已娴熟驾驭各类板件的工艺流程和一些主要设备的工作原理,还能对一般板件的常见缺陷进行分析处理,整个过程离不开上级领导的仔细教育和资深同事们的热心帮忙,在今后的日子里,我将秉承团结奋进的精神,引导更多的人加入到我们的优秀队伍中来,让我们一齐为cctc更加绚丽辉煌的'明天加油!
自从参与工作以来,“追求突出,无论何时何争做最好”,一向是我的座右铭,入厂以来历届优秀员工都是我学习的榜样,沿着这个目标,我不断努力前进,我想优秀最重要的一点就是:要有一颗奉献的心,敢于行动,情愿付出,才有收获。获得优秀员工这个荣誉后,“优秀”这个词会激励我更加努力地去开展5s活动、tpm活动,用主动向上的看法去营造一个更加有战斗力的团体,更好地为公司服务。
当选为优秀员工,仅仅是提高的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项指标,做好每一件事,我决心在员工中起到革新技术,提高效率,发扬团队精神等带头作用;也决心为打造品牌,保质保量完成任务,努力提高员工素养,在各级领导的带领下,为将cctc打造成为世界一流企业奉献青春和力气!诚心期望我们这支队伍能够越来越壮大,努力为企业的旺盛昌盛做出贡献!
公司以人为本的企业文化使我们获益许多,我们也应当为公司的发展贡献自己的一份力气。这次能够当选优秀员工,是对我xx年度工作的确定,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应当严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。
员工年度考核自我鉴定3
时间荏苒岁月如梭,不知不觉中已到了20xx年末,回首这一年来,不禁感慨万千,在这一年中,我在车间主任及各位同事的支持与帮忙下,严格要求自己,根据公司的要求,较好的完成了自己的本职工作。经过这一年来的学习与工作,各方面的实力都有所提高,没有辜负大家对我的信任,现将本年度的主要工作情景评价如下:
一、遵守各项规章制度、仔细工作、使自己工作效率不断得到提高
爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。遵守公司的各项规章制度、兢兢业业做好本职工作是我自己的工作原则,用满腔热忱主动、仔细地完成好每一项任务、并履行岗位职责。因为工作的特别性和精确性,在工作中我严格要求自己要做到零误差,以提高精确率和工作效率。
20xx年度在车间主任的领导下,工艺员的指导下,我带领本班组和其他同事共同参加并生产了xx批丹参提取液其中包括xx批石硫法中试,合格率到达101%。我除了写实际记录外还负责参加编写了xx批GMP主记录及相关协助记录。在生产以上这些批丹参提取液中,我已经娴熟驾驭了生产工艺流程及设备操作技能。
二、领导、团结同事、相互学习
敬重领导、听从吩咐
三、其他方面
在这一年里,我参与了公司组织的趣味运动会、篮球竞赛、此刻建立的新制剂车间和化验室的开工典礼。同时还有公司领导体恤我们职工工作辛苦,特意组织了春游,在春游中还支配了团体活动,并且在参与团体活动的嬉戏中取得了很好的成果。
评价一年的'工作,虽然有了必需的提高和提高,但在一些方面也存在着不足和须要改善,有些工作做的还不够完善、不够完备。期望领导能够赐予外派学习的机会,以便提高个人本身素养及更好的创新。
在以后的工作中,我将努力提高工作质量和效率,进一步提高自身的素养、找寻差距、克服不足、在今后的工作中取得更大的提高。我会带领本班组做好公司领导和车间主任交给的每一项工作任务,同时对本班组人员加强管理和学习《GMP药品生产质量管理规范》、干净区相关学问及车间相关文件的培训。
员工年度考核自我鉴定4
我叫xx,到陕西鸿达水景园艺有限公司工作已经有一个月了,在过去的工作一个月里,有胜利,有快乐,在领导及的关怀与指导下,在各位同事的鼎力支持帮助下,我的工作实力有了很大的提高,现将1个月来的工作做一个自己评定。
1、努力学习,不断提高业务实力。在工作中,仔细学习业务学问,不断积累阅历,主动参与学习培训,不断充溢自己;遵章守纪。1个月来,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,学习优秀员工的方法,仔细完成了本岗位各项工作任务;团结同事,共同努力。同事关系融洽,团结友爱,互帮互助,相互敬重。
2、本人自进入本公司工作以来,在沣河项目负责新增工程的平整场地、地面清表、仿木栏杆及防腐木栏杆的栽设工作。此工程工期短、任务重。在各位同事的帮助下,通过个人的努力及工作组的协作保质保量的完成了工作。使我学问不断拓宽,业务工作实力取得了极大的进步。
3、回顾过去的.1个月,我仔细学习,主动参与项目部的各项工作。一心一意,以礼待人,并在不断的工作中提高自身素养和工作实力,将成长为一名优秀员工。
在以后的工作与生活中,我信任通过我的努力在以后的工作中我肯定会成长为一名优秀员工,争取成为别人学习的对象。为陕西鸿达水景园艺有限公司作出贡献。
员工年度考核自我鉴定5
在即将过去的一年里,昼夜四季,春风秋雨,仅有时间记录了劳碌工作的历练间隙与简约的生活片段。而这一切将很快就会成为过眼云烟,漂流而去。
关于近日所说的轮岗一事,自己还没来得及多做探讨。自从这个设想提出来之后,只是短时间稍作分析,觉得不合乎详细实际。因事设岗,以岗定人是合乎科学的`,可是因人设岗却有违常规且于理不合。真若如此,这不仅仅打破了限制总量的上限,并且提高质量更是无从说起。从行政系统转向生产系统,目的性很明确。特殊是所在的资源型制造类企业里,一切以生产为中心,一切都服务于生产,“生产”与“服务”两者并不冲突,关键是如何更好的服务于生产,生产出的业绩又如何反哺于服务。轮岗,对于自己来说,明显是一个新的尝试,可是两个岗位之间的工作有同质化现象,部分职责也存在重叠。虽说有其可行性,却因为自身的原因,最终没有付诸行动。
以上所作的工作评价与自己评估,整体说来,有临阵磨枪,不快也光之意。只是一年工作光景中的一个概括缩影,但也是经年累月的沉淀,沉淀过后,就必能有所收获。即使是一些往往看似枯燥、操作乏味的事情,也是如此。
岁月磨砺与社会阅历在告知我一个道理:花瓶易碎,红颜易老,唯有我们自身的内涵,历久弥新,经久不衰。
员工年度考核自我鉴定6
本人是一家国内企业的仓库保管员,在这家公司服务了四年,从一个什么都不懂的毕业生到现在四年仓管阅历的“老人”,我感谢公司对我的培育,感谢同事们在工作上对我的帮助。回想自己的学生生涯,似乎就在眼前。以下就是本人的工作的自己评价:
在毕业那年,我以优异的成果毕业,第一份工作就找到了xxx公司仓管的工作,而且和我的专业对口,我感觉自己特别的幸运。在学校我的专业学问扎实,学习成果优异;有较强的.组织协调实力、活动策划实力和公关实力;具有良好的团队精神,擅长与人沟通和协作。
对于现代化的仓管工作,基本上是理念管理,操作方面已经特别的成熟,但是作为一个仓管员必需要驾驭的操作erp,进销存等软件我都下了苦功夫,所以在进公司的时候运用办公软件/erp操作,我也远胜其他竞聘的人员。我始终认为自己是一个镇静稳重,性特别向,学习实力强有较强的人,同时了解基础的市场营销学和一些经济方面的学问。
对于自己的评价,我觉得是一个社会实践实力强,对新事物接受实力快;具有良好的思想品质,爱好广泛,为人诚恳守信;擅长交际,有较好的语言表达实力,思维灵敏;工作主动性高,做事仔细负责,有吃苦耐劳的精神的人。
我特别喜爱我所学的专业,也特别喜爱自己这份工作,在这里感谢父母和公司对我的培育和支持,我感到特别幸运我在一个能够发挥我专业特长和实力的工作的企业服务,以后我要一如既往的以101%的精力去服务公司,创建自己的将来。
员工年度考核自我鉴定7
本人敢于接受各种挑战,勇于坚持,特性开朗,与人相处融洽,表达实力较强,极具学习、创新实力,有很强的上进心,思想主动,做事仔细、主动、有条理。
政治思想上,与党中央保持高度一样,能够快速贯彻党的各方面政治精神,深化学习党的各会议重要内容,有较好的辨别力和敏锐性;学习上,虽然不是成果最优异的,但是学习刻苦努力、看法特别端正;工作上,担当学生干部期间,胜利组织过多次班级活动,有责任心,集体荣誉感强,起到了很好的带头表率作用。
在企业的`实习期间,也受到领导和同事的一样好评;生活上,为人谦逊、踏实、能吃苦,个人作风端正。与此同时,我还存在一些不足之处,对党和国家的方针、政策、业务学问学习不够常常化,党的理论学问学习不够,有些内容学习不扎实,须要接着加强学习党的理论学问,提高钻研精神;平常遇到问题和困难的时候,考虑不够全面,把握细微环节方面有待提高;实习中,学习的理论学问联系实际的实力有所欠缺。
总之,以上的优点我将接着坚持,缺点要刚好的改正,进一步严格要求自己,主动地进行自己反省与指责。
员工年度考核自我鉴定8
经过一个多月的试用期,自己努力了,也进步了不少,学到了许多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习与熬炼的机会。
在各部门的帮助与支持下,我做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作实力,还是思想素养都有了进一步的提高,较好地完成了公司宣扬、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理,我完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章运用、纸张运用、电脑运用、请假、值班等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。
做好办公室工作,有较高的理论素养与分析解决问题的实力。通过各种途径进行学习,为此各办公室都配备了电脑,利用网上资源学习与工作有关的学问,不断开阔视野,丰富头脑,增加实力,以便跟上形势的发展,适应工作的须要。提高了理论水平、业务素养和工作实力。
工作上我仔细、细心且具有较强的责任心与进取心,勤勉不懈,具有工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作实力;责任感强,完成领导交付的'工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作。
在公司上班的日子里,我慢慢喜爱上了这个地方,喜爱上了这份工作,想在这里渐渐成长成材,成为一名合格的正式职工,一个月的学习与工作,让我成长了许多,今后我会接着努力,一如既往地保持着优良的作风,不断地完善自己,作出一番成果。
员工年度考核自我鉴定9
我叫xx,到xx单位工作已经有三个月了,在过去的工作三个月里,有胜利,有失败,有快乐,也有苦恼。在领导及关怀与指导下,在各位同事的鼎力支持帮助下,我的工作实力有了很大的提高,现将3个月来的工作做一个自己评定。
1、努力学习,不断提高业务实力、在工作中,仔细学习业务学问,不断积累阅历,主动参与学习培训,不断充溢自己;
2、遵章守纪:3个月来,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,学习优秀员工的方法,仔细完成了本岗位各项工作任务;团结同事,共同努力、同事关系融洽,团结友爱,互帮互助,相互敬重;由于自己工作阅历不足,在工作中缺乏处理用户投诉的.实践阅历,服务工作做得不够细致,这是我以后努力的方向。
3、本人自进入本公司工作以来,在各位同事的关怀帮助下,通过个人的努力和工作相关阅历的积累,学问不断拓宽,业务工作实力取得了极大进步。
4、回顾过去的3个月,我仔细学习营业的培训,主动参与岗位培训、一心一意,以礼待人,热忱服务,耐性解答问题,为客户供应优质服务,并在不断的实践中提高自身素养和业务水平,成长为一名合格的营业员。
在以后的工作与生活中,我信任通过我的努力在以后的工作中我肯定会成长为一名优秀员工,争取成为别人学习的对象。为xx单位作出贡献。
员工年度考核自我鉴定10
今年对于x物业来说,可以说是成长的一年,发展的一年,我们在不断改进和完善各项管理机制的一年。在这当中,物业客服部的工作得到了公司领导的关切与支持,同时也得到了各兄弟部门的大力帮助,经过全体客服工作人员一年来的努力工作,各项工作制度不断得到完善和落实。“服务至上,主动做事”的理念铭刻在每一位客服工作人员的脑海,新年已至,回顾一年来的客服工作,有得有失,现将一年工作总结如下:
一、客服部的员工状况
本年度客服部8名员工中有6位工龄在半年以内,也是企业的簇新血液,在加入本部后,以最短的时间内,驾驭本部工作程序,以最快的速度适应岗位工作,客服部员工仔细学习岗位学问,刚好解答业主疑问。年度接待来电来访万余次,客服员登门走访业主200余户,投放各类通知20余份。截止20xx年12月底,办理接房8483户,办理装修6976户,现小区在住人数3500余户。
二、本年度物业费收缴状况
现1,2,3期物业费用收取的日期,分为四个阶段,给物业费的收取增加了肯定的难度。进入8月份以来,客服部对拖欠物业费的业主进行了电话提示的催缴工作,要求业主以汇款和柜台结算的方式进行缴纳物业费用,对现居住在小区恶意拖欠物业费的业主,进行提示,限期及停办一切服务项目的措施催缴物业费,在物业费的催缴过程中,虽然我们的客服员遭到了业主的不理解与语言攻击,但客服员都能以服务至上的工作看法为业主进行解说。截止12月底,已缴纳物业费业主6247户,占总体的75%,这个成果是和我们每一位客服员的努力分不开的。
三、资源管理方面
为了保证小区业主能够正常乘坐班车,杜绝外小区人员乘坐,奢侈小区资源。客服部对业主乘车卡的`发放进行了规范管理,发卡时严格核对业主信息,限一户一卡,对车卡充值的业主进行身份核对,挂失补卡等都做到了登记备案,限制了乘车卡的外流问题。
四、部门工作内容
在20xx年中,业主主要报修项为外墙渗水、飘窗进水未装修房屋有水渗入楼下、洗手间下水管漏水等问题及门锁、窗、走廊照明、电梯停用等常见问题。以上问题客服部都已刚好上报刚好派工刚好赐予解决,并做好回访工作。
尽管本部门总体工作取得了良好的成果,但仍存在一些问题,为了进一步做好明年工作,现将本部门存在的问题总结如下:员工的业务素养和服务水平偏低,主要表现在处理问题的技巧和方法不够成熟,应对突发事务的阅历不足,在服务中的职业素养不是很高。协调处理问题不够刚好妥当,在投诉处理,业办法见建议,业主求助方面,欠缺部门协调,跟进和报告。
希望能有机会到比较成熟的社区学习,驾驭更好的服务意识,提高自身的专业水平。新的一年,已经到来,希望我们团队每一位珍惜在一起的和谐气氛,创建更多的惊喜与超越,更好的发挥团队精神,以“业主无埋怨,服务无缺憾,管理无盲点,工程无隐患”为工作目标,客服部全体以更饱满的精神去面对新的一年,共同努力为x物业公司谱写崭新辉煌的一页。
员工年度考核自我鉴定11
转瞬间,在x信用社工作一个多月了,这是我步入社会的第一站,能够成为x信用社大家庭中的一员,我感到很骄傲。去的一个月里,我严格遵守信用社各项规章制度,做到不迟到不早退,敬重领导,团结友爱,仔细完成各项工作任务,现在已经转正为正式员工,现对自己的表现进行以下自己鉴定。
思想方面,作为刚走出高校校门的毕业生,我相识到书本上学的大都是理论学问,而我的工作须要很强的实际操作实力,所以起先一段时间,我努力向单位的老同志学习业务技能,力求快速驾驭一些基本的技能,通过仔细的做笔记,坚持不懈的操作训练,夯实了业务技能基础。后来独立做业务,也遇到了许多麻烦,但我没被麻烦吓倒,而是知难而进,刻苦努力,在领导的辛勤教育和同事的热心帮助下,做业务越来越得心应手。在努力学习业务技能的同时,我还坚持通过读书来获得学问,在单位的每天晚上,都用半小时对白天的工作进行学习性的查缺补漏,再用半小时的时间学习新学问。现在我已经能够胜任自己的工作,学问技能都在不断的提高。
生活方面,和谐的人际关系,是做任何工作的基础,融洽的工作氛围,能够创建更多的价值。我很华蜜,社里的同事都是我的长辈,他们在方方面面都给了我很大的帮助,从起先对业务不熟识,耐性讲解的点点滴滴,到后来教我如何快速驾驭算盘学问,都让我受益匪浅,不仅在工作上,在生活上他们也给我无微不至的关怀。在他们的鼓舞下,我也做到了不怕干累活,能干难活,主动分担重活,整个x上下团结一心,形成了良好的工作氛围。
工作方面,我始终牢记信用社是个服务性的'行业,顾客至上是我们一贯的宗旨,微笑是我们不变的表情。每天我都微笑面对每一位顾客,耐性解答他们的每个问题,尽最大努力供应服务,让每位顾客都感受到x信用社的热忱和暖和。通过这段时间的工作,我相识到自己对业务熟识程度不够,操作算盘不够娴熟等。针对这些不足,我会通过向同事请教,向书本求知,自己的刻苦努力来弥补,在今后的工作中,我还要以单位的工作能手为榜样,找出差距,分析不足,不懈努力,争取早日成为工作能手。
在今后的工作中,我仍会坚持敬业进取,永不言败的精神,踏踏实实工作,勤勤奋奋读书,诚恳切恳待人,和x信用社共同发展,为信用社的美妙明天贡献自己应有的力气。
员工年度考核自我鉴定12
在这一次工作的经验中,我渐渐发觉了一些自身存在已久的缺点,也渐渐的找到了一些自己比较擅长的部分,所以在这几个月的试用期里,我的确是在始终进步的。也很感谢公司以及部门主管情愿给我这样的一次机会,让我们可以渐渐的成长起来,在这里,我表达自己的感谢之情,也向大家做出接下来的保证,转正之后,我会接着投入这份工作当中,我会把这一份工作越做越好,请领导期盼我将来的表现吧。
即将转正,我知道自己作为一名新人,须要具备一个什么样的心态,要拥有一个什么样的`状态,在这份工作上,该怎么去提升自己,该怎么去学习和进步,其实这些都是我已经想过许多遍的东西,在这三个月的试用期里,我也在一步步的去改善和调整,虽然有时候可能会遭受一些失败,但是我从来也没有放弃过,在哪里跌倒了,就从那个地方再一次爬起,我不信任自己会在同一个地方摔倒两次,也绝不会允许自己在一个地方摔倒两次。
对于我而言,这三个月的确比较的辛苦,因为有太多太多的东西须要去学习,有太多太多的地方须要去变更,我自己本身实力也有限,所以这对于我而言,的确是一个比较大的问题,也是一个很有挑战性的问题。进入公司之后我就起先跟着我的师傅进行工作学习,在她的身上我学习到了许多以前没有接触过的东西,在这里也要感谢我的师傅情愿花这么多的时间和精力在我的身上,我感到很荣幸,可以遇到这么好的一位师傅,可以进入这么好的一个集体,真的很感谢,很幸运。
后来跟着师傅跑工地跑多了,自己也渐渐的可以独立上手了。一起先因为我年纪比较小,去工地的时候总会受到施工师傅的冷眼,当时我特殊的生气,因为我觉得这些师傅看我出社会不久就对我这样的看法的确让人很不好受,但后来我师傅劝慰我说,每个人成长都有一个过程,这些都是必定要经验的,所以不管遇到什么,我们都要直面去应对,不行以退缩,也不行以悲观。后来渐渐的,我起先变得英勇了,努力的巩固自己的专业学问,加强自己的综合实力,再去工地的时候,师傅们对我也更加的敬重了。
这次即将转正,其实我自己也很激烈,这次转正确定了我,也让我在这样的一个机遇里体现了自己更多的价值,感谢这一次转正,将来,我会接着努力,把最好的一面留在这里,恒久的奋斗下去!
员工年度考核自我鉴定13
结束了在试用期的银行工作,而今也是要去转正了,对于前段日子的一个工作,其实自己也是感慨,学到了是许多,也是收获的满满,而对于今后的银行工作也是更有信念去做好它的,在此之际,也是来对自己工作去总结下。
进入银行,其实也是比较的幸运,其实之前也是担忧自己是否能得到认可,但既然来了那么我也是要做好,不要被淘汰,竞争的压力还是很大,为了能留下来,我也是主动的参加到培训里面,主动的去学习,去问老师,并且培训到的学问,回到家里之后也是会去复习并是看相关的书籍来巩固,我知道只要利于工作的,我也是要充分的汲取,不能松懈掉,竞争有那么就要比别人学得好,这样到了实际工作的时候,也是能更从容,更有效率的做好工作的事情,而刚来的培训之中,最终考试我也是名列前茅,得到了领导的确定,这是动力同时也是一份压力,既然培训做好了,我也是在只有工作里头更要做得出彩才行。
熟识了如何的工作,真的到了岗位,其实也是有一些担忧,但是想到既然自己来了,那么就要做好,无论最终的结果是怎么样的.,但是在过程里面确是不能松懈,而工作里头我也是主动的去做好本职的事情,每天下班之后会去反思一天所做的事情,想方法怎么提升效率还有哪些的方面是做得还不够,要去改进的,抱着这种学习和虚心的心态,我也是工作没有拖后腿,始终前行着,得到更多的认可,当然工作里头也是犯了一些小的错误,是我的马虎还有的确阅历是不足的,不过后面也是去改正的过程里面让自己进步了。其实工作犯错有时候也是难以避开的,特殊是我们新人,而我虽然也是犯错,但是比较的少,同时这也是阅历不足导致的,更是让我清晰,必需对工作要做好,多一些的思索,怎么样才能进步也是我始终在想的事情。而今得到认可,予以转正,我也是会接着的努力。
试用期的结束,意味着我成为银行的正式员工,但同时也是责任和压力,我会去努力将其转化为动力,而更好的把事情做好。而之前自己还有一些做的还不够好,要去提升的方面也是会在今后去改进,从而让自己能把事情做得更有效率,让自己更能去面对工作里头的困难和问题。此后的工作也是会主动的做好,让自己变得更精彩。
员工年度考核自我鉴定14
因工作的须要及领导的信任和自身发展的须要,主要负责四季餐厅的营销工作。从前厅管理到内外营销,从“左麟右李”的演唱会到激昂人心的亚洲杯,从亚洲杯再到王菲演唱会,再到“十全十美”,体育场举办了一系列的活动,四季餐厅同样也在市场的打拼下,掀起了经营的高潮。回顾这几个月来的工作,主要有以下几个方面:
一、抓学习教化,激励奋勉向上
从任职以后,我在四季餐厅分管内部管理工作,了解四季餐厅员工多数来于河北、安徽、湖南等不同地区,文化水平和综合素养有很差异,业务水平及服务意识不高,针对此种状况,我把自己所看到的不足一一列出病单,进行全面性的培训和现场督导。订正错误的管理方法,进行理论的讲解及实践的练习操作。从来宾一进店的规否貌用语、微笑服务以及职业道德的观念、菜祁配,规范八技能实践操作程序,通过学习,使员工加强服务质量,提高业务服务水平,当来宾进店有迎声,能主动、热忱地上前服务,介绍餐厅风味菜,当来宾点起烟,服务员应刚好呈上烟缸等。在四月份时,实行了技能实操竞赛,服务员李晓娟获得了技能竞赛第一名的好成果。其他服务员通过活动竞赛,养成了一个好的习惯,不懂就问,不懂就学,相互求教,也学到了许多学问,精神风貌也越来越好,提高了工作效率,不足的是操作细微环节还有待改善。
二、抓管理建章立制
前期,四季餐厅许多工作存在问题,主要的毛病存在于没有规范的制度,员工不明确制度,一些制度没有详细的'.负责人进行落实等。通过质检部领导的指导,我对排列出卫生工作制度上墙、音响的开关时间及负责人以及各岗位的服务流程、个人卫生要求标准、收尾工作的留意事项,每天进行现场督导检查,对员工加强工作意识,明确工作责任有很助。后期电话费用高,协作吴经理配置电话机盒,规定下班时间将电话锁上,以及任何服务员一律不允许打市话等,杜绝了下班时间打市话的现象。
三、抓内部客户的沟通
真诚地与客户沟通,听取他们的珍贵看法,不断改进并协调,刚好将客户馈的信息馈给厨房,如,有时客户馈“阿美小炒肉”重量不足,“沸腾鱼”不够香等等,通过客户的真诚馈,再加上我们仔细的探讨、修改,不断地提高菜肴的质量,令顾客满足。
四、抓宴席的接待及管理宣扬工作
金秋十月是婚宴的黄金季节,制定婚宴方案,向周边的单位发放宣扬单进行走工作,目前,我承接了10月份的五场婚宴工作,向前来的来宾介绍四季餐厅的各种优势,对婚庆公司进行电话沟通,对外宣扬餐厅规模等,安排性地对宴席接待做好充分的打算工作。
五、深化市场调查,亲密协作销售部,抓市场经济
左麟右李演唱会期间,亲密协作销售部承接组会场地职工餐盒饭,创收了xxx万元的盒饭记录。在亚洲杯期间,多次协作出摊工作及协作内部管理督导,通过亚洲杯,我感受了团队精神,在王菲演唱会期间,多次与组会领导沟通场地人员的用餐,协调菜式,为餐厅创收了xxx万多元的餐费,再到十全十美演唱会,承接了自助餐280人用餐,其中餐标80101元标准等。
六、抓团队用餐
利用每周六、日、周一与30多家旅行团电话沟通及接待团餐,目前前来旅行团消费最多的是xxx旅行社、20xx旅行社、xxx国旅、20xx旅行社等,通过接待团餐,第一为餐厅增加了人气,其次为厨房削减了成本费用。并利用接待团餐的机会,仔细询问馈,做好信息的馈统计工作。
总之,在这平凡而又不平凡的七个月里,我感受很深,同时也深感自己的不足,目前,外面的市场还没有完全打开,须要我接着努力,我将朝这几个方面努力:
1、不断学习,提高自己,加强销售的业务学问及各方面的学问学习。
2、仔细做好本岗位工作的同时,不断开发新的客户群体。
3、做好内部客户的维护及沟通工作。
4、有安排性地支配好营销工作。
5、做好客户统计资料,不断地加强联系,做好客户投诉处理工作及馈信息工作。
6、亲密协作餐厅销售部接餐及接待服务。
员工年度考核自我鉴定15
通过近一段时间的工作,反省自身,还存在很多不足和缺点,现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下:
1、自身的专业业务水平不高,事故应急处理潜力不强。
虽然通过学习和工作阅历的积累,在业务水平上有了必需的提高,但业务水平和工作阅历与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作,也忽视了自身思想素养的提高,工作中争强当先的意识不强。
2、工作上满意于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时思索得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的志气和魄力。另外,政策理论水平不够高。虽然平常也比较注意学习,但学习的资料不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。
3、全局意识不够强。
有时做事情、干工作只从自身动身,对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的状况,还须要进一步增加事业心和职责感。
在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改善:
1、接着拓宽自己的理论学问面,加强自己对理论学问的应用,在日常工作中,遇问题多查阅文献,熟识相关学问,从而提高自己解决实际问题的潜力。
2、在思想工作方面,深化学习,努力提高自己的思想理论水平,加强自己的事业心和职责感,用新理念武装自己的头脑,增长自己的才能,提高驾驭工作的潜力,并坚持理论联系实际,注意学以致用。
3、在实际工作中,要更加主动主动的向领导请教遇到的问题,并多与同事们进行沟通,学习他们处理实际问题的方法及工作阅历。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作潜力。
怎样写工作中的不足以及自己评价
一年来,虽然我在工作中取得了一些成果,也受到了部门的认可,但还存在必需差距,详细有:
1、工作的.方式方法不够得当,在工作安排的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位,导致工作开展困难,延误一些重要工作的开展时机;
2、在与人沟通中不能很好的把握沟通、沟通的技巧,与人沟通粗糙并且许多时候把握不住沟通的重点,甚至出此刻沟通时遗漏工作重点导致重复沟通的现象,导致与其他部门同事的沟通协作工作出现困难;
3、综合协调潜力较差,在协调各部门同事协作的时候没能做好沟通,导致在于其他部门同事协作上存在漏洞;
4、工作中存在心态浮躁、失衡的现象,工作中存在偏激的状况,不能做到以一颗平常心对待工作;
5、工作中遇见困难不明白与领导、同事沟通,寻求帮忙,导致工作积压、拖拉,最终影响整个部门的工作进度。
6、工作细心度仍有所欠缺,工作效率虽有所提高但感觉有时与各部门之间的协作仍有所欠缺,工作效率并非最快。
7、自身的专业水平不够高,事故应急处理潜力不强,虽然通过学习和工作阅历的积累,在专业水平上有了必需的提高,但是专业水平和工作阅历与其他同事相比还是比较低。在日常工作中忽视了自身思想素养的提高,工作中争强当先的意识不强。
8、工作上满意正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成,平稳有余,但创新不足;处理问题有时思索得还不够周到,心中想得多,行动中实践的少。工作重习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的志气和魄力。另外政策理论水平不够高。虽然平常也比较注意学习,但学习的东西不够全面、系统。对学院的政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。
9、全局意识不够强,有时做事情、干工作只从自身动身,对学院及部门作出的一些重大决策理解不透,尽管也根据领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但是还没做到的状况,还须要进一步加强、增加事业心和职责感。
10、以上由于阅历不足,对突发事务处理不够完善,思索问题不够深化,在今后的工作中我会努力改正,加强学习,弥补我的不足。
总的来说20xx年的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,工作的确也不够饱和,时有不明白该干什么的感觉,但这一切的一切信任也会随着20xx年的到来而逝去。非常感谢学院领导及同事们对我工作的支持与确定?信任20xx年的我,在这个岗位上会做得更好,发挥得更加精彩。
员工年度考核自我鉴定16
一年来,在厂党委的正确领导下,我紧紧围绕生产为中心,以提高人员素养为突破口,以提高工作效率,降低生产成本为动身点,圆满完成年度生产任务。
一、三项主要任务全面完成
一是保证了生产进度。带领全车间人员狠抓生产,全年共完成xxx个产品磨边,顺当完成了全年磨边工作任务,保证了全公司正常生产。二是成本限制在xx万元以内,基本符合工厂制定的相关标准。三是既提高生产效率,又把握生产质量,产品质量合格率达xx%。
二、两项管理作用发挥明显
一是强化现场管理。从材料管理、机械设备管理及提高设备运行效率等方面入手,督促班组成员严格执行设备管理规章制度,定期维护保养,防止设备“带病”工作。二是强化质量管理。严格落实各项质量管理措施,仔细履行质量把关手续,发觉问题刚好订正。
三、三项平安制度严格落实
把平安工作真正放在了首位。一是严格落实检查制度。切实做好班中巡回检查工作,对生产设备各系统进行巡回检查,刚好发觉异样状况,实行措施消退隐患,解除故障,防止事故发生。二是严格执行交接班制度。做到不清晰就不交班,不接班,防止因交接班不清晰而危机生产平安。严格穿戴劳动爱护用品,爱护自身的平安健康。三是严格执行定期保养制度。定期对设备进行维护保养,随时检查设备的运行状况及润滑油补加。一年来未发生一起平安事故。
回顾一年来的`工作,我在各方面取得了新的进步,但也相识到自己的不足,对遇到的新状况新问题探讨不够、创新意识还亟待加强。针对存在问题,在今后的工作中,我将立足本职工作,从自身查找缘由,切实实行有效措施加以整改。
员工年度考核自我鉴定17
一路走来,步履匆忙,不觉间一年已悄然向我们挥手作别。回首一年来的工作和生活,感悟许多。在此期间我学到了许多专业学问,虽有许多不足的地方,但收获许多。为今后更好的工作,总结阅历、吸取教训、现将工作状况做一下总结:
一.工作看法:
工作以来,在师傅的细心培育和教育下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了很大的发展和巨大的收获。不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,我都要虚心恳切的请教随时总结随时反省,肯定不允许出现自欺欺人。始终明确“质量第一”,坚决按要求执行任务。
二.工作纪要:
1、严格遵守公司规章制度,无早退、旷工、迟到现象,有事做到提前请假。
2、工作时应留意工作场地的清洁,保持良好的工作环境。
3、遵守车间着装规定;能够听从领导支配,拥有很强的组织纪律性,并能主动主动完成领导交待的本职工作;能够敬重领导,团结同事,拥有优秀的团队精神;,工作责任心强,仔细踏实,虚心敬慎;能够主动学习,且快速驾驭新学问。
三、工作要领:
icp是一个关键工序,须要耐性和细心。尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充溢着热忱。为尽快提高自己在本职方面的学问和实力,充分发挥自己的主观性,我利用业余时间找来了相关的资料进行学习,在短短半年中理论结合实践让我对led的基本学问有了真正的相识.以下是刻蚀间的工作要领:
1、刻蚀:必需选择相对应的程序,将片子放入刻蚀盘槽内,仔细检查,以免将片子放反,造成不必要的损失。
2、退火:在放片子时应当心、轻放,在取片子时,拉出炉口放置2到3分钟,在将片子取出。
3、长氧化硅:在放、取片子时,手与盘子应保持肯定的`距离,以免烫伤到自己,给公司造成不必要的损失。
四.个人心得:
在过去将近一年时间里,我深深的体会都四周同事和领导对我的关切,是他们的帮助让我实力一步步的成长起来,能够这么顺当的融入到这个团队中来。在此我真诚的感谢她们。
在以后的工作中,我要不懈的努力,制定自己的目标和安排,克服困难,不断学习总结阅历,也希望公司的领导能给我更多的理解和更大的支持,争取为公司奉献更大的力气,改进自己在工作中的不足,为公司创建价值,实现自己的人生价值。
员工年度考核自我鉴定18
转瞬间上半年度已过去,回顾过去的半年时间,在公司领导的关怀下,在综合管理部领导的正确带领下,紧紧围围着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满足年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣扬工作,上半年中虽然取得了一些成果,但在成果背后总有疏忽之处,我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距,以下几点为自己比照差距反省所存在的问题:
一、工作上不主动主动,缺乏肯定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了,不主动主动协作办公室其它事务。导致平常看着人家在忙的团团转,而自己却常常无所事事。
二、平常总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态,工作有拖拉现象,例如集团公司或者其它地方须要稿件或者资料,非要拖到规定的时间,等领导催了,自己才急连忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。
三、由于自己专业水平的局限,上半年对润浦的企业文化宣扬工作还有许多未做到位,没有达到集团公司以及本公司既定的宣扬效果。
五、缺乏创新意识,平常坐办公室的时间多,去车间生产一线了解状况的时间,存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西
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