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文档简介

构建和谐劳动关系[复制]1.您的性别[单选题]*○男○女2.您的年龄[单选题]*○35岁（含）以下○35~45岁（含）○45岁以上3.您的工作年限[单选题]*○五年（含）内○五年~十年（含）○十年以上4.您的文化程度[单选题]*○大专及以下○本科○研究生及以上5.您的岗位类型[单选题]*○客服经理○客户经理○运营主管○网点负责人○机关部室6.工作环境（请根据您的实际情况选择最符合的选项1-->5表示非常不满意-->非常满意）[矩阵量表题]*12345工作环境总体感受○○○○○单位团建活动○○○○○工作氛围○○○○○单位内人际关系○○○○○注重人文关怀与心理疏导○○○○○7.个人发展（请根据您的实际情况选择最符合的选项1-->5表示非常不符合-->非常符合）[矩阵量表题]*12345目前工作岗位符合自身期望○○○○○工作压力可以承受○○○○○工作中可以获得成就感○○○○○自身职业生涯规划明晰○○○○○岗位与兴趣一致，对未来发展乐观○○○○○8.心理状态（请根据您的实际情况选择最符合的选项1-->5表示非常符合-->非常符合）[矩阵量表题]*12345自己常常得到领导及同事的认可○○○○○对工作抱有热情，积极性高○○○○○心情变化不会影响工作效率○○○○○与人交流能清楚表达自己的想法○○○○○即使感到精神疲惫，也能很快恢复○○○○○9.单位管理制度（请根据您的实际情况选择最符合的选项1-->5表示非常不满意-->非常满意）[矩阵量表题]*12345工资分配合理，有良好竞争力○○○○○合理安排培训，注重员技能提升○○○○○员工福利制度完善○○○○○考核与奖惩制度合理健全○○○○○提供良好的公平竞争环境○○○○○10.员工权利保障（请根据您的实际情况选择最符合的选项1-->5表示非常不符合-->非常符合）[矩阵量表题]*12345员工权益诉求沟通渠道畅通○○○○○自身有较强的维权意识和能力○○○○○现有的福利保障制度流程清晰明了○○○○○所在单位工会的心理疏导途径有效○○○○○11.单位整体发展（请根据您的实际情况选择最符合的选项1-->5表示非常不满意-->非常满意）[矩阵量表题]*12345单位经营业绩良好，有较好的发展前景○○○○○机构设置合理，整体管理水平较高○○○○○工会职能高效运行，基础工作到位○○○○○单位整体劳动关系和谐○○○○○12.如果单位开展人文关怀或心理疏导活动，您认为有必要吗[单选题]*○非常有必要○有必要○无所谓○不太必要○没必要13.如果单位开展人文关怀或心理疏导活动，您愿意参加吗[单选题]*○非常愿意○愿意○无所谓○不太愿意○非常不愿意14.您更倾向于什么形式的人文关怀[多选题]*□物质奖励□荣誉奖励□学习培训机会□团建活动□其他15.您更倾向于什么形式心理疏导[多选题]*□谈话谈心□节日慰问□工会慰问□文娱团建互动

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