人力资源合作框架协议书范本(复合场所版)

**人力资源合作框架协议书范本**甲方：________地址：________法定代表人：_______联系电话：_______乙方：________地址：________法定代表人：_______联系电话：_______**第一条合作目标**1.1甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，共同开展人力资源合作。1.2通过合作，甲方提供优质的人力资源，乙方提供专业的人力资源服务，实现双方的业务发展。**第二条合作内容**2.1甲方负责提供符合乙方要求的人力资源，包括但不限于招聘、培训、人员调配等。2.2乙方负责为甲方提供专业的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等。2.3双方在合作过程中，应保持密切沟通，及时解决合作中出现的问题，确保合作的顺利进行。**第三条合作期限**3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。3.2协议到期后，如双方同意续签，应在本协议到期前一个月内签订新的合作协议。**第四条合作费用**4.1乙方为甲方提供人力资源服务，甲方应按照双方约定的收费标准支付服务费用。4.2服务费用支付方式为：每月____日前，甲方将上月服务费用支付至乙方指定的银行账户。**第五条保密条款**5.1双方在合作过程中，应对对方的商业秘密和客户信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。5.2本协议终止后，双方仍需遵守本条款的保密义务。**第六条违约责任**6.1双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。6.2违约金的数额为：人民币____元。**第七条争议解决**7.1双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。**第八条其他**8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________甲方代表（签名）：_______乙方代表（签名）：_______签订日期：____年____月____日**附件：**1.甲方提供的人力资源清单2.乙方提供的人力资源服务内容3.服务费用收费标准=====本合同可使用更广泛的场景，特设增加场景及条款=====**特殊应用场合及增加条款：**1.**跨国合作：**-增加条款：规定双方在跨国合作中的法律适用和争议解决机制，明确国际税收责任，以及文化差异对合作的影响和解决方案。-详细说明：在跨国合作中，可能涉及不同国家的法律和税收体系，因此需要明确适用的法律和解决争端的方式。同时，文化差异可能导致沟通和执行上的障碍，需要提前规划解决方案。2.**特定行业合作：**-增加条款：包括行业特定的合规要求、专业培训和资质认证，以及行业风险管理和应对措施。-详细说明：特定行业如医疗、金融或航空等，有严格的行业规范和资质要求，合作双方需要满足这些要求，并在合同中明确各自的义务和责任。3.**短期项目合作：**-增加条款：项目期限、里程碑、成果交付标准以及项目结束后的权利归属和后续服务条款。-详细说明：短期项目合作需要有明确的时间表和交付成果的标准，以及项目结束后相关的权利归属和后续服务支持。4.**研发合作：**-增加条款：知识产权的归属、使用权和分享机制，研发过程中的保密义务，以及研发成果的商业化条款。-详细说明：研发合作涉及知识产权的保护和分享，需要明确各方在研发过程中的权利和义务，以及研发成果的商业化路径。5.**长期战略合作：**-增加条款：包括长期合作的稳定性保障、价格调整机制、技术升级和服务改进的承诺。-详细说明：长期战略合作需要确保合作的稳定性和灵活性，包括价格调整和服务改进的机制，以适应市场和技术变化。**附件列表及要求说明：**1.**甲方提供的人力资源清单：**-要求：详细列出甲方提供的人力资源的姓名、职位、技能、经验和资质等信息。-说明：该附件用于明确甲方提供的人力资源的具体信息，以便乙方评估和选择。2.**乙方提供的人力资源服务内容：**-要求：详细描述乙方提供的服务内容、服务标准、服务流程和服务期限等。-说明：该附件用于明确乙方服务的具体内容和标准，以便甲方了解和评估。3.**服务费用收费标准：**-要求：详细列出服务费用的计算方式、收费标准和支付方式等。-说明：该附件用于明确服务费用的具体标准和支付方式，以便双方遵守和执行。**实际操作中的问题及解决办法：**1.**人力资源的匹配问题：**-问题：甲方提供的人力资源可能与乙方需求不完全匹配。-解决办法：在合同中明确人力资源的匹配标准和调整机制，确保人力资源的合理配置。2.**服务质量的评估问题：**-问题：乙方提供的服务质量可能不符合甲方的期望。-解决办法：在合同中设立服务质量的评估标准和反馈机制，定期评估和改进服务质量。3.**合同变更和终止问题：**-问题：合作过程中可能需要变更或终止合同。-解决办法：在合同中明确合同变更和终止的条件和程序，确保双方的权益。4.**保密信息的保护问题：**-问题：合作过程中可能涉及保密信息的泄露风险。-解决办法：在合同中设立严格的保密条款，明确保密信息的范围和保密义务，采取相应的保密措施。5.**争议解决的问题：**-问题：合作过程中可能发生争议。-解决办法：在合同中明确争议解决的方式和程序，包括协商、调解、仲裁或诉讼等，以便快速解决争议。**实际操作中的问题及解决办法（续）：**6.**法律法规的变更问题：**-问题：合作期间，相关法律法规可能发生变更，影响合同的履行。-解决办法：在合同中包含一个条款，规定如果法律法规发生重大变更，双方应协商调整合同内容以符合新的法律要求。7.**不可抗力事件的处理：**-问题：自然灾害、战争、疫情等不可抗力事件可能影响合同的执行。-解决办法：在合同中设立不可抗力条款，明确不可抗力事件的处理方法和后果，包括延长履行期限、部分或全部免除责任等。8.**服务费用的支付问题：**-问题：甲方可能因财务问题延迟支付服务费用。-解决办法：在合同中规定明确的支付时间和支付方式，以及逾期支付的违约责任和利息条款。9.**人力资源的流动问题：**-问题：甲方提供的人力资源可能在合作期间离职或被调走。-解决办法：在合同中设立人力资源稳定性条款，要求甲方在人力资源发生变动时及时通知乙方，并采取措施保证服务的连续性。10.**技术更新和培训问题：**-问题：随着技术的发展，人力资源可能需要不断更新技能和知识。-解决办法：在合同中包含技术更新和培训条款，规定乙方应定期为甲方提供培训和技术支持，以保持人力资源的竞争力。**附件列表及要求说明（续）：**4.**法律文件和许可证：**-要求：甲方和乙方需提供各自合法经营所需的法律文件和许可证的副本。-说明：这些文件包括但不限于营业执照、税务登记证、行业许可证等，用于验证双方的合法经营资格。5.**服务级别协议（SLA）：**-要求：如果适用，提供详细的服务级别协议，包括服务响应时间、问题解决时间等。-说明：服务级别协议是衡量乙方服务性能的标准，确保甲方获得满意的服务质量。6.**变更订单和附录：**-要求：任何对原合同内容的变更都应以书面形式记录，并作为附件附在原合同之后。-说明：变更订单和附录用于记录合同履行过程中的任何修改，确保双方对合同内容的变更保持一致理解。7.**财务报表和审计报告：**-要求：如果合