【附件版】合伙办学协议书模板

【附件版】合伙办学协议书模板-PAGE【附件版】合伙办学协议书模板-PAGE【附件版】合伙办学协议书模板合伙办学协议书甲方：【甲方全称】【甲方地质】【甲方代表】乙方：【乙方全称】【乙方地质】【乙方代表】鉴于：1.甲方是一家拥有丰富教育资源和经验的机构，具备开展教育业务的资质和能力；2.乙方是一家拥有充足资金和广泛社会资源的机构，愿意投资并参与教育事业；3.双方希望通过本协议共同设立并运营一所学校，以提供高质量的教育服务，满足社会对优质教育资源的需求；双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，达成如下协议：一、合作目标1.1双方共同设立并运营一所学校，以提供从幼儿园到高中的全日制教育服务；二、合作方式2.1双方共同出资设立学校，其中甲方占股【填写比例】，乙方占股【填写比例】；2.2双方按照出资比例分享学校的收益和承担风险；2.3双方共同参与学校的经营管理，重大事项需经双方协商一致决定；三、合作期限3.1本协议自签订之日起生效，有效期为【填写年限】；3.2协议到期后，如双方同意续约，应在到期前【填写时间】内签订书面续约协议；四、出资及投资回报4.1双方应按照约定的时间和金额履行出资义务，确保学校的正常运营和发展；4.2学校的收益分配按照出资比例进行，每年进行一次利润分配；4.3双方同意，学校的投资回报应优先用于学校的再投资和发展，以提高教育质量和扩大规模；五、权利与义务5.1双方应共同制定学校的发展规划、教学大纲和招生计划；5.2双方应共同招聘和管理学校的教职工，确保其具备相应的资格和能力；5.3双方应共同监督学校的教学质量和运营状况，及时解决问题和改进工作；5.4双方应共同维护学校的声誉和形象，不得从事有损学校利益的行为；六、违约责任6.1双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失；6.2如双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼；七、其他7.1本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；甲方（盖章）：___________乙方（盖章）：___________甲方代表（签名）：___________乙方代表（签名）：___________签订日期：【填写日期】==本合同更广泛的场景，特设场景及条款==一、五种特殊的应用场合及注意事项1.场合一：家庭联合办学应用场合：亲戚或朋友家庭想共同办学，如开设小型幼儿园或培训班。注意事项：在合同中明确各方的出资比例、职责分工及利润分配方式，避免家庭纠纷。2.场合二：企业与教育机构合作应用场合：企业想涉足教育事业，与现有教育机构合作办学。注意事项：明确合作期限、投资回报及风险承担，确保双方权益。3.场合三：政府与社会资本合作应用场合：政府推广PPP模式，与社会资本共同设立学校。注意事项：在合同中明确政策支持、资金监管及退出机制，保障公共利益。4.场合四：国际学校合作应用场合：国外优质教育机构与我国学校合作设立国际学校。注意事项：明确外方出资、教育教学及管理方式，遵守我国教育法规。5.场合五：艺术类学校合作应用场合：专业艺术团体与教育机构合作设立艺术类学校。注意事项：在合同中明确艺术特色、师资力量及招生标准，确保办学质量。二、实际操作过程中遇到的问题及解决办法1.问题一：出资不到位解决办法：在合同中明确出资时间、金额及违约责任，确保各方按时足额出资。2.问题二：教学质量不达标解决办法：设立教学质量评估机制，定期对学校教学进行监督和评估，及时整改。3.问题三：招生困难解决办法：制定切实可行的招生计划，加大宣传力度，提高学校知名度。4.问题四：管理分歧解决办法：建立健全管理制度，明确各方的管理职责，重大事项共同协商。5.问题五：合作期限届满后的续约问题解决办法：在合同中约定续约条件和程序，确保双方有充足时间考虑和准备。三、原始合同所需详细附件1.附件一：学校发展规划内容：阐述学校的发展目标、办学特色、师资队伍及设施建设等。2.附件二：教学大纲内容：规定各学科的教学目标、内容、方法及评价标准。3.附件三：招生计划内容：包括招生人数、招生条件、招生程序及收费标准等。4.附件四：教职工招聘与管理规定内容：明确教职工的招聘条件、流程、待遇及考核办法。5.附件五：财务管理制度内容：规定学校的财务收支、资产管理及审计监督等事项。6.附件六：合作协议变更与解除条款内容：约定合同变更、解除的条件和程序，以及相关责任和补偿。7.附件七：争议解决机制内容：明确双方在合作过程中发生争议的解决途径和办法。在签订合伙办学协议时，要充分考虑各种可能的应用场合和实际问题，确保合同的完善和可行。同时，在合同执行过程中，双方要诚信履约，共同为学校的发展和孩子们的成长创造良好条件。合伙办学顺口溜甲乙双方合伙办学校，平等自愿讲公平；目标是为了孩子好，从幼儿园到高中；出钱出力要分明，股份比例写清楚；管理经营共参与，大事小情商量着。合作期限要约定，到期续约别忘记；赚钱分成就按股，赔钱也要共同担；权利义务要记牢，教师质量要把关；违约责任要承担，友好协商来解决。办学要有好规划，教学大纲要完善；招生计划要实际，教职工管理要规范；财务制度要透明，变更解除要依法；争议解决要公正，双方权益要保护。家庭朋友合伙办，亲兄