个人劳动合同书电子模板（2篇）

第页共页个人劳动合同书电子模板个人劳动合同甲方（单位）：____________________法定代表人（负责人）：____________________联系电话：____________________地址：____________________乙方（个人）：____________________联系电话：____________________身份证号码：____________________鉴于甲方需要聘用乙方，并为明确双方权益和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方达成如下个人劳动合同：第一条合同目的为了明确甲方雇佣乙方从事某项工作或提供某项服务的关系，双方订立本合同。第二条合同期限1.本合同自签订之日起生效，至乙方履行完本合同约定的义务或者终止劳动关系之日终止。2.本合同为固定期限劳动合同，合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。3.若乙方雇佣期满，经双方协商一致且符合法律规定的情况下，双方可协商续签合同。第三条工作内容1.乙方的工作职责和工作地点为：____________________。2.甲方有权要求乙方按时按质完成工作任务，乙方须服从甲方的安排和管理，不得违规擅离职守。3.乙方应当遵守甲方的规章制度，并且按照甲方的要求承担相应的工作职责。第四条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。2.乙方享有带薪休假的权利，具体休假时间由甲方根据实际情况安排。若甲方需要乙方工作的情况下，乙方应当按要求回到工作岗位。第五条试用期1.本合同的试用期为____个月，试用期期间甲方享有解除劳动合同的权利。2.试用期期满后，如甲方未提出解除劳动合同的意见，视为本合同已经生效。第六条工资和福利待遇1.甲方按照国家有关规定支付乙方劳动报酬，乙方的基本工资为人民币____元/月。2.甲方支付乙方的工资不低于当地最低工资标准，具体支付日期为每月的____日。3.甲方还根据相关规定向乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴纳标准由当地政府规定。第七条保密义务1.乙方在工作期间和离职后，对于甲方知悉的与甲方业务和经营有关的商业秘密、技术秘密及其他保密信息，乙方承诺予以保密，不得泄漏。2.乙方必须采取合理的措施，确保甲方保密信息的安全，严禁以任何形式转让或泄露给第三方。第八条终止劳动关系1.本合同期满终止。2.乙方达到法定退休年龄终止劳动关系。3.乙方患病或者非因工致残丧失劳动能力，经医院或者人民鉴定委员会鉴定，甲乙双方协商一致解除劳动关系。4.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，拒不改正的，甲方有权解除劳动合同。第九条违约责任1.任何一方违反合同约定，致使对方受到损失的，应当承担相应的违约责任。2.由于乙方的过失，使甲方遭受经济损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。第十条争议解决双方如因本合同的履行发生争议，应友好协商解决，协商不成的，可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十一条其他事项本合同其他事项由甲乙双方协商解决，签订附件作为本合同的组成部分。第十二条合同的生效、变更与解除1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同的变更、补充及解除必须采用书面形式，双方就本合同的变更、补充及解除达成协议后，以补充协议或解除协议的形式确认。3.未经合同双方书面协议，任何一方不得擅自解除本合同。甲方（单位）：____________________法定代表人（负责人）：____________________乙方（个人）：____________________签订日期：____________________附件：____________________个人劳动合同书电子模板（二）个人劳动合同甲方：（雇主姓名）地址：联系方式：乙方：（员工姓名）身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方申请加入甲方公司，并取得甲方同意，甲、乙双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，依据《中华人民共和国劳动法》的规定，达成如下劳动合同：第一条工作岗位和职责1.1甲方同意聘用乙方担任（职位），具体岗位及职责详见附录一。在乙方履行职责期间，甲方应向乙方提供必要的工作条件，并与乙方签署本劳动合同。1.2乙方应按照甲方的要求，正确履行工作职责，提高工作效率，并对甲方的利益负责。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方所在地（详见地址）。乙方应按照甲方的要求履行工作职责，如需要外出工作，应提前征求甲方的同意。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每周（五天/六天/七天），每天工作（八小时/等）（具体工作时间详见附录二）。3.2若乙方需要加班工作，应得到甲方的书面同意，以避免侵犯乙方的合法权益。第四条工资和福利4.1乙方的月工资为人民币（具体金额）元（大写），薪资以于每月底支付给乙方。4.2乙方还享有法定的社会保险、住房公积金、带薪年假、病假等福利待遇，具体条件按照国家有关法律法规执行。第五条试用期5.1乙方的试用期为（三个月/六个月/一年），从乙方正式上岗之日起计算。5.2试用期期间，甲方有权随时解雇乙方，在告知乙方的情况下，甲方也有权终止乙方的试用期。第六条保密条款6.1乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密，禁止泄露给任何第三方，包括离职后的保密义务。6.2乙方不得利用甲方的商业秘密从事竞争性活动，凡因此产生的法律责任由乙方自行承担。第七条解雇和辞职7.1除非有书面通知，否则任何一方不得随意解雇、辞退对方，违者应承担相应的法律责任。7.2若甲方或乙方有解除合同的意向，应提前（三十天/一个月）以书面形式通知对方。第八条违约责任8.1若甲方或乙方违反本劳动合同的任何条款，应向对方支付一定数额的违约金，具体金额由甲、乙双方商定。8.2若甲方、乙方因故意或重大过失给对方造成损失的，违反方应承担相关赔偿责任。第九条附则9.1本劳动合同生效后，任何一方不得随意更改合同内容，如需变更，应经甲、乙双方协商一致，并以书面形式确认。9.2本劳动合同自（日期）起生效，有