个人劳务合同书范本（2篇）

第页共页个人劳务合同书范本个人劳务合同书合同编号：【合同编号】甲方：【甲方全称】地址：【甲方地址】邮编：【甲方邮编】电话：【甲方电话】联系人：【甲方联系人】乙方：【乙方全称】地址：【乙方地址】邮编：【乙方邮编】电话：【乙方电话】联系人：【乙方联系人】鉴于：1.甲方为一【描述甲方单位属性】，具有【甲方单位资质】；2.乙方为一【描述乙方个人情况】，具有从事【乙方个人技能或经验】的专业人士；3.甲方需要聘请乙方提供【乙方提供的劳务类型】的劳务；4.双方经友好协商，就劳务提供事宜达成以下协议：第一条劳务内容及期限1.乙方同意按照本合同的约定，为甲方提供【劳务内容】的劳务，并在本合同有效期内为甲方工作。2.本合同有效期自【开始日期】起至【结束日期】止，合同期限为【合同期限】，双方双方同意并确认此期间为试用期。3.本合同期满后，双方如无特殊约定，可协商续签或解除合同。第二条劳务报酬及支付方式1.甲方向乙方支付的劳务报酬为【劳务报酬金额】，以人民币计价，并不含税，根据甲乙双方约定支付方式。2.乙方向甲方提供劳务的发票，应满足相关国家和地方税务机关的规定，由甲方代乙方缴纳相关税费。3.如劳务标准发生变动，双方应重新协商劳务报酬。第三条保密义务1.乙方在履行劳务过程中，可能接触到甲方的商业秘密、技术、商业模式、客户信息等保密信息，乙方应当对获取的保密信息予以保密，不得擅自使用、泄露或转让给任何第三方。2.乙方对于第一条中所述的保密信息的义务，在本合同终止后的三年内仍然有效。第四条违约责任1.如乙方违反本合同的任何约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为【违约金金额】。2.如因乙方的原因给甲方造成实际经济损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。第五条解除合同1.乙方提前【提前提醒天数】以书面形式提前通知甲方解除本合同的，双方协商解除。2.乙方未提前通知而单方面解除本合同的，应向甲方支付违约金，违约金数额为本合同有效期内剩余未完成工作的劳务报酬的50%。3.如因甲方原因造成解除合同的，甲方应向乙方支付违约金，违约金数额为本合同有效期内剩余未完成工作的劳务报酬的50%。第六条不可抗力1.如果因不可抗力事件（如自然灾害、战争、政府行为等）导致本合同无法继续履行，双方互不承担违约责任。2.在不可抗力的情况下，双方应及时协商解决方式，减少损失。第七条争议解决1.本合同履行过程中如发生争议，双方应如实地、友好地进行协商解决。2.无法协商解决的争议应提交【甲方所在地】仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决是终局的。第八条其他约定1.本合同未尽事宜，由双方协商解决，双方共同签署补充协议。2.本合同一式【几】份，甲乙双方各持【几】份，自签字盖章之日起生效。3.本合同的传真件和扫描件与原件具有同等法律效力。甲方：（盖章）法定代表人（签字）：_____________日期：____年____月____日乙方：（签字）日期：____年____月____日个人劳务合同书范本（二）个人劳务合同书范本甲方：（雇主单位名称）地址：联系人：电话：乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：住址：电话：鉴于甲方需要雇佣乙方从事以下工作，为了明确双方的权利义务，特制定本劳务合同。第一条工作内容乙方将根据甲方的安排和要求，从事以下工作：（详细列出工作内容和要求）第二条合同期限本合同的工作期限是自【年】年【月】日起至【年】年【月】日止。本合同期满后，如双方一致愿意继续合作，可进行续签。第三条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。第四条工作时间乙方的工作时间为每周工作【天】天，每天工作【小时】小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行调整，乙方需按照甲方的安排及时完成工作任务。第五条试用期本合同有【无】试用期。如果有试用期，试用期限为【月】个月。试用期期间，甲方将根据乙方的工作表现评估乙方的工作质量和适应能力，评估结果将作为决定是否正式聘用乙方的依据。第六条工资和工资支付1.甲方将按照以下方式支付乙方的工资：（详细说明工资数额、支付方式和周期）2.乙方应准确填写自己的银行账号，并提供相关的银行卡复印件给甲方，以便工资支付。3.如发生工资支付问题，双方应协商解决，如无法协商解决，则提交劳动争议仲裁委员会或人民法院处理。第七条福利待遇甲方将提供乙方以下的福利待遇：（列举福利待遇，如社会保险、住房公积金、年假等）第八条保密条款1.乙方在工作中可能接触到甲方的商业秘密、技术资料和商业计划等机密信息，乙方应将这些信息保密，不得泄露给他人或利用于个人利益。2.乙方对机密信息的保密义务在合同终止后仍然有效，即使乙方不再为甲方工作。第九条合同变更和解除1.双方协商一致可以变更本合同的内容，变更内容应以书面形式确认。2.下列情况之一发生，任何一方有权解除本合同：（列举可以解除合同的情况，如双方协商一致、严重违约等）3.任何一方解除合同应提前【天/月】书面通知对方。第十条违约责任1.任何一方未能按照本合同的约定履行义务的，应承担违约责任。2.如乙方违反本合同约定，甲方有权中止支付工资、解除合同并追究乙方的法律责任。第十一条争议解决本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。双方如发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，提交当地劳动争议仲裁委员会或人民法院处理。第十二条其他事项1.本合同未尽事宜