作业许可管理规定范本（二篇）

第页共页作业许可管理规定范本第一章总则第一条为加强作业许可管理，确保作业人员的安全，保护生产设施设备和环境安全，制定本规定。第二条本规定适用于企事业单位、机关以及其他组织的作业许可管理。第三条作业许可是指准予作业人员进行特定危险作业的审批。第四条作业许可管理应遵循“谁企业，谁主管，谁负责”的原则，明确相关责任人。第二章作业许可管理流程第五条作业许可管理应按照以下基本流程进行：（一）作业申请：作业人员或作业负责人填写作业申请表，并提供必要的资料，包括作业内容、作业地点、作业时间等。（二）作业评估：作业申请表应提交给作业评估人员进行评估，评估内容包括作业风险评估、作业环境评估等，评估结果应以书面形式记录并报告作业负责人。（三）作业审批：作业评估人员将评估结果提交给作业负责人进行审批，审批结果应以书面形式通知作业申请人。（四）作业控制：作业负责人应根据作业审批结果制定作业计划，并采取相应的安全措施和预防措施，确保作业人员的安全。（五）作业监督：作业负责人应对作业过程进行监督，确保作业人员按照规定进行作业，及时发现和处理作业中的安全隐患。（六）作业结束：作业结束后，作业负责人应对作业情况进行总结和评估，并进行记录和归档。第三章作业许可管理的责任和义务第六条企事业单位、机关以及其他组织应设立作业许可管理机构或作业许可管理岗位，明确作业许可管理的职责和权限。第七条作业负责人应具备相应的作业许可管理知识和技能，负责组织和管理作业许可工作，确保作业人员的安全。第八条作业负责人的主要责任和义务包括：（一）制定作业许可管理制度，明确作业许可管理的具体要求。（二）组织作业评估和作业审批工作，确保作业的合理性和安全性。（三）制定作业计划和作业控制措施，确保作业的顺利进行。（四）对作业过程进行监督和检查，及时发现和处理作业中的安全隐患。（五）组织作业结束的总结和评估，提出改进意见并进行记录和归档。第九条作业人员应按照作业许可管理的要求进行作业，并遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。第四章作业许可管理的教育和培训第十条企事业单位、机关以及其他组织应加强作业许可管理的教育和培训，提高作业负责人和作业人员的作业许可管理能力和意识。第十一条作业负责人应定期进行作业许可管理的培训，了解最新的相关法律法规和技术要求，熟悉作业许可管理的流程和操作规程。第十二条作业人员应参加相应的作业许可管理培训，了解作业许可管理的基本要求和作业安全的注意事项。第五章作业许可管理的监督和检查第十三条有关部门应加强对作业许可管理的监督和检查，确保作业许可管理的有效实施。第十四条有关部门对作业许可管理的监督和检查应包括以下内容：（一）检查作业许可管理的制度和流程，评估其合理性和有效性。（二）检查作业许可管理的记录和档案，确认其完整性和准确性。（三）检查作业负责人和作业人员的培训情况，评估其作业许可管理能力和素质。（四）检查作业现场的安全措施和预防措施，评估其合理性和有效性。第六章作业许可管理的奖惩措施第十五条对于作业许可管理工作取得显著成绩的单位和个人，应给予相应的奖励和表彰。第十六条对于作业许可管理工作存在严重违法违规行为的单位和个人，应依法给予相应的处罚和处理。第十七条对于作业人员因严重违反作业许可管理规定造成事故或意外的，由该单位或企事业单位依法负责承担赔偿责任，并按照有关法律法规进行处罚。第七章附则第十八条本规定由企事业单位、机关以及其他组织根据自身实际情况进行具体实施细则的制定。第十九条本规定自颁布之日起施行。作业许可管理规定范本（二）第一章总则第一条为规范作业许可管理，确保作业安全，保护员工生命财产安全，提高作业效率，制定本规定。第二条本规定适用于所有需要作业许可的场所和单位。第三条作业许可是指在特定场所和条件下，经过评估和批准，给予作业人员进行作业的许可证明。第四条作业许可的核心原则是安全第一、预防为主、全员参与。第五条作业许可的管理机构负责作业许可程序的制定、审核和监督。第六条作业许可管理机构负责根据需要制定相应的作业许可流程、许可表格和相关指导文件。第七条作业许可管理机构应当定期对作业许可程序进行评估和修订，并及时向相关人员发布。第八条作业许可管理机构应当组织相关人员接受必要的培训，提高作业许可的质量和效率。第二章作业许可的程序第九条作业许可的程序包括申请、审核、批准、许可和监督五个环节。第十条作业人员在进行作业之前，必须向作业许可管理机构提出申请。第十一条作业申请表应包括以下内容：作业人员姓名、作业时间、作业地点、作业内容、安全预措施、作业风险评估等。第十二条作业许可管理机构对作业申请进行审核，应当确保作业人员具备相关技能和知识，同时评估作业风险并提出相应的控制措施。第十三条作业申请审核通过后，作业许可管理机构应当发放作业许可证明给作业人员。第十四条作业人员在进行作业时，应当随身携带有效的作业许可证明。第十五条作业许可证明有效期通常为一周，但特殊情况下可以延长或缩短。第十六条作业许可证明在有效期内，作业人员可以进行指定的作业，但必须遵守作业许可证明中的要求和限制。第十七条作业许可证明过期后，作业人员必须重新申请作业许可。第十八条作业许可管理机构应当定期对作业人员的作业情况进行监督和评估，发现问题及时进行整改。第十九条作业许可管理机构应当记录和归档作业许可申请及审批的相关文件，以备日后审查。第三章作业许可的安全预措施第二十条作业人员在进行作业时，必须遵守安全预措施。第二十一条安全预措施包括安全装备的使用、现场警示标识的设置、作业环境的优化、事故应急预案的编制等。第二十二条作业许可管理机构应当根据作业风险评估结果，规定相应的安全预措施。第二十三条作业人员在进行作业之前，必须接受相关的安全培训，并掌握相应的安全技能和知识。第二十四条作业人员在进行高风险作业时，必须配备适当的安全装备，如安全帽、防护眼镜、防护服等。第二十五条作业许可管理机构应当定期对作业人员的安全预措施进行检查，发现不合格情况及时纠正。第四章作业许可的监督和评估第二十六条作业许可管理机构应当建立作业许可的监督和评估机制，确保作业许可的有效性和合规性。第二十七条作业许可的监督和评估主要考核以下几个方面：作业人员的培训情况、作业风险评估的准确性、安全预措施的执行情况等。第二十八条作业许可管理机构应当定期对作业人员进行安全意识教育，提高作业人员的安全意识和观念。第二十九条作业许可管理机构应当定期对作业许可程序进行评估，发现问题及时进行改进。第三十条作业许可管理机构应当对作业人员的作业情况进行定期检查和评估，发现问题及时进行整改。第五章附则第三十一条本规定自颁布之日起生效。第三十二条本规定解释权归作业许可管理机构所有。第三