个体销售劳动合同范本（2篇）

第页共页个体销售劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》以及相关劳动法规和规章制度的要求，并经甲乙双方友好协商，达成以下合同：第一条合同目的甲方雇佣乙方担任销售岗位，负责推广公司产品、开拓市场、与客户进行销售沟通等工作。第二条合同期限本合同自（日期）起生效，有效期为（具体期限），到期后如双方继续合作，可另行签订合同延长期限。第三条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地（具体地址），但在工作需要时甲方可将乙方调至其他地点工作。第四条工作职责1.乙方需要认真学习公司产品知识，并根据公司的销售策略和要求，开展销售工作。2.乙方要按时完成公司下达的销售任务，并确保完成销售指标。3.乙方要积极与客户沟通，了解市场需求，提供专业的销售咨询和服务，提高销售业绩。4.乙方要维护公司的形象和声誉，不得损害公司的利益。5.乙方还需要及时向公司汇报工作进展和市场情况，并根据公司要求提供相关的销售报告和数据。第五条工作时间1.乙方的工作时间为每周（具体天数）工作日，每天工作（具体时间段）。2.乙方需要按照公司安排参加必要的会议和培训。第六条薪酬待遇1.乙方的基本工资为每月人民币（具体金额），根据个人销售业绩，可享受相应的提成和奖金制度，具体额度根据公司的规定执行。2.乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。第七条保密责任1.乙方需确保公司的商业秘密和机密信息不被泄露或用于其他违法活动。2.乙方在离职后仍需对公司的商业秘密和机密信息保密。第八条终止合同1.乙方如有下列情况之一，甲方有权解除合同：a.严重违背工作纪律和组织规定；b.擅自泄露公司商业秘密；c.无故旷工或迟到早退严重影响正常工作秩序；d.故意破坏公司形象或声誉；e.其他严重违反劳动合同规定的行为。2.乙方提前（具体天数）书面通知甲方，甲方有权解除合同。3.双方协商一致，可解除合同。第九条争议解决本合同在履行过程中发生的争议，应协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。第十条其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.合同中未尽事宜，可在协商一致的情况下签署补充协议。甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）：法定代表人/授权代表人签字：签字：日期：日期：个体销售劳动合同范本（二）合同编号：【编号】本合同由雇主方（以下简称“甲方”）与雇员方（以下简称“乙方”）共同签订，双方经友好协商，就乙方担任甲方个体销售员的工作事项达成如下协议：一、工作内容及地点1.1乙方将担任甲方个体销售员，负责销售甲方产品，并提供相关售后服务。1.2乙方将遵守甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证销售额的完成。1.3乙方将在甲方指定的销售地点工作，具体地点为【地点】。二、工作时间和休假2.1工作时间为每周【工作日数量】个工作日，每天工作【工作时间】小时。具体的上班时间和休息时间以甲方的规定为准。2.2乙方享有法定的带薪年假和其他假期待遇，具体的假期安排以甲方规定为准。三、工资和奖金3.1乙方的基本工资为【金额】/月（税前），合计【金额】/年（税前），支付方式为【支付方式】。3.2乙方在达到甲方设定的销售额指标后，将获得相应的销售提成。提成比例为【比例】。具体提成规则由甲方提供并告知乙方。3.3乙方的工资和奖金将在每月【发放时间】发放，具体发放方式由甲方决定。四、劳动保护和福利待遇4.1甲方将按照国家法律法规的要求，提供乙方劳动保护和福利待遇。具体内容将另行协商确定，并在本合同生效后履行。4.2乙方享有法定的社会保险和住房公积金等福利待遇，甲方将依法按时缴纳相关费用。五、劳动纪律和职业道德5.1乙方在工作期间应保持良好的劳动纪律，遵守甲方的各项规章制度，不得违反国家法律法规及道德规范。5.2乙方应尊重甲方的商业机密和商业利益，严守职业道德，在工作中不得从事与甲方利益相冲突的行为。六、劳动合同期限及终止6.1本劳动合同自【开始日期】起生效，有效期为【时间】。合同期满后，双方可以续签。6.2双方一方出现下列情形之一的，任何一方有权提前解除本劳动合同：（1）经过甲方书面通知，乙方连续3个月未能达到甲方设定的销售额指标；（2）乙方擅自离职；（3）乙方涉嫌违反法律法规或职业道德，经调查属实。6.3乙方提前解除本劳动合同需要提前【提前解除期限】通知甲方，并在解除通知书中说明解除的原因。七、违约责任条款7.1若一方未履行合同约定的义务，对方有权要求违约方赔偿相应的经济损失。7.2若因不可抗力导致无法履行合同义务，如战争、自然灾害等，免予承担违约责任。八、争议解决8.1合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以通过法律途径解决。8.2合同解释和争议的解决应适用中华人民共和国的法律。九、其他事项9.1在本合同未尽事宜上，双方可协商补充并签署补充协议。9.2本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：