




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
《让更多的小灯泡亮起来》导学案第一课时导学目标:通过本节课的学习,学生能够了解和掌握如何激励自己和他人,以更好地发挥潜能,实现自身的目标。一、导入请同学们先看一段视频:“有一天,一个小男孩在家里看见爸爸拿着一本红色的书,爸爸告诉他这是一本魔法书,书里有个小精灵,只要你给他灯泡,他就会用魔法让灯泡亮起来。小男孩拿起一颗灯泡跑到书里,发现一排排的小灯泡排列在那里,他开始一个个点亮,而每当点亮一个灯泡,书本里的小精灵就会跳出来,鼓励他继续点亮更多的灯泡……”二、新课导入1.请同学们谈一谈,你们认为这个小男孩和小精灵的故事给你们的启示是什么?2.为什么有些人可以激励自己不断前行,而有些人却总是停滞不前?你认为激励他人和激励自己哪个更难做到?三、学习内容1.了解激励的重要性:激励是指通过一定的方式和方法,调动个人积极性和激情,使其更好地发挥潜能,实现个人的目标。激励不仅仅是外部的奖励和惩罚,更是一种内在的自我激励和动力。2.探讨激励的方式:激励方式多种多样,主要包括物质奖励、精神鼓励、表扬赞美、责任感激励等。同学们可以结合自己的经历和观察,分享一些有效的激励方式。3.分析自我激励的重要性:自我激励是指个人通过自律和自我认知,调动内在的积极情绪和动力,自主地实现自身目标和价值。同学们可以思考一下,如何激励自己,在学习、工作和生活中更好地表现和进步。四、课堂讨论1.请同学们思考一下,在学习、考试和竞赛等方面,你们是如何激励自己的?有没有遇到过困难和挫折,自己是如何克服的?2.请同学们分享一下,你们是如何激励他人的?在团队合作、互助支持和友情分享中,你们是如何给予他人正能量和动力的?五、实践应用1.请同学们结合自身实际,制定一份个人激励计划,包括长期目标、中期目标和短期目标,以及实现目标的具体方法和步骤。2.同学们可以选择一个身边的同学或朋友,给予他们一份激励计划,并在接下来的一周内,互相监督和支持,共同进步和成长。六、课堂总结通过本节课的学习,我们了解到激励的重要性和方式,学会了如何激励自己和他人,以更好地实现自身目标和梦想。希望同学们能够在未来的学习和生活中,不断点亮自己的小灯泡,让更多的梦想和希望变成现实。七、课后作业1.完成个人激励计划,并在下节课上进行分享和交流。2.在家庭、学校或社会中,选择一个值得激励的对象,给予他们一份激励计划,记录下激励的过程和效果。3.每天在日记中写下一份对自己的激励和鼓励,不断提升自我,实现自身的目标和梦想。第二课时一、导学目标1.了解小灯泡的原理和结构。2.掌握小灯泡的使用方法和注意事项。3.了解如何更换小灯泡并掌握正确的操作步骤。二、导学内容1.小灯泡的原理和结构小灯泡是一种将电能转换为光能的电器设备,主要由灯泡壳、灯丝、真空或灯泡气体等部分组成。当电流通过灯泡时,灯丝受热,发出可见光。2.小灯泡的使用方法和注意事项(1)正确插入灯泡:在使用小灯泡时,应注意正确插入灯泡,避免在插入时损坏灯丝。(2)避免过度使用:长时间使用小灯泡会导致灯泡过热,影响寿命,因此在使用过程中需注意节约能源。(3)避免碰撞:小灯泡易碎,避免碰撞或摔落。3.更换小灯泡的正确操作步骤(1)关闭电源:在更换小灯泡前,应先关闭电源,确保安全。(2)等待降温:等待小灯泡降温后再进行更换,以免烫伤。(3)拧下旧灯泡:用力逆时针拧下旧灯泡。(4)安装新灯泡:将新灯泡插入灯座并顺时针旋紧。(5)开启电源:确认安装无误后开启电源,测试灯泡是否正常工作。三、导学活动1.观察实验:观察小灯泡的结构和原理,并进行实际操作,了解灯泡的工作过程。2.小组讨论:分组讨论小灯泡的使用方法和注意事项,并总结出正确的使用方法。3.实践操作:在教师指导下,实际操作更换小灯泡,掌握正确的操作步骤。四、导学总结通过本节课的学习,我们了解了小灯泡的原理
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 项目管理目标制定试题及答案
- 财务透明原则与实务运用试题及答案
- 2024年项目管理认证能力考量试题及答案
- 江津木纹铝单板施工方案
- 项目管理科目划分试题及答案
- 2024年项目管理研究新方向试题及答案
- 2024年项目管理博弈分析试题及答案
- 融资融券的基本知识试题及答案
- 证券从业资格证考生实习经验试题及答案
- 2025年证券从业资格证高效学习试题及答案
- 图解液氨制冷企业重大事故隐患
- 2020年度城镇道路工程施工与质量验收规范
- 2022年电力电缆头制作施工方案【完整版】
- 基于STM32的光照控制系统设计
- 有限空间现场作业安全检查表(现场检查)
- 1、防止人身伤亡事故检查表
- 环境信息系统的GIS基础 03讲 空间数据模型
- 德语字母读音表
- 国际创伤生命支持创伤评估步骤与治疗决策树-Microsoft-Office-Word-文档
- GB/T 8766-2013单水氢氧化锂
- GB/T 2792-1998压敏胶粘带180°剥离强度试验方法
评论
0/150
提交评论