工会知识竞赛活动方案主题

工会知识竞赛活动方案主题《工会知识竞赛活动方案主题》篇一工会知识竞赛活动方案主题一、活动背景工会作为职工自愿结合的工人阶级群众组织，在维护职工权益、促进劳动关系和谐、推动企业发展和维护社会稳定等方面发挥着重要作用。为了提高工会会员和广大职工对工会知识的了解，增强职工的工会意识，提升工会组织的凝聚力和影响力，特举办此次工会知识竞赛活动。二、活动目的1.增强职工对工会知识的了解，提高职工的工会意识。2.促进职工之间的交流与合作，增强团队精神。3.提高工会组织的服务能力和水平，更好地为职工服务。4.推动企业文化建设，构建和谐劳动关系。三、活动主题“工会知识竞赛——增强工会意识，共创和谐企业”四、活动对象全体工会会员及广大职工五、活动时间2023年6月1日至6月30日六、活动地点企业内部会议厅或培训室七、活动形式1.竞赛内容：包括工会基础知识、法律法规、工会历史、权益维护、民主管理、集体协商等方面的内容。2.竞赛方式：分为初赛和决赛两个阶段。初赛采用笔试形式，决赛采用现场答题形式。3.竞赛题型：包括选择题、判断题、简答题和案例分析题。八、活动流程1.宣传动员阶段：通过企业内部公告、邮件、微信群等方式宣传竞赛活动，动员职工积极参与。2.报名阶段：参赛职工填写报名表，由工会委员会统一汇总。3.初赛阶段：所有报名职工参加初赛笔试，根据成绩选拔出前10名进入决赛。4.决赛阶段：决赛前进行抽签分组，决赛采用现场答题形式，包括必答题、抢答题和风险题。5.颁奖阶段：根据决赛成绩，评选出一、二、三等奖和优秀奖，颁发奖状和奖品。九、活动规则1.参赛职工需遵守竞赛规则和现场纪律。2.初赛成绩前10名进入决赛，如遇成绩相同，则进行附加赛。3.决赛中，选手需在规定时间内答题，超时视为答错。4.决赛中的抢答题环节，违规抢答将被扣分。十、活动预算1.宣传费用：包括海报制作、横幅制作等。2.竞赛用品：包括试卷、答题卡、笔、奖状、奖品等。3.场地布置：包括背景板、桌椅、音响设备等。4.工作人员费用：包括裁判、记分员、主持人等。十一、活动推广1.利用企业内部宣传渠道，如内部报刊、广播、电视等，对竞赛活动进行报道。2.通过企业官方网站、微信公众号等对外宣传，提升企业形象。十二、风险评估与应对措施1.竞赛题目难度过高或过低的风险，应对措施：提前进行题目测试，确保题目难度适中。2.竞赛过程中设备故障的风险，应对措施：准备备用设备，确保竞赛顺利进行。3.竞赛过程中选手或观众发生意外情况的风险，应对措施：安排医务人员在场，确保及时处理。十三、活动总结活动结束后，及时进行总结，分析活动中的经验教训，为今后举办类似活动提供参考。十四、附则1.本方案由工会委员会负责解释。2.本方案经工会代表大会通过后实施。通过此次活动，我们旨在提高职工对工会的认识，增强职工的参与感和归属感，促进企业与职工的和谐发展。我们相信，在全体工会会员和广大职工的共同努力下，此次工会知识竞赛活动将取得圆满成功。《工会知识竞赛活动方案主题》篇二工会知识竞赛活动方案主题一、活动目的为了提高工会会员对工会知识的了解，增强会员的工会意识，促进工会组织的健康发展，特举办此次工会知识竞赛活动。通过此次活动，希望能够达到以下目的：1.增强会员对工会历史、职能和权益的了解；2.提升会员参与工会活动的积极性；3.促进会员之间的交流与合作；4.提高工会组织的凝聚力和影响力。二、活动主题“工会知识竞赛——了解权益，共创未来”三、活动对象全体工会会员四、活动时间2023年6月1日（星期五）下午14:00-17:00五、活动地点工会活动中心多功能厅六、活动形式知识竞赛分为预赛和决赛两个阶段。预赛采用笔试形式，决赛采用现场答题形式。七、竞赛内容1.工会基础知识：包括工会的定义、历史、职能等；2.会员权益知识：包括会员的权利、义务、福利等；3.劳动法律法规：包括《劳动法》、《工会法》等与职工权益相关的法律法规；4.案例分析：结合实际工作生活中的案例，考察会员对工会知识的应用能力。八、竞赛规则1.预赛规则：所有参赛会员需在规定时间内完成一份包含选择题、判断题和简答题的试卷。根据成绩排名，前八名进入决赛。2.决赛规则：进入决赛的选手将分为两组，每组四人。决赛采用现场答题的形式，包括必答题、抢答题和风险题。最终根据各组总得分决出冠军、亚军和季军。九、奖项设置1.冠军团队：奖杯一座、团队奖金1000元、个人奖品一份；2.亚军团队：奖杯一座、团队奖金800元、个人奖品一份；3.季军团队：奖杯一座、团队奖金500元、个人奖品一份；4.参与奖：所有参赛会员均可获得参与奖一份。十、宣传推广1.通过工会官方网站、微信公众号、内部邮件等方式发布竞赛通知；2.在工会宣传栏张贴海报，提高会员的知晓度；3.邀请公司内部媒体对活动进行报道，提升活动的知名度和影响力。十一、组织机构1.主办单位：公司工会2.承办单位：工会活动中心3.协办单位：人力资源部、行政部十二、预算根据竞赛规模和奖项设置，预计总预算为20000元，包括场地租赁、奖品购置、宣传费用等。十三、安全保障1.确保活动场地的安全，配备消防设施和紧急疏散通道；2.制定应急预案，应对可能出现的突发事件；3.安排工作人员维护现场秩序，确保活动顺利进行。十四、注意事项1.参赛会员需提前15分钟到达比赛现场，进行签到和赛前准备；2.决赛期间，选手需遵守比赛规则，尊重裁判和主持人；3.参赛会员不得携带任何与竞赛相关的资料入场。十五、活动流程1.开幕式：介绍活动目的、规则、评委和参赛队伍；2.预赛：参赛会员完成试卷，工作人员统计成绩；3.决赛：两组选手进行现场答题，评委点评，公布成绩；4.颁奖典礼：颁发奖杯、奖金和奖品；5.闭幕式：总结活动成果，宣布活动结束。十六、活动评估活动结束后，对竞赛的效果进行评估，包括参赛会员的反馈、竞赛