杜绝干扰:授权2014_第1页
杜绝干扰:授权2014_第2页
杜绝干扰:授权2014_第3页
杜绝干扰:授权2014_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

杜绝干扰:授权2014杜绝干扰:授权杜绝干扰:授权日期:10-272014时间管理2014:133次杜绝干扰:授权由本站还有更多关于时间管理方法,高效时间管理,时间管理表方面的资料。台湾某大企业的负责人许先生,他不常上班,除了每周一固定到公司举行会议,剩下来的六天,他大部分在钓鱼。但是他的企业版图却持续扩张,是一个台湾重要的企业集团。这样的观念,起源于他年轻做烤漆生意时,两个买主给他的深刻映像:一个日本留学回来的年轻企业家,做事认真,勤快努力一个店开在公园排的老人,却老是在泡茶,还常常和他说”做生意不用这么辛苦,年轻人来来,坐下来喝杯茶吧。”原本他认为,认真的年轻人一定会比老人经营的好,让他惊讶的是,老人的货越叫越多,相反地,年轻企业家货却越叫越少,每次去的时候,还常常听见他在埋怨师父、工头很难管理,和他配合不来。于是许先生好奇的跑去问老人经营事业的秘诀,只听见老人喝着茶,轻轻的说”我什么都不懂,所以交给师父负责,按照成品抽成就好了”。于是许先生体会到授权的好处,不仅可以为自己赚取金钱,更可以赚取最宝贵的人生时间。授权固然能让我们远离干扰,节省更多的时间,但是要如何做才能做的好,今天永锡也分享一些我的见解及经验,我们这就开始吧。(1)建立清楚的规则永锡常常在各地举办研习会,便需要和不同的主办单位合作。我会先准备好研习会上要做的待办事项清单,一份给自己参考,一份也给主办单位,让双方都知道有哪些要做的注意事项。之后,并用电子邮件或电话沟通,分配工作,让合作过程中的问题降到最低,研习会的品质却能很稳定。这就是在授权前建立明确的规则,把要做的事情列出来,谁来做这件事情弄清楚,这样子就会降低不可预期状况的可能性。(2)信任、默契、理性沟通史蒂夫·柯维博士在《第八个习惯》一书中写到:希腊哲学中建立影响力次序是,信任、默契、理性沟通。我们授权之前,要先注意我们和被授权对象的信任程度,并逐渐在小事情上面建立默契,等到这两个基础稳固了,最后才是进入理性沟通的阶段。以前永锡在幼稚园上班时,起初和家长沟通时常常出现状况,因为我往往用英文教学的专业,直接和家长做理性的沟通,这样的模式,其实是建立在很薄弱的基础上,自然很容易失败。后来,我会学着先倾听家长的声音,解决他的问题课前预习,慢慢建立信任及默契,最后进入理性沟通阶段时就相当容易了。(3)多用心台湾著名的证严法师,成立慈济功德会,会员遍布全球,有数百万人,并且救病济贫,成就很了不起的事业。法师常常讲到一句话”要多用心”,年轻的时候常常听到这句话,却不是很能体会,年纪长了,社会经历比较多了,才发现这句话的重要。多用心,不仅是自己要做好事前的思考而已,还要用温软的心听去倾听他人,站在别人的立场来思考,这样子做事情才能够做的好。我们想要做好授权的工作也是如此,不仅是规则的订定,更要把”人”的因素考虑进来,这样才能事半功倍。(4)相信人的潜力永锡的好友老k,曾经和我说过一段话”急的人要给他空间、慢的人要给他时间”。我觉得这句话很有含意,老K的意思是,别人往往比你想像中聪明,要给人机会去证明。永锡在青商会持续推动一个”彰化县儿童英语演讲比赛”,到目前已经是第六年了,每年都有三百多个幼稚园、国小学童参加,是个很有意义的活动。永锡的角色也从以往的执行角色,慢慢退居幕后担任支持的角色,这也就是一个授权的过程。青商会年轻的主委(活动承办人)在办活动的过程中,逐渐学会活动规划及执行、财源开发、沟通协调、人力调度等能力。中间当然也会遇到相当多的状况及问题,但是授权者要相信人的潜力,给予时间和空间。目前这个比赛已经可以独立运作了,这都是因为当初永锡和资深会有们考虑到做好交棒的动作,在过程中逐步授权,终能让这个活动能够长期的执行下去。(5)外包前阵子读到一句话”就算这件事全世界没人做的比您好,也不代表您要亲自去做”,我觉得这句话很有深意。永锡以前也常常犯这个毛病,会做的事情不敢授权给别人,反而让自己相当忙碌,却没有把一件事情的核心目的掌握好。后来永锡开始学习外包,这是我从>这本书学到的观念,把一些事情,请别人代劳,以举办研习会为例,我会请主办单会负责报名及收费的事宜,请义工团队担任研习会的助教,制作活动海报、布置场地、拍摄影片、录音、准备活动器材及各类物品、担任主持人等等。而我则专注于把这场演讲讲好,把研习会整体的气氛及效果掌握好,不是靠一个人的力量,而是结合成一个团队,反而能有更大的影响力。这就是一种工作外包,让自己可以专注于核心事项,并且不要耗费无数的时间。结语>这本书的作者提摩西大部分时间都在世界各地旅行,却能同时经营一个很赚钱的健康营养食品企业,就是因为他能做到授权。很多人觉得赚钱是很重要的事情,但是却忽略了时间也同等的重要。提摩西在架构他的事业之初,就思考如何能够降低经营事业的时间,因此他运用了许多授权的技巧–建立规则、外包、用心事前规划、运用科技力量等方法,让自己经营事业,却又能同时经营

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论