环境和健康安全控制程序_第1页
环境和健康安全控制程序_第2页
环境和健康安全控制程序_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

环境和健康安全控制程序1、

目的通过对公司在管理活动、产品生产或服务过程中的环境因素和危急因素进行识别和评价,确定出具有重大影响的因素,并依据公司相关状况的变化及有关法律法规和其他要求的变化,准时更新重大影响的环境和危急因素,依据公司的环境和健康平安管理方针,针对重大影响因素制定目标、指标及管理方案,确保管理方案在方案时间内得以实施,从而实现对环境和健康平安管理的持续改进。2、

范围适用于公司在管理活动、产品生产或服务过程中的环境因素和危急因素进行识别、评价及更新,制定目标、指标及管理方案并实施、评审和修订。3、

职责3.1公司办公室负责公司总部办公环境范围的环境和危急因素的识别和评价,建立准时更新公司总部《环境因素清单》和《重大危急因素清单》,制定公司总部办公环境范围的环境、职业健康平安目标、指标及管理方案并实施。3.2公司物资部负责公司选购的原材料中的环境和危急因素的识别和评价,建立并准时更新公司总部选购物资的《环境因素清单》和《重大危急因素清单》。3.3项目经理部负责其管理活动和生产活动所属范围内(包括其选购的物资材料)环境和危急因素的识别和评价,建立并准时更新项目经理部《环境因素清单》和《重大危急因素清单》,制定项目经理部活动范围内的环境、职业健康平安目标、指标及管理方案并实施。3.4公司工程部负责汇总、确认各部门上报的《重大环境因素清单》和《重大危急因素清单》,建立并准时更新《重大环境因素清单》和《重大危急因素清单》,制定公司的环境、职业健康平安目标、指标及管理方案并实施。4、

工作程序4.1工作步骤:环境和危急因素识别和评价→确定优先或急需解决项→制定周期性目标和指标→制定管理方案并实施→监测管理方案的实施→如环境或危急因素发生变化→重新进行识别和评价及后续步骤。4.2

环境因素的识别与评价4.2.1识别方法:公司办公室、物资部、项目经理部组织有关人员采纳现场调查、活动分析的方法来识别,必要时可通过专家评议识别的方法进行识别。4.2.2识别的依据:针对公司管理活动、产品生产和服务的全过程,考虑“三种状态”、“三种时态”和“七个方面”,主要考虑环境影响的范围、严峻程度、发生频次和持续时间。A、三种状态:正常状态、特别状态、紧急状态B、三种时态:过去、现在、将来C、七个方面:大气排放、水体排污、废物管理、土地污染、对社区的影响、原材料与自然资源的使用、其它地方性环境问题。4.2.3各有关部门将识别出的环境因素填入《环境因素台帐》供分析评价用。当消失新的环境因素或原有环境因素发生变化时应准时更新《环境因素台帐》并重新评价。4.2.4评价的依据:a.法律法规和其他要求;b.相关方的期望与合理要求;c.环境因素的识别与评价方法。4.2.5评价的方法:a、是非推断法:不符合国家有关环保的法律法规和行业规定的、社区或顾客反映剧烈的、严峻影响公司形象的都应确定为重大环境因素。b、评分法见《环境因素评分标准》附录1。4.2.6各有关部门对《环境因素台帐》上的环境因素进行评价,(当消失新的环境因素或原有环境因素发生变化时应准时更新《环境因素台帐》并重新评价),填写《环境因素评价表》,确定重大环境因素,填写《重大环境因素清单》。4.3

危急因素的识别与评价4.3.1危急因素识别的主要范围:自然环境条件、场区布局及施工作业区小环境、生产技术和工艺流程、生产设备安装、运行和修理、原材料选购、贮存和输送、人的素养、意识和技能培训、生活卫生和健康、防火消防等。4.3.2危急因素分类,依据GB6441-86《企业伤亡事故分类》中的规定,将危急因素分为16类:a.物体打击;b.车辆损害;c.机械损害;d.起重损害;e.触电(包括雷击伤亡事故);f.淹溺(包括高处坠落淹溺);g.灼烫(包括火焰烧伤、高温物体烫伤、化学灼伤、物理灼伤);h.火灾;i.高处坠落;j.坍塌;k.爆破;l.火药爆炸;m.化学性爆炸(可燃性气体与空气的混合形成爆炸性混合物引爆、气体分解、喷雾爆炸);n.物理性爆炸(包括锅炉爆炸、容器超压爆炸、轮胎爆炸等);o.中毒和窒息;q.其它损害(指摔、扭、挫、擦、刺、割伤等)。4.3.3危急因素识别的方法,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论