安全值守人员管理制度范本

第页共页安全值守人员管理制度范本一、总则为了加强企业的安全管理工作，提高安全意识，确保人员和财产的安全，制定本管理制度。二、适用范围本制度适用于所有安全值守人员，包括企业内部员工及外部合作伙伴。三、安全值守人员的职责和权利1.安全值守人员是企业安全管理的重要组成部分，负责监控和维护企业内、外部的安全环境。2.安全值守人员必须按照工作要求，严格遵守相关的安全管理制度，保障企业安全。3.安全值守人员必须具备相关的安全知识和技能，不得擅自离岗，必须全天候保持警觉。4.安全值守人员有权向上级主管报告和申请处理各种安全事故和突发事件，必要时可以联合其他安全人员进行处置。5.安全值守人员有权参与安全培训和演练，提升自身的安全保障能力。四、安全值守人员的行为规范1.安全值守人员必须服从上级的指挥和管理，严禁擅自离岗、缺岗或私自调岗。2.安全值守人员必须保持良好的职业道德和工作作风，不得与他人发生冲突或碰触私人利益。3.安全值守人员必须严格保守企业的安全信息，不得将涉及企业机密的事项泄露给外部。4.安全值守人员必须时刻保持职业形象，不得穿着不整、言行不端等。5.安全值守人员在处理突发事件时，必须以保护人员和财产安全为最高原则，积极配合相关部门的工作。五、安全培训和考核1.安全值守人员必须接受相关的安全培训，提升自身的安全防范意识和应急处置能力。2.安全值守人员必须定期参加公司组织的安全演练和考核，检验自身的安全工作水平。六、安全值守人员的福利待遇1.安全值守人员按照国家有关规定享受相应的工资和福利待遇。2.安全值守人员参与企业安全事故处理和应急处置工作的，将会按照相关规定给予奖励。七、责任追究1.对于未履行职责的安全值守人员，将给予相应的纪律处分，包括警告、记过、降职、解聘等处理。2.对于故意破坏安全管理制度和违反相关法律法规的安全值守人员，将追究法律责任。八、附则本管理制度自发布之日起生效，并由相关部门负责解释和修订。以上为安全值守人员管理制度的范本，供参考。具体的制度内容应根据企业实际情况进行调整和完善。安全值守人员管理制度范本（二）是为了确保安全值守人员能够按照工作要求和规定，有效履行安全值守任务，保障企业和公共场所的安全。1.职责和权限：明确安全值守人员的职责和权限范围，包括对门禁、监控、巡逻等工作的要求，以及紧急情况下的处理程序。2.培训和考核：对安全值守人员进行必要的培训，包括安全技能、应急处理等方面的培训，确保其具备相关知识和技能。同时，定期进行考核，对工作表现进行评估。3.值班制度：制定详细的值班制度，包括轮班、请假、交接班等事项的规定，确保安全值守工作的连续性和稳定性。4.服装和装备：规定安全值守人员的着装要求，包括统一制服、胸牌等，确保其在工作中的识别度和形象。同时，提供必要的装备和工具，如对讲机、手电筒等。5.纪律与规范：对安全值守人员建立严格的纪律和规范，包括工作时间、行为准则、值守纪律等方面，确保其严格遵守规定，不私自脱离岗位或做出违规行为。6.紧急事件应急预案：制定安全值守人员紧急事件应急预案，明确各种紧急情况下的应对措施和责任分工，确保能够及时有效地应对各类突发事件。7.制度宣传和监督：对安全值守人员管理制度进行全员宣传，确保每位安全值守人员都清楚了解制度内容和要求。同时，建立监督机制，对安全值守人员的工作进行定期检查和评估，确保制度的有效执行。通过以上制度的建立和执行，可以有效管理安全值守人员的工作，提高安全制度的执行力和工作效能，保障企业和公共场所的安全。安全值守人员管理制度范本（三）第一章总则第一条为了加强对安全值守人员的管理，确保企事业单位的安全运行，依法维护公民和单位的人身和财产安全，制定本制度。第二条安全值守人员是指被企事业单位委派在特定岗位上负责维护安全的人员，包括安保人员、保安人员等。第三条本制度适用于企事业单位的安全值班人员的管理。第四条本制度的主要目的是规范安全值守人员行为，提高安全管理水平。第五条安全值守人员应具备相应的岗位技能和知识，以及正确处理突发事件的能力。第六条安全值守人员应服从上级的指挥和管理，不得擅自离职或私自调换岗位。第七条安全值守人员应积极维护公司的利益，严守保密制度，不得泄露和散布涉密信息。第八条安全值守人员在发现危险情况或异常情况时，应立即向上级报告，并采取相应的措施进行处理。第九条安全值守人员应认真记录每天的工作情况，包括发现的问题、处理的事件等，并及时向上级报告。第十条安全值守人员应妥善保管值班设备和工作物品，维护设备的正常运行。第二章安全值守人员的职责第十一条安全值守人员的主要职责是维护企事业单位的安全，包括以下方面：（一）保障企事业单位的正常秩序，并维护公共场所的安全。（二）监控监视设备的运行情况，及时发现并处理异常情况。（三）及时扑救火灾，疏导人员，组织疏散和逃生。（四）保护企事业单位重要设备设施的安全。（五）根据企事业单位的要求，采取必要的安全措施。第三章安全值守人员的权利和义务第十二条安全值守人员有以下权利：（一）对危险物品、人员的安全检查权。（二）发现异常情况时，停止有关工作的权力。（三）接受上级的培训和指导。（四）参与事故调查和处理，并提出建议。第十三条安全值守人员有以下义务：（一）服从命令，执行任务。（二）必须按时上班，不得迟到早退。（三）严守机密制度，不得泄露和散布涉密信息。（四）保管好工作设备和物品，防止丢失和损坏。第四章安全值守人员的管理第十四条安全值守人员的管理属于企事业单位的内部管理，负责安全值守人员的任命、督导、考核和奖惩等工作。第十五条安全值守人员的任命应根据岗位要求和个人素质进行评估和筛选。第十六条安全值守人员应接受规定的培训和考核，合格后方可上岗。第十七条安全值守人员的工作表现将定期进行评估和考核，评估结果将作为奖惩的依据。第十八条安全值守人员应保持良好的工作作风和团队精神，积极配合其他部门的工作。第十九条安全值守人员有下列情形之一的，应被予以警告、记过、降职或辞退处理：（一）私自离岗或擅自调整岗位。（二）泄露和散布涉密信息。（三）违反规章制度，严重影响工作秩序的。（四）违反工作纪律，严重损害企事业单位利益的。第五章附则第二十条对于本制度未作规定的事项，应在具体操作中按相关法律法规