企业销售业务员劳务协议（2篇）

第页共页企业销售业务员劳务协议劳动合同甲方：（企业名称）乙方：（销售业务员姓名）鉴于：甲方为一家正式注册的企业，拟聘请乙方为销售业务员，以推广和销售甲方的产品，并达成以下协议：第一条甲方职责1.甲方提供乙方所需的销售培训和指导，以帮助乙方更好地完成销售任务。2.甲方提供乙方工作所需的必要销售资料和工具。3.甲方为乙方提供销售提成和奖励制度，具体标准另行协商。第二条乙方职责1.乙方负责推广和销售甲方的产品，达成销售目标。2.乙方应积极主动地与潜在客户进行联系，了解客户需求，并向客户介绍甲方的产品。3.乙方应协助甲方进行市场调研，提供销售策略和市场反馈。第三条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间另行安排。2.乙方的工作地点为甲方所属办公地点，但也可能需要根据工作需要进行外勤。第四条试用期1.乙方入职后，将进行一个为期3个月的试用期。试用期期间，甲方有权根据乙方的工作情况决定是否正式录用。2.试用期期间，乙方享受的工资和福利待遇与正式员工基本相同。第五条保密条款1.乙方应对甲方的商业机密和客户资料保密，不得擅自泄露或利用相关信息。2.若乙方违反保密规定，甲方有权采取相应法律措施，维护甲方的合法权益。第六条工资待遇和福利1.乙方的工资待遇由甲方和乙方双方经过充分协商确定，具体标准另行约定。2.乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇，具体项目按照国家规定执行。3.如乙方完成销售目标或取得突出业绩，甲方将按照协议提供销售提成和奖励。第七条解除劳动合同1.乙方因个人原因或其他不可抗力因素，无法继续履行合同时，应提前30天向甲方提出书面申请。2.乙方违反合同规定，甲方有权随时单方解除合同，并保留追索乙方违约金的权利。第八条争议解决1.甲方和乙方在履行合同过程中发生争议时，应通过友好协商解决。2.若协商不成，双方可以通过仲裁或诉讼解决争议，争议解决地为合同签订地的人民法院。第九条合同变更1.合同签订后，如有需要修改或补充合同内容，须经双方协商一致，并以书面形式确认。2.变更或补充的合同条款具有同等法律效力。第十条合同生效和终止1.合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同期限为1年，合同期满后，根据工作表现情况可与乙方协商续签合同。3.若乙方在合同期满后不满意续签条件或不愿与甲方继续合作，应提前30天书面通知甲方。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：企业销售业务员劳务协议（二）劳务合同甲方：（公司名称）地址：统一社会信用代码：法定代表人：联系电话：乙方：（销售人员姓名）身份证号码：联系电话：居住地址：鉴于甲方需要招聘销售人员开展业务，并与乙方达成以下劳务合同，以明确双方的权益和责任。第一条工作内容及职责1.1乙方聘为甲方的销售人员，负责拓展公司的销售业务和提供相关的售后服务。1.2乙方应具备良好的销售技巧和客户开发能力，能够完成公司规定的销售指标。1.3乙方应积极参与公司组织的销售培训和业务讲座，不断提升自己的专业能力。第二条工作时间和地点2.1乙方工作时间为每周40小时，工作时间和休息时间按照公司的规定执行。2.2工作地点为甲方指定的销售区域，具体以公司通知为准。第三条工资和福利待遇3.1乙方的工资由两部分组成，包括固定底薪和销售提成。具体的薪资标准和提成比例由公司根据乙方的业绩情况确定，并在每月底薪结算后进行提成结算。3.2乙方应按时提交销售报告和相关的业绩数据，以便公司进行考核和结算。3.3乙方享受公司规定的员工福利待遇，包括但不限于社保、公积金、年终奖等。第四条保密责任和竞业限制4.1乙方应对公司的商业秘密和客户信息进行保密，不得向外界透露或私自使用，否则将承担相应的法律责任。4.2在解除劳动合同后的一年内，乙方不得与甲方存在竞争关系的其他企业从事与甲方相同或相似的工作。第五条终止劳动合同5.1劳动合同可以在以下情况下被单方解除：（1）乙方违反劳动合同的约定，不履行或不完全履行合同义务；（2）乙方严重失职，给公司造成重大损失；（3）乙方被判处刑事责任；（4）乙方本人提出解除劳动合同；（5）双方协商一致解除劳动合同。5.2在解除劳动合同后，双方应及时清算工资、福利、奖金等事宜，并进行相关的手续。5.3因不可抗力因素导致劳动合同无法履行的，双方互不承担责任。第六条其他补充约定6.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为（开展销售业务的期限）。6.2本合同未尽事宜，可由双方通过协商解决，补充性协议作为本合同的附件视为合同的一部分。6.3本合同一式两份，双方各执一份，