学校规章制度心得体会6篇

第第页学校规章制度心得体会6篇学校规章制度心得体会篇1学校以教授人类文化知识为本身的任务，学校的发展离不开学校的常规管理建设，很多成功学校的经验也表明，加强学校的常规管理建设，不但能更好地实现学校的教育教育和人类的发展目标，还能保证师生在学校的身心健康发展制作通常是奇迹，通常形成习惯，习惯决议一切。一、持之以恒，严格执行相关规章制度。执行正规管理的紧要目的是维护学校良好的教育教育秩序，使全部师生养成良好的行为习惯。习惯的培养来自时间，没有切实可行的规章制度，就没有长期一贯的执行，没有视同事的严格要求，良好习惯的培养实行，如我校订立客观公正的量化评价制度，在制度面前人人平等，全体教职员自学二、捉住常规制度的系列性，促进制度和谐发展。制度是教育教育工作顺利进行的保障，为了适应教育教育的常规制度和新课程，我们与时俱进，及时修改常规教育教育制度，及时增补，及时完满教育的常规制度和新课程的协调发展。1.完满准备、教育、批准、辅佑襄助、教育常规制度。严格依照教育局规定的教育教育常规完满我校教育教育常规制度，准备课以准备教育理念为突破口，引导老师结合理论和实践，提高准备课程的实效性的教育以学生需求为切入点，引导老师努力探求平坦的常态课程。从老师业务需求启程，增添和删除学校原有的教育教育常规制度，使教育常规制度规范老师教育行为，提高老师专业发展水平。2.创新学习、反省、训练等老师专业发展制度。学习型老师、研究型教。是新课程对老师提出的高要求。为了让学习、反思成为老师的一种习惯，必需订立相应的学习制度、反思制度、培训制度来督促。丰富学习内容、创新学习形式、转变学习手段，让老师自发学习，用学习来为老师服务，用学习来修炼老师学识和品性。三、抓常规习惯的细节性，促进素养的和谐发展。细节决议成败，抓好教育教学常规的细节处，就能促进师生素养的和谐发展。课堂上要效益。让课堂实实在在。课堂是实施素养教育的主阵地，察看课堂，研究课堂，评价课堂，让课堂实实在在成为提高教育教学质量的主阵地。在连续开展课堂主题察看的案例研究外，可开展“校外学一点、课堂用一点”的两点活动，引导老师学以致用;开展“让学生说老师、让老师说特色、让同行说质量”的三说活动，引导老师提高教学效果;开展“教学小窍门”沟通活动，让教学效果落实到每节课的每个教学细节中。四.防患于未然，把问题解决在萌芽状态。在学校各项工作稳定运行过程中，常常会显现一些背离目标的苗头，偏离正常轨道的趋向和意想不到的突发事件。有问题并不行怕，关键是要及时发现并进行有效的调整，这里所说的“问题”实际上是指学校教育教学工作应有状态与实际状态之间存在的差距，要及时察觉问题，如在每一次的期中期末统测前后，进行师德教育防止有个别老师为成绩而对学生发急，造成体罚或变相体罚学生。又如我们的班主任老师对班组的事要做到明察秋毫。如班级气氛和班级舆论的变动原来很活跃的学生蓦地变得沉闷，纪律情形蓦地变得很差，这些都预示着班级内部有了问题，及时找到问题的根源，进一步确定问题的性质，采取及时有效的方法解决问题，否则“问题”就真会发展成问题。学校规章制度心得体会篇2昨天在贺老师的率领下，我们用了整整一天时间将学校订立的规章制度学习讨论了一番。每项制度由不同的人来朗读，这样每个人都有机会专心地听，专心地进行分析，总结，反思。通过这次各项制度的学习，觉得本身觉悟提高了许多。思想也上升了一个高度。由于平常工作比较繁忙，我只抱着干好每天的工作这种思想，而对规章制度疏于学习。感觉与己关系不大、可学可不学，即使在学习时也不足深入，对内容也理解不足全面。在这种思想支配下，就会萌生一些自由散漫的思想。通过对这次规章制度地学习，使我深刻地认得到，不学习规章制度、不熟识规章制度对各环节的实在要求，就不行能特别好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。我们首先学习了教职工月考核方案。现在我明确的了解，我必需从德、能、勤、绩四个方面来要求本身。其中的几点学习感受颇深。关于备课，今年做了很大的调整。从上至下的出谋划策，以及每个老师对每个环节的锱铢必较，都想把本身所备的课，做到极致的完美。关于“辅导”那条。我也感受颇深。以前本身在坚持培优帮困补差上做的稍显不足。虽然课堂上都能分层教学，在拔高优秀生的同时也会兼顾到后进生，但是在课后明显对后进生的的帮忙要少许多，下学期，我计划要对班里的后进生有计划，有目标的进行课后辅导，课堂虽然是主战场，但是跟不上的学生还是会有，肯定要争取不让每个孩子掉队，下学期我带三班级的4、5、6并同时担负三班级组小组长。本身觉得担负的任务很重点。三班级是每个孩子的转变点，由于一、二班级的课本内容相对简单，三班级和二班级的英语跨度较大，我要做的不但是让本身这三个班的每个学生都轻松地跟上队，而且我也有责任让我们三班级这个团队的每位老师都认得到这点。肯定要专心对待跟不上队的学生，肯定要对这些学生做到有计划的辅导，不是盲目的无计划的。今日想起来了，叫来辅导一下，忘了，几个星期月又没动静。我们肯定要做好充足的工作，专心对待帮差，分析学生，做好辅导时有的放矢。争取不让学生掉队。让每个学生都能轻松自信的学好英语。学习教职工考勤制度时，觉得学校真是事无巨细，每件事情都为老师考虑，特别是这个亲情假，实施了这么长时间不知道为多少老师解决了多少难题。但是极个别老师竟然钻这个空子。真是让人无语。组里虽然没有这种现象，但是对一些不良迹象也有所耳闻，心里难免有些愤愤不平，到不是觉得会对本身有什么，只是觉得，总是想着迟到早走，总是想着钻学校制度上的一些漏洞，那教学能好到哪里，这样怎么可能把学教好。学习到高新一小教导处教学检查制度。里面有提到学校适时举办班级组以及全校性作业展评。以前英语很少有这样的展评，只有书写竞赛的展评，其实适时地举办作业展评真的会在很大程度上激发学生的上进心，每个人都想把本身最优秀的一面展现给别人。通过这次规章制度的专心学习，我充足认得到严明的纪律对于一个团体的紧要性。制度不但是引导我们工作的指示灯，更是规范各个部门使其顺利工作的保障。x月x日，我院打开全院学习规章制度动员大会，开展规章制度学习教育活动以来，通过十几天我院多部法规的学习，使我更加清醒地认得到学习规章制度，遵守规章制度的紧要性和紧迫性。学校要充足生机和活力，具有充分的生源和特别高的声誉，必需要有完满，严格，健全，独特的学校管理制度。下面依据学习情况，结合个人实际谈一点肤浅的体会。通过学习提高了思想认得，加强了日常遵守法规的自发性。学校管理制度是实现学校职能的不行缺少的必需条件。____同志在论述制度改革问题时指出，同某些领导人的思想作风相比，“组织制度、工作制度”方面的问题更紧要。现代学校的管理实践表明没有严格健全的管理制度学校便无法对现代教育教学活动进行有效的计划、组织、协调和掌控，学校各项工作就无法正常开展。随着社会的发展和进步，特别是处在我国改革开放日益深入的今日，现有的学校制度也面对着如何适应新情况，迎接新挑战的问题。我们需要考虑如何准确地把握时代的特征，从学校自身的办学条件启程设计和建立以培养学生创新精神和实践本领为重点、适应社会客观发展需要和教育内在规律的、能够彰显自身办学特色的学校管理制度。俗话说，“不以规矩，不能成方圆”。要办妥一所学校必需有章可依、有规可循。否则，学校的人、财、物、事、信息的管理以及时间、空间的布置便会混乱无序。因此学校管理制度良好与否对一个学校教育教学工作顺利开展极为紧要。管理是学院发展的核心。近年来，我院发展步调加快，在运行过程中，由于体制交替、规章制度、机制的不健全，客观上给学院的整体和谐发展带来坏风气繁殖和扩散的土壤，导致学院的一些工作在执行上遇到了重重的问题，推诿，拖延，延误工作的情况时有发生，严重危及学院的政令的贯彻和执行。尤其在当前全院争取国家级示范性中职院校的情况下，由于我们平常疏于学习，对规章制度学习不深，理解不足全面与己关系不大的可学可不学，在这种思想支配下，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想，造成违规违纪的现象发生，甚至影响我们中职示范校的形象。通过这次规章制度学习教育，使我深刻地认得到，不专心学习学院的规章制度有关条文，不熟识规章制度对各环节的实在要求，就不行能做到特别好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。因此，掌握规章制度基本知识，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有紧要的引导意义和现实意义。通过学习进一步掌握了学习方法，并力求在理解和用运上下功夫。规章制度的学习不是一蹴而蹴，一时半会就可学成或学好记牢的，关键要靠长期的学习和积累，要养成长期学习的习惯，要有刻苦研讨的精神，要有不怕受苦的毅力，只有思想上认得到学习的紧要性，才略真正在实践中去学习，并自发做一名遵纪守法，遵章守纪的合格员工。在学习方法上，联系本身的岗位重点学习，并做到学习与实践用运相结合，学法规与守法规相结合。另外，在学习教育上突出教育的普遍性，多形式、多层次，全方位地开展教育，重视教育的针对性，抓好结合点，把思想道德教育、普法教育、规章制度教育和学先进、学英模活动结合起来。使本身能够学法、知法、懂法，依法规做事。实训中心每周五第一节课后集体组织大家，在多媒体教室集中学习讨论。在学习上大家各抒己见，说出本身的理解和认得。平常在办公室同事们相互沟通，把本身对法规制度的见解提出来相互讨论，通过这样的学习，我们深刻领会了学院布置这次学习的紧要性，而且本身结合学院的制度，找到本身需要努力的方向。许多制度是以前本身不熟识的和不知道的。像《教职工聘用方法》《教职工考核方法》这样的规定不专心学习，本身就找不到本身努力的方向，争先创优。通过一个阶段的学习，我基本掌握了和本身紧密相关的法规的内容。对本身的发展方向和学院的规定结合起来，以后会在法则法规的指引下，向着学院更美好的明天努力工作。我们都知道，国家要发展，需要完满的法制，军队要强大，需要严明的军规，我们学校当然也有严格的规章制度。我们的教学活动，只有在良好的秩序下才略顺利进行，而学校规章制度正是维护学校秩序，形成良好班风、校风，为我们同学创造一个良好的学习环境的保障。虽然我们有严格的规章制度，但仍有同学没有能够自发遵守。如:课堂上，不能认真听讲，交头接耳，做小动作;自习上，不能严格地复习巩固功课，四处乱转;课间，不会适当放松，而是在教室高声吵闹，在学校内追赶打闹，领饭时，不能自发排队，晚睡时，不能定时就寝，保持安静等等。说这么多，不是为了批判我们同学，而是希望引起同学们的高度注重，那么，应当如何才略遵守好学校的规章制度呢?首先，要提高遵守规章制度的意识。把规章制度看成是规范我们意识的法则。“没有规矩无以成方圆。”学校内没有规章制度，就不会有和谐安静的环境，没有良好的学习环境，那是怎么能特别好地完成学习任务的呢?这样，既然有了规章制度，就应当人人去维护它，遵守它，我们必需人人从我做起，从点点滴滴做起。其次，要学会设定目标。譬如:“专心听好一节课，保持不做小动作，就是我的目标，一天就会做好八节课，像这样，将大目标分成几个小目标，每实现一个目标，就有胜利感，激励向下一个目标奋进，那么一周，一年，……久而久之，就会养成习惯。第三，要学会相互监督，相互促进，时时察看我们四周的人，看看那些违反规章制度的人，发现了要提示他，帮忙他，使他不绝地改正，这样不但能增长同学间的友情，还能使人人都遵守规章制度。同学们，让我们携起手来，牢记学校的规章制度，时刻遵守并维护它，人人争做遵无偏见守纪的好学生吧!通过学习学校章程、提高了本身的思想认得，使我认得到加强对规章制度的学习是至关紧要的、严格执行规章制度的迫切性和紧要性，加强了遵守规章制度的自发性。专心学习和理解规章制度的内在本质和深刻内涵，对我们以后的工作、学习、生活具有紧要的引导意义和现实意义。俗话说：“不以规矩，难成方圆”。也明白了学校章程、制度的建立，真正目的在于为维护广阔师生的合法权益，进一步促进学校的可连续发展。在不绝深入学习规章制度后，对我的内心触动很大，各项工作的订立是为了提高个人的执行力，让每个人有一个乐观心态，树立起猛烈的责任意识和进取精神，集体意识。个人力气再强大也是有限的，倘若不能熟识掌握规章制度，不依照规章制度执行，就可能犯错误。针对本人存在的一些问题，结合规章制度的相关规定，我将采取以下改进措施：一是加强规章制度的学习，熟识和掌握规章制度的要求，提高自身的综合素养和分析本领。二是专心履行班主任职责，严格恪守各项管理制度，将各项制度落实到工作中去。三是强化责任意识，要求本身爱集体，勤奋学习，深思慎行，体现于行动，跟随于身边，有一分热，发一分光，做一个优秀的班主任。“品质源于细节，杰出来自真诚”，提高本身的文明素养、加强本身的政治修养对我们当今老师来说，是必需要践行的，在日常的工作中保持良好的精神风貌也是极为紧要的。刚刚推出的《学院老师行为规范制度》、《学院老师规范制度》、《学院老师工作规范》，《学院量化老师工作绩效考核方法》是对我们学院全体老师的文明素养、修养、道德性为规范、仪容仪表以及精神风貌的最新要求，要想做一名具有高德行、高素养的优秀老师，我们就应当从现在开始，专心践行学习每一条准则规范，点滴做起，从身边的每一件小事做起，严格要求本身，规范本身的一言一行。当今老师是21世纪的开创者，是国家和民族的希望，是培养祖国栋梁的紧要主力军。大专生高校生，是人生发展的紧要时期，是世界观、人生观、价值观形成的关键时期。因此，在高职院校里，老师们不但要掌握丰富的科学知识，拥有健康的体魄，还要有良好的道德修养和法律修养，老师们才略以崭新的形象和过硬的水平，找准有价值和有心义的人生坐标，也才略在改革和发展各项事业中发挥本身的聪慧才能。人们常说没有规矩不成方圆，在充足文化与书香气息的学校里，老师应当严格要求本身，从点滴做起，高标准，严要求，从身边，从现在做起，做一名有书香气的有艺术修养的、严守纪律、有猛烈责任意识、敢于担负的老师。学校规章制度心得体会篇3通过近期的培训学习给了我很大的帮忙。在寄宿制学校学生的生活、学习、心理问题、后勤人员的管理以及以后的制度完满给了很大的帮忙。在我校有200多名寄宿学生，学生的安全尤其紧要。在排出一系列大的安全隐患(食物中毒、煤气中毒、消防安全)的前提下。在学校近几年发展规划实施过程中，现代学校制度建设是一项必需要做而且要专心做好的紧要工作，由于它是实施依法治校、提高管理绩效的前提。我校把现代学校制度定义为以现代教育思想为引导而订立的符合学校发展需要的，以鼓舞与提倡为主的，以促进老师与学生的健康发展为根本目的的学校管理机制。本着这样的思索，学校近几年开始了在原有制度基础上的现代学校制度建设。梳理、修订、完满、建构的过程是对学校发展规划的再认得过程，也是对学校文化建设、思想建设、制度建设等的再思索过程。怎样的制度才是现代学校最需要的?本着制度建设促发展的思想，学校召开教职工座谈会，学生座谈会，职工代表会，讨论了学校需要建立健全哪些制度，需要完满哪些制度?对此，打开了有针对性的讨论和建设。不尽合理的，力求合理;力度不足的加大力度，落实各项制度，增补考核细则学校渐渐梳理出了《考核制度》、《学生管理制度》、《老师管理制度》、《住校生管理制度》、《食堂管理制度》力求做到了科学，规范，合理，所订立的各类规章制度起到了规范与管束作用。从而尽量减少老师必需要这么做不得不这么做的心理压力。以学校文化建设为大背景，以学校办学品牌与特色打造为根本目的，将老师的注意力引导到为学校建设出力流汗和不绝促进专业成长上来。在学校的软肋上加上嘉奖力度，以鼓舞更多的老师争优创先;在团队建设和老师专业成长上加大引导力度，让老师知道可以怎么做以及做得好坏的评价要求。作为管理者需要时刻思索：在发挥现代学校制度最大作用的过程中如何调动广阔教职工自发遵守各类规章制度的乐观性，如何把教职工的注意力引导到以主人翁的姿态为学校建设添砖加瓦上，如何让每位教职工实现高度的文化自发?作为一个冷静的管理者，千万不能有写在纸上，挂在墙上的思想，恰恰要有革命尚未成功，同志仍需努力的思想准备，更要有如何让制度真正内化的不懈思索与实践。用好制度，践行制度，完满制度是管理者重点要思索的问题。当然，现代学校制度的建设没有终点。当管理者在碰到管理问题的时候，不是一味地发牢骚或泄气，而是从如何以更健全的制度或机制建设来规范和提高管理质量，解决管理问题，深化管理，使学校走上科学的、可连续的发展的道路。学校规章制度心得体会篇4作为一名班主任我深知一个班级的好坏对学校的工作有紧要的影响。我深知本身责任的重点。在近几年的班主任工作中可以说有很多的得与失。现在我就如何管理好班级谈谈我的一点体会。一、美妙选拔班干部，培养同学们的主人翁意识一般的班主任在刚接一个班时选拔班干部大多都是老师指定。而我每接一个新班，都要先组织一系列的活动，从中察看、发现、挖掘有头脑、有本领、有口才、有受苦精神、有自信心、有主人翁意识的人才，通过民主评议，大家推选，选出班委成员。这样选出来的班干部有工作热诚，责任心强，有猛烈的竞争意识，有工作的魄力，同学们也对他们心服口服。班委会成立之后，尽快使他们熟识本身的岗位，明确本身的职责。(班主任)每周的班会上，我都要求每位干部在班里总结本身的工作，找出存在的问题，然后，我进行讲评。在讲评中，我偏重赞扬，突出教育，重点是予以引导。这样，班干部的工作本领有了很大的提高，班级工作也井然有序，更紧要的是培养他们的主人翁意识和责任心。二、订立好班规，规范学生的行为俗语说得好:“没有规矩，不能成方圆”。只有学生有良好的组织纪律和良好的行为习惯，学生才略全身心投入学习。为了管束学生的行为习惯，必需订立好班规。我在充足了解本班学生的实际情况的基础上，广泛听取班干部、学生、科任老师的看法，然后委任班干部针对本身所管的方面订立一些措施出来。然后逐条让全班同学讨论，老师增补成文，这样订立出来的班规可行性和操作性较强，管理才略到位，而才略真正做到行之有令，有令必行，有令必止，让学生在很短的时间内规范本身的言行，养成良好的习惯。三、让学生树立宏大梦想，激发学习的动力一个人倘若没有梦想，就相似大海上一艘迷失方向的船，飘到哪儿算哪儿，没有目标，就没有动力。平常利用报纸和优秀文章来和感染学生，让学生明确学习的目的，知识的紧要性。每月订立本身的学月奋斗目标，只有让学生明确了本身的奋斗目标，学生才会知道本身应当做什么，班主任班级管理心得如何做才会有学习、生活的动力。四、以人格魅力去感染学生这虽是一种“无声的教育”，却能实现无声胜有声的效果，古人云:“以今率人，人若身先”，“身正”，对班主任来说尤为紧要。班主任要为人师表，言行全都，以高尚的道德，良好的个性教育学生，做到“以德感人，以德服人，以德育人”，我要求学生做到的，我会首先做到，如我要求学生不迟到，我上课就绝不迟到;我要求学生定时交作业，我就肯定会定时批改完作业。做不到的事就不说，说到就肯定要做到，力求“己所不欲，勿施于人“。老师的这种示范楷模作用在学生的身上会转化为一种巨大的教育动力，这样班主任就能在学生中享有崇高的威信。学校规章制度心得体会篇5一、通过这次规章制度学习教育，使我深刻地认得到：不学习法律法规有关条文，不熟识规章制度对各环节的实在要求，就不行能做到特别好地遵守规章制度，并成为一名合格的`员工。当前金融系统发生的很多案件除有意犯罪因素外，大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强，违规操作而造成的，不仅给国家造成了损失，而且也毁了本身的人生和前程。例如，不专心学习《合同法》和农业银行《信贷新规定》，信贷岗位的员工，就不能娴熟掌握信贷各环节上的操作规程，就有可能在调查、审查、贷后管理等工作各环节显现偏差，而带来信贷风险的发生。作为从事文秘工作的人员，倘若不学习《保密法》，不熟识内部的各项规章制度，就有可能在实际工作中造成解密事故的发生。因此，掌握法律法规基本知识，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有紧要的引导意义和现实意义。二、通过学习进一步掌握了学习方法，并力求在理解和用运上下功夫。法律法规的学习不是一蹴而蹴，一时半会就可学成或学好记牢的，关键要靠长期的学习和积累，要养成长期学习的习惯，要有刻苦研讨的精神，要有不怕受苦的毅力，只有思想上认得到学习的紧要性，才略真正在实践中去学习，并自发做一名遵纪守法，遵章守纪的合格员工。学习法律法规，我认为没有捷径可走，要在短期尽快熟识浩如烟海的法规体系知识，确有难度，而且做为上班的员工，也没有那么大的精力。但是任何事物都有它的两面性，同样对法律法规的学习也应有规律可循。在日常生活中有些法律法规与我们的生活息息相关，一刻也不能离开，我们就要重点地去学，下功夫去理解和记忆，以便在工作中草药能够娴熟地用运。如国家法典中的《宪法》、《刑法》、《民法》、《经济法》、《行政诉讼法》、《会计法》、《劳动法》、《中华人民共和国商业银行法》、《票据法》、《中华人民共和国合同法》、和内部颁布的《员工违规惩罚条例》《信贷新规定》等这些与我们紧密相关的法律法规，我们就要重点去把握、去理解。对于那些虽然紧要，但与我们关系不大的可以不去学习或者一知半解，稍懂大意就可以了。如《国际法》、《国际私法》、《证据法》、《航空器管理法》等等这些我们平常不用或很少接触的可以绕过不学。在学习方法上，要联系岗们重点学习，并做到学习与实践用运相结合，学法与守法相结合。另外，在学习教育上应突出教育的普遍性，多形式、多层次，全方位地开展教育，重视教育的针对性，抓好结合点，把思想道德教育、普法教育、规章制度教育和学先进、学英模活动结合起来。使每一名员工都能够学法、知法、懂法，依法做事。与此同时，要通过典型案例剖析，分析和评价犯罪本钱，运用反面的教训警醒人，不绝提高金融从业人员依照法律法规管束本身的自发性。只有这样才略加深理解，并能在工作中自发做到不违章、不违纪。三、通过学习要强化制约、进一步提高自我防范本领。当前，金融业电子化发展速度明显加快，同时个别犯罪分子利用我行管理制度上的不完满，进行金融科技犯罪。因此，通过近一个时期的学习，联系全行实际，我认为当前关键要加强对基层一线操作人员的选用和教育，切实把那些政治思想上靠得住的员工放到计算机操作岗位上;要强化制约，严格计算机密码管理，在级别管理技术上，对不同的行业功能和不同的使用权限要严格掌控，修改文件和数据要自动进行登录备查;要禁止岗位职责混淆，业务运作不能交叉，柜员离岗必需实行签到制度，从源头上杜绝作案机会;要加强事后监督。监督金融会计凭证的真实性，账户、账表数据的有效准确性，检测软件的正确性。学校规章制度心得体会篇6学期末我专业部组织了学校规章制度学习活动，大家乐观自动学习，争取把每一条规章制度学懂学透，通过对规章制度的学习，使我更加清醒地认得到学习规章制度，遵守规章制度的的紧要性和紧迫性，现就我个人学习情况，结合实际作出一点心得体会。首先，通过学习，更深地体会学校规章制度的紧要性，俗语说：无规矩则不成方圆，每个地方都会有其相应的规章制度，学校要充足生机和活力，具有特别高的声誉，必需有完满、健全、严格、独特的学校管理制度，学校管理制度是实现学校职能的不行缺少的必需条件，现代学校管理实践表明没有严格健全的管理制度学校便无法对现代教育教学活动进行有效的计划、组织、协调和掌控，学校的各项工作就无法正常开展。其次，体会到作为老师，清晰把握学校规章制度的必需性。老师更要“为人师表”，要用自身完美的行为感染学生、影响学生。所以，老师就应当学校遵守规章制度，潜移默化感染学生自发遵守校规校纪，老师应当努力加强个人修养，不绝完满本身，为人师表。为此作为一名老师要注意提高本身的思想修养。老师要严格要求本身，自发遵守学校的规章制度和有关规定，以身作则，以德服人，以身立教，为学生树立起楷模的形象;老师要具有高度的工作责任感。第三，通过对制度的学习，也更加明确了我以后工作的准则。对规章制度的不熟识，使我经常在以往的工作中不得要领，哪些该做哪些不应做、孰重孰轻分不清，通过对制度的学习，使我有了清晰的把握，也更加明白以后工作的重心和准则。通过这次规章制度的学习教育，使我深刻地认得到，不专心学习学校规章制度有关条文，不熟识规章制度对各环节的实在要求，就不能做到特别好一遵守规章制度，并成为一名合格老师，因此，掌握规章制度基本知识，学习好内部各项规章制度，对我们的工作具有紧要的引导意义和现实意义，以后会在学校规章制度的指引下，向着学校更美好的明天努力工作。昨天在贺老师的率领下，我们用了整整一天时间将学校订立的规章制度学习讨论了一番。每项制度由不同的人来朗读，这样每个人都有机会专心地听，专心地进行分析，总结，反思。通过这次各项制度的学习，觉得本身觉悟提高了许多。思想也上升了一个高度。由于平常工作比较繁忙，我只抱着干好每天的工作这种思想，而对规章制度疏于学习。感觉与己关系不大、可学可不学，即使在学习时也不足深入，对内容也理解不足全面。在这种思想支配下，就会萌生一些自由散漫的思想。通过对这次规章制度地学习，使我深刻地认得到，不学习规章制度、不熟识规章制度对各环节的实在要求，就不行能特别好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。我们首先学习了教职工月考核方案。现在我明确的了解，我必需从德、能、勤、绩四个方面来要求本身。其中的几点学习感受颇深。关于备课，今年做了很大的调整。从上至下的出谋划策，以及每个老师对每个环节的锱铢必较，都想把本身所备的课，做到极致的完美。关于“辅导”那条。我也感受颇深。以前本身在坚持培优帮困补差上做的稍显不足。虽然课堂上都能分层教学，在拔高优秀生的同时也会兼顾到后进生，但是在课后明显对后进生的的帮忙要少许多，下学期，我计划要对班里的后进生有计划，有目标的进行课后辅导，课堂虽然是主战场，但是跟不上的学生还是会有，肯定要争取不让每个孩子掉队，下学期我带三班级的4、5、6并同时担负三班级组小组长。本身觉得担负的任务很重点。三班级是每个孩子的转变点，由于一、二班级的课本内容相对简单，三班级和二班级的英语跨度较大，我要做的不但是让本身这三个班的每个学生都轻松地跟上队，而且我也有责任让我们三班级这个团队的每位老师都认得到这点。肯定要专心对待跟不上队的学生，肯定要对这些学生做到有计划的辅导，不是盲目的无计划的。今日想起来了，叫来辅导一下，忘了，几个星期月又没动静。我们肯定要做好充足的工作，专心对待帮差，分析学生，做好辅导时有的放矢。争取不让学生掉队。让每个学生都能轻松自信的学好英语。学习教职工考勤制度时，觉得学校真是事无巨细，每件事情都为老师考虑，特别是这个亲情假，实施了这么长时间不知道为多少老师解决了多少难题。但是极个别老师竟然钻这个空子。真是让人无语。组里虽然没有这种现象，但是对一些不良迹象也有所耳闻，心里难免有些愤愤不平，到不是觉得会对本身有什么，只是觉得，总是想着迟到早走，总是想着钻学校制度上的一些漏洞，那教学能好到哪里，这样怎么可能把学教好。学习到高新一小教导处教学检查制度。里面有提到学校适时举办班级组以及全校性作业展评。以前英语很少有这样的展评，只有书写竞赛的展评，其实适时地举办作业展评真的会在很大程度上激发学生的上进心，每个人都想把本身最优秀的一面展现给别人。通过这次规章制度的专心学习，我充足认得到严明的纪律对于一个团体的紧要性。制度不但是引导我们工作的指示灯，更是规范各个部门使其顺利工作的保障。公寓学生会作为学生中的一个特殊团体，在做好对外的管理工作之前，一定要做好对内的管理工作。规章制度的全面推行与严格实施，有助于我们加强自身的思想建设和作风建设，同时也进一步促进了制度建设和干队伍伍建设。通过这次规章制度的专心学习，我充足认得到我们作为一个团体的纪律性和组织性，更加深刻地明确了严明的纪律对于一个团体，特别是一个领导班子的紧要性。制度不但是引导我们工作的指示灯，更是规范各个部门使其顺利工作的保障。秘书处是一个特殊的部门，在学生会的工作中起着桥梁枢纽的作用。倘若我本身都不能以身作则、以规章制度中的要求规范本身的行为，那么如何在其他成员中起到楷模作用?所以，规章制度的及时学习是十分必需的。我作为学生会的一名学生干部会严格遵守这些规章制度，保证工作的顺利进行。我深切的认得到，作为公寓学生的一分子，我们的一言一行不但代表自身形象，也关系到学生会在整个学生中的形象。因此，我将在工作上尽全力帮助其他部门组织的活动，细心规范地组织好本部的活动，全心全意为同学、为三院系服务。每次定时值班，按时参与各种会议，专心记好会议纪录，严格转达好上级下达的各种指示，努力依照规章制度中的各项要求，规范自身行为，专心完成工作，改进不完满之处，发扬自身优点，要求只有这样才略以本身的行为真正保证整个学生会工作正常且顺利进行，保证各项规章制度的执行，为学生会的发展与进步贡献本身的一份力气。通过学习学校章程、老师申诉制度和学生损害事故报