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文档简介

第第页企业文化的演讲稿

企业文化的演讲稿篇1敬爱的各位领导、战友们：

金秋送爽，硕果飘香，在这喜获丰收的季节，我们不仅迎来了传统中秋佳节带给我们团聚一堂的喜悦，更是在公司不断进展，不断壮大，不断完善自我的今日，迎来了公司的企业文化月，在这喜庆和丰收的季节，回首昨天，大家都曾为公司的强大和进展付出了辛勤的汗水和心血。领导们身体力行，以身作那么，指引着公司正确的进展方向。同事们兢兢业业，吃苦耐劳，悄悄奉献。大家上下团结一心，肝胆相照，铸就了公司一个又一个的辉煌。当然，在这样一支优秀的团队中，也让我成长了，进步了，在这里我要感谢公司予以我的这个平台和机会。

所以今日我为大家演讲的题目是怀揣感恩之心、共迎钢运明天。

两年前，书生气的我，背着行囊，载着盼望，踏上征程，怀着鱼游大海之志，抱着漂亮向往之梦，来到钢运。晃然间，我已不是起初那个懵懂的少女。在深厚企业文化的熏陶下，使我深深的感受到了钢运这个大家庭的关怀关爱，热忱和激情。起初载着我理想、载着我盼望的那个行囊已被钢运这个大家庭所取代。而我的那个行囊那么填充斥了家人予以的感恩的……此处隐蔽9016个字……制造力。要尊敬身边的每一个人，尊敬与被尊敬，这两个关系都是相互牵联的，在尊敬别人和被别人尊敬中我们都是美满的。真诚地尊敬关怀他人，真诚地观赏他人，他人才会真诚地尊敬你关怀你，由于任何人都在内心深处有被别人观赏的需要。赞扬身边比自己工作有成就的人是很重要的事，让我们学着向同事表达你对他们表现的尊敬和赞颂；别忘了恭喜你的同事顺当完成任务；赞美某人独有的天分；有人完成格外的工作你更要学会多夸两句；有人解决了难题更要表示赞誉的同时，虚心向人家学习。不要吝啬我们一句赞美的语言、一句真诚鼓舞的话语，有时能让人感动一生，也能成为激励人一生的内驱力。

前通用CEO杰克韦尔奇，自幼就有口吃病，可他的母亲总是为他的口吃找一些完善的理由。母亲常对他说：“这是由于你太聪慧了。没有任何一个人的舌头可以跟得上你这样聪慧的脑袋瓜。”事实上，几十年来，杰克韦尔奇从未对自己的口吃有过丝毫的忧虑。他充分相信母亲的话，“他的大脑比他的嘴转得快。”

要友善的与大家相处，千万不要用过激的语言损害他人，谁都没有权利去损害他人，也没有权利用语言去损害他人。要知道心灵的伤口是难以弥补的。有时一句刺伤的话会让人损害一生，可以试想，在我们成长的过程中，确定有让我们能感动一生的话，如父母、老师、伙伴让你难以忘却的一句赞美或鼓舞，让你一想起来就是一种暖和和良善的种植，让我们心存美妙与感恩，甚至能让我们感动一生，激励一生。然而，确定也会有让我们常常想起的刺伤的话语，想起来就是一种重受痛楚和损害，为什么呢？由于语言的杀伤力是很大的，尽管看不见摸不着，但心灵的伤口会存在。

青年伙伴们：不知这些粗浅的论

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