业绩提成奖励分红计划书

PAGEPAGE1合同编号：_______甲方（委托方）：_______乙方（受托方）：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行业绩提成奖励分红事宜，达成如下协议：一、业绩提成奖励分红计划1.1甲方设立业绩提成奖励分红计划（以下简称“本计划”），旨在激励乙方提高业绩，实现双方共赢。1.2本计划的实施期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.3乙方根据甲方的要求，完成销售业绩指标，甲方按照本计划的约定向乙方支付业绩提成奖励分红。二、业绩提成奖励分红标准及支付方式2.1业绩提成奖励分红标准：乙方销售业绩达到人民币_______元（含）以上，甲方按照乙方销售业绩的_______%向乙方支付业绩提成奖励分红；乙方销售业绩达到人民币_______元（含）以上，甲方按照乙方销售业绩的_______%向乙方支付业绩提成奖励分红；乙方销售业绩达到人民币_______元（含）以上，甲方按照乙方销售业绩的_______%向乙方支付业绩提成奖励分红。2.2业绩提成奖励分红的支付方式：甲方在每月的_______日前，根据乙方上一个月的销售业绩，计算业绩提成奖励分红金额，并在_______日内支付给乙方；甲方支付业绩提成奖励分红时，应向乙方提供支付凭证，乙方应予以签收确认。三、甲方的权利和义务3.1甲方有权对乙方的销售业绩进行监督和检查，乙方应积极配合并提供相关资料。3.2甲方应按照本计划的约定，及时足额向乙方支付业绩提成奖励分红。3.3甲方应保障乙方的合法权益，不得无故解除本合同。四、乙方的权利和义务4.1乙方有权按照本计划的约定，获得业绩提成奖励分红。4.2乙方应按照甲方的要求，完成销售业绩指标，并积极配合甲方的监督和检查。4.3乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得利用甲方资源谋取私利。五、合同的变更和解除5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，未经双方协商一致，不得擅自变更或解除。5.2在合同履行过程中，如遇不可抗力等因素导致本合同无法继续履行的，经双方协商一致，可以变更或解除本合同。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______法定代表人（或授权代表）：_______身份证号码：_______签订日期：_______年_______月_______日签订日期：_______年_______月_______日合同编号：_______甲方（委托方）：_______乙方（受托方）：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行业绩提成奖励分红事宜，达成如下协议：第一章总则第一条本合同的目的和依据1.1为激励乙方提高业绩，实现双方共赢，甲方设立业绩提成奖励分红计划（以下简称“本计划”）。1.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第二条合同的组成2.1本合同包括以下部分：（1）合同正文；（2）附件一：业绩提成奖励分红标准及支付方式；（3）附件二：业绩报告及审核流程。第三条合同的有效期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二章业绩提成奖励分红计划第四条业绩提成奖励分红计划的实施4.1乙方根据甲方的要求，完成销售业绩指标，甲方按照本计划的约定向乙方支付业绩提成奖励分红。4.2甲方设立业绩提成奖励分红计划的具体内容和标准详见附件一。第五条业绩报告及审核流程5.1乙方应按照甲方的要求，定期向甲方提交业绩报告，报告内容包括但不限于销售业绩、客户信息、市场分析等。5.2甲方有权对乙方的业绩报告进行审核，并在_______日内向乙方反馈审核结果。第三章业绩提成奖励分红标准及支付方式第六条业绩提成奖励分红标准6.1业绩提成奖励分红标准详见附件一。第七条业绩提成奖励分红的支付方式7.1甲方在每月的_______日前，根据乙方上一个月的销售业绩，计算业绩提成奖励分红金额，并在_______日内支付给乙方。7.2甲方支付业绩提成奖励分红时，应向乙方提供支付凭证，乙方应予以签收确认。第四章甲方的权利和义务第八条甲方的权利8.1甲方有权对乙方的销售业绩进行监督和检查，乙方应积极配合并提供相关资料。第九条甲方的义务9.1甲方应按照本计划的约定，及时足额向乙方支付业绩提成奖励分红。9.2甲方应保障乙方的合法权益，不得无故解除本合同。第五章乙方的权利和义务第十条乙方的权利10.1乙方有权按照本计划的约定，获得业绩提成奖励分红。第十一条乙方的义务11.1乙方应按照甲方的要求，完成销售业绩指标，并积极配合甲方的监督和检查。11.2乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得利用甲方资源谋取私利。第六章合同的变更和解除第十二条合同的变更和解除12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，未经双方协商一致，不得擅自变更或解除。12.2在合同履行过程中，如遇不可抗力等因素导致本合同无法继续履行的，经双方协商一致，可以变更或解除本合同。第七章争议解决第十三条争议解决13.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八章其他约定第十四条其他约定14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______法定代表人（或授权代表）：_______身份证号码：_______签订日期：_______年_______月_______日签订日期：_______年_______月_______日附件一：业绩提成奖励分红标准及支付方式附件二：业绩报告及审核流程附件列表：1.附件一：业绩提成奖励分红标准及支付方式2.附件二：业绩报告及审核流程法律名词及解释：1.《中华人民共和国合同法》：指中华人民共和国国家立法机关颁布的，用以调整平等主体之间合同关系的法律规范。2.甲方：指在本合同中承担委托义务的一方，即委托方。3.乙方：指在本合同中承担受托义务的一方，即受托方。4.业绩提成奖励分红：指根据乙方完成的销售业绩，按照约定的比例给予乙方的奖励性分红。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.业绩报告的准确性和及时性：乙方应确保业绩报告的真实、准确和完整，并及时提交给甲方。甲方应按照约定的时间进行审核，并及时向乙方反馈审核结果。2.业绩提成奖励分红的计算和支付：甲方应按照约定的标准和时间进行业绩提成奖励分红的计算和支付。乙方应核对支付金额是否正确，并及时提供签收确认。3.合同变更和解除：双方应严格按照约定的程序进行合同的变更和解除，确保双方的权益得到保障。解决办法：1.对于业绩报告的准确性和及时性问题，可以建立明确的业绩报告提交和审核流程，并设立相应的奖惩机制，以激励乙方及时提交准确真实的业绩报告。2.对于业绩提成奖励分红的计算和支付问题，可以建立明确的计算公式和支付流程，并在合同中约定支付的具体时间和方式，以确保支付的正确性和及时性。3.对于合同变更和解除问题，可以约定明确的变更和解除条件和程序，并在变更或解除前进行充分的沟通和协商，以