人力资源服务合伙协议

PAGEPAGE1人力资源服务合伙协议本协议由以下双方于____年__月__日签订：甲方（以下简称“甲方”）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________乙方（以下简称“乙方”）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________鉴于甲方是一家专业从事人力资源服务的公司，拥有丰富的行业经验和资源；乙方是一家具有良好声誉和客户基础的企业，希望通过与甲方合作，共同开展人力资源服务业务，实现资源共享、互利共赢。现双方就人力资源服务合伙事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条合作范围1.1甲方负责提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计、员工关系管理等服务。1.2乙方负责提供客户资源，协助甲方开展人力资源服务业务，共同为客户提供专业的人力资源解决方案。第二条合作期限2.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。2.2双方在合作期限内应积极履行本协议约定的各项义务，共同推进合作事宜。2.3合作期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并就续约事宜进行协商。第三条合作方式3.1甲方和乙方共同组成项目团队，负责合作项目的策划、实施和运营。3.2甲方负责提供人力资源服务的技术支持，包括但不限于制定招聘方案、培训计划、薪酬福利方案等。3.3乙方负责提供客户资源，协助甲方与客户建立业务关系，并共同为客户提供专业的人力资源解决方案。3.4双方在合作过程中应保持密切沟通，共同解决合作过程中遇到的问题，确保合作顺利进行。第四条收益分配4.1合作项目所产生的收益，按照甲乙双方实际投入的比例进行分配。4.2双方应在合作项目结束后，根据实际收益情况进行结算，并在结算后一个月内完成收益分配。第五条保密条款5.1双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、客户信息等保密信息，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。5.2本保密条款在合作期限内及合作期满后仍具有法律效力。第六条违约责任6.1双方应严格履行本协议约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2如一方违反保密条款，泄露对方的商业秘密、客户信息等保密信息，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商无果，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第八条其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：____________________2024带目录带附件详细版-人力资源服务合伙协议目录一、前言二、合作范围三、合作期限四、合作方式五、收益分配六、保密条款七、违约责任八、争议解决九、其他条款十、附件一、前言本协议由以下双方于2024年1月1日签订：甲方（以下简称“甲方”）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________乙方（以下简称“乙方”）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________鉴于甲方是一家专业从事人力资源服务的公司，拥有丰富的行业经验和资源；乙方是一家具有良好声誉和客户基础的企业，希望通过与甲方合作，共同开展人力资源服务业务，实现资源共享、互利共赢。现双方就人力资源服务合伙事宜，经友好协商，达成如下协议：二、合作范围1.甲方负责提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计、员工关系管理等服务。2.乙方负责提供客户资源，协助甲方开展人力资源服务业务，共同为客户提供专业的人力资源解决方案。三、合作期限1.本协议自双方签署之日起生效，有效期为3年，自生效之日起计算。2.双方在合作期限内应积极履行本协议约定的各项义务，共同推进合作事宜。3.合作期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并就续约事宜进行协商。四、合作方式1.甲方和乙方共同组成项目团队，负责合作项目的策划、实施和运营。2.甲方负责提供人力资源服务的技术支持，包括但不限于制定招聘方案、培训计划、薪酬福利方案等。3.乙方负责提供客户资源，协助甲方与客户建立业务关系，并共同为客户提供专业的人力资源解决方案。4.双方在合作过程中应保持密切沟通，共同解决合作过程中遇到的问题，确保合作顺利进行。五、收益分配1.合作项目所产生的收益，按照甲乙双方实际投入的比例进行分配。2.双方应在合作项目结束后，根据实际收益情况进行结算，并在结算后一个月内完成收益分配。六、保密条款1.双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、客户信息等保密信息，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。2.本保密条款在合作期限内及合作期满后仍具有法律效力。七、违约责任1.双方应严格履行本协议约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.如一方违反保密条款，泄露对方的商业秘密、客户信息等保密信息，应承担相应的法律责任。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商无果，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：____________________十、附件（此处为附件内容，包括但不限于合作项目的具体实施方案、收益分配方案等）注：以上合同文档仅为示例，具体合同内容请根据实际情况进行修改和完善。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的有效性和合法性。附件列表：1.合作项目的具体实施方案2.收益分配方案3.保密协议4.违约责任的具体规定5.争议解决的具体流程法律名词及解释：1.甲方：指提供人力资源服务的公司。2.乙方：指具有客户资源的企业。3.合作范围：指双方在人力资源服务方面的合作内容。4.合作期限：指双方合作的有效期限。5.收益分配：指合作项目所产生的收益按照双方实际投入的比例进行分配。6.保密条款：指双方在合作过程中对商业秘密、客户信息等保密信息的保密义务。7.违约责任：指一方违反合同约定应承担的责任。8.争议解决：指双方在履行合同过程中发生争议时的解决方式。实际执行过程中可能遇到的问题及解决办法：1.合作项目实施方案的执行问题：双方应保持密切沟通，及时解决问题，确保合作顺利进行。2.收益分配不明确：双方应明确收益分配的具体比例，并在合作项目结束后进行结算。3.保密信息泄露：双方应签订保密协议，明确保密义务，并在合作过程中严格遵守。4.一方违约：双方应明确违约责任的具体规定，并在一方违约时及时采取措施，维护自身权益。5.争议解决困难：双方应提前约定争议解决的具体流程，以便在争议发生时能够迅速解决。适用场景：本合同适用于以下场景：1.甲方和乙方希望在人力资