事业单位聘用合同格式范本（2篇）

第页共页事业单位聘用合同格式范本事业单位聘用合同本合同由以下双方共同订立，即[事业单位名称](以下简称“单位”)和[聘用人姓名](以下简称“聘用人”)，为保障双方的权益，特制定本聘用合同。第一条聘用基本信息1.聘用人基本信息姓名：[聘用人姓名]性别：[聘用人性别]民族：[聘用人民族]出生日期：[聘用人出生日期]身份证号码：[聘用人身份证号码]联系电话：[聘用人联系电话]居住地址：[聘用人居住地址]2.职位信息聘用职位：[聘用职位]所在部门：[所在部门]职位级别：[职位级别]职位描述：[职位描述]上岗时间：[上岗时间]合同期限：[合同期限]第二条工作内容1.聘用人应按照单位的工作分配，完成相关职责和任务。2.聘用人应遵守单位的工作纪律和规定，保守单位的商业秘密及相关机密信息。3.聘用人应积极与单位的同事和上级合作，共同完成工作目标。第三条工资和福利1.聘用人将按照单位的薪资标准，享受相应的工资待遇。2.聘用人将按照单位相关规定享受相应的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等。3.聘用人同意按照国家税法规定，缴纳个人所得税。第四条考核和奖惩1.单位将根据聘用人的工作表现，进行定期绩效考核。2.考核结果将直接影响聘用人的晋升、调薪和奖金发放。3.如有违反工作纪律或者单位规定的行为，单位有权对聘用人进行相应的处罚，包括但不限于扣发工资、停职检查、解除劳动合同等。第五条合同解除1.如聘用人有以下情形之一，单位有权解除本合同：a)发生工作年限虚假、学历造假或其他信息故意隐瞒的情况；b)违反单位工作纪律或规定且情节严重；c)在工作岗位上发生严重失职行为；d)其他严重违反劳动合同的行为。2.聘用人应提前[提前解除通知期限]以书面形式通知单位解除合同。第六条保密条款1.聘用人在工作期间及离职后，应保守单位的商业秘密及相关机密信息，不得泄露给任何第三方。2.聘用人应承担因泄露商业秘密造成的一切法律责任。第七条其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。2.本合同一式两份，双方各持一份，并自双方签字盖章之日起生效。聘用人（签名）：单位（盖章）：日期：日期：附件：1.个人信息表2.其他证明材料以上是一个简单的事业单位聘用合同范本，双方可根据实际情况进行修改和补充保障各自的权益。事业单位聘用合同格式范本（二）合同编号：_____________甲方（单位）：__________________地址：_________________________法定代表人：____________________电话：_________________________（以下简称甲方）乙方（个人）：__________________身份证号码：____________________住址：_________________________联系电话：_______________________（以下简称乙方）经甲、乙双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，就乙方聘用甲方事业单位工作事宜，达成如下合同：第一条聘用岗位和工作内容甲方聘用乙方为（职位/岗位），乙方主要工作内容为（详细描述工作内容及职责）。第二条劳动合同期限本合同自________年____月____日起，至________年____月____日止，以甲方书面通知乙方解除或终止合同。第三条试用期本合同约定的试用期为______个月。试用期内，乙方享受与正式员工相同的待遇，但待遇上涨幅度不得超过正式员工的20%。试用期满后，经甲方考核合格，乙方将转为正式员工。第四条乙方工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作___小时，每天工作___小时，上午____:____至下午____:____，共计工作____天。2.乙方享受国家规定的带薪年休假制度，具体休假安排由甲方根据工作需要确定。乙方需提前提出请假申请并经甲方批准，否则不能享受带薪假期。第五条乙方的工资和福利待遇1.乙方的基本工资为每月______元，支付方式为______日发放一次。2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如商业保险、公积金、节假日福利等，具体待遇按照甲方规定执行。第六条乙方保密责任1.乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密和其他机密信息，不得擅自泄露或使用于其他非工作目的。2.乙方对甲方所研发、生产或提供的产品和技术等具有商业价值的信息，应当予以保护，不得向任何单位或个人泄露、转让或以任何形式披露。3.乙方在解除合同或离职后，仍应当履行保密义务，不得利用所掌握的商业秘密和其他机密信息从事与甲方业务竞争的活动。第七条违约责任1.乙方违反本合同的任何条款，甲方有权终止本合同，并扣除相应工资和福利待遇。2.乙方违反国家法律法规或职业道德，给甲方造成经济损失或声誉损害的，甲方有权采取相应措施，并追求法律责任。第八条争议解决本合同的履行和解释适用中华人民共和国的法律，双方如有争议应协商解决；协商不成的，任何一方可向人民法院提起诉讼。第九条其他事项本合同未尽事宜由双方协商解决，并作出书