小学教职工会议制度范文

第页共页小学教职工会议制度范文第一章总则第一条为了加强学校教职工的内部沟通、协作，提高教育教学质量，促进学校各项工作的顺利进行，根据国家有关法律和政策，结合学校实际，制定本制度。第二条本制度适用于本校所有教职工，包括教务人员、教学管理人员、行政管理人员。第三条教职工代表大会为本校最高教职工决策机构，全校教职工应当依法参与。教职工代表大会每年召开一次，重要事项可以召开临时会议。第四条各级教职工代表大会应当组成代表团，代表团的组成和选举办法由学校专门制定。第五条本制度的解释权归学校教育局所有。第二章教职工代表大会的职权和组织第六条教职工代表大会的职权包括：审议和决定制定学校教职工会议制度的议案；审议和决定学校教职工会议的重要问题；选举和罢免学校教职工委员会的主任、副主任；审议和决定学校教职工会工作报告和财务报告；审议和决定学校教职工会的章程；审议和决定其他关系学校教职工合法权益的事项。第七条教职工代表大会应当有主席团，主席团由主席、副主席若干人组成，主席团的职责是组织和主持代表大会的工作。第八条教职工代表大会的表决，应当根据法定人数和多数决定原则，决议事项由出席代表中绝大多数的代表同意即可通过。第九条教职工代表大会会议应当按法定程序制定议程，会议应当对主要议题进行充分的讨论和决策。第三章教职工会议的召开第十条教职工会议由学校教职工代表大会主席团决定召开。第十一条教职工会议的召开应当事先通知全体教职工，并说明会议的目的、时间、地点和议程。第十二条教职工会议的召开应当定期进行，并可以根据需要召开临时会议。第十三条教职工会议可以采取线下会议和线上会议两种形式，根据实际情况选择合适的会议形式。第四章教职工会议的议事规则第十四条教职工会议的议事规则包括：提出议案、发言顺序、表决程序、记录和实施等。第十五条提案的形式可以是口头提案或书面提案。提案经由主席团审核后，可以列入议程。第十六条会议应当有统一的主持人，引导讨论和决策。第十七条发言程序按照报名的先后顺序进行。第十八条重要事项的表决应当以无记名投票的方式进行。第十九条会议应当安排专人记录会议的讨论和决策结果，并形成会议记录。会议记录应当保留备查。第二十条会议通过的决议由学校教职工代表大会主席团予以确认，并及时向全校教职工宣布。第五章教职工会议的运行和评估第二十一条教职工会议应当根据实际需要合理安排时间，确保会议的顺利进行。第二十二条教职工会议应当保证各项议题的讨论充分、民主，确保所有教职工在会议上发表自己的意见和提出建议。第二十三条学校应当建立教职工会议的评估制度，对每次会议的组织和运行进行评估。评估结果应当及时反馈给相关人员，并采取措施进行改进。第六章附则第二十四条本制度自2022年xx月xx日起施行。第二十五条本制度的解释权归学校教育局所有。第二十六条对本制度的修改和补充，应当经过学校教职工代表大会审议通过。第二十七条本制度解释权归学校教育局所有。第二十八条本制度自发布之日起，废止以前的相关制度。第二十九条本制度由学校进行解释。小学教职工会议制度范文（二）第一章总则第一条为了加强学校教职工对学校工作的参与和决策，增进教师之间的合作交流，促进学校教育事业的发展，特制定本制度。第二条本制度适用于学校全体在职教职工的会议活动。第三条学校教职工会议是学校基层民主生活的重要组成部分，是教职工行使民主权利、参与学校事务管理的重要途径。第四条学校教职工会议是教职工集体讨论、决策和监督学校工作的机构。第五条学校教职工会议按照教育部教育行业工会章程、学校工会章程、有关法律法规和学校的实际情况制定。第二章会议的召开第六条学校教职工会议由校长召集，校长因故不能正常召集会议时，由副校长代为召集。第七条学校教职工会议按需召开，常规会议原则上每学期至少召开一次。第八条学校教职工会议可以采取线下或线上方式召开。线下召开应提前7天告知教职工，线上召开则应提前3天通知教职工。具体召开方式由校长决定。第九条学校教职工会议的主要议程由校长提出，包括但不限于：（一）学校工作总结和部署；（二）教育教学改革与创新探索；（三）教师队伍建设与教师培训；（四）学科教研和教材建设；（五）学校安全与文明创建；（六）职工福利制度和待遇改善；（七）其他影响学校发展和教职工利益的重大事项。第三章会议的组织和议程第十条学校教职工会议由校长主持，由会议的主要议题确定议长。第十一条会议的议程由校长初步拟定，并提前发给与会人员，征求意见后最终确定。第十二条校长应当保证会议的顺利进行，保证与会人员发言的权利和程序的公正公平。第十三条与会教职工有权向会议提出问题、发表意见和建议。第十四条会议应当按照事先确定的议程逐项进行讨论和决策，并按正式会议程序记录决议和意见。第十五条会议记录应当客观、准确地记录讨论过程和决策结果，并在会议结束后予以公示。第四章会议的决策第十六条会议的决策一般分为讨论决策和表决决策两种形式。第十七条讨论决策是指与会教职工在会议上针对特定议题进行充分讨论和交流，形成共识并达成决策。第十八条表决决策是指当讨论难以达成共识时，通过投票的方式进行决策。表决决策采取简单多数原则，得票最多者为决议。第十九条会议决议应当合法、合理，符合学校的章程和教育行政部门的相关规定。第五章会议的监督和执行第二十条学校教职工会议的决策要得到校长和学校领导班子的支持和执行。第二十一条会议决议应当及时向全体教职工公示，并制定明确的实施和落实方案。第二十二条会议决议的执行结果应当及时反馈给教职工，并可通过教育信息平台、公告栏等形式进行公示。第二十三条各职能部门和相关责任人应按照会议决议的要求落实具体工作，确保决策的实施效果。第六章会议制度的监督和改进第二十四条学校教职工有权对会议的制度和决策进行监督。第二十五条学校应当建立健全会议制度的监督机制，接受教职工提出的意见和建议，并及时进行改进。第二十六条教育行政部门有权对学校教职工会议制度的执行进行监督，预防和纠正违规违纪行为。第七章附则第二十七条本制度由学校工会起草，经学校领导班子审议通过后施行。第二十八条本制度解释权归学校领导班子和学校工会。第二十九条本制度自颁布之日起生效。以上为小学教职工会议制度，共计约1500字。小学教职工会议制度范文（三）第一章总则第一条为了加强小学教职工的组织管理，促进教师间的交流与合作，提高教育教学水平，营造良好的工作氛围和校园文化，特制定本制度。第二条本制度适用于小学教职工的各类会议活动，包括但不限于教研会、教研讲座、教师座谈会、教师培训等。第三条教职工会议应依法、公平、公开、公正、有序进行，遵守教育行政部门和学校的相关管理规定。第四条学校应当为教职工会议提供必要的场地、设备和技术支持。第五条教职工会议应以教育教学为中心，围绕学校教育教学工作的发展和教师的成长为目标。第六条教职工会议应注重提高教师的专业水平，加强教师间的交流和合作，增进师生关系，积极推动学校发展。第七条任何单位和个人都有权利参加学校的教职工会议，但须有学校的邀请和组织。第八条教职工会议的内容应当符合学校的教育教学工作要求，任何形式的宣传和违法行为都是不允许的。第九条教职工会议应当保护教师的合法权益，确保会议的顺利进行。第二章教职工会议的组织和管理第十条学校应建立健全教职工会议的组织机构，配备专职工作人员，负责会议的组织、管理和协调工作。第十一条学校应事先制定每年的教职工会议计划，明确会议的时间、地点、内容和形式。第十二条学校应当在教职工会议前适时发布会议通知，通知应包括会议的时间、地点、议程和参会人员名单等信息。第十三条教职工会议由学校负责召集和组织，主要由校长或校长助理主持。第十四条教职工会议应当有明确的议程和时间安排，按照议程有序进行。第十五条会议期间，教职工应认真听取报告、进行交流和讨论，提出自己的意见和建议。第十六条学校应当建立教职工会议记录制度，将每次会议的讨论结果、意见建议等记录在案。第十七条教职工会议结束后，学校应及时总结会议成果，提出落实措施，并向全体教职工进行通报。第三章教职工会议的参与和权益保障第十八条教职工会议的参与原则为自愿参加，但对于学校组织的教育教学工作重要会议，教职工应当按照学校的要求参加。第十九条教职工在会议期间应当保持与会规定的时间，禁止全程迟到和早退。第二十条教职工在会议期间应当尊重会议的主持人和其他人员，不得发表攻击性言论或进行破坏性行为。第二十一条教职工在会议期间应当认真听取报告、进行讨论和交流，发表中肯的意见和建议。第二十二条学校应当保障教职工在会议期间的权益，切实保护其言论自由并不得采取任何打击报复行为。第四章教职工会议的违纪和纪律第二十三条教职工在会议期间违反学校相关规定，有以下行为，将视情节轻重给予纪律处分：（一）迟到、早退或不按时参加会议的行为；（二）擅自离座、离会、中断或扰乱会议秩序的行为；（三）发表攻击性言