安全生产事故应急救援管理制度范本

第页共页安全生产事故应急救援管理制度范本第一章总则第一条为规范安全生产事故应急救援工作，保障人民群众生命财产安全，保护国家财产安全，加强安全生产事故应急救援工作管理，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于我单位全体员工，包括本单位正式工、临时工、外来人员等。第三条本制度所指的安全生产事故为与生产、经营活动相关的事故，包括给予劳动者或者公众人身伤亡、财产损失造成严重后果的事件。第四条应急救援是指在事故发生后，及时采取科学、迅速、有序地进行组织、指挥、调度、救援等工作的紧急行动。第二章应急救援管理机构第五条本单位设立应急救援管理机构，负责安全生产事故应急救援工作的组织、协调和指导。第六条应急救援管理机构由单位领导或其指派的专门人员组成，包括领导组、指挥组、救援组、后勤保障组等。第七条领导组是应急救援管理机构的最高决策机构，负责对应急救援工作进行指导、决策和协调。第八条指挥组是应急救援工作的核心组织，负责组织协调事故的应急救援工作。第九条救援组是应急救援工作的执行主体，负责实施现场救援和事故调查等工作。第十条后勤保障组是应急救援工作的支持组织，负责提供必要的物资和保障条件。第三章应急救援演练第十一条为保障应急救援工作的质量和效果，本单位要定期组织应急救援演练。第十二条应急救援演练分为定期演练、专项演练和应急演练。第十三条定期演练是指每年至少进行一次的应急救援演练，主要目的是检验应急救援预案的完整性和可行性。第十四条专项演练是指针对特定事故类型或特殊环境进行的应急救援演练，主要目的是提高人员的应急救援能力和专业技能。第十五条应急演练是指事故突发后，迅速组织的模拟演练，主要目的是检验应急救援预案的实施情况和应急救援人员的素质。第十六条每次演练应制定演练计划和演练方案，并根据实际情况选派相应的应急救援人员参与演练。第四章应急救援预案第十七条应急救援预案是应对安全生产事故的紧急情况，组织指挥和调动各方救援力量，做出相应处置的综合性文档。第十八条应急救援预案包括总则、组织体系、工作流程、资源保障等方面的内容。第十九条应急救援预案应不断完善和更新，确保与单位的实际情况相符。第五章应急救援人员第二十条应急救援人员是指具备相应的应急救援技能和知识，能够独立开展救援工作的人员。第二十一条应急救援人员应具备以下条件：（一）熟悉本单位的安全生产工作和相关应急救援法规制度；（二）经过相关培训，掌握基本的救援技能；（三）身体健康，具备一定的体能和心理素质。第二十二条应急救援人员应定期进行岗前培训和技能鉴定。第六章应急救援装备和物资第二十三条应急救援装备和物资应符合国家相关的标准和要求。第二十四条应急救援装备和物资应配备齐全、存放妥善，并定期进行检查和维护。第二十五条应急救援装备和物资的采购、使用和保管应遵循相关规定。第七章应急救援协作第二十六条本单位与相关单位应建立联络机制，加强合作和资源共享。第二十七条发生安全生产事故时，本单位应及时通知相关单位，并协调各方资源，共同开展救援工作。第二十八条本单位应派出专人与相关单位保持通讯联络，及时传达救援信息和指令。第八章应急救援演练评估第二十九条演练结束后，应及时进行演练效果评估。第三十条演练评估应从预案完整性、人员素质、装备物资、组织协调等方面进行综合评估。第三十一条演练评估结果应及时总结，确定下一步应急救援工作的改进方向和重点。第九章应急救援信息报告第三十二条发生安全生产事故后，本单位应及时向有关主管部门和媒体报告。第三十三条应急救援信息报告应真实、完整、准确，不得隐瞒事实或故意歪曲事实。第十章处罚和激励第三十四条对应急救援工作中出现的违法违规行为，依法给予相应的处罚。第三十五条对在应急救援工作中表现突出的个人和集体，应给予相应的奖励和激励。第十一章附则第三十六条本制度由本单位负责解释和修改。第三十七条本制度自发布之日起执行。安全生产事故应急救援管理制度范本（二）目录一、总则31.目的32.适用范围33.引入法律法规与标准34.主管部门45.机构设置4二、应急救援组织架构与职责41.组织架构42.职责6三、应急救援预案61.编制62.时限73.修改74.备份85.评估8四、应急救援器材与设备91.器材92.设备10五、应急演练101.演练102.演练要素113.演练场地114.演练记录12六、人员培训与教育121.培训122.考核133.教育13七、应急督查与演练131.应急督查132.应急演练14八、附则151.生效时间152.制定机构153.修订查询15一、总则1.目的本制度的目的是为了规范和加强安全生产事故应急救援工作，保障员工生命财产安全，最大限度地减轻事故造成的损失，确保企业的持续稳定运营。2.适用范围本制度适用于公司内发生的各类安全生产事故，包括但不限于火灾、爆炸、泄漏、溺水等突发事件的应急救援工作。3.引入法律法规与标准本制度引入相关的国家法律法规和行业标准，包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等，以确保应急救援工作符合法律法规的要求。4.主管部门本制度的主管部门是公司的安全生产管理部门，负责统筹组织和协调应急救援工作。5.机构设置公司安全生产管理部门负责制定和修订应急救援管理制度，组织应急救援演练，监督检查应急救援工作的实施情况。二、应急救援组织架构与职责1.组织架构应急救援组织架构如下：（此处可根据公司实际情况进行具体描述，可以包括救援指挥部、救援队伍、救援人员等）2.职责（根据组织架构中的不同职责，具体列出各个职责的工作内容）三、应急救援预案1.编制公司应根据实际情况，制定相应的应急救援预案。应急救援预案应包括各类安全生产事故的应急处理步骤、主要责任人、联系电话、应急资源等内容。2.时限应急救援预案应在事故发生前备案并定期修订，确保与实际情况相符。3.修改应急救援预案应定期进行修订，包括但不限于预案内容、责任人、联系电话等的更新。4.备份应急救援预案应备份至少两个地点，并定期检查备份文件的有效性。5.评估应急救援预案应定期进行评估，包括演练结果分析等，以确保预案的可行性和有效性。四、应急救援器材与设备1.器材公司应配备必要的应急救援器材，包括但不限于灭火器、呼吸器、救生衣等，确保救援工作的顺利进行。2.设备公司应配备必要的应急救援设备，包括但不限于救生艇、担架、船舶等，以满足各种突发事件的应急需求。五、应急演练1.演练应急演练应定期进行，包括但不限于火灾、溺水、泄漏等突发事件的演练。2.演练要素应急演练应包括组织演练、现场模拟、应急处置、救援行动等要素，以检验预案的有效性和救援措施的合理性。3.演练场地应急演练应选择合适的场地进行，确保演练的真实性和有效性。4.演练记录应急演练应有专门的人员进行记录，并及时总结和分析演练结果，以完善相关的应急救援工作。六、人员培训与教育1.培训公司应对相关人员进行应急救援培训，包括但不限于急救知识、逃生技能、灭火知识等，提高员工的应急救援能力。2.考核公司应定期进行应急救援能力的考核，以确保相关人员具备相应的应急救援技能。3.教育公司应对员工进行相关的安全教育，提高员工的安全意识和应急意识。七、应急督查与演练1.应急督查公司应派专人进行应急救援工作的督查，确保预案的执行和救援工作的有效性。2.应急演练公司应定期进行应急演练，以检验预案的有效性和救援措施的合理性。八、附则1.生效时间本制度自批准之日起生效。2.制定机构本制度由公司安全生产管理部门制定和修订。3.修改查询本制度的修订和具体应用事宜，由公司安全生产管理部门负责，并及时通知相关人员。（以上为模板部分内容，请根据您的实际情况进行修改和定制）安全生产事故应急救援管理制度范本（三）安全生产是社会发展的重要保障，事故的发生给人民群众的生命财产安全带来了巨大的威胁。为了提高安全生产的预防和应急处置的能力，制定和完善安全生产事故应急救援管理制度是非常必要的。以下是一份____字的安全生产事故应急救援管理制度的范文，供参考。安全生产事故应急救援管理制度范本（四）第一章总则第一条为了保障安全生产并应对可能发生的事故，最大限度减少事故发生对人民群众生命财产的损失，根据国家有关法律、法规的规定，制定本制度。第二条本制度适用于本单位及其下属各部门、分支机构、项目单位等。涉及特殊行业的，另行制定专门的应急救援管理制度。第三条应急救援工作应遵循预防为主、综合治理、依法治理、快速响应、共同参与的原则。第四条应急救援工作由本单位的安全生产领导小组负责，该领导小组由单位负责人任组长，其他相关部门负责人任成员。第五条本单位应急救援工作要与国家、地方的应急救援体系相衔接，定期组织对应急救援演练，并不定期组织进行事故应急救援演练。第六条本制度的修订由安全生产领导小组负责，并报领导审批后执行。第二章应急救援组织第七条本单位应急救援组织设置如下：（一）应急救援指挥部：负责统一指挥、决策和协调应急救援工作。（二）应急救援队伍：包括专业救援队伍、事故现场救援队伍、后勤保障队伍等。应急救援队伍的人员需经过专门的培训，并定期组织演练。（三）应急救援专家组：根据不同类型的事故，组成由本单位业务骨干人员组成的专家组，提供技术支持和指导。（四）应急救援志愿者：由本单位员工自愿参加，经过培训合格后组成的志愿救援队伍，协助进行应急救援工作。第八条应急救援组织的责任：（一）应急救援指挥部：负责协调、指挥和监督组织应急救援工作。（二）应急救援队伍：根据工作职责，参与各类应急救援工作，并对应急救援队员进行指导和培训。（三）应急救援专家组：提供专业指导，协助应急救援指挥部制定应急救援方案，并对应急救援工作进行技术支持。（四）应急救援志愿者：积极参与应急救援工作，为受灾群众提供帮助。第三章应急救援预案第九条本单位应制定不同类型事故的应急救援预案，并将其报领导批准后执行。第十条应急救援预案应包括以下内容：（一）事故的可能性及事故发生时的应对措施。（二）事故应急救援组织机构及各成员人员的职责与任务。（三）应急救援资源的调度和运用方式。（四）应急救援工作的指挥调度流程。（五）应急救援演练的要求及计划。第十一条应急救援预案的制定、修订工作由应急救援指挥部负责，并报领导审批后执行。第四章应急救援培训第十二条本单位要定期组织应急救援培训活动，提高员工的救援技能和应急处置能力。第十三条应急救援培训主要包括以下内容：（一）事故应急救援基本知识和技能。（二）应急救援装备的使用方法和注意事项。（三）应急救援指挥和组织的基本原则。（四）应急救援工作中的安全防护知识。第十四条应急救援培训活动的组织要制定详细的培训计划，并邀请专家进行指导。第十五条应急救援培训活动的成果要进行考核和评价，对参训人员进行记录，并定期进行复核。第五章应急救援演练第十六条本单位要定期组织应急救援演练，检验应急救援预案和队伍的组织和能力。第十七条应急救援演练可以进行模拟或实地演练，演练的内容和方式要根据实际情况进行调整。第十八条应急救援演练的参演人员要经过培训和准备，保证演练的安全和顺利进行。第十九条应急救援演练的结果要进行评估和总结，并及时修订和完善应急救援预案。第六章应急救援物资和装备第二十条本单位应配备必要的应急救援物资和装备，确保能够有效进行应急救援工作。第二十一条应急救援物资和装备应按照国家有关法律法规进行采购，存放和管理。第二十二条应急救援物资和装备要定期检查和维护，确保其完好有效。第七章信息报告和评估第二十三条本单位应对事故情况进行及时报告，并按照国家有关规定进行信息公开。第二十四条本单位要组织